Die Tipps in diesem Video sind meiner Meinung nach nur für ungelernte Arbeitssklaven wertvoll. Die Sorte Mitarbeiter, die man als Menschenmaterial beliebig austauschen kann. Wer als Mitarbeiter entsprechend hohe Qualifikation hat führt doch so ein Gespräch aus dem Stand bzw. ist ständig darauf vorbereitet weil er sich mit seinem Unternehmen, den Vorgängen und seinem Job detailliert auseinandersetzt. Zudem protokolliert man immer mal wieder für sich selbst mit und perfektioniert den Wortlaut um jederzeit die entsprechenden Phrasen raushauen kann.
...... ich finde sowas muss überhaupt nicht sein ich kenne sowas überhaupt gar nicht und finde sowas überhaupt nicht gut Das ist nur unnötiger Stress auf Seiten des Mitarbeiters wenn es irgendwas zu besprechen gibt dann kann man das auch zwischendurch kurz machen das ist sinnvoller als die ganzen Verfehlungen von den von 12 Monaten zu sammeln
Herr Bredereck ist in der Zeit vom 18.12.2019 bis 12.01.2020 im Urlaub. In dieser Zeit werden weiterhin täglich Videos veröffentlicht, er kann hier jedoch leider nicht kommentieren. Er wird dies aber nach Rückkehr aus dem Urlaub nachholen. Herzliche Grüße.
Danke für das Video! 🙂Ist es normal und rechtens, dass die Feedbacks unterschrieben werden müssen (Mitarbeiter, Vorgesetzte) auch wenn sie nicht die Realität wiederspiegeln? Gilt die Unterschrift dann als eine „Zustimmung“ oder ein „Zur Kenntnis genommen? Können mir unfaire, destruktive Feedbacks später negativ angelastet werden? Unfair im Sinne von: Kein Konstruktives Feedback, sondern Aussagen ohne Beispiele zur Belegung und Perspektive für die Zukunft, Zuweisung von nicht erfüllten Aufgaben, die zwar in der Erwartung vereinbart wurden, für die ich aber von der Teamleitung nicht eingeteilt wurde. Welche Konsequenzen können folgen, wenn ich so etwas unterschreibe? Vielen Dank, schöne Weihnachten & guten Rutsch! 🎊🎆🙂💫
Ria M Mir ist die Unterschrift mächtig auf die Füße gefallen. Der Vorgesetzte hat Dinge behauptet, die er nicht untersetzen konnte. Am Ende des Gespräches habe ich gesagt, dass ich das so nicht unterschreibe. Mir wurde dann gesagt, dass dieser Sachverhalt angesprochen wurde und somit Inhalt des Gespräches war. Ich habe dann unterschrieben und prompt nach 2 Wochen die Kündigung erhalten, da ich ja durch die Unterschrift, den genannten Kritikpunkt eingestanden hätte.
C C echt krass und unverschämt. Wenn man die Behauptungen widerlegen kann, könnte man gegen die Kündigung klagen, oder? Allerdings würde ich weder für die Firma noch mit den Kollegen noch zusammenarbeiten wollen. Mein Fall ist ähnlich - nur das ich noch nicht unterschrieben habe. Zumal ich dem Gespräch zugestimmt und daran teilgenommen habe, obwohl ich krank geschrieben bin. Vielleicht war auch das schon ein Fehler. Hat meiner Krankheit zumindest nicht gut getan. 🙁danke für die Antwort 🙂👍und alles Gute für die Zukunft! 🌸
Herr Bredereck ist in der Zeit vom 18.12.2019 bis 12.01.2020 im Urlaub. In dieser Zeit werden weiterhin täglich Videos veröffentlicht, er kann hier jedoch leider nicht kommentieren. Er wird dies aber nach Rückkehr aus dem Urlaub nachholen. Herzliche Grüße.
