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▼サラタメ的オススメ【無料の転職支援サービス６選】tenshoku-salatame.com/osusume-tenshoku-service/転職サイト・転職エージェント・クチコミサイトなど、無料で使えるものは使い倒していきましょう。――――――――ガチで『転職』するとなれば、なかなかの覚悟が必要。正直、ちょっと震える… その気持ち、わかります。なので、まずは自分の市場価値を知るために、健康診断的に『転職”活動”』だけしてみる。↑こんな感じがサラタメ的にはオススメです。▼「こりゃ良い！」サラタメが実際に使ってみた【無料の転職支援サービス５選】tenshoku-salatame.com/osusume-tenshoku-service/↑きっとこのブログ記事が役に立つかなと。人生100年時代に備えて、『細く長く楽しく働く』を一緒に実現できるといいですね。あなたの転職に幸あれ～(^^)/――――――――▼サラタメのホワイト転職tenshoku-salatame.com/ホワイト企業への転職だけに特化した『日本一意識の低い』転職ブログです。▼書籍解説チャンネルth-cam.com/channels/aG7jufgiw4p5mphPPVbqhw.html▼Twittertwitter.com/SALATAME_media
生きるってしんどいな
ホントに！割りに合わない
しんどいよなあ
だなぁ
ほんとにそうですね!
本当にしんどいです。会社辞めたくてしょうがないけど、年齢的に無理。会社の人達にはぶかれて無視されているけど、生活がかかっているので、辞められない。😭
辞めない方がリスク高いのは目に見えてるから絶対辞める非常に残念なのは職場の人達との関係は非常にいいこと😭
今年入社でまだ一年も経ってないのに、やめたい、仕事合わなさすぎてモチベ出ないし、職場の人との関係も。。。
待ってください、同じです。、なんか働いてた職場の人がまぁー昔の人で教え方がパワハラって言いますかものすごい言い方でしかも仕事がなかなか覚えるのに時間がかかってしまって自分が出社がギリギリだった。でそれも原因があると思うんですけど、職場の人との関係性もなんかしんどいですし、班長が確かに色々教えてくれてたりしてたんですけど、なんかだんだんと言い方強くなったりなんか居ずらくて、それで話戻すんですけど、その言い方がきつい人がいて辞めたいとか鬱気味になってしまい、上の方と相談してまた別な部署、まぁー班は違うけど体操の時に見かけるくらいって感じでその他はあんまり会わないんですけど、そこの部署の仕事って言いますか、シンナーだったり防塵防毒マスクをつけるところなんですけど、やって見て大丈夫です！とか言った自分もあれなんですけど、前のところ中途半端でまた戻りたいって言うことを伝えたところ、この１年でほんとに限界って思って上が色々動いたのにまた戻すとかそれは自分勝手すぎるって言われたんですね、まぁー確かに自分が悪いのは分かってるんですけど、そー言ったことで余計に居ずらくなってしまって、昨日と今日熱があると嘘ついて電話したんですけど、なんかうまく喋れない自分が居て、ハッキリ喋れよ、休むんなら休むでいいだろーがって感じの言い方、接し方をされてきちゃって、ほんとに今居ずらくて、悩んでるんですよね、でも時給が高いからってのもありますし、なんか今余計に行きずらいです、本当に、、だから貴方とおんなじなのかな、、
@@noahnoah6410 無理になったら辞めてええんやで精神病むまえに辞めるのは勝ちだぞ
@@noahnoah6410読み手のこと考えましょう
俺もまだ半年ぐらいやけどお盆来たら辞める
@@noahnoah6410頭の中を見させられているかのような文ですね。。あなたは相手の立場に立って話す余裕がないから、「意味わからねえ」って余計に怒られる状態です。もう休みましょう。
素晴らしいです！！40代で3度転職しましたが、重要ポイントが凄くよく纏められていました。応援してまーす📣
新卒ですが、会社の命令で休日も資格勉強に追われる日々を過ごし、昨日鬱の診断を受けました。この動画見て勇気付けられました。退職してまずは休もうと思います。
自分の考えを整理する事ができました。①人間関係④ワークライフバランスですね。今の業界、会社に見切りをつけて、勇気を持って転職しようと思います。
新卒で今の会社に入社しました。人間関係も給料も特に不満もなく何も思いませんが、ただ、仕事内容が自分に合わないと気づきました。仕事内容がただただストレスになっていて、行きたくないです。ですが、正社員の本採用試験が再来週にあるので、そこまでは頑張ろうと思っています。でもこの仕事を続けたいのか、よく考えながら過ごそうと思います。
仕事の内容が自分にとって高すぎて、きついからやめたいって項目はないのかな
新卒で入った会社は大手でしたが実情が完全に5:11で、病んでしまい辞めました。当時は転職先を見つけたら辞めよう、それまではなんとか頑張れそうと思っていましたが体を壊してしまい、辞めたくてもなかなか対応してもらえず、その間にも悪化して失ったものが大きかったです。早期退職でしたのでスキルもほぼゼロですが、これから次のステップに行くために、体調と相談しながら頑張りたいです。
本当に健康第一！！
会社で聞こえる音が全部ストレスになってそこにいるの辛いんですけど…
仕事における自分のやりたいことってどうやったら探せる？もうわけわからなくなってる。何もやりたくないんだ。
人間関係が非常にストレスですが、パワハラというより、私が仕事出来ない事が全ての原因なので反省するしかないです…でも改善してもまたミスしてしまうから、悪循環。自分が何か障害を持ってるんじゃないかと思ってしまいます。
