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00:00 시작00:29 난임치료휴가01:19 유산·사산휴가01:45 임신기 근로시간 단축03:01 미숙아 출산전후휴가 및 급여 신설03:40 배우자출산휴가 04:53 육아휴직09:52 육아기 근로시간 단축13:23 남녀고용평등과 일·가정양립 지원에 관한 법률 부칙 삭제15:03 출산육아기 고용안정장려금📞 전화 상담: 02-852-0102💬 카카오톡 상담: '서남권직장맘지원센터' 친구 추가
육아기단축근무.. 교대근무자는 미해당임...
안녕하세요. 11:40 부분에서 육아휴직 미사용 기간 2배를 가산하는 내용 질문드릴게 있습니다." 근로자가 육아휴직 기간 중 사용하지 아니한 기간이 있으면 ..." 단서가 있기에 만9~12세의 경우는 육아휴직을 안썼더라도 미사용 기간 가산을 못해 최대 1년 사용이 아닌지요?
안녕하세요, 서울특별시 서남권직장맘지원센터입니다. 질문 사항에 대해서는 댓글로는 상담이 어려운 관계로 센터로 전화(02-852-0102) 주시거나 홈페이지 온라인 상담( gworkingmom.net ), 카카오톡 플러스친구 "서남권직장맘지원센터"로 1;1 채팅 부탁드립니다. 센터로 연락주시면 상세히 상담드리겠습니다. 감사합니다.
감사합니다! 잘 봤습니다😊 2024년하고 2025년 사이에 육아휴직기간이 걸쳐있는 경우, 2024년 사후지급금은 2025년에 받을 수 있는 건가요? 아니면 2024년도 사후지급금은 회사로 복직해야 받을 수 있는건가요?
회사 복직해야 받을 수 있습니다.
6+6 육아휴직 시 250만원~450만원 받으면서 부모 각각 1년 6개월씩 쓸 수 있나요?!
근로자가육아휴직신청시사업장에폐원하면어떻게되나요
배우자 출산 휴가 10일 -> 20일 변경에 대해서는 25년2월23일 이후 출산부터 해당되는건가요? 아니면 대상기간이 언제부터인가요?
12/15일에 출산했는데회사에서 5일만 쉬라하면 어떻게 해야하나요
ㅋㅋㅋㅋ 이딴 거 해봐야 강제 의무 안하면 어차피 못 씀..
좋은 정보 감사합니다!! 육아휴직 아이나이조건이 초6으로 인상된다고 들었는데 이건 아닌건가요?
와이프 육아휴직 1년6개월 사용남편 육아휴직3개월 후 단축근로 기간이 정확히 어떻게 되는지요또 단축근무도 각각 1년씩 사용 가능한건가요? 저는 부부중 한명만 사용 가능한걸로 알고있었거든요. 둘다 사용이 가능한건가요?
정리 감사합니다~!육아휴직이 1년 6개월로 늘어나는 경우에는 동일 자녀의 나이가 18개월 이하였을때 부모 모무 육아휴직을 개시해야하는건 아니죠? 이때는 만8세 이내로만 부모 모두 3개월 이상 사용하면 (연속/비연속) 되는게 맞을까요?
네 맞아요. 18개월은 6+6 부모육아휴직 때만 적용이에요.
@@marine-r6t만약 쌍둥이라면 첫아이 1년6개월쓰면 둘째는 1+6 못쓰는건가요?
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00:00 시작
00:29 난임치료휴가
01:19 유산·사산휴가
01:45 임신기 근로시간 단축
03:01 미숙아 출산전후휴가 및 급여 신설
03:40 배우자출산휴가
04:53 육아휴직
09:52 육아기 근로시간 단축
13:23 남녀고용평등과 일·가정양립 지원에 관한 법률 부칙 삭제
15:03 출산육아기 고용안정장려금
📞 전화 상담: 02-852-0102
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육아기단축근무.. 교대근무자는 미해당임...
안녕하세요. 11:40 부분에서 육아휴직 미사용 기간 2배를 가산하는 내용 질문드릴게 있습니다.
