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- เผยแพร่เมื่อ 10 ก.พ. 2025
- Carla y Javier exploran cómo la comunicación efectiva y la inteligencia emocional pueden transformar el entorno laboral. Hablan sobre la importancia de las reuniones one-on-one, la escucha activa y el manejo de emociones para mejorar la dinámica de equipo.
A través de anécdotas y ejemplos prácticos, analizan cómo la claridad en la comunicación previene conflictos y cómo el feedback bien dado impulsa el crecimiento profesional. También discuten la influencia del liderazgo y la importancia de entender el contexto personal de cada miembro del equipo.
Un episodio clave para quienes buscan mejorar sus habilidades interpersonales y fortalecer su rol en la gestión de equipos.
Chapters
00:00 Introducción y Calentamiento
07:15 La Importancia de las Reuniones One-on-One
15:25 Entendiendo el Contexto Personal en el Trabajo
19:30 Escucha Activa y Detalles Significativos
24:00 Manejo de Conflictos y Emociones en el Trabajo
29:48 Comunicación y Expectativas en el Equipo
33:36 La manipulación y seducción en el cine
34:41 Aprendizaje y desarrollo de habilidades
39:52 La importancia del liderazgo y la gestión de equipos
46:53 Experiencias de aprendizaje y feedback en el trabajo
56:27 Cultura de feedback y comunicación efectiva
Me encanta cómo abordaron la comunicación y la inteligencia emocional pueden transformar un equipo. Cuando hay escucha activa y claridad en los one-on-one, todo fluye mejor y se evitan tantos malentendidos. Me encantó cómo abordaron la importancia del feedback y del contexto personal en el liderazgo.”✨✨
Hacer preguntas es un arte y más en un contexto donde impera lo profesional. Pero lo cierto es que pasamos UN MONTÓN de tiempo de nuestras vidas en entornos laborales/profesionales, lo cual hace muy difícil evadir las emociones, las conversaciones incómodas, etc. Este episodio simplemente ME ENCANTA. Me parecieron muy valiosas las herramientas y consejos compartidos 🤩💪🏼