もし仮にあなたが仕事ができないとしても、あなたと同じ能力の方が違う会社でぬくぬくホワイト生活してることだってかなり多くあります。要は個人の能力の違いではなく、働く環境の違いですよ。
自分は37歳でフリーターやっているんですけど、今の仕事辞めて、そろそろ正社員で探そうと思っています。
「やめるべきは、あなたじゃなくてパワハラ野郎」この言葉に救われました。この動画を見て無かったら泣き寝入りで辞めてたかも知れないんで。パワハラ野郎の悪事は、上層部に告発したので、今は会社の動向を伺っています！
半年前に転職したアラカン独身女性です。前の会社があまりにも酷かったので、転職したのですが、転職失敗でした。😢私にも悪いところがあると思うけど、完全にはぶかれて社内ニート状態です。この年齢で転職出来たことが不思議だったのですが、半年経っても全く仕事がふられません。毎日、会社に行くのが苦痛で、毎朝吐き気と腹痛で、身体が悲鳴をあげています。恐らく精神も病みかけています。もう転職出来る年齢じゃないので、定年迄、あと数年我慢でしょうか。それまで身体と心がもつかどうか。忙し過ぎるのも辛いですが、社内ニートも辛いです。回りは忙しそうなのに。😢
既に20代後半で仕事、人生挫折した。でも今50代でも生きている。仕事、職場に居場所、居心地を感じないと生きていけない。仮に仕事できても短期間で辞めてしまう現状！
人事に報告しただけで、異動できるならみんなとっくにしてる。けど大半の会社は人事に大きな権限がないことが多い。
退職する覚悟をして、パワハラ野郎にされたことをいついつ罵声されたいついつ時間外説教されたなど、役員に申告したら、意外にもあっさりパワハラ野郎が異動させられた。人間関係が個人の問題のときは、適切な場所に報告するのは、本当大切。
私は今の会社に転職してから2年になります。社員からのパワハラをなんとなく感じてから辞めたくなりました。今も感情であせってやめたくなりましたけれど一呼吸してから異動できるまで頑張ってみようと思います。
今の仕事はやり甲斐は無く給料は悪いけど休みが多いので仕方なく務めてるって感じです。休日に副業をして稼いでいるけど、正直副業の方が楽しいな😅
上司が怖すぎて、上司の顔色伺いながらビクビクしながら仕事している。その上司の思い通りに仕事が進んでいないとめちゃくちゃ怒られる、だから上司を怒らせない為に仕事をしている状態。この状態から逃げたくて仕事辞めたいと思ってたけど、パワハラではない。ただ自分が甘いだけ。でもやりがいもない。もうがんばれない。どうしたらいいの状態。
誰がどうこうじやなくて、会社自体の問題ですよね
4つの分類に入ってないですが、思ったように評価してもらえないからというのも辞める理由になるのでは。実際それを理由で転職した人がいます。パワハラを受けているわけではなく、本人もやりたい仕事ができている感じでしたが、会社が求める能力と本人の能力が食い違ってた感じです。
今日 休んだし もう２回も話合いをしたけど同じコトの繰り返しなので 辞めるし話合いも馬鹿らしいと伝えました。10年勤めたけど 社員80人で毎年 20人も辞める会社になんていられないですっ！！！やりがいとか求めてない 上が下に不愉快なぐらい嫌がらせをするなんて信じられない！
ホワイト企業と言われる大きな会社に勤めておりましたが、ハードワークと上司のモラハラ、パワハラで心身ともに壊し退職しました。40代半ばまで耐えてしまいましたが、健康を取り戻したら改めて転職活動を頑張ります。
なるほど、。残業が多く家庭に支障がきたしてきたので退職願いを提出して来月退職をしますが、確かに今いる職場で盗めるスキルがあるなら今のうち、残業するということもアリだなと思考がかわりました。ありがとうございます！！
自分は嫌になったらすぐに辞める派です自分の好きな事をするべき
新卒入社1年目で、入社してまだ一ヶ月も経ってないんですが今すぐに辞めたいです。どうすればいいですか？
辞めても次、なかなか決まらない
転職は、自分の置かれている状況や環境を冷静になって判断して行うのが賢明ですね。
退職した後にこの動画見ましたが、会社全体が取返しのつかないほどやばい人たちを放し飼いにしているので辞めて良かった。私は間違っていなかったんだと思って転職頑張ります。
辞めたい辞めたいと思うようになってからミスが頻発するようになった
ホントにそれ 記憶障害なんかってくらいミスが多すぎてしんどい
でも辞めないで下さい。次探してもいつ決まるか分かりませんよ
私と同じ人がいました😢
分かる元々ミスるほうだったけどさらにミスるようになったわ
@@yアンコウ それでも、続けないといけないと思います
仕事なんて楽しくないに決まってます。大事なのはオフの日をいかに充実させて楽しめるかですよ。その労力を考えたら割り切って会社を見限る（踏み台にする）ことも大切。惨めな自分を生きていくか、好きな事をしながら将来につなげるかです。長い人生、楽しんだ者勝ちなんですから。
パワハラに染まった会社で給料安いのに我慢して務めてたらもう50になって動けなくなっちまった。若い奴は早く動いたほうがいいぜ？
この動画を見てこころの安らぎを得ています。人事から退職奨励をしつこくされ踏みとどまるか転職するか迷っています。年齢とスキルのなさで踏みとどまる選択を選んでいますが、まだまだ迷っています。
誰もが成長できることが前提の話ですね。
新卒3年目で今の仕事に苦痛で転職したいと考えています。自分の上司も近々退職するのですが、その上司に相談した所「できたら3年間続けるか友達に紹介してもらった方が有利だよ」と話をされて今すぐ退職した方がいいのか、もう少し頑張った方がいいのか考えてしまっています...
