วีดีโอ

hola profesor, muy buena la explicacion, pero tengo una duda que pasa con los productores de cervezas, vinos, ellos como recuperan el Ila si no tienen compras con impuestos adicional para aplicar a sus ventas. quedo atenta

Hola profesora muchas gracias por su clases, me gustaría pedirle si puede hacer un ejercicio de vacaciones proporcionales cuando están incluidos años de servicios, por ejemplo el trabajador entro el 1/1/2021 y su contrato termina el junio del 2023, espero que me pueda ayudar , de antemano muchas gracias

Amén, la perla del mensaje, la palabra de vida!!!

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Buscando refrescar mi memoria, encontré su video y créame que le entendí tan bien, comprendí a pesar de mi dispersión... que me alegra la manera en que explica, primer profesor que me deja todo claro y capta mi atención completamente, Gracias por su oración, es admirable. Gracias por su gran aporte y ayuda ❤🙌🏻

Gracias profe. Me queda claro....

El video empieza en el min 2:34

Excelente video. Especialmente por la primera parte. Con Dios todo, sin él nada. Bendiciones 🙏

Hola profesor consulta. Yo por IU (impuesto unico) lo reconozco como el de 40%, sería mejor decir IUDSC (impuesto único de segunda categoría). Un saludo.

Hola si me dieron termino de contrato por el artículo 161 cuánto me toca de finiquito ya que empence el 2 de enero y es hasta el 15 de noviembre por un mes de preaviso de termino de contrato, cuanto sera la indermizaciones si mi sueldo actual es 500mil pesos chilenos

Profesor tengo una duda si una empresa constructora va hacer distintas obras, pero no son todos los meses entonces por esa razon No le quieren hacer contrato indefinidos, se pueden hacer contratos por obra y faena de manera sucesiva al mismo trabajador(ya que las obras son distintas ) o sera mas recomendable hacerles boletas por prestacion de servicio a terceros agradezco si me puede ayudar !!!

🙌

Pero maestro...porque otros aproximan o redondean los dias.

Me fue de mucha ayuda ya que tengo ese contrato hace 1 año y me preguntaba en muchas ocaciones cuanto es lo que deben pagarme cuando me despidan Dios le bendiga grandemente y lo llene de su gracia 🕊🤍

Sus clases me ayudan a recordar varias cosas o dudas. Muchas gracias por su servicio y su reflexión.

❤

Revisé un par de video suyos y me parece que es un excelente material de ayuda a los estudiantes y apoyo a los que trabajamos en el área contabilidad, gracias por sus videos, saludos desde Linares.

Hola profesor, sigo su canal y tengo un gran respeto al área de Remuneraciones, tengo una gran duda en gratificación mensual, pero calculada en sistema de remuneraciones. esta es mi duda ojalas me pueda ayudar y orientar los sistemas trabajan bajo los parámetros que uno le da, cuando tenemos personas con licencia medica el proceso cambia, ya que se debe proporcionar por los días trabajados, el sistema proporciona el sueldo base y la gratificación ya se calcula con el sueldo proporcionado, el calculo si pasa el tope actualmente 197.917 eso es lo que se le paga al trabajador hasta el tope, tengo este mismo caso pero un externo de remuneraciones el tope lo vuelve a proporcionar y paga menos gratificación, esto esta bien que vuelva a proporcionar ? ya que para mi el calculo ya viene proporcionado debo pagar solo hasta el tope? Favor su respuesta, y una vez mas agradecer la gran labor que hacen los profesores.

todos sus videos me han servido mucho para aprende , profesor se puede dar el caso que se de un IVA por pagar en ves que sea un remanente. gracias por esa vocación de enseñar que dios lo bendiga mucho

Hola buenas, tengo una duda el sueldo base corresponde a lo estipulado en el contrato de trabajo o se refiere al sueldo minimo vigente? Me refiero cuando tengo lo dias habiles y inhabiles ya listos para multiplicarlos por este, al dividir el sueldo por 30

Super claro. Gracias!

Exelente profesor muy buena explicación Muchas gracias

los 10 dias pendientes corresponden a los 12 que tenia y que se habia tomado 2, no entiendo :(

Profesor, super buena su explicación pero podría ayudarme con la simulación si el remanente continua por dos o más meses? y como se registra en asiento contable, por favor.

Buen día profesor Mi nombre es Mario. Hay diferencia en la forma de calcular una hora extraordinaria con sueldo fijo y otra con sueldo mixto. Muchas gracias,Bendiciones.

Profesor muchas gracias por su aporte, me surgió una duda, el monto de 20 mil pesos adicionales que se le paga el domingo 22 es precisamente por este beneficio de la semana corrida verdad?, es decir, por días trabajados según su contrato correspondían 100 mil, pero al tener contrato de trabajo con remuneración diaria corresponde el beneficio de la semana corrida aplicada al domingo con 20 mil pesos más, es así?

¡Excelente clase el profesor! Un saludo desde Quilpué.

Hola profe, agradecido de sus videos Me gusysria saber lo siguiente: Que ocurre si en la centralizacion de compras , hay algunas que fueron pagadas en efectivo o banco, por que deja consignado solo proveedores y acreedores ?

