ERZIEHERGEHALT 2024 - Wie viel verdient man als Erzieher oder Erzieherin? | ERZIEHERKANAL
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- เผยแพร่เมื่อ 5 ส.ค. 2024
- Wie viel verdient ein Erzieher? Wie viel verdient eine Erzieher? In diesem Video schauen wir uns das Erziehergehalt 2024 genau an. Dabei blicken wir auf den TVöD und das mögliche Erziehergehalt. Bitte beachte, dass das Erziehergehalt total unterschiedlich sein kann, es ist nämlich von verschiedenen Faktoren abhängig (Tarifvertrag, Tätigkeitsbereich, Arbeitszeit, Steuerklasse usw.).
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0:00 - Einleitung
0:40 - Erziehergehalt ist nicht überall identisch!
1:12 - Tarifverträge für Erzieherinnen und Erzieher
2:06 - Entgeltgruppen im TVöD
2:33 - Wöchentliche Arbeitszeit
2:59 - Die Steuerklassen
3:28 - Informationen zum Beispiel (Erziehergehalt)
3:50 - Erziehergehalt zum Einstieg
4:23 - Mittleres Erziehergehalt
5:04 - Maximales Erziehergehalt
5:39 - Weitere wichtige Info
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Hallo, mir würde es interessieren, in welche Stufe sind die Erzieher, die gleich nach der Ausbildung (Optiprax Modell) arbeiten gehen? Werden die 3 Jahre Ausbildung als Erfahrung gezählt?
Einstiegsgehalt müsste meiner Meinung nach bei einer 💯 Stelle bei mindestens 2300 netto sein. Unmöglich finde ich auch, dass in jedem Bundesland wieder andere Gehälter sind. Es müsste einheitlich sein.
Es kann nicht einheitlich sein, weil in jedem Bundesland die Lebenshaltungskosten unterschiedlich sind. Die Lebenshaltungskosten werden wiederum von der Nachfrage bestimmt und das kann alles mögliche sein, zum Beispiel nachfrage nach Studienplätzen usw. Je höher die Nachfrage umso teurer die Mietpreise usw. und das wiederum muss durch höhere Gehälter ausgeglichen werden, damit die Menschen ihr Leben finanzieren können. Es wäre eher fatal, wenn Erzieher im teuersten Bundesland, wie zum Beispiel München genauso verdienen würden, wie die Erzieher in einem eher günstigen Bundesland. Angebot und Nachfrage bestimmen die Preise und eher weniger die Moral. Wenn die Preise angepasst werden sollten, dann müssen alle Bundesländer attraktiver werden und das bedeutet, dass viele politische Entscheidungen zugunsten der Attraktivität getroffen werden müssen.
Also ich hab jahrelang 1800 Euro netto bekommen ( Vollzeit Hessen)
Frisch ausgelernt
Die ersten 5 Jahre Ausbildung gibt es kein Geld
Dann nach ein paar Jahren 2000 bis 2200 Euro netto (Vollzeit )
Ich musste 800 Euro Miete /Auto/Essen/Fitness /Parkplatz/Versicherungen und die alltäglichen Dinge bezahlen
Leider blieb am
Ende des Monats nicht viel übrig
Erzieher verdienen viel
zu wenig bei den immer schwierigen Arbeitsbedingungen
Abends ist man fix und fertig und meistens hat man nur noch Personalmangel und Entwicklungsverzögerte Kinder
Es muss sich dringend etwas ändern in dem Beruf !
Wie auch in anderen Berufen
Teilweise ist man alleine mit sehr vielen Kindern
Wie soll man da nach dem Bildungsplan arbeiten ?
In der Erzieher Ausbildung in Hessen und sonst wo, kann man Aufstiegs-BAföG beantragen…. Das ist mehr Geld als bei einer nicht schulischen Ausbildung.
Und das Geld muss NICHT zurückbezahlt werden, außer man hat zu viele fehltage oder bricht ab
Nach dem Berufspraktikum sollte man sich als angehender Erzieher niemals mit Tarifstufe 1 abspeißen lassen.