Die Tipps in diesem Video sind meiner Meinung nach nur für ungelernte Arbeitssklaven wertvoll. Die Sorte Mitarbeiter, die man als Menschenmaterial beliebig austauschen kann. Wer als Mitarbeiter entsprechend hohe Qualifikation hat führt doch so ein Gespräch aus dem Stand bzw. ist ständig darauf vorbereitet weil er sich mit seinem Unternehmen, den Vorgängen und seinem Job detailliert auseinandersetzt. Zudem protokolliert man immer mal wieder für sich selbst mit und perfektioniert den Wortlaut um jederzeit die entsprechenden Phrasen raushauen kann.
Haben sie auch ein Video zum Thema Zielvereinbarung?
🎅🤶ihnen schöne weihnachten, bleiben sie, wie sie sind. Liebe Grüße
...... ich finde sowas muss überhaupt nicht sein ich kenne sowas überhaupt gar nicht und finde sowas überhaupt nicht gut
Das ist nur unnötiger Stress auf Seiten des Mitarbeiters wenn es irgendwas zu besprechen gibt dann kann man das auch zwischendurch kurz machen das ist sinnvoller als die ganzen Verfehlungen von den von 12 Monaten zu sammeln
Herr Bredereck ist in der Zeit vom 18.12.2019 bis 12.01.2020 im Urlaub.
In dieser Zeit werden weiterhin täglich Videos veröffentlicht, er kann hier jedoch leider nicht kommentieren. Er wird dies aber nach Rückkehr aus dem Urlaub nachholen. Herzliche Grüße.
Danke für das Video! 🙂Ist es normal und rechtens, dass die Feedbacks unterschrieben werden müssen (Mitarbeiter, Vorgesetzte) auch wenn sie nicht die Realität wiederspiegeln? Gilt die Unterschrift dann als eine „Zustimmung“ oder ein „Zur Kenntnis genommen? Können mir unfaire, destruktive Feedbacks später negativ angelastet werden? Unfair im Sinne von: Kein Konstruktives Feedback, sondern Aussagen ohne Beispiele zur Belegung und Perspektive für die Zukunft, Zuweisung von nicht erfüllten Aufgaben, die zwar in der Erwartung vereinbart wurden, für die ich aber von der Teamleitung nicht eingeteilt wurde. Welche Konsequenzen können folgen, wenn ich so etwas unterschreibe? Vielen Dank, schöne Weihnachten & guten Rutsch! 🎊🎆🙂💫
Ria M
Mir ist die Unterschrift mächtig auf die Füße gefallen. Der Vorgesetzte hat Dinge behauptet, die er nicht untersetzen konnte. Am Ende des Gespräches habe ich gesagt, dass ich das so nicht unterschreibe. Mir wurde dann gesagt, dass dieser Sachverhalt angesprochen wurde und somit Inhalt des Gespräches war. Ich habe dann unterschrieben und prompt nach 2 Wochen die Kündigung erhalten, da ich ja durch die Unterschrift, den genannten Kritikpunkt eingestanden hätte.
C C echt krass und unverschämt. Wenn man die Behauptungen widerlegen kann, könnte man gegen die Kündigung klagen, oder? Allerdings würde ich weder für die Firma noch mit den Kollegen noch zusammenarbeiten wollen.
Mein Fall ist ähnlich - nur das ich noch nicht unterschrieben habe. Zumal ich dem Gespräch zugestimmt und daran teilgenommen habe, obwohl ich krank geschrieben bin. Vielleicht war auch das schon ein Fehler. Hat meiner Krankheit zumindest nicht gut getan. 🙁danke für die Antwort 🙂👍und alles Gute für die Zukunft! 🌸
Herr Bredereck ist in der Zeit vom 18.12.2019 bis 12.01.2020 im Urlaub.
In dieser Zeit werden weiterhin täglich Videos veröffentlicht, er kann hier jedoch leider nicht kommentieren. Er wird dies aber nach Rückkehr aus dem Urlaub nachholen. Herzliche Grüße.