自分の会社入って2週間の人に怒られて もうやる気ないです 他の上司にも無視されたりして大変です
仕事にはそこそこ慣れましたが、全く貯まらない給料と連日の多忙(残業)に不満を抱えているので無職中もお金に困らないようなるべく貯金してから辞めたいと思っています。大きなスキルもないけどモヤモヤした人間関係を断ち切るのを励みに今の仕事頑張ります！
ハードワークで得られた経験って自分の支えになりますよね。経験だから自分の言葉で語れる分面接の相手にも強く刺さると思います。私は残念ながら働きすぎて体壊しちゃったけど。20代はお金より経験って言葉に強く共感しました。今までとは違う環境でその経験をどう応用できるか、私も転職活動中なので考えていきたいです。
サラタメさん、本当にタメになります。、心に突き刺さる。今、会社のパワハラ営業と闘っています。
なによりも「健康第一」ですね！
第二は？
本当に仕事辞めるなら早期退職が良い。早めに辞めないと辞めづらくなる
以前の若手編をアニメーションを追加していただのですねありがとうございます。
たいへん勉強になりました。誠にありがとうございます。
辞められないのは自分に自信がない裏返しかと思います。サラリーマンで幸せな人もいますし、個人でもやっていける人もいる。自分の手持ちのカードで何ができるか考えていくことかなと。辞められないのは理由探すのは簡単ですよね。
大変参考になりました！ありがとうございます
今転職始めてるけど、理由が個人も会社もパワハラに染まってるなって思ったからだよなぁと改めておもう。それを野放しにして昇進させてる会社ほんとどうかと思う(・ω・`)やりたいことをやらせて欲しいというか、初めから否定され続けるのはキツいって…
はじめまして、動画拝見しました。自分は、どれに当てはまるか少し分かりにくい立ち位置なのかなと思いました。私は、工場勤務の20代前半なのですが、昨年から心身共に壊してしまい、今年8月に医師から適応障害の為、休職するように宣告されたが職場復帰出来る状態では無いと診断され延長し通院回数を増やしたりしている状態です。医師からは、退職をするように勧告されている状態です。会社自体も動画では、触れられていませんでしたが、退職される方が多くその理由もメンタル面や先行き不安で退職される方が殆どです。正直な所、この様事があり転職を考えています。やはり、健康第一で行動すべきでしょうか?長文失礼しました。
もっと早く見たかった動画内容でした
会社勤めでなくても拡散して教えたくなる動画でした。医学部多朗失敗から薬学部いったけど勉強きつくて無理（留年した）で大学辞めたいと思っている私のような人でも、こういう話あうのかなぁ
大学にいかせてもらえている分際で何を甘いことを言っているのかと大半の人は言うでしょうね
転職活動し始めてから業務が激化しました。サラタメさんのおすすめエージェントさんには今のまま転職活動は厳しいと言われてしまい、かなりのショックを受けました😢今まで融通が効いた、フレックスもテレワークも事実上禁止になり、残業パーティで思うように転職が進まない現状です。先月まではこんな状況ではなかったのに😭😭😭
『身体が資本』って言いますが、つまりこれは『健康第一』ってことですね まぁ健康でないと仕事に限らずできるものもできなくなってしまいますからね……
この動画に早く出会いたかったです♪でも今見ることができてモヤモヤが消えました！ありがとうございます♪
ADHDのため自分に適職がない仕事をしてしまって精神的にまいってしまってる場合は転職した方がいいですよね。。。？
質問の答えでないですが私も同様の事で悩んでます…毎日マルチタスクの連続で、会社に行くので精一杯で精神的に辛いです…転職するか非常に悩んでます
こしあん さんわかります。マルチタスクできないの辛いですよね。今3社目ですが、2社目の時は凄く楽しく仕事ができていたのできっと適性のある会社は存在します！お互い自分に合う環境へ移っていきましょう！
GIDO ! そうなんですね！毎日ミスしてばかりで自分は何をやってもダメなんだ…と思い込んでいました。次の会社でも同じようなことになったらどうしようと転職に踏み出せなかったですが前向きに考えてみます！返信ありがとうございます☺️
私も、ADHDの兆候があり今の会社はもちろん、転職も怖くなっていました。年齢もかなりまずい状況ですが、もう少し自分を生かし切りたいという思いは前向きだと信じて、お互い自分に明るい方向に行きたいですね。
kumasuke blue 自分も年齢的には転職がだんだんと厳しくなってきています。ただ、年収が下がったとしても自分の能力を活かせる仕事を行い、エネルギー、活力に溢れた人生を過ごしたいと思ってます。転職が簡単とは決して言いえませんが、必ずどこかに相性の良い会社があると思います！お互い良い縁があるといいですね^ ^
仕事に興味を持とうとしたけど、持てない。は転職すべきに入りますか？
入らない、次です探してもいつ決まるか分からないよ
ためになりました！
自分は上司に必ず相談しろ、会社は組織だから必ず上の人に言うべきって言われて結局もみ消されたからやっぱり人事に行くべきだったんだな🥺
とてもためになりました。 もっと早くこの動画に会えてたらと思いました。質問なのですが、もし、転職活動中に行きたい会社が見つからず、しかし正社員として採用してある会社に採用され、働き始めた3ヶ月後に本当に行きたかった会社から声をかけられた、または採用を開始いた場合、どうするのが一番いい方法でしょうか？
今、居る会社のせいで毎日、ご飯も食べれなくなり、涙が止まらない状態なのに、それは社長からして精神的に弱いとか言われたりしますこゆー場合はすぐにでも辞めれますか?後、こゆー状態ってうつとかなんですか?
すぐに精神科でうつ病の診断書を書いてもらい会社都合で退職届けを出しましょう
スッキリしました！ありがとうございます！
上司を異動させてからそのまま会社に居座るのは正直厳しい…中小企業なら尚更
さらに言うとブラック上司がいる環境を容認している会社だから異動も不可能に近い…こっちが異端児扱いされる
健康が一番です。夜はだらだらせずに睡眠をしっかりと取ることを意識してからは、体の調子が良くなってきました^ ^早朝の散歩とかもいいですね。最近では転職関連動画がとても参考になっていますので、次回作も楽しみにしています♪
2社目入りまだ半年ですが、人間関係と慣れない交代勤務のコンボで精神的、体力的に辛いです…会社はホワイトですが、交代勤務は10年はやめられなさそう…やめるべきでしょうかね？
会社に相談して交代勤務をやめる、または減らす事はできませんか？
無期雇用派遣をやってます。手持ち無沙汰かつ、上司というより、派遣仲間にいじめられてます.... 相談して良いかわからないから困ってる状態です。
こんなに楽しくない人生ってもったいない気がしてならない
辞める！って言って2、3か月で辞めてニートになりました。‼︎‼︎
やり甲斐もやりたい事も必要無いけどやってて心地よい仕事はあった。今勤めてる会社は根本的な考え方が合わない会社だと思ってるし、人間も気持ち悪い。いつからやる気も無いし頑張ろ、一緒にやろうみたいな感覚も消えて、ただその日をそこで凌いでる辞めたいけど、家庭もある毎日会社の中で嵐を耐え忍んでいる様な感覚心が折れてるんだ。今の会社の人間に誰1人関わりたく無い気持ち悪い
OPがリズム天国みたい
本当の覚悟は人生に数えるほどしかない。
自分が所属する会社は小さいので十数名の社員で賄っているので、あれもこれも担当しないといけなくて、辛いです。やったことない業務が多く、説明されても理解が出来ないし、そもそもやりたいと全く思っていないので苦痛に耐えながら毎日仕事に行っています。この状態で何年も続けるのは体が持ちそうにないです。
きゃー めっちゃタイムリー！退職することは会社に伝えてるのですが、会社は人手不足でできるだけ長くと言う。でも僕は直ぐにでも辞めたい。 サラタメさん、いつもありがとうございます😃