Stufe 2 ist für den Einstieg absolut normal und dann sind wir beim SUE schon bei 3.526€ inkl. SUE Zulage von 130€ im Monat.
Endlich mal ein TH-cam Kanal, der genau wie wir #Kitahelden, Videos über die Tabu-Themen, Schattenseiten und die wirklich wichtigen Kita-Themen macht! Wir Kita-Fachkräfte sind das Rückgrat dieses Landes und sollten daher auch den Respekt und die Anerkennung dieses Landes verdienen!Heldenhaftens DANKESCHÖN.
Grüße von den #Kitahelden
Bin dafür das Erzieher ne Verbeamtung bekommen wäre sinnvoller als bei manchen Politiker
Ich arbeite in NRW nach TVöD S9 Stufe 4 (stellv. Leitung), 39 Std, Steuerklasse 1, keine Kinder, nicht in der Kirche. Bekomme aktuell mit den 220 Euro Inflationsbonus knapp 2800 Netto raus.
Bin gerade schockiert wie wenig hier alle verdienen… ich bin seit 2 Monaten mit der Ausbildung fertig und verdiene fast 2500€ NETTO
In welchem Bundesland wenn ich fragen darf?
Und welcher Träger/ Stufe?
Wo wohnst du denn?😂
Bitte antworten
@@Helena-yu5lbHessen
5:45 hey, erstmal super, dass du immer wieder auf auf dieses Thema hier aufmerksam machst. Zum Thema Qualifikation und Tätigkeit kann ich berichten, dass ich für eine klassische Erziehertätigkeit deutlich höher in den Stufen eingestuft wurde. Mich hat es selbst total gewundert aber es scheint möglich zu sein. Ich muss allerdings auch dazu sagen, dass mein Arbeitgeber „nur“ angelehnt an den TVÖD ist. Wahrscheinlich liegt es daran. Ich finde das ist trotzdem sehr interessant, denn das würde ja bedeuten, dass man in solch einem Fall wie bei mir besser verhandeln kann als man vielleicht ahnt.
Danke fürs Teilen deiner Erfahrung! 🙂 Es wäre wirklich super, wenn sich in die Richtung etwas tut! So langsam müssen sich Träger auch etwas einfallen lassen und besser zahlen, damit sie an Fachkräfte kommen...
Hast du dein Gehalt denn mal mit dem "richtigen" TVöD verglichen? Es gibt da leider immer mal wieder Tricksereien seitens mancher Träger, die "in Anlehnung an TVöD" zahlen. Beispielsweise startet man mit einem höheren Einstiegsgehalt als im TVöD, die Erhöhungen durch die Stufenlaufzeit dauert dann aber viel länger und fällt auch geringer aus (oder bleibt ganz aus), sodass es auf lange Sicht sogar Nachteile hat. Dadurch wirkt es anfangs manchmal mehr, aber es wird dann an anderer Seite eingespart. Was auch schon berichtet wurde, sind weniger Urlaubstage (bspw. nur 26, statt wie üblich 30) oder überhaupt keine Jahressonderzahlungen (das macht auch mehrere tausend Euro aus).
@@erzieherkanal hey und danke erst einmal für deine ausführliche Antwort. Deine genannten Punkte sind mir auf jeden Fall bekannt. Ich habe deine Videos zum Thema Gehalt immer aufmerksam verfolgt 😄 ich kann natürlich jetzt nicht sagen, inwiefern mein Vertrag übereinstimmt mit dem TVÖD (das sind ja auch etliche Punkte). Was ich aber sagen kann ist, dass ich 1zu1, also auf den Cent genau das bekomme, was mir der TVÖD Rechner SuE ausspuckt. Urlaubstage sind 30 + die zwei Regenerationstage. Auf der Gehaltsabrechnung hatte ich gerade erst gesehen, dass ich auch die monatliche Inflationsausgleichsprämie bekomme und auch die SuE Zulage. Bei der Höhe der Jahressonderzahlung wird im Vertrag sogar direkt auf den TVÖD verwiesen. Beim Gehalt steht aber in Anlehnung und da es eine gGmbH ist war mir auch klar, dass ich jetzt nicht direkt im TVÖD bin. Was die Dauer des Aufstiegs in den Erfahrungsstufen angeht kann ich nichts zu sagen. Da bin ich mal gespannt und werde ich mich jetzt nach und nach schlau machen.
