超競争時代のリーダーシップ【モーサテ平井塾 １時限目】 ソニー 平井一夫 EQ リーダーシップ マネージメント
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- เผยแพร่เมื่อ 27 ส.ค. 2024
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講師は、ソニーグループのシニアアドバイザー、平井一夫さんです。１時限目の講義は、ビジネス環境が激化する超競争時代の今だからこそ必要とされるリーダーシップがテーマです。2012年に過去最大の営業赤字となるなど、どん底の状態に陥ったソニー。当時、社長に就任した平井さんは、社員のやる気を引き出すモチベーショナル・リーダーシップを発揮し、ソニーを復活へ導きました。そして、そのモチベーショナル・リーダーシップを培ったのは、幼少期から感じ続けたアウトサイダーとしての考え方だったと言います。今の時代だからこそ求められるモチベーショナル・リーダーシップとは、どのようなものなのか、平井さんがわかりやすく語ります。
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#リーダーシップ #ソニー #平井一夫 #モチベーショナル #リーダー #マネージメント ＃マネージャー #EQ
海外大学で勉強している自分にとってとっても刺激的な内容です！勉強になりました
平井さんのソニー愛とユーザー側からの視点が経営再建に幾ばくか影響を与えたのではと思います。
論破は、EQ（心の知能指数）が高くない愚かな行為には激しく同意。
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世界のソニーの元平井社長は経営再建が凄いですし、リーダーシップが素晴らしい方ですね。世界の大学で学ばれたところも素敵です。
素晴らしい内容でした。ビジネスだけでなく、人との接し方について考える手助けになる動画でした。
平井さんの英語プレゼンはすごかったな
35歳でアメリカSCE社長とかすごすぎるわ
仰ってること一つ一つ重みがありますね
7:25
8:05
今更やが赤字の時はPLAY STATION 3やったけど、黒字の時はPS3のみやったんやな。フルネームいる？略称でええやろ的な。意外と重要な思考かもしれん。
kazの強みは口の筋肉やな。ここまで澱みなくしゃべれつやつはそうはいない。いやTOPかも
電池売っちゃったのは、どうなんだろう。
アレはお荷物だったからOK。規模も小さいし革新技術を開発出来る余力も無かった
製造は半導体に資本集中した方がいい
言お。お。００００
中原アナは乃木坂3期生のオーディション落ち
なんでこんなに机が離れてるんですか？もっと人を入れてあげてほしいな。
給料が高ければなんでもやるよ
給料高くてもできない人はいるからね
給料高ければやるという人は結果やらないから給料も上がらないんだよ
ps2全盛期に、
任天堂はお子さまのゲーム。
とはっきり言った。
実際そうだから仕方ない
言ったのはこの人じゃ無いけど
ソニーってウクライナ側では？負けた戦犯は責任あるだろ？
集団ストーカーに追われてる人か？
集団ストーカーとはなんだ？被害者なのか？被害とは自分の言葉にそっくりな国に追いやられて流行りのなりすましの犠牲者のことか？そいつらに、このふくはらあゆむ(音声でもあゆむ(音読みでも訓読みでも天皇))と主名を名乗られてて嘘だろ？とか逆らうから恐怖を夢でしか知らずに殺されてこちらに来た？とか？ただの中絶と思わずに集団ストーカーなら、その専門分野を人の動向にて解決する度胸がいるかもしれないな。職業は登録のリスクあるから公務員との仲はいるがオウムだらけだぞ？警察官からオウムサリンの報告はあっても人で侵入してたろ？だから隠れてやるようになったんだぞ？