4年前にこの動画に出会いたかったなぁ🥺
「やめるべきはパワハラ野郎」だとして、異動しそうもないそいつに毎日ハラスメント受けて病んでいたら会社にとどまる意味なんてない。自分の場合は「仕事内容が合わなすぎて理解ができない」ので、自分が職場のお荷物になっている無能だと思い込んでしまい病んでいます。そこに給料も人間関係も見合ってなかったので辞める決断をしました。
総合物流系の企業に、この春就職しました。配属先は倉庫で、将来は所長になれるように育成されるとのことでしたが、それまではきつい倉庫の作業員と同じ仕事をするとのことで、現在毎日筋肉痛と関節痛の痛みを感じながらやっています。隔週土曜休みなので、体を休める時間が足りず、辛いです。現場を知らなかったら指示が出来ないと言うことなのですが、作業をマスターするまでやらないといけないものなのでしょうか。モチベーションをあげるために、なぜこの部署に配属されたのかを所長に聞くと、「特に理由はない。」とのこと。モチベーションをあげるどころか、消えました。
小規模の企業では人事部の存在がない場合はどうなのか？
社員
取締役個人からパワハラされてます。。
夜勤と昼勤一週間区切りで交互に来るんだが、正直夜勤の時頭痛いし昼勤の時も昼間から体だるいしで辞めたいw
仕事のある日朝起きると悲しくないのに涙を流しています。これって辞めるべきですかね？
仕事に関係あるの？
本当に地獄ですよ😭
現在転職活動中で、来週最終面接があります。会社には辞めることをまだ伝えていないため、今日、急に先輩から仕事の引き継ぎを受けました…こっちとしては辞める気満々なので、まだ内定は出ていないけれど、もう早めに上司に話した方が良いのでしょうか。
いえ、内定出てからにしてください！
@@ten.salatame やっぱりそうですよね。内定出るまで我慢します
それを承知の上で移住を含め退職したほうがいいかも。
転職先で"やめたい原因"が克服されてたとしても、勤務時間が長いとか未発見の"やめたい原因"が見つかる可能性もあるので、試用期間があればその間に判断した方が良い。
いろいろあったけど、やっぱり健康第一だと今だから言える。でも、忙しさにかまけてるときはそれに気が付かない。疲れてるのに夜眠れないとか、体が出社を拒否してきたらもう遅いかも☆彡
人間関係の言葉、大変参考になりました。
まだ入社して3ヶ月目の新卒だけど、社長がパワハラ気味というか、話が通じない時が多いんだよな…あと、普通にセクハラ発言する人もいるしな…しかもその発言された女性陣はもう慣れたのか軽くあしらってるから、もしかして私が変なのか？って思ったけど、よく考えたらそんなことないなーってこの動画見て思った。あと、事務の業務の中で受付があるんだけど、それが全然できなくて、最初は人見知りで内気な性格だからかなー？って思ったんだけど、よく思い出してみたら、前に年配のお客さんが来店されて、部長が「新人だから優しくしてなー」って言ったら、そのお客さんが「おぉ、そうかー！」って言って私の右手すりすりしてきたんだよね…部長は「何してんだよー⁈」って注意けど、その時怒ってる様子はなくて、ヘラヘラしながら注意してたなー…なんかこの会社がそういうのに慣れすぎてちょくちょく私が世間を知らなすぎるのかとも思ったけど、全然そんなことなかったわ。
会社を辞めるってのは、熟年離婚みたいな感覚ですね笑最近、堪忍袋の緒が切れそうです😅
今四年目ですが、2年目ぐらいからずっと辞めたいと思っている。休みも年間80日あるか無いかだし、現場作業なので、定時の2時間前の早出出勤で、早出したからと言って早く帰れない。給料は上げるつもりは無いらしく、早出の現場が一か月余りない月は、手取り17万円ぐらいだし...。辞めたい。父親が怖くて辞めたい言えない。前に辞めたい風なことを言ったらそんなこと思ってるなら家出てけ💢と言われたし...そもそもやりたくない仕事を続けるのはもうヤダ。
人間関係は良好でお金もそこそこ稼げるけど仕事が不規則で体調崩して体調整えるためにお金を使ったりしているからなんかやりたくない仕事を続けることが目的になっていてこのままだと将来怖いなぁ
怒りと焦りを三年持ち続けたので辞めます無理です対ありでした
辞めたいとは思うけどやりたい事がないからなかなか転職活動する気にならない。いい求人があればなぁって感じだけど。
求人票に良い事書いてても逆の事があるから、気をつけて
投稿失礼します。今年新卒でSEをしている者です。二か月前からプロジェクトに参加して仕事をしていますが、入ってすぐに残業ばかり、ここ1か月間土日出勤で残業も終電間際なので休みなしです。ついには残業時間160時間になってしまいました。更に作業の進捗も遅く、仕様書などの把握も遅いのでタスクが溜まり、毎回怒られてしまいます。そのため、自信やモチベーションも下がってしまい。この業界でやっていける気が無くなってしまいました。新卒で入りたての癖に決めるの早いわ、その程度甘えと言うのは分かってはいますが、別業界への転職を考えています。皆さまはどう思いますか？
責任は取れませんがすぐに辞めるべき。人生一度きりですし、無理して働くのは本当に人生損しますよ
サラタメさんは特に時間を奪われる残業が嫌いみたいですね。私も残業は嫌です。
パワハラ件なのですが班ごとに別れて作業する製造系の会社で働いているのですがその中の1班の人がパワハラをしていて新人が入っても何ヶ月かしたら辞めてしまってまた新しい人を追加するってことを繰り返しているんですけどその場合は会社が悪いのですか？それとも個人ですか？自分はたまにその人と仕事をすることがあるのですが、言い方がきつく暴言もたまに吐かれたりして辞めてく人の気持ちが何となく分かります。
いつでも転職できるように今日から資格取る勉強します！
面接の時、資格より実務経験、見られるよ
大体、パワハラをもみ消すような上司がいる時点でそれはもう会社全体の問題なのでは…？結局パワハラする奴が病めてもそういう奴が上司になる訳でしょ？そんな会社、辞めた方が良いと思うけど
B to B化学をやたらと推すけど 鬱になる人結構いるぞ
BtoCと比較しての話
擦り傷、打撲絶えない仕事、泣きながら仕事してます。転職活動してますがすぐにでも辞めたいです。
将来の勉強になりました！今東大生でTH-camやっていますが、今後のためにめっちゃ参考になりました！社会ってこんな感じなんですね〜
モラハラ先輩のことを人事に報告したら「一旦直属上司に相談しろ」って言われた場合は詰みですかね
パワハラに毎日悩んで5年が経ち役職も与えられ辞め辛くなってます。うちの会社は人事部がない中小企業で、直属のパワハラ上司が社長なんですがその場合は会社がパワハラ企業という認識でいいのですかね？
社長は会社の顔なので、社長が社長なら会社も会社って認識しますね
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ガチで『転職』するとなれば、なかなかの覚悟が必要。
正直、ちょっと震える… その気持ち、わかります。
なので、まずは自分の市場価値を知るために、
健康診断的に『転職”活動”』だけしてみる。
↑こんな感じがサラタメ的にはオススメです。
▼「こりゃ良い！」サラタメが実際に使ってみた【無料の転職支援サービス５選】
tenshoku-salatame.com/osusume-tenshoku-service/
↑きっとこのブログ記事が役に立つかなと。
人生100年時代に備えて、
『細く長く楽しく働く』を一緒に実現できるといいですね。
あなたの転職に幸あれ～(^^)/
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生きるってしんどいな
ホントに！
割りに合わない
しんどいよなあ
だなぁ
ほんとにそうですね!