Muy bien explicado gracias

Hola 👋 Una consulta por qué al querer enviar el Formulario 29, en la página del SII dice : "Error en la transacción inténtelo más tarde"

hola profesor buenas tardes. Gracias por sus videos, son un gran aporte para los profesionales que se dedican a determinar las obligaciones laborales. He estado pensando y buscando información en la Ley y las interpretaciones de la DT sobre la base de cálculo de las horas extras en el siguiente caso, y no lo encuentro. Un trabajador tiene pactado un bono de asistencia que percibirá en la medida que no falte al trabajo del un mes. Así, el bono es de $ 100.000 si no falta ningún dia; $ 80.000 si falta 1 día y $ 0 si falta 2 días o más. Suponiendo que tiene un sueldo base de $ 500.000. En el mes 1 no falta ningún día, por lo que el bono es de $ 100.000 y sumado al sueldo base se determina una base de horas extras de $ 600.000 En el mes 2 falta 1 día, por lo que el bono es de $ 80.000 y sumado al sueldo base se determina una base de horas extras de $ 580.000 En el mes 2 falta 2 día, por lo que el bono es de $ 0 y sumado al sueldo base se determina una base de horas extras de $ 500.000 Entonces no me queda claro que bono de asistencia se debe utilizar, ya que en cada mes puede ser distinto. Dicho de otra forma si todos los meses hace 3 horas extras, el valor de estas horas sería distinta en función de sus ausencias, ya que bono de asistencia también sería distintos. Si embargo, el artículo 32 del CdT habla de sueldo "convenido", no de sueldo "ganado", por lo que el sueldo convenido (bono de asistencia) no va a ser igual todos los meses. Entonces mi pregunta es: Qué monto de bono de asistencia se debe considerar como base de cálculo de horas extras? el ganado en cada mes o el convenido? gracias.-

Gracias profe 😊

Buenas noches… me despidieron x necesidades de la empresa tenia 22años trabajando con sueldo variable con comisiones) cada vez que consultaba de cómo calcular las vacaciones para verificar mi finiquito me dan montos distintos ( en la inspección me dicen que se incluye el sueldo base y gratificación ) otra respuesta fue que lo único que no se toman son las horas extras, igual quede muy desorientada Gracias

Buenísimo graciassssss

Hablas cosas irrelevantes y distraen del objetivo que es eso del cumpleaños porfavor

Hola profesor, tengo una duda sobre la hora ordinaria en el minuto 7:11 calcula la hora ordinaria por un monto de $2.385 y luego en el minuto 8:52 usted calcula una hora ordinaria por un monto de $3.007, me parece que tomas distintos valores de sueldo, de antemano muchas gracias.

Muy buena clase, gracias

Tremendo el Profe Carlos!! Un Crack !

Que gusto de volver a encontrarlo nuevamente profesor. Me lo encontré en youtube buscando videos para que trabajaran mis alumnos en la Semana TP del colegio donde trabajo. Se le recuerda con Cariño profe y Colega! Un abrazo grande

Hola Profesor, tengo una duda, que sucede con las empresas que se dedican a hacer licores (cualquiera sea) como lo hacen para rebajar este impuesto al generar una venta ??? ya que ellos no compran licores, sino que otras materias primas. gracias y saludos !

No entendí el tema del sueldo base, cual es el que se toma, el bruto el líquido ¿? y de que mes se debe tomar '¿?

hola profe, estuve mirando sus videos para confirmar mis conocimientos y me ayudaron muchos sus videos, sobre todo los relacionados con los finiquitos y los impuestos a los alcoholes, busque algo sobre la venta de cigarros y su tratamiento,, pero no encontré nada,,,

Estimado Profesor muy buenos días, necesito por favor si me puede aclarar lo siguiente y es cuando un trabajador tiene menos días trabajados, yo calculaba lo siguiente por ejemplo si ingreso el día 15 de un mes y yo lo que hacia era, 30 - 15 = 15 a pago, pero me dijeron que no era así, que dependiendo del mes se empezaba a contar desde el día 15 hasta el último día del calendario y esos eran los días a pago, no se si me entendió pero quedo atento a su respuesta, muchas gracias

Estimado profesor un gusto en volver a saludarlo, necesito si Ud. nos puede enseñar como se calcula un bono como el Fiestas Patrias o cualquier otro bono de: " BONO DE LIQUIDO A IMPONIBLE" ya que hasta el día de hoy no logro dar con el calculo, quedo atento a su respuesta, gracias

Tremendo PROFESOR, es lo más claro que he encontrado en TH-cam.

Buenas noche profesor, ayúdeme con los siguiente por favor; un docente que su sueldo esta compuesto por R.B.N.M., Zona, Leyes, B.R.P., Responsabilidad, de estos Item cuales tomo en cuenta para el calculo de la Horas Extras, es que siempre se habla del sueldo base ¿que seria solo la R.B.M.N.? , pero si hablamos de una remuneración pactada seria ¿todos los item nombrado?, muchas gracias por su tiempo

Buenas noches o días muchas gracias por encontrarlo y ver su clase. Solo me asalta la duda en que beneficia pagar el impuesto a la renta?

hola, muchas gracias por su explicación. Tengo una pregunta: el empleador puede descontar de la indemnización por tiempo servido el total que haya pagado a PreviRed del seguro de cesantía... ¿podría explicar cómo se hace? Muchas gracias!

Profe, consulta cuando el ajuste de remanente es negativo. Contra que cuenta puedo eneteralo.

Estimado Profesor, muy buenos sus videos de gran utilidad, le tengo la siguiente consulta: Como calcular las vacaciones proporcionales para una jornada parcial de 30 horas semanales , trabajado solo medio dia semanal. muchas gracias