Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen palveluverkkouudistus

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 26 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 2

  • @ailarasanen225
    @ailarasanen225 ปีที่แล้ว

    Näitä palveluja tarvitaan jo nyt v. 2023 eikä vasta v. 2030! Lääkäreillä pitää olla mahdollisuus keskittyä työhönsä: on hankittava heille apuhenkilöstöä ja lääkärin sihteereitä, ettei heidän tarvitse toimia konekirjoittajina tms. Lääkäreille on jo tarjolla 1 vapaapäivä/vk kouluttautumista varten. Olisi syytä vaatia myös vastineeksi sitoutumista työskentelemään soteasemilla (ent. terveyskeskuksissa) vähintään 5 vuoden ajan, jotta vastineeksi saataisiin myös hyötyä yhteiskunnan varoin koulutuksesta. Lisäksi henkilöstöä on kohdeltava tasapuolisesti ja tarjottava vastaavanlaisia kannustimia. Vaikuttaa siltä, että paljon rahaa käytetään (ja on käytetty) sähköisiin järjestelmiin, jotka vievät tuhottoman paljon aikaa ja rahaa. Henkilökunnan käytössä pitäisi olla käyttäjäystävälliset ohjelmat ja heille ennakko-opastusta, ettei asiakkaan/potilaan aikana tarvitsi monen "lokeron" takaa etsiä tarvittavaa tietoa.
    Asiakkaat/potilaat ovat yleensä heikommassa asemassa kuin tavalliset työssä käyvät ihmiset. Siksi monet sote-palvelut/edut jäävät heiltä saamatta, koska he eivät osaa hakea apua ajoissa. Koska tunnettu tosiasia on väestön ikääntyminen, pitäisi (ikääntyvälle) väestölle olla omalla kotipaikkakunnallaan mahdollisimman monet lähipalvelut käytettävissä. Liian paljon keskitetään Joensuuhun ja muita paikkoja vähemmän tai unohdetaan kokonaan (vert Juuka tai Rääkkylä). Lisäksi tulee aina muistaa, että sote-alalla käsitellään paljon aikaluonteisia tietoja, joten tuskinpa terveys- ym. tiedot pysyvät salassa, jos palveluauto hurahtaa kylätalolle ja siellä kaikki ihmiset tuntevat toisensa...