【讓主管懂你挺你的向上管理課】如何獲取理想的績效考核成績?

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  • เผยแพร่เมื่อ 21 ส.ค. 2024
  • 換了公司、換了老闆,同樣的問題還是存在?
    職場普遍存在「害怕上司」的情況,是因為從小就內化對權威者的恐懼,要服從規範,避免受罰的心理。雖然與主管之間存在權力不對等的關係,但你可以學習掌握主管的行為模式,找出溝通最佳解法,為彼此創造雙贏局面!
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ความคิดเห็น • 5

  • @greenbean681
    @greenbean681 4 หลายเดือนก่อน +1

    真心服務民眾,不是抱著想要從參與過程,獲得案件參與度、賺到幾%、幾十萬,作為表現自己績效,人心思「單純」的重要性!
    th-cam.com/video/Xd-IN1DQAcE/w-d-xo.htmlfeature=shared

  • @chiyen2818
    @chiyen2818 ปีที่แล้ว +1

    6:07權重型主管

  • @shitephen
    @shitephen ปีที่แล้ว +2

    6:30 cost reduction

    • @user-je1ts3vv5y
      @user-je1ts3vv5y ปีที่แล้ว

      業界都會說cost down 🤣

    • @shitephen
      @shitephen ปีที่แล้ว

      只有台灣吧
      香港、倫敦和紐約應該還是說cost reduction