Warum Mitarbeiter innerlich kündigen
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- เผยแพร่เมื่อ 13 มี.ค. 2023
- Merkt man es als Führungskraft, wenn eine innere Kündigung beim Mitarbeiter eintritt? Merkt der Mitarbeiter überhaupt, dass er innerlich kündigt? Was kann eine innere Kündigung bei einem Unternehmen auslösen?
Ich bin Alexander Lock, Dein erfahrener Partner im Bereich Fach- und Führungskräfteentwicklung - Fach- und Führungskräftecoaching. Hier auf diesem Kanal @alitus zeige ich Dir, wie Du für Dein Unternehmen eine sichere Basis schaffst und Deine Angestellten zu loyalen Mitarbeitern entwickelst.
Ein Unternehmen kann über die Jahre ein eingespieltes Team werden. Jedoch gibt es in der Regel immer wieder Punkte, die dieses eingespielte Team an seine Grenzen bringt. Dadurch erzielt Ihr Unternehmen, ohne äußere Einwirkungen, nicht den möglichen Gewinn.
Durch einen kontinuierlichen Coachingprozess, mit einem minimalen Zeitaufwand, werden die nötigen Werkzeuge vermittelt. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter kann sich das passende Werkzeug aussuchen. So wird ein maximaler Erfolg erreicht.
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Dein Alexander Lock
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Zum Glück bin ich schon lange im Ruhestand und kann die "gute alte Zeit" mit Humor betrachten. Mir und zahlreichen Kollegen wurde über Jahre die Freude an der Arbeit systematisch verleidet. Unerfüllbare Ziele, erdacht in Wolkenkuckucksheim, kleinliche Schikanen und das volle Programm. Darunter 2 Jahre Arbeit in einem kleinen Raum ohne Fenster, ohne eigene Heizung und Lüftung. Die letzten Jahre vor der Freistellungsphase zur Altersteilzeit war mir der Job völlig egal und ich habe so vor mich hin gearbeitet und mit Hilfe meines Nervenarztes durchgehalten. Ich habe die Tage bis zum Ruhestand rückwärts gezählt und wurde mit jedem Tag fröhlicher.
Bei vielen Zeitarbeitern zum Mindestlohn, gibt es nicht mal eine innere 'Einstellung' in das Unternehmen. Es ist egal, welcher Kunde das Gehalt zahlt, des kommt von der Zeitarbeitsfirma. Geht ein Kundenunternehmen pleite, wird man zum Nächsten verliehen.
Sehr guter Beitrag 👏
Brauche ich nicht zu schauen😅 Oft genug erlebt🎉
Ich arbeite in einem Großkonzern und habe letztes Jahr mein Meister gemacht. Mir werden alle Wege gesperrt weil ich einfach nicht aus ihren Kreisen stamme und keine Beziehungen habe. Ich verlasse das Unternehmen sehr ungern aber sie lassen mir leider keine Wahl. Die Bewerbungen sind bereits raus...
tolles video - sehr aufklaerend
Ja richtig .Kollegen legen Hände in den Schoß und 1 dem wird alles aufgehalzt.Geht doch nicht.Ich suche was anderes und will nicht mehr.Jezt hab ich eigentlich das 2.Jahr Rum bin jetzt zu Ende Januar gekündigt.Beste Mitarbeiterin .Ich setz mich ein löse Probleme.Machen alle anderen nicht .
Ich hatte bei einer Behörde gearbeitet. Dort wird den Führungskräften beigebracht wie man die Mitarbeiter unterdrückt und klein macht. Wer gehen will kann einfach gehen. Und wenn man seit Jahren Verbesserungsvorschläge macht, die nicht umgesetzt werden (können) „weil das eine Behörde ist“, wird einem gesagt „dann musst du gehen, keiner ist unersetzbar“. Und es sind viele gegangen, aber die Taktik ändert sich nicht. Dem nächsten frustrierten Mitarbeiter wird das gleiche gesagt.
ja das stimmt leider so wie es gesagt wurde.
Ständiger Druck als Abteilungsleiter, ständig wurden Termine nach vorne Verschoben von den Chefs und dem Kunden immer alles versprochen. 2 Jahre mitgemacht danach was neues gesucht.
Wie oft kann man innerlich beim selben Arbeitgeber kündigen?
Kleiner Hinweis: Das Video ist nur Mono abspielbar.
dann gehört halt motiviert
Ausbeutung ist Grundstein von moderne Industrie. Bei Autoindustrie die Machinen werden absichtlich so eingestellt das bei Fließband man muss in laufen ausüben. Man träumt nur über Wochenende.
🙏👌💯