Hola. Aquí les comento el libro que escribí hace pocos años sobre "Gestión de personas". Un libro donde se repasa qué es una organización y sus características, luego se revisan modelos importantes de gestión de personas como Chiavenato, Longo, Ulrich, Graton, Stewart, gestión por competencias y gestión del talento, para finalizar con reflexiones sobre algunos procesos como reclutamiento y selección, aprendizaje y capacitación, gestión del desempeño, gestión del conflicto y trabajo colaborativo. Si quieres recibir el libro escríbeme a lastreto@recursohumano.cl y te lo envío.
Hola. Aquí les comento el libro que escribí hace pocos años sobre "Gestión de personas". Un libro donde se repasa qué es una organización y sus características, luego se revisan modelos importantes de gestión de personas como Chiavenato, Longo, Ulrich, Graton, Stewart, gestión por competencias y gestión del talento, para finalizar con reflexiones sobre algunos procesos como reclutamiento y selección, aprendizaje y capacitación, gestión del desempeño, gestión del conflicto y trabajo colaborativo. Si quieres recibir el libro escríbeme a lastreto@recursohumano.cl y te lo envío.