Nicht zu vergessen 5 Jahre unbezahlte Ausbildung (in den meisten Bundesländern) und wenn man den Träger wechselt streitet man sich ständig weil die über die Jahre erarbeiteten Stufen nicht anerkannt werden .. das heißt man verliert seine Lohnerhöhungen und fängt wieder niedriger an. Das ist mir und vielen Bekannten so ergangen.
Stimmt, geht mir auch so.
Man kann für die Erzieher Ausbildung Aufstiegs-BAföG beantragen 😅 das ist mehr Geld als bei einer nicht schulischen Ausbildung
@@Amie26962kriegt nicht jeder
Wenn man zum Beispiel die allgemeine Hochschulreife hat, dauert die Ausbildung in Berlin 3 Jahre und wenn man die Ausbildung in Teilzeit, also 2 Schultage + 3 Arbeitstage in der Kita, absolviert hat man auch einen Verdienst.
Cool! 1/3 meines Lebens verbringe ich mit arbeiten, um so gering bezahlt zu werden. 🤔
Ach wäre ich doch mal Fußballprofi geworden 😅
Ich mache eine 20 Std Woche und bekomme also weniger Steuern abgezogen. Da ich nicht mehr jung bin, reichen mir die 1350 Netto
Kinderpflegerin in Kita, 30 Std., Steuerklasse 2, 1765€ Netto.
Bonus Sommer 450€, Winter 900€
Danke dir fürs Teilen 🙂
Welcher träger?
@@loveyou3321 Fröbel
Erzieherin, Krippe, 32 Std., StKl 5 1680😢
Gutes Video aber bitte bitte bitte: Die Steuerklasse bestimmt nicht die Höhe der Einkommenssteuer!
Die Lohnsteuer, die vom Bruttogehalt abgezogen wird ist eine Vorauszahlung für die Einkommenssteuer (Einkommenssteuererklärung).
Die Steuerklasse hat auf die tatsächlichen Steuerlast keinen Einfluss.
Dass Steuerklasse 3 und so deutliche Unterschiede hervorbringen, liegt an der Berücksichtigung des anderen Steuertarif (Splitting) von dem verheiratete profitieren können.
Hey! Kannst du mir folgende Frage beantworten?
Ab 1.10.24 sind ja die Stufenlaufzeiten verkürzt, bin dann 2Jahre und 8 Monate in Stufe 2. steigt man dann direkt zum 1.10.24 auf in die Stufe 3? Nach altem Tarifvertrag wäre ich ja erst zum März 2025 dran (da es noch 3 Jahre in Stufe 2 waren)… finde leider keine schriftliche Quelle im Netz dazu.
Bin schon am liebäugeln, ob ich nicht doch Grundschullehramt studieren soll. Gerade bei dem Statement hier am Ende des Videos macht das doch keinen Sinn zu studieren, wenn man eh das Ziel verfolgt in die Kita zu gehen. Dann doch was zielgerichtetes studieren und direkt mit einem 11/12er Gehalt einsteigen, anstatt mit 8a.
Überlegt es Euch gut, ib ihr diesen Beruf wirklich erlernen wollt.
Ihr müsst psychisch und körperlich sehr stark belastbar sein. Viele Erzieherinnen und Erzieher schaffen es nicht, dauerhaft auf viele Jahre hinweg den Beruf auszuüben. Viele Steigen nach 5 Jahren wieder aus. Ich stieg nach dem 2. Burnout mit 22 Jahren Berufserfahrung aus. Die Gesundheit ist bei mir aufgrund Dauerstress, Lärm, psychischen Belastungen und der chronischen Dauerüberforderung im Beruf stark geschädigt worden. Psychisch sowie körperlich.
Die beruflichen Anforderungen sind nicht zu unterschätzen.