" 근로자가 육아휴직 기간 중 사용하지 아니한 기간이 있으면 ..." 단서가 있기에 만9~12세의 경우는 육아휴직을 안썼더라도 미사용 기간 가산을 못해 최대 1년 사용이 아닌지요?
안녕하세요, 서울특별시 서남권직장맘지원센터입니다. 질문 사항에 대해서는 댓글로는 상담이 어려운 관계로 센터로 전화(02-852-0102) 주시거나 홈페이지 온라인 상담( gworkingmom.net ), 카카오톡 플러스친구 "서남권직장맘지원센터"로 1;1 채팅 부탁드립니다. 센터로 연락주시면 상세히 상담드리겠습니다. 감사합니다.
감사합니다! 잘 봤습니다😊 2024년하고 2025년 사이에 육아휴직기간이 걸쳐있는 경우, 2024년 사후지급금은 2025년에 받을 수 있는 건가요? 아니면 2024년도 사후지급금은 회사로 복직해야 받을 수 있는건가요?
안녕하세요, 서울특별시 서남권직장맘지원센터입니다. 질문 사항에 대해서는 댓글로는 상담이 어려운 관계로 센터로 전화(02-852-0102) 주시거나 홈페이지 온라인 상담( gworkingmom.net ), 카카오톡 플러스친구 "서남권직장맘지원센터"로 1;1 채팅 부탁드립니다. 센터로 연락주시면 상세히 상담드리겠습니다. 감사합니다.
회사 복직해야 받을 수 있습니다.
6+6 육아휴직 시 250만원~450만원 받으면서 부모 각각 1년 6개월씩 쓸 수 있나요?!
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근로자가육아휴직신청시사업장에폐원하면어떻게되나요
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배우자 출산 휴가 10일 -> 20일 변경에 대해서는 25년2월23일 이후 출산부터 해당되는건가요? 아니면 대상기간이 언제부터인가요?
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12/15일에 출산했는데
회사에서 5일만 쉬라하면 어떻게 해야하나요
ㅋㅋㅋㅋ 이딴 거 해봐야 강제 의무 안하면 어차피 못 씀..
좋은 정보 감사합니다!! 육아휴직 아이나이조건이 초6으로 인상된다고 들었는데 이건 아닌건가요?
안녕하세요, 서울특별시 서남권직장맘지원센터입니다. 질문 사항에 대해서는 댓글로는 상담이 어려운 관계로 센터로 전화(02-852-0102) 주시거나 홈페이지 온라인 상담( gworkingmom.net ), 카카오톡 플러스친구 "서남권직장맘지원센터"로 1;1 채팅 부탁드립니다. 센터로 연락주시면 상세히 상담드리겠습니다. 감사합니다.
와이프 육아휴직 1년6개월 사용
남편 육아휴직3개월 후 단축근로 기간이 정확히 어떻게 되는지요
또
단축근무도 각각 1년씩 사용 가능한건가요? 저는 부부중 한명만 사용 가능한걸로 알고있었거든요.
둘다 사용이 가능한건가요?
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정리 감사합니다~!
육아휴직이 1년 6개월로 늘어나는 경우에는 동일 자녀의 나이가 18개월 이하였을때 부모 모무 육아휴직을 개시해야하는건 아니죠? 이때는 만8세 이내로만 부모 모두 3개월 이상 사용하면 (연속/비연속) 되는게 맞을까요?
안녕하세요, 서울특별시 서남권직장맘지원센터입니다. 질문 사항에 대해서는 댓글로는 상담이 어려운 관계로 센터로 전화(02-852-0102) 주시거나 홈페이지 온라인 상담( gworkingmom.net ), 카카오톡 플러스친구 "서남권직장맘지원센터"로 1;1 채팅 부탁드립니다. 센터로 연락주시면 상세히 상담드리겠습니다. 감사합니다.
네 맞아요. 18개월은 6+6 부모육아휴직 때만 적용이에요.
@@marine-r6t만약 쌍둥이라면 첫아이 1년6개월쓰면 둘째는 1+6 못쓰는건가요?