У нас в Беларуси специалисты по охране труда (называются инженерами по охране труда) не привлекаются к уголовной ответственности, а в России я думаю, что им отведена роль "крайних". Вы ещё говорили про разницу работы на этой должности в больших и маленьких организациях. Я думаю, что здесь ещё влияет тот фактор, что большие организации имеют в своём штате юриста и хорошо отлаженную работу по охране труда, а в маленьких нет ни того, ни другого из-за чего руководителю предприятия и следователям легче сделать крайним специалиста по ОТ. У директора будет позиция защиты такая "он мне не писал докладные записки, я ничего не знал, он не контролировал". Но реально будет такая позиция, когда в случае написания докладных записок директор говорит, чтобы специалист по ОТ перестал писать ему, так как он не хочет отвечать за то, что не принял меры и начинает угрожать увольнением специалисту по охране труда. Меня по этой причине уже дважды увольняли.
Я из РБ, пришел по распределению в с/х предприятие, поставили инженером по охране труда. Опыта по охране труда никакого не было. Не понимаю с чего начать работы, очень много информации по охране труда. По мимо охраны труда нужно ещё решать вопросы по пожарной безопасности ( там тоже немало документов) и вопросы охраны окружающей среды.
В прошлом году был случай. Перелом ноги. Травма относится к категории легких. Виновата сама пострадавшая и начальник участка. На начальника было заведено дело. Компенсировал лечение, моральный вред, пострадавшая писала ходатайство, что претензий не имеет и отстаньте уже от любимого начальника. Обошлось. Но нервы потрепали.
Подскажите пожалуйста, как и когда по происшествии тяжелого несчастного случая на производстве, правоохранительные органы возбуждают уголовное дело? Как это связано с результатом работы над расследованием НС госинспекцией по охране труда?
Составляется акт инспектором труда, подписывается всеми членами комиссии и один экземпляр направляется в следственный комитет, а там уже решают заводить уголовку или нет.
я вам скажу не как специалист от ( тут я слабенький), но как работник мвд, уголовка специалисту грозит только в самом экзотическом случае.. ну допустим, если он нач.отдела и его подчиненный пострадал...... и все ....
У нас женщина два года отбывала. Ей вменили, что она не проконтролировала выдачу сиз. Хотя это не её работа. Так, что вот так. Согласен конечно, что до этого доходит крайне редко.
@@МирТрудМайТерентьев с юридической точки зрения это абсурд.. я понимаю дисциплинарное, ,, а уголовное, да еще с реальным сроком - натянуто даже не за уши.....
Ответственность несет непосредственный руководитель и директор.
Спасибо за Ваш труд.
Грамотно все изложено. Благодарю за полезную информацию
У нас в Беларуси специалисты по охране труда (называются инженерами по охране труда) не привлекаются к уголовной ответственности, а в России я думаю, что им отведена роль "крайних". Вы ещё говорили про разницу работы на этой должности в больших и маленьких организациях. Я думаю, что здесь ещё влияет тот фактор, что большие организации имеют в своём штате юриста и хорошо отлаженную работу по охране труда, а в маленьких нет ни того, ни другого из-за чего руководителю предприятия и следователям легче сделать крайним специалиста по ОТ. У директора будет позиция защиты такая "он мне не писал докладные записки, я ничего не знал, он не контролировал". Но реально будет такая позиция, когда в случае написания докладных записок директор говорит, чтобы специалист по ОТ перестал писать ему, так как он не хочет отвечать за то, что не принял меры и начинает угрожать увольнением специалисту по охране труда. Меня по этой причине уже дважды увольняли.
Ужас. Наверно, из-за такой безответственности мы в России и Беларуси никогда не будем жить хорошо.
Я из РБ, пришел по распределению в с/х предприятие, поставили инженером по охране труда. Опыта по охране труда никакого не было. Не понимаю с чего начать работы, очень много информации по охране труда. По мимо охраны труда нужно ещё решать вопросы по пожарной безопасности ( там тоже немало документов) и вопросы охраны окружающей среды.
Расслабьтесь, за все отвечает непосредственный начальник и гендир😂
В прошлом году был случай. Перелом ноги. Травма относится к категории легких. Виновата сама пострадавшая и начальник участка. На начальника было заведено дело. Компенсировал лечение, моральный вред, пострадавшая писала ходатайство, что претензий не имеет и отстаньте уже от любимого начальника. Обошлось. Но нервы потрепали.
Главное, что обошлось и травма не тяжёлая...
@@МирТрудМайТерентьев точно. Повторять точно не хочется приключения.
@@МирТрудМайТерентьев на Парковом будете, заходите на чай)
@@АннаЧупрына приятно, что Вы из Перми))) Спасибо)))
Анатолий , здравствуйте что делать если специалист просрочил срок обучение по оказанию первой помощи ?
Спасибо!
Спасибо
Спасибо.
спасибо большое, обидно что я 4 года впустую потратил
Здравствуйте, а у специалиста аутсорсинга по охране труда будет такая же ответственность? То есть он не в штате компании а работает по договору.
Здравствуйте. А как сами связаться?
А вот быть инструктором по тб в школе сложно быть ?
Подскажите пожалуйста, как и когда по происшествии тяжелого несчастного случая на производстве, правоохранительные органы возбуждают уголовное дело? Как это связано с результатом работы над расследованием НС госинспекцией по охране труда?
Здравствуйте, здесь всё зависит от следственных органов. Напрямую я ответ дать не смогу.
Составляется акт инспектором труда, подписывается всеми членами комиссии и один экземпляр направляется в следственный комитет, а там уже решают заводить уголовку или нет.
я вам скажу не как специалист от ( тут я слабенький), но как работник мвд, уголовка специалисту грозит только в самом экзотическом случае.. ну допустим, если он нач.отдела и его подчиненный пострадал...... и все ....
У нас женщина два года отбывала. Ей вменили, что она не проконтролировала выдачу сиз. Хотя это не её работа. Так, что вот так. Согласен конечно, что до этого доходит крайне редко.
@@МирТрудМайТерентьев с юридической точки зрения это абсурд.. я понимаю дисциплинарное, ,, а уголовное, да еще с реальным сроком - натянуто даже не за уши.....
@@МирТрудМайТерентьев, судья был, вадимо, неграмотный, либо подкупленный директором.
Вода водяная...,чувствуется не юрист)...
Здравствуйте. Как я могу свизаться с Вами?
Здравствуйте, у меня ссылка в вк есть на канале, посмотрите.
Какой же он хитрый