Ein kurzes Praktikum vor der Entscheidung kann auch trügerich sein. Was wirklich auf eine pädagogische Fachkraft zukommt, erfährt man erst nach der Ausbildung.
Ich überlege es mir, ob ich meine Ausbildung abbreche... Du hast recht, ich kann nicht mehr, ich mache die Ausbildung (Optiprax), ich bin alleinerziehende Mutter, mein erste Jahr war schrecklich, ich musste an alle MABs teilnehmen, ich wurde ohne Ende ausgenutzt und nun mit der Facharbeit und alle Referate, Leistungnachweise, Kurzarbeiten, Kind, Rechnungen, Haushalt... ich war die letzte Monate krank und trotzdem zur Arbeit gegangen.
Die Arbeit mit Kinder ist super aber die Bedingungen und die Kollegen die Monate lang krank geschrieben sind. Ich kann nicht mal Angebote mit den Kindern machen (für meine Facharbeit wichtig).
Ich habe bisher gar nichts geschafft, die Tage sind nur am arbeiten, letzte 2 Wochen musste ich 2 Dienste übernehmen.
Ich bin total erschöpft.
Lohnt sich??
Mache 20 Std Woche und erhalte 1350 € Netto. Du bekommst noch Kindergeld.
Ich habe super viel Freizeit. Spare sogar 200€ monatlich für Urlaub. Kann ich nur empfehlen. Und dein Kind würde unendlich profitieren, geschützter, glücklicher sein
Dass man bei höherer Qualifikation trotzdem nach der geringeren EG bezahlt wird, ist so falsch. Es gibt eine Eingruppierungsautomatik, d.h. wenn sie dich in dem Wissen um diese Qualifikation einstellen, gilt automatisch die jeweilige EG. Muss man einfordern.
Kita-Erzieher in S-H, Stufe 3, SK1, 38,5h/Woche, TVÖD 2400€ netto. Wäre an sich ja ganz okay, als Trennungsvater, der auch noch 700€ Unterhalt zahlen darf werde ich behandelt wie ein kinderloser Single.
Wieviel ist es bei einer Kindrtpflegerin die seit 35 Jahren in der Kita arbeitet.
Und wo müsste ich Eingrupppiert sein?
Ist aber logisch dass die Vergütung sich nach der stellenausschreibung richtet, zusätzlich kann man versuchen zu handeln. Klappt aber nicht immer.
Erzieherin, Stufe 5 TVÖD SuE, kirchlicher Träger evangelisch, 70 %, 1 Kind, Lohnsteuerklasse 1, 1850 netto in Baden Württemberg
Danke für das Video, ab Sommer geht es für mich auch raus aus die Ausbildung, rein in das Berufsleben als Erzieher
Ein erfahrener lang ausgelernter Erzieher Freund hat mir gesagt, es ist zur aktuellen Zeit und kritischen Lage vollkommen denkbar sich in eine höheren Erfahrungsstufe einstufen zu lassen.
Ist das wirklich möglich? Die info ist aus Niedersachsen.
