A NOVA RESOLUÇÃO DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA DO CFP / Res 31/2022

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  • เผยแพร่เมื่อ 5 ก.ย. 2024
  • Confira a nova resolução do CFP sobre a avaliação psicológica. Resolução do CFP nº 31/2022

ความคิดเห็น • 16

  • @marcelogantois1012
    @marcelogantois1012 ปีที่แล้ว +4

    Professor, parabéns e tenho uma dúvida: pode um laudo psicológico ser realizado e assinado por dois psicólogos?

    •  ปีที่แล้ว +1

      Olá Marcelo, tudo bem? É possível que laudos, relatórios ou pareceres psicológicos sejam elaborados por mais de um autor. Ou seja, é possível sim, um laudo ter dois ou mais psicólogos como autores do documento. Já elaborei documentos psicológicos com uma junta de psicólogos. Espero ter ajudado. E obrigado por nós acompanhar.

  • @user-fl8yn1io1x
    @user-fl8yn1io1x ปีที่แล้ว +2

    Ótima explicação! Professor, qual diferença entre escalas e inventários? Obrigado!

    •  ปีที่แล้ว +1

      Olá, Paulo, tudo bem? Escalas são questionários que avaliam um construto psicológico isolado. Por exemplo: a impulsividade. Inventários avaliam um conjunto de características/construtos. Exemplo: as dimensões da personalidade. Espero ter ajudado. Abracos

    • @user-fl8yn1io1x
      @user-fl8yn1io1x ปีที่แล้ว +1

      @ Muito obrigado! Seus vídeos são ótimos! Abraços.

  • @elainealmeida1938
    @elainealmeida1938 ปีที่แล้ว +1

    Professor vc poderia me ajudar em relação a psicologia do esporte, gostaria de saber quais os critérios do conselho federal de psicologia para a psicologia do esporte?

    •  ปีที่แล้ว

      Olá, Elanne, tudo bem? A psicologia do esporte é uma das especialidades da psicologia. Na prática, não é o CFP que define os critérios para atuação na área. Mas o ideal é que a(o) profissional tenha formação específica na área para atuar. Como pós, cursos de capacitação e/ou supervisão. Já existem instituições de ensino sérias com cursos e pós na aérea. Espero ter ajudado. Abraços

  • @elecir34
    @elecir34 ปีที่แล้ว +1

    Olá.
    Pode me tirar uma dúvida?
    O edital que cobra somente um perfil profissiográfico dos candidatos está de acordo com a resolução n⁰ 2 de 2016 inciso l e ll. ?

    •  ปีที่แล้ว +1

      Olá, Elecir! Em se tratando de um processo seletivo que existem diversos cargos, com atividades e funções bem distintas, podemos, sim, entender que utilizar o mesmo perfil socioprofissiográfico para todos os cargos do concurso, há um falta de fundamentação cientifica e possibilidades de questionamento dos requisitos e critérios definidos para avaliação do perfil. É bem verdade, que dificilmente este questionamento será deferido na esfera administrativa pela própria organizadora do certame. Mas a esfera judicial é um caminho e acionar o Conselho de Psicologia local da região para ações e medidas, também pode gerar ações cabíveis.

  • @michaellaeufrasio6266
    @michaellaeufrasio6266 ปีที่แล้ว +1

    Ola boa tarde, toda avaliação psicológica obrigatoriamente deverá ter a utilização de testes psicológicos?

    •  ปีที่แล้ว +1

      Olá, Michaella! Sim, é possível realizar avaliação psicológica sem.uso de testes. Temos alguns programas no canal abordando este tema

    •  ปีที่แล้ว

      Confira um deles
      th-cam.com/video/3IsEcAG-9TI/w-d-xo.html

  • @joseguimaraes4784
    @joseguimaraes4784 ปีที่แล้ว +1

    Para porte de armas GCM PM e PC passa a ter validade de quantos anos?

    •  ปีที่แล้ว

      Olá, José Guimarães! O laudo psicológico tem validade de 1 ano para as demandas de avaliação pelos psicólogos credenciados pela PF.

    • @joseguimaraes4784
      @joseguimaraes4784 ปีที่แล้ว

      @ apenas um ano para renovação de porte de armas para esses profissionais?

    •  ปีที่แล้ว

      @@joseguimaraes4784 não, José! É a validade do laudo para eles apresentarem junto a PF. A renovação do registro voltou a ser de 05 anos (anteriormente estava em 10 anos). Assim, a renovação será a cada 05 anos. Espero ter ajudado. Abraços!