Czy da się ukryć zwolnienie lekarskie przed pracodawcą? 👩‍⚕️

Czy kiedykolwiek zastanawiałaś się, czy twój pracodawca zawsze wie, dlaczego nie jesteś w pracy? W dzisiejszym odcinku poruszamy temat zwolnień lekarskich w firmach zatrudniających więcej niż kilku pracowników. Zobacz, jak elektroniczny system zgłaszania zwolnień wpływa na to, co wie o Tobie Twój szef. Czy można to wykorzystać na swoją korzyść? Być może 😅
Jeśli korzystając ze zwolnienia lekarskiego lub urlopu chcesz postawić na samorozwój - sprawdź naszą ofertę szkoleń na sklodowscy.edu.pl

[@krzysztofskotarek1896]

Pracodawca wie, że jeśli odchodząc z pracy rzucasz 3 dwutygodniowe L4 to jest 100% lewizna. Apeluję do kontrolerów zus aby dokładniej prześwietlali zwolnienia pracowników. Lekarze, którzy prowadzą „fabryki zwolnień” powinni odpowiadać karnie tak samo jak ci, którzy wystawiają zwolnienia na byle co. L4 na „ byle co” i za choroby wynikające z zaniedbań pracowników (palenie, picie, niestosowanie się do bhp) powinny być bezpłatne bo część ludzi jest chorych tylko do pracy a do picia już nie.

[@juzwa1978]

Zwykle zwolnienia powinny byc platne tyle ile zasilek dla bezrobotnych chyba ze to zwolnienie ze szpitala wtedy moze byc 80 % a nawet 100%. To co jest teraz to patologia, gdzie za 70zl mozna sobie legalnie kupic zwolnienie