Ja in den Erfahrungsstufen lässt sich tatsächlich häufig verhandeln, es gibt aber auch Träger, die das gar nicht zulassen. Ist dann die Frage, ob man für diese arbeiten möchte. Erfahrungsstufe 2 ist bei den meisten nach der Ausbildung gut drin, vor allem wenn auch ein Anerkennungspraktikum gemacht wurde. Ich habe auch schon von Personen gehört, die Erfahrungsstufe 3 herausgehandelt haben. Viel Erfolg für den Endspurt deiner Ausbildung 🍀
Ich habe jetzt eine ähnliche Aussage im Nachhinein gelesen, heißt es scheint wohl möglich zu sein, aber jetzt wäre es ja interessant zu wissen wie das möglich ist und was ein Neuling, wie ich, dabei beachten muss.🤔
Noten sind spitze, aufgrund meines höheren Alters ist mein Anspruch natürlich etwas größer. Gleichzeitig strebe ich eine heilpädagogische Ausbildung nebenberuflich an, kann ich mir das in Gesprächen auch zugute machen? 🤔
Vielen Dank
Ich bin im Februar '24 mit der Ausbildung fertig. Bei meinem Arbeitgeber arbeite ich bereits seit 4 Jahren. Zuerst habe über 1 Jahr als Quereinsteiger gearbeitet. Anschließend habe ich berufsbegleitende Ausbildung angefangen. Ich bin bereits in der Stufe 3. Es steht fest, dass ich nach der Ausbildung übernommen werden, aber ich weiß immer noch nicht zu welchen Konditionen. Wann wäre es sinnvoll mit dem Träger darüber zu sprechen? Ich habe bißchen Angst, dass er mir die Erfahrungsjahre nicht anerkennt, da sich nach der Ausbildung die Entgeltgruppe verändert 😬
Ja, das ist möglich. Ich wurde auch höher eingestuft. Trau dich 😊
Absolut!! Fachkräfte sind zur Zeit Mangelware!! Es wird ständig darüber diskutiert, spanische Fachkräfte zu holen, die irgendwelche Deutschkurse machen, weil es bei in Deutschland ausgebildeten ErzieherInnen die reinste Wüstenlandschaft ist! Ganz einfach: Wenn ich mich an 4 Kindergärten gleichzeitig bewerbe, dann spiele ich die Trumpfkarte auch aus und lege vor, welcher Kindergarten mir mehr anbietet. Flunkern erlaubt! Das nennt sich Verhandeln! WEnn ich überlege, dass in BW händeringend gesucht wird, Willkommensprämien von 1000 Euro direkt gezahlt werden, dann kann ich OHNE Zögern in Verhandlungen gehen!
Ich habe mittlerweile meine dritte Stelle innerhalb von 3,5 Jahren und habe jedesmal neu verhandelt. Und mittlerweile mache ich mir NULL Sorgen mehr darüber, ob ich übernommen werde oder nicht. Denn mit jeder neuen Anstellung kann ich meine Konditionen besser aushandeln. Erzieher gibts momentan nicht wie Sand am Meer und wer gute Erzieher sucht, der muss sich als Arbeitgeber ins Zeug legen!!! Schließlich sind WIR ERZIEHER diejenigen, die die Leistung mitbringen! Der Arbeitgeber muss auch dafür zahlen wollen. Denn mittlerweile gehen sehr viele Mütter in Deutschland Vollzeit arbeiten und da kann man nicht einfach wegschauen als Staat und sich die Fachkräfte aus dem Ausland holen, obwohl im eigenen Land genügend ausgebildete und studierte Mamas sind, die aber nicht arbeiten gehen können, weil der Staat keine Kita-Plätze hat. Und die Plätze hat der Staat nicht, WEIL ES NICHT GENUG ERZIEHER GIBT! und ich finde, wir Erzieher sollten uns nicht mit Krümeln abgeben, sondern für unsere Leistungen bezahlt werden.
Ich würde mir ein Video über das Kitzeln wünschen, wenn es geht. Man kann viel darüber im Internet lesen und hören, warum man das nicht tun sollte. Auch hier auf TH-cam gibt es ein Video darüber ("Wissenschaft beweist, warum das Kitzeln von Kindern nicht ok ist"). Da ich selbst panische Angst davor habe, weil ich als Kind zweimal ohne Luft geblieben bin, ist es für für mich unerträglich zu sehen, wenn Kinder gekitzelt werden. Danke ❤
Hab noch von keinem Todesfall durch kitzeln gehört
@@JashuganNova ja, ein klaps auf die Finger oder den Po hat auch noch niemandem geschadet. Ne im Ernst, ist einfach übergriffig. Kitzeln kann man als Eltern vielleicht machen, wenn man einschätzen kann, dass es dem Kind spaß macht.
Thema ist notiert! 🙂
Also wenn einen sonst nichts anderes einfällt bei der Arbeit mit Kindern als kitzeln - dann gute Nacht. Gibt es so etwas wirklich?
Wer kitzelt Kinder als päd. Fachkraft. Das ist Dummheit. Denk an das Schutzkonzept!!! Fachlich völlig ungeeignet
Leitung Hort als Erzieher, Erfahrungsstufe 3, Steuerklasse 1, 0,5; AVR Bayern, 37,5 Std., netto 2422 EUR
Danke fürs Teilen! 🙂 Was mich interessieren würde, gelten die 37,5 Std als Vollzeit?