本当にしんどいです。会社辞めたくてしょうがないけど、年齢的に無理。会社の人達にはぶかれて無視されているけど、生活がかかっているので、辞められない。😭
辞めない方がリスク高いのは目に見えてるから絶対辞める
非常に残念なのは職場の人達との関係は非常にいいこと😭
今年入社でまだ一年も経ってないのに、やめたい、仕事合わなさすぎてモチベ出ないし、職場の人との関係も。。。
待ってください、同じです。、
なんか働いてた職場の人がまぁー昔の人で教え方がパワハラって言いますかものすごい言い方でしかも仕事がなかなか覚えるのに時間がかかってしまって自分が出社がギリギリだった。でそれも原因があると思うんですけど、職場の人との関係性もなんかしんどいですし、班長が確かに色々教えてくれてたりしてたんですけど、なんかだんだんと言い方強くなったりなんか居ずらくて、それで話戻すんですけど、その言い方がきつい人がいて辞めたいとか鬱気味になってしまい、上の方と相談してまた別な部署、まぁー班は違うけど体操の時に見かけるくらいって感じでその他はあんまり会わないんですけど、そこの部署の仕事って言いますか、シンナーだったり防塵防毒マスクをつけるところなんですけど、やって見て大丈夫です！とか言った自分もあれなんですけど、前のところ中途半端でまた戻りたいって言うことを伝えたところ、この１年でほんとに限界って思って上が色々動いたのにまた戻すとかそれは自分勝手すぎるって言われたんですね、まぁー確かに自分が悪いのは分かってるんですけど、そー言ったことで余計に居ずらくなってしまって、昨日と今日熱があると嘘ついて電話したんですけど、なんかうまく喋れない自分が居て、ハッキリ喋れよ、休むんなら休むでいいだろーがって感じの言い方、接し方をされてきちゃって、ほんとに今居ずらくて、悩んでるんですよね、でも時給が高いからってのもありますし、なんか今余計に行きずらいです、本当に、、だから貴方とおんなじなのかな、、
@@noahnoah6410 無理になったら辞めてええんやで
精神病むまえに辞めるのは勝ちだぞ
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俺もまだ半年ぐらいやけどお盆来たら辞める
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頭の中を見させられているかのような文ですね。。
あなたは相手の立場に立って話す余裕がないから、「意味わからねえ」って余計に怒られる状態です。
もう休みましょう。
素晴らしいです！！
40代で3度転職しましたが、
重要ポイントが凄くよく纏められていました。応援してまーす📣
新卒ですが、会社の命令で休日も資格勉強に追われる日々を過ごし、昨日鬱の診断を受けました。この動画見て勇気付けられました。退職してまずは休もうと思います。
自分の考えを整理する事ができました。
①人間関係
④ワークライフバランス
ですね。
今の業界、会社に見切りをつけて、勇気を持って転職しようと思います。
新卒で今の会社に入社しました。人間関係も給料も特に不満もなく何も思いませんが、ただ、仕事内容が自分に合わないと気づきました。仕事内容がただただストレスになっていて、行きたくないです。ですが、正社員の本採用試験が再来週にあるので、そこまでは頑張ろうと思っています。でもこの仕事を続けたいのか、よく考えながら過ごそうと思います。
仕事の内容が自分にとって高すぎて、きついからやめたいって項目はないのかな
新卒で入った会社は大手でしたが実情が完全に5:11で、病んでしまい辞めました。
当時は転職先を見つけたら辞めよう、それまではなんとか頑張れそうと思っていましたが体を壊してしまい、
辞めたくてもなかなか対応してもらえず、その間にも悪化して失ったものが大きかったです。
早期退職でしたのでスキルもほぼゼロですが、これから次のステップに行くために、体調と相談しながら頑張りたいです。
本当に健康第一！！
会社で聞こえる音が全部ストレスになってそこにいるの辛いんですけど…
仕事における自分のやりたいことってどうやったら探せる？
もうわけわからなくなってる。
何もやりたくないんだ。
人間関係が非常にストレスですが、パワハラというより、私が仕事出来ない事が全ての原因なので反省するしかないです…
でも改善してもまたミスしてしまうから、悪循環。自分が何か障害を持ってるんじゃないかと思ってしまいます。
もし仮にあなたが仕事ができないとしても、あなたと同じ能力の方が違う会社でぬくぬくホワイト生活してることだってかなり多くあります。要は個人の能力の違いではなく、働く環境の違いですよ。
自分は37歳でフリーターやっているんですけど、今の仕事辞めて、そろそろ正社員で探そうと思っています。
「やめるべきは、あなたじゃなくてパワハラ野郎」
この言葉に救われました。この動画を見て無かったら泣き寝入りで辞めてたかも知れないんで。
パワハラ野郎の悪事は、上層部に告発したので、今は会社の動向を伺っています！
半年前に転職したアラカン独身女性です。前の会社があまりにも酷かったので、転職したのですが、転職失敗でした。😢私にも悪いところがあると思うけど、完全にはぶかれて社内ニート状態です。この年齢で転職出来たことが不思議だったのですが、半年経っても全く仕事がふられません。毎日、会社に行くのが苦痛で、毎朝吐き気と腹痛で、身体が悲鳴をあげています。恐らく精神も病みかけています。もう転職出来る年齢じゃないので、定年迄、あと数年我慢でしょうか。それまで身体と心がもつかどうか。忙し過ぎるのも辛いですが、社内ニートも辛いです。回りは忙しそうなのに。😢
既に20代後半で仕事、人生挫折した。でも今50代でも生きている。仕事、職場に居場所、居心地を感じないと生きていけない。仮に仕事できても短期間で辞めてしまう現状！
人事に報告しただけで、異動できるならみんなとっくにしてる。けど大半の会社は人事に大きな権限がないことが多い。
退職する覚悟をして、
パワハラ野郎にされたことを
いついつ罵声された
いついつ時間外説教された
など、役員に申告したら、意外にもあっさりパワハラ野郎が異動させられた。
人間関係が個人の問題のときは、適切な場所に報告するのは、本当大切。
私は今の会社に転職してから2年になります。
