![JR-C-27](/img/default-banner.jpg)
- 198
- 228 792
JR-C-27
Philippines
เข้าร่วมเมื่อ 26 ส.ค. 2020
HR, Toys and Reviews
Unboxing Batman from Batman V Superman: Dawn of Justice McFarlane Toys DC Multiverse
Unboxing