Finde ich viel zu wenig.
Als Leitung so wenig?! Bekommt die Leitung vom Gehalt genauso wie Erzieher nach ihrer Ausbildung oder wie?
@@soulintent7052ja sie kriegen ned viel
Als Erzieher mit mehreren Berufserfahrungen liege ich unter dem Einstiegsgehalt.
6:01 finde nicht, dass das logisch klingt. Is doch dasselbe Prinzip wie mit der höheren Berufserfahrung und den damit steigenden Löhnen. Wer mehr Erfahrung hat, der verdient mehr. Logisch. Aber genauso wer mehr gelernt hat, mehr Erfahrung in sinne von theoretischem wissen hat, sollte auch mehr verdienen.
eigentlich schon. eine studierte kindheitspädagogin verfügt über deutlich mehr fachwissen als eine erzieherin.
NRW, Kinder und Jugendhilfe, Erzieher, Steuerklasse 1, 42 Stunden Woche, 3200 € Netto
Danke fürs Teilen! Das ist ein starkes Gehalt als Erzieher! 🙂 Wahrscheinlich auch durch Wochenend-, Feiertags-, und Nachtzuschläge oder?
Guten Tag, wie lange Sie als Erzieher arbeiten?
Ay krass. Glückwünsch. Aber Wie das denn? Is das normal in deinem Gebiet und der Branche?
welche Gehaltsstufe? und bei welchem Träger?
Niemals , ich komischer nicht 😂😅
3200 wäre schön
Baden Württemberg, Stufe 2, Steuerklasse 5, 80%, 1588, - Netto
Ich bin Kinderpflegerin und überlege die Weiterbildung zur Erzieherin zu machen. Was passiert dann mit meiner bisherigen Stufe? Dürfen sie mich dann einfach zurücksetzen? Das wäre richtig gemein und würde sich geldlich gar nicht rentieren. Ist das rechtens?
Nein, du bleibst auf deiner Stufe
Wenn du bei der gleichen Einrichtung (bzw. gleichem Träger) bleibst, stehen die Chancen gut. Bewirbst du dich woanders, kann es anders aussehen. Es ist aber definitiv Verhandlungssache und ich würde keine Zurückstufung in der Erfahrungsstufe akzeptieren. Da ist der Fachkräftemangel ein Vorteil, Träger und Einrichtungen können sich das nicht erlauben noch mehr Personen zu vergraulen...
@@erzieherkanalleider scheinen viele Träger immer noch auf den Stand zu sein, dass es viele Erzieher gibt die nur bei Ihnen in der Einrichtung arbeiten wollen. Hab leider schon mehrmals die Erfahrung gemacht, wie Erzieher behandelt werden, sobald ich den Vertrag unterschrieben habe. Vorher Versprechungen gemacht danach nichts eingehalten 🫣 allen wünsche ich viel Glück für eine super Einrichtung mit wertschätzenden Umgang
Ja, viele personaler wollen dich sogar bei einem trägerwechsel zurück auf Stufe 1
Sachsen, Steuerklasse 1, Tvöd stufe 2, 37h, ca. 1900€ netto
40h S8b (Heimerziehung)in Sachsen, Stufe 2, KEIN TVÖD bei einem großen freien Träger mit Heimzulage, Schichtzuschlägen für Nachtdienste sowie pauschalem Kilometergeld mindestens 2500€ Netto. Mit Feiertagen dann auch einige Hunderter mehr Netto bei Steuerklasse 1…
Also hier gibt es auch noch einen Anleiterbonus von 70€/Monat.
Bin Stufe 4 in 8a, arbeite 39h und hatte 2023 ein Jahresbrutto von 51214€...
Da ist also noch deutlich Luft nach oben.
Wo wohnst du?
@@rainergrunhold4604 bw
Sind hier schon die erhöhungen von den Tarifverhandlungen einberechnet? Also die 200€ und 5,5% ab märz?