社員からのパワハラをなんとなく感じてから辞めたくなりました。今も感情であせってやめたくなりました
けれど一呼吸してから異動できるまで頑張ってみようと思います。
今の仕事はやり甲斐は無く給料は悪いけど休みが多いので仕方なく務めてるって感じです。休日に副業をして稼いでいるけど、正直副業の方が楽しいな😅
上司が怖すぎて、上司の顔色伺いながらビクビクしながら仕事している。その上司の思い通りに仕事が進んでいないとめちゃくちゃ怒られる、だから上司を怒らせない為に仕事をしている状態。
この状態から逃げたくて仕事辞めたいと思ってたけど、パワハラではない。ただ自分が甘いだけ。でもやりがいもない。もうがんばれない。どうしたらいいの状態。
誰がどうこうじやなくて、会社自体の問題ですよね
4つの分類に入ってないですが、思ったように評価してもらえないからというのも辞める理由になるのでは。
実際それを理由で転職した人がいます。パワハラを受けているわけではなく、本人もやりたい仕事ができている感じでしたが、
会社が求める能力と本人の能力が食い違ってた感じです。
今日 休んだし もう２回も話合いをしたけど同じコトの繰り返しなので 辞めるし話合いも馬鹿らしいと伝えました。
10年勤めたけど 社員80人で毎年 20人も辞める会社になんていられないですっ！！！
やりがいとか求めてない 上が下に不愉快なぐらい嫌がらせをするなんて信じられない！
ホワイト企業と言われる大きな会社に勤めておりましたが、ハードワークと上司のモラハラ、パワハラで心身ともに壊し退職しました。40代半ばまで耐えてしまいましたが、健康を取り戻したら改めて転職活動を頑張ります。
なるほど、。
残業が多く家庭に支障がきたしてきたので退職願いを提出して来月退職をしますが、
確かに今いる職場で盗めるスキルがあるなら今のうち、残業するということもアリだなと思考がかわりました。
ありがとうございます！！
自分は嫌になったらすぐに辞める派です
自分の好きな事をするべき
新卒入社1年目で、入社してまだ一ヶ月も経ってないんですが今すぐに辞めたいです。どうすればいいですか？
辞めても次、なかなか決まらない
転職は、自分の置かれている状況や環境を冷静になって判断して行うのが賢明ですね。
退職した後にこの動画見ましたが、会社全体が取返しのつかないほど
やばい人たちを放し飼いにしているので辞めて良かった。
私は間違っていなかったんだと思って転職頑張ります。
辞めたい辞めたいと思うようになってからミスが頻発するようになった
ホントにそれ 記憶障害なんかってくらいミスが多すぎてしんどい
でも辞めないで下さい。次探してもいつ決まるか分かりませんよ
私と同じ人がいました😢
分かる
元々ミスるほうだったけどさらにミスるようになったわ
@@yアンコウ それでも、続けないといけないと思います
仕事なんて楽しくないに決まってます。大事なのはオフの日をいかに充実させて楽しめるかですよ。その労力を考えたら割り切って会社を見限る（踏み台にする）ことも大切。惨めな自分を生きていくか、好きな事をしながら将来につなげるかです。長い人生、楽しんだ者勝ちなんですから。
パワハラに染まった会社で給料安いのに我慢して務めてたらもう50になって動けなくなっちまった。
若い奴は早く動いたほうがいいぜ？
この動画を見てこころの安らぎを得ています。人事から退職奨励をしつこくされ踏みとどまるか転職するか迷っています。年齢とスキルのなさで踏みとどまる選択を選んでいますが、まだまだ迷っています。
誰もが成長できることが前提の話ですね。
新卒3年目で今の仕事に苦痛で転職したいと考えています。
自分の上司も近々退職するのですが、その上司に相談した所「できたら3年間続けるか友達に紹介してもらった方が有利だよ」と話をされて今すぐ退職した方がいいのか、もう少し頑張った方がいいのか考えてしまっています...
自分の会社入って2週間の人に怒られて もうやる気ないです 他の上司にも無視されたりして大変です
仕事にはそこそこ慣れましたが、全く貯まらない給料と連日の多忙(残業)に不満を抱えているので無職中もお金に困らないようなるべく貯金してから辞めたいと思っています。
大きなスキルもないけどモヤモヤした人間関係を断ち切るのを励みに今の仕事頑張ります！
ハードワークで得られた経験って自分の支えになりますよね。経験だから自分の言葉で語れる分面接の相手にも強く刺さると思います。
私は残念ながら働きすぎて体壊しちゃったけど。
20代はお金より経験って言葉に強く共感しました。今までとは違う環境でその経験をどう応用できるか、私も転職活動中なので考えていきたいです。
サラタメさん、本当にタメになります。、心に突き刺さる。今、会社のパワハラ営業と闘っています。
なによりも「健康第一」ですね！
第二は？
本当に仕事辞めるなら早期退職が良い。早めに辞めないと辞めづらくなる
以前の若手編をアニメーションを追加していただのですねありがとうございます。
たいへん勉強になりました。誠にありがとうございます。
辞められないのは自分に自信がない裏返しかと思います。サラリーマンで幸せな人もいますし、個人でもやっていける人もいる。自分の手持ちのカードで何ができるか考えていくことかなと。辞められないのは理由探すのは簡単ですよね。
大変参考になりました！ありがとうございます
今転職始めてるけど、理由が個人も会社もパワハラに染まってるなって思ったからだよなぁと改めておもう。
それを野放しにして昇進させてる会社ほんとどうかと思う(・ω・`)
やりたいことをやらせて欲しいというか、初めから否定され続けるのはキツいって…
はじめまして、動画拝見しました。
自分は、どれに当てはまるか少し分かりにくい立ち位置なのかなと思いました。
私は、工場勤務の20代前半なのですが、
昨年から心身共に壊してしまい、今年8月に医師から適応障害の為、休職するように宣告されたが職場復帰出来る状態では無いと診断され延長し通院回数を増やしたりしている状態です。
医師からは、退職をするように勧告されている状態です。
会社自体も動画では、触れられていませんでしたが、退職される方が多くその理由もメンタル面や先行き不安で退職される方が殆どです。
正直な所、この様事があり転職を考えています。
やはり、健康第一で行動すべきでしょうか?
