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Boa noite pessoal. Amo esse canal. Sempre com muitos conteúdos. Sou líder de recebimento e armazém de uma equipe de 30 pessoas. E digo é bem difícil lidar, porém é uma realização transformar.
Bom dia , Professor Você sempre trazendo conteúdo qualificado e essencial para área de logística ... Ti agradeço muito pelo canal estou aprendendo muito , entre tantos a gerenciar um feedback coreto
Excelente vídeo. Eu falo muito com meu time e também nas aulas que ministro em cursos profissionalizantes que, apesar de toda tecnologia que existe, as coisas são sempre executadas através das pessoas e nada melhor que o feedback pra alinhar expectativas e elevar o nível.
Menchick por favor, realize mais vídeos relacionados a gestão de pessoas/ liderança, acredito que muitos de nós temos cargos de liderança e tem uma certa dificuldade para liderar nossos subordinados
É incrível como mesmo com 6 anos como gestor de equipes de logística, e professor de curso técnico de logística que eu sou, sempre há algo a aprender... Muito do que você apontou eu já faço em meus feedbacks individuais, mas alguns pontos citados valem muito a pena serem incrementado aos meus feedbacks daqui pra frente. Obrigado Carlos, não é a toa que sempre indico o seu canal para os meus alunos. É o melhor canal de logística do TH-cam com certeza! Seria uma honra ter você em uma vídeo conferência nas minhas aulas qualquer dia desses! 👏🏻👊🏻
O profissional de hj tem que ter à obrigação e o amadurecimento para desenvolver : soft & hard skill com a sinergia, daí em diante ele estará preparado o seu brainstrorming futuro(sic...)
Feedbacks para chão de fabrica para respeito de hierarquia em uma empresa pequena para media , acho muito difícil ... até porque tem gestores acima do líder e supervisão que não são flexíveis. Cara muito difícil isso !
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Ótimo Vídeo. Muito importante. Parabéns.
Obrigado.
Obrigado pelo carinho do seu comentário.
Muito bom, parabénsssss
Muito obrigado 😁
Muito bem trazido como dar Feedback. Meu professor no curso de Liderança também orientou na época este posicionamento a ser dado. Início com elogio.
Sucesso!
Melhor vídeo de gestão que ja vi ! Agregou demais pra mim .....
Obrigado pelo carinho do comentário.
Boa noite pessoal. Amo esse canal. Sempre com muitos conteúdos. Sou líder de recebimento e armazém de uma equipe de 30 pessoas. E digo é bem difícil lidar, porém é uma realização transformar.
Obrigado pelo carinho do seu comentário.
E com 30 pessoas na equipe temos que saber como lidar com cada um de forma individual.
Nossa top!
Abriu fronteiras
Que bom saber que contribuímos
Obrigado pelo carinho do seu comentário !
Bom dia , Professor
Você sempre trazendo conteúdo qualificado e essencial para área de logística ... Ti agradeço muito pelo canal estou aprendendo muito , entre tantos a gerenciar um feedback coreto
Obrigado pelo carinho do comentário Anderson
Que aula!
Bom saber que eu já utilizava algumas dessas práticas e outras que não visualizava.
Fã do canal.
Obrigado pelo comentário.
Será uma honra te-lo como inscrito no canal!
Já sou inscrito!
Amei essas dicas já coloquei em prática hoje na reunião.
Feliz em saber
Parabéns
Boa noite , Muito bom a diversidade é de grande serventia. Mestre sempre inovando.
Assim como capacidade técnica, a comportamental tambem tem ser desenvolvida.
Sensacional video, mais um com qualidade Pro Log. Show.
Obrigado pelo elogio
Eu vou levar esse tema para o curso de Logística que coordeno no IFMG campus Sabará, MG.
Bah que show
Obrigado
Um conteúdo melhor que o outro! Parabéns para a equipe.
Obrigado querido !!!
Ótimo tema; um bom feedback, só motiva o colaborador a melhorar e ser mais produtivo!
Assim que tem que ser ‼️
Excelente vídeo. Eu falo muito com meu time e também nas aulas que ministro em cursos profissionalizantes que, apesar de toda tecnologia que existe, as coisas são sempre executadas através das pessoas e nada melhor que o feedback pra alinhar expectativas e elevar o nível.
Salve salve ser logístico
🙏🏻
Menchick por favor, realize mais vídeos relacionados a gestão de pessoas/ liderança, acredito que muitos de nós temos cargos de liderança e tem uma certa dificuldade para liderar nossos subordinados
Boa dia
Análise swoat é uma peça importante para construção da marca pessoal
Olá Seres Logísticos! Trabalho a 02 anos na empresa como almoxarife. Nunca recebi um feedback.
É incrível como mesmo com 6 anos como gestor de equipes de logística, e professor de curso técnico de logística que eu sou, sempre há algo a aprender...
Muito do que você apontou eu já faço em meus feedbacks individuais, mas alguns pontos citados valem muito a pena serem incrementado aos meus feedbacks daqui pra frente.
Obrigado Carlos, não é a toa que sempre indico o seu canal para os meus alunos. É o melhor canal de logística do TH-cam com certeza!
Seria uma honra ter você em uma vídeo conferência nas minhas aulas qualquer dia desses!
👏🏻👊🏻
Obrigado pelo carinho do seu comentário
E só marcar !!!
O profissional de Logística tem que ter conhecimento de como lidar com pessoas. Ninguém faz nada sozinho.
Pura verdade
A questão é ter metodologia para isso
Verdade isso também pode ser chamado de método burguer
Hahahaha
Bom dia! Estou no terceiro período de logística, o que seria melhor: fazer os cursos do PROLOG agora ou só quando me formar?
A reunião de feedback pode ser feita por setor da empresa? Ou somente individual com cada colaborador?
Deve ser indicidual
Olá me retire uma dúvida por favor, um feedback na educação escolar só deve ser feito de modo formal dentro de uma sala de aula?
Neste caso acho que não precisa ..
Pode se na escola em geral
O profissional de hj tem que ter à obrigação e o amadurecimento para desenvolver : soft & hard skill com a sinergia, daí em diante ele estará preparado o seu brainstrorming futuro(sic...)
Perfeito, ótima contribuição.
@@SerLogistico
Jogo de cintura e equilíbrio
Feedbacks para chão de fabrica para respeito de hierarquia em uma empresa pequena para media , acho muito difícil ... até porque tem gestores acima do líder e supervisão que não são flexíveis. Cara muito difícil isso !
Gestão de pessoas é uma área que entendo ser extremamente difícil.
Feedback é o processo para o cidadão sair do piloto automático
Que top essa sua contribuição.
Parabéns e Obrigado.
Cheguei primeiro 😂😂
KKKK
Rápida no gatilho.
👏🏻
Engano seu o primeiro foi eu. ...kkkkk
Para mim não é bom explicador! Enrola e enrola e enrola, só para o video ficar maior! Foca no importante!