Das hört sich alles zwar gut an, aber hier bei mir in Brandenburg hat kaum noch jemand eine Vollzeitstelle. Ich finde, das verfälscht viel. Ich habe 32 h , 35 Jahre Berufserfahrung und gehe nicht mit deutlich unter 2000€ nach Hause. So schön, wie das hier gerechnet wird, ist es für die wenigsten. Kein Wunder, dass alle denken, wir Erzieher verdienen Zuviel.
Was in Gottes Namen sollen denn die Euro Cent Angaben in den Tabelleneintragungen. Das ist doch nur verwirrend. Das Video wäre dann bei gleicher Aussage auch eine Minute kürzer!
Erzieherin im Hort, stufe 2, 80%, tvöd, 1900€
Nettogehalt
Viel zu wenig Lohn, kaum Urlaub. 30 Tage sind ja wohl lächerlich im Beruf.
Ich habe dir jetzt hier Lehre im Jahr 2022 beendet und habe direkt mit der erfahrungsstufe 2 ( In einer Kita) im Bereich 8b begonnen. Wenige Monate danach kamen die ausgleichszahlung von ~220 €. Somit hatte ich insgesamt ein "Einstiegsgehalt" von 2366.
Ich finde das ist ein Gehalt, mit dem man als "Einstiegsgehalt" auch zufrieden sein kann.
Das sieht alles gar nicht schlecht aus, wenn die vielen Steuern nicht wären!!!
Im Prinzip schon. Schau dir mal den Sprung von Niedrig- auf Mittel- zu Maximalgehalt an. Da steigt die Abgabenlast von 1200 auf 1400 zu 1800€. Das ist doch Raub.
Hamburg, Erzieherin in der Kita, TVöD SuE 8b Stufe 4, mit 30 Std. 3380€ brutto. + Jahressonderzahlungen
Und zu der zusätzlichen Qualifikation kann ich nur sagen, dass es mir in den Gehalsverhandlungen extrem den Rücken gestärkt hat. Sonst wäre ich mit 27 Jahren nicht in Stufe 4 eingestuft worden.... Manche Arbeitgeber honorieren zusätzliche Qualifikationen doch.
Wow,über 1000€ brutto Unterschied..ohne Tarifvertrag
Welche zusätzlichen Qualifikation hast du, wenn ich fragen darf?
Facherzieherin für sprachliche Bildung. Aber das spielt in der kleinen privaten Kita sowieso keine Rolle. Die privaten Träger machen in Berlin den Großteil der Betreuung aus.
Das ist viel zu wenig. Die Arbeit, die ich leiste, ist wesentlich mehr wert.
Kinderpfleger werden dabei übersehen, obwohl sie die gleiche Arbeit verrichten. Unterschied: Ausbildungsdauer.
Ja, davon höre ich oft und kann es auch nachvollziehen! Durch den Fachkräftemangel werden Kinderpfleger eingestellt und im Endeffekt machen sie die gleiche Arbeit, nur zum Kinderpflegergehalt... zur Kinderpflege gibts übrigens auch ein Video: th-cam.com/video/e8zr2l8Cg30/w-d-xo.html
Es macht qualitativ schon einen Unterschied, ob man 2 Jahre oder 5 Jahre Ausbildung hatte. Ich hab teilweise schon Kinderpfleger*innen beobachtet, die einen unmöglichen Umgang mit den Kindern hatten und deren Beobachtungsbögen und Entwicklungsgespräche die reinste Katastrophe waren.
Ich verdiene in meinem Beruf nur 3.200 € brutto, mit 10 jahren Berufserfahrung. Ich finde es mega krass wieso sich hier so viele über ihr Gehalt beschweren. Wenn ihr wirklich 2.500 € netto habt isr das mega viel Geld.
Muss man als Erzieher geimpft sein oder gibt es Wege diesen Beruf ungeimpft auszuüben?
Kommt auf die Impfung an😅
Masern Impfung ist Pflicht! Alles andere unwichtig
bitte impf dich einfach...
@@koenigkorczak Nein.
@@johannesgunther7208 Rebel without a cause.