長文失礼しました。
もっと早く見たかった動画内容でした
会社勤めでなくても拡散して教えたくなる動画でした。
医学部多朗失敗から薬学部いったけど勉強きつくて無理（留年した）で大学辞めたいと思っている私のような人でも、こういう話あうのかなぁ
大学にいかせてもらえている分際で何を甘いことを言っているのかと大半の人は言うでしょうね
転職活動し始めてから業務が激化しました。
サラタメさんのおすすめエージェントさんには今のまま転職活動は厳しいと言われてしまい、かなりのショックを受けました😢
今まで融通が効いた、フレックスもテレワークも事実上禁止になり、残業パーティで思うように転職が進まない現状です。
先月まではこんな状況ではなかったのに😭😭😭
『身体が資本』って言いますが、つまりこれは『健康第一』ってことですね
まぁ健康でないと仕事に限らずできるものもできなくなってしまいますからね……
この動画に早く出会いたかったです♪
でも今見ることができてモヤモヤが消えました！
ありがとうございます♪
ADHDのため自分に適職がない仕事をしてしまって精神的にまいってしまってる場合は転職した方がいいですよね。。。？
質問の答えでないですが私も同様の事で悩んでます…毎日マルチタスクの連続で、会社に行くので精一杯で精神的に辛いです…転職するか非常に悩んでます
こしあん さん
わかります。マルチタスクできないの辛いですよね。
今3社目ですが、2社目の時は凄く楽しく仕事ができていたのできっと適性のある会社は存在します！お互い自分に合う環境へ移っていきましょう！
GIDO ! そうなんですね！毎日ミスしてばかりで自分は何をやってもダメなんだ…と思い込んでいました。
次の会社でも同じようなことになったらどうしようと転職に踏み出せなかったですが前向きに考えてみます！返信ありがとうございます☺️
私も、ADHDの兆候があり今の会社はもちろん、転職も怖くなっていました。年齢もかなりまずい状況ですが、もう少し自分を生かし切りたいという思いは前向きだと信じて、お互い自分に明るい方向に行きたいですね。
kumasuke blue
自分も年齢的には転職がだんだんと厳しくなってきています。ただ、年収が下がったとしても自分の能力を活かせる仕事を行い、エネルギー、活力に溢れた人生を過ごしたいと思ってます。
転職が簡単とは決して言いえませんが、必ずどこかに相性の良い会社があると思います！お互い良い縁があるといいですね^ ^
仕事に興味を持とうとしたけど、持てない。は転職すべきに入りますか？
入らない、次です探してもいつ決まるか分からないよ
ためになりました！
自分は上司に必ず相談しろ、会社は組織だから必ず上の人に言うべきって言われて結局もみ消されたからやっぱり人事に行くべきだったんだな🥺
とてもためになりました。 もっと早くこの動画に会えてたらと思いました。
質問なのですが、
もし、転職活動中に行きたい会社が見つからず、しかし正社員として採用してある会社に採用され、働き始めた3ヶ月後に本当に行きたかった会社から声をかけられた、または採用を開始いた場合、どうするのが一番いい方法でしょうか？
今、居る会社のせいで毎日、ご飯も食べれなくなり、涙が止まらない状態なのに、それは社長からして精神的に弱いとか言われたりしますこゆー場合はすぐにでも辞めれますか?
後、こゆー状態ってうつとかなんですか?
すぐに精神科でうつ病の診断書を書いてもらい会社都合で退職届けを出しましょう
スッキリしました！
ありがとうございます！
上司を異動させてからそのまま会社に居座るのは正直厳しい…中小企業なら尚更
さらに言うとブラック上司がいる環境を容認している会社だから異動も不可能に近い…こっちが異端児扱いされる
健康が一番です。
夜はだらだらせずに睡眠をしっかりと取ることを意識してからは、体の調子が良くなってきました^ ^
早朝の散歩とかもいいですね。
最近では転職関連動画がとても参考になっていますので、次回作も楽しみにしています♪
2社目入りまだ半年ですが、人間関係と慣れない交代勤務のコンボで精神的、体力的に辛いです…
会社はホワイトですが、交代勤務は10年はやめられなさそう…
やめるべきでしょうかね？
会社に相談して交代勤務をやめる、または減らす事はできませんか？
無期雇用派遣をやってます。手持ち無沙汰かつ、
上司というより、派遣仲間にいじめられてます.... 相談して良いかわからないから困ってる状態です。
こんなに楽しくない人生ってもったいない気がしてならない
辞める！って言って2、3か月で辞めてニートになりました。‼︎‼︎
やり甲斐もやりたい事も必要無いけど
やってて心地よい仕事はあった。
今勤めてる会社は根本的な考え方が合わない会社だと思ってるし、人間も気持ち悪い。
いつからやる気も無いし頑張ろ、一緒にやろうみたいな感覚も消えて、ただその日をそこで凌いでる
辞めたいけど、家庭もある
毎日会社の中で嵐を耐え忍んでいる様な感覚
心が折れてるんだ。
今の会社の人間に誰1人関わりたく無い気持ち悪い
OPがリズム天国みたい
本当の覚悟は人生に数えるほどしかない。
自分が所属する会社は小さいので十数名の社員で賄っているので、あれもこれも担当しないといけなくて、辛いです。
やったことない業務が多く、説明されても理解が出来ないし、そもそもやりたいと全く思っていないので苦痛に耐えながら毎日仕事に行っています。
この状態で何年も続けるのは体が持ちそうにないです。
きゃー めっちゃタイムリー！
退職することは会社に伝えてるのですが、会社は人手不足でできるだけ長くと言う。でも僕は直ぐにでも辞めたい。
サラタメさん、いつもありがとうございます😃
4年前にこの動画に出会いたかったなぁ🥺
「やめるべきはパワハラ野郎」だとして、異動しそうもないそいつに毎日ハラスメント受けて病んでいたら会社にとどまる意味なんてない。
自分の場合は「仕事内容が合わなすぎて理解ができない」ので、自分が職場のお荷物になっている無能だと思い込んでしまい病んでいます。
そこに給料も人間関係も見合ってなかったので辞める決断をしました。
総合物流系の企業に、この春就職しました。
