【衰退の一途】若手がすぐに辞める職場の特徴5選

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  • เผยแพร่เมื่อ 9 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 9

  • @daihironori77
    @daihironori77 23 ชั่วโมงที่ผ่านมา +9

    他人には厳しいのに自分には甘い奴はしょうもない

  • @NBST0713
    @NBST0713 21 ชั่วโมงที่ผ่านมา +8

    よく若手が辞めると言うけど「辞めるんじゃなく」「辞めさせてる」んや。

    • @モコ-l2b
      @モコ-l2b 3 ชั่วโมงที่ผ่านมา

      んだんだ

  • @川上紀之
    @川上紀之 วันที่ผ่านมา +8

    元職で全部該当しました 若手どころか中堅からベテランまで退職しています 若手に限った問題では有りませんね
    元職の歴代上司の殆どが良い見本になっていませんのでw

  • @三島慎吾-y9e
    @三島慎吾-y9e วันที่ผ่านมา +7

    分かります…
    実力が伴ってないのに口だけが達者の上司がいますね。
    極端に言ったら無能(バカ)には誰もついていきません。

  • @金子真生-k5u
    @金子真生-k5u 15 ชั่วโมงที่ผ่านมา +2

    組織がバカばっかりだど若手以外でも近寄りたく無いだろうな

  • @TsumuriSlyme
    @TsumuriSlyme 14 ชั่วโมงที่ผ่านมา +1

    若手がどんどん辞めていくのに一向にやり方を変えない馬鹿会社

  • @ホンハン
    @ホンハン 10 ชั่วโมงที่ผ่านมา +1

    この世にホワイトな職場はございません😊

  • @マット-k5z
    @マット-k5z 13 ชั่วโมงที่ผ่านมา

    前職が2と3と4と5が当てはまった