Основы менеджмента. Л.4/2 Административная (классическая) школа управления

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 14 พ.ย. 2024
  • Подписывайтесь на ТГ-канал "Владимир Батурин. Доска преподавателя"!
    Делюсь записями на доске, пояснениями, видео etc.
    t.me/napisano_...
    Анри Файоль, взгляд на менеджмент как на процесс, разделенный на функции. Собственно, функции менеджмента. Принципы административного управления.
    dzen.ru/public...

ความคิดเห็น • 16

  • @user-novicky
    @user-novicky 4 หลายเดือนก่อน +3

    Спасибо большое. Потихоньку изучаю менеджмент по вашим лекциям. Всё лаконично и без лишней воды.

  • @ANS_19
    @ANS_19 ปีที่แล้ว +7

    Все настолько подробно и просто одновременно рассказывается. Спасибо за Ваш труд!

  • @галинабатурина-ц7ц
    @галинабатурина-ц7ц 3 ปีที่แล้ว +17

    Да вы, батюшка, профессионал и увлекательно рассказываете! Почему я этого не знала раньше? Оказывается, экономика - не сухая наука, она о жизни.

  • @mariiaazz9518
    @mariiaazz9518 2 ปีที่แล้ว +9

    большая благодарность за ваши видео и качественно поданную информацию)

  • @ksusha.ml1405
    @ksusha.ml1405 ปีที่แล้ว +6

    Спасибо, в понедельник экзамен, надеюсь поможет 😄

  • @ВасилисаМаркина-ф6к
    @ВасилисаМаркина-ф6к 2 ปีที่แล้ว +8

    Да, отсутствие видео немного дизориентирует, но всё равно огромное спасибо за лекцию

    • @Baturin_Vladimir
      @Baturin_Vladimir  2 ปีที่แล้ว

      Пожалуйста, рад, что смотрите!

  • @НатальяБаканова-ж5ш
    @НатальяБаканова-ж5ш 3 ปีที่แล้ว +1

    Как приятно увидеть и услышать

  • @ИннокентийСмоктуновский-у8д

    Шикарно!

  • @V0RHIZ
    @V0RHIZ 3 ปีที่แล้ว +1

    Про высокую текучесть кадров можно поспорить, особенно на конвейерных производствах, где индивидуальные навыки и знания мало, что решают. Где условному работнику выдают его рабочее место и говорят, что ему нужно делать, а если ему что-то не нравится, то ему найдут замену. Поэтому как то так.

    • @Baturin_Vladimir
      @Baturin_Vladimir  3 ปีที่แล้ว +1

      Согласен, на массовом конвейерном производстве работает фордизм - от имени небезызвестного Г. Форда. Административная школа внесла некоторые усложнения и улучшение управления, но это и для более сложных производств. Согласен с Вами.

  • @СвітланаБабенко-к1ы
    @СвітланаБабенко-к1ы 3 ปีที่แล้ว +1

    Может быть, правомерно считать и такой порядок функций: планирование-организация-мотивация-контроль-анализ(почему именно не выполнено то или иное и что надо предпринять для устранения)-планирование...?

    • @Baturin_Vladimir
      @Baturin_Vladimir  3 ปีที่แล้ว +3

      Ход мыслей абсолютно правильный) при контроле анализ обязателен. Из трёх вопросов контроля: что контролировать? Как контролировать? И Какие действия в результате контроля последуют? - как минимум два включают в себя анализ.
      Затем, при планировании проводят анализ - стратегический, маркетинговый, финансовый и т.д. Правильно, что Вы расположили анализ между этими функциями. Наконец, фоновая функция принятия решений тоже без анализа не обходится. Данные учёта анализируются, и это база для принятия решений!
      Жму руку👍🏻