配属先は倉庫で、将来は所長になれるように育成されるとのことでしたが、それまではきつい倉庫の作業員と同じ仕事をするとのことで、現在毎日筋肉痛と関節痛の痛みを感じながらやっています。隔週土曜休みなので、体を休める時間が足りず、辛いです。現場を知らなかったら指示が出来ないと言うことなのですが、作業をマスターするまでやらないといけないものなのでしょうか。モチベーションをあげるために、なぜこの部署に配属されたのかを所長に聞くと、「特に理由はない。」とのこと。モチベーションをあげるどころか、消えました。
小規模の企業では人事部の存在がない場合はどうなのか？
社員
取締役個人からパワハラされてます。。
夜勤と昼勤一週間区切りで交互に来るんだが、正直夜勤の時頭痛いし昼勤の時も昼間から体だるいしで辞めたいw
仕事のある日朝起きると悲しくないのに涙を流しています。
これって辞めるべきですかね？
仕事に関係あるの？
本当に地獄ですよ😭
現在転職活動中で、来週最終面接があります。
会社には辞めることをまだ伝えていないため、今日、急に先輩から仕事の引き継ぎを受けました…
こっちとしては辞める気満々なので、まだ内定は出ていないけれど、もう早めに上司に話した方が良いのでしょうか。
いえ、内定出てからにしてください！
@@ten.salatame やっぱりそうですよね。内定出るまで我慢します
それを承知の上で移住を含め退職したほうがいいかも。
転職先で"やめたい原因"が克服されてたとしても、勤務時間が長いとか未発見の"やめたい原因"が見つかる可能性もあるので、試用期間があればその間に判断した方が良い。
いろいろあったけど、やっぱり健康第一だと今だから言える。
でも、忙しさにかまけてるときはそれに気が付かない。
疲れてるのに夜眠れないとか、体が出社を拒否してきたらもう遅いかも☆彡
人間関係の言葉、大変参考になりました。
まだ入社して3ヶ月目の新卒だけど、社長がパワハラ気味というか、話が通じない時が多いんだよな…
あと、普通にセクハラ発言する人もいるしな…しかもその発言された女性陣はもう慣れたのか軽くあしらってるから、もしかして私が変なのか？って思ったけど、よく考えたらそんなことないなーってこの動画見て思った。
あと、事務の業務の中で受付があるんだけど、それが全然できなくて、最初は人見知りで内気な性格だからかなー？って思ったんだけど、よく思い出してみたら、前に年配のお客さんが来店されて、部長が「新人だから優しくしてなー」って言ったら、そのお客さんが「おぉ、そうかー！」って言って私の右手すりすりしてきたんだよね…
部長は「何してんだよー⁈」って注意けど、その時怒ってる様子はなくて、ヘラヘラしながら注意してたなー…
なんかこの会社がそういうのに慣れすぎてちょくちょく私が世間を知らなすぎるのかとも思ったけど、全然そんなことなかったわ。
会社を辞めるってのは、熟年離婚みたいな感覚ですね笑
最近、堪忍袋の緒が切れそうです😅
今四年目ですが、2年目ぐらいからずっと辞めたいと思っている。
休みも年間80日あるか無いかだし、現場作業なので、定時の2時間前の早出出勤で、
早出したからと言って早く帰れない。
給料は上げるつもりは無いらしく、
早出の現場が一か月余りない月は、
手取り17万円ぐらいだし...。
辞めたい。
父親が怖くて辞めたい言えない。
前に辞めたい風なことを言ったら
そんなこと思ってるなら家出てけ💢
と言われたし...
そもそもやりたくない仕事を続けるのは
もうヤダ。
人間関係は良好でお金もそこそこ稼げるけど仕事が不規則で体調崩して体調整えるためにお金を使ったりしているからなんかやりたくない仕事を続けることが目的になっていてこのままだと将来怖いなぁ
怒りと焦りを三年持ち続けたので辞めます無理です対ありでした
辞めたいとは思うけどやりたい事がないからなかなか転職活動する気にならない。いい求人があればなぁって感じだけど。
求人票に良い事書いてても逆の事があるから、気をつけて
投稿失礼します。
今年新卒でSEをしている者です。
二か月前からプロジェクトに参加して仕事をしていますが、入ってすぐに残業ばかり、ここ1か月間土日出勤で残業も終電間際なので休みなしです。ついには残業時間160時間になってしまいました。
更に作業の進捗も遅く、仕様書などの把握も遅いのでタスクが溜まり、毎回怒られてしまいます。
そのため、自信やモチベーションも下がってしまい。この業界でやっていける気が無くなってしまいました。
新卒で入りたての癖に決めるの早いわ、その程度甘えと言うのは分かってはいますが、別業界への転職を考えています。
皆さまはどう思いますか？
責任は取れませんがすぐに辞めるべき。人生一度きりですし、無理して働くのは本当に人生損しますよ
サラタメさんは特に時間を奪われる残業が嫌いみたいですね。
私も残業は嫌です。
パワハラ件なのですが班ごとに別れて作業する製造系の会社で働いているのですがその中の1班の人がパワハラをしていて新人が入っても何ヶ月かしたら辞めてしまってまた新しい人を追加するってことを繰り返しているんですけどその場合は会社が悪いのですか？それとも個人ですか？自分はたまにその人と仕事をすることがあるのですが、言い方がきつく暴言もたまに吐かれたりして辞めてく人の気持ちが何となく分かります。
いつでも転職できるように今日から資格取る勉強します！
面接の時、資格より実務経験、見られるよ
大体、パワハラをもみ消すような上司がいる時点でそれはもう会社全体の問題なのでは…？
結局パワハラする奴が病めてもそういう奴が上司になる訳でしょ？
そんな会社、辞めた方が良いと思うけど
B to B化学をやたらと推すけど 鬱になる人結構いるぞ
BtoCと比較しての話
擦り傷、打撲絶えない仕事、泣きながら仕事してます。転職活動してますがすぐにでも辞めたいです。
将来の勉強になりました！
今東大生でTH-camやっていますが、今後のためにめっちゃ参考になりました！
社会ってこんな感じなんですね〜
モラハラ先輩のことを人事に報告したら「一旦直属上司に相談しろ」って言われた場合は詰みですかね
パワハラに毎日悩んで5年が経ち役職も与えられ辞め辛くなってます。うちの会社は人事部がない中小企業で、直属のパワハラ上司が社長なんですがその場合は会社がパワハラ企業という認識でいいのですかね？
社長は会社の顔なので、社長が社長なら会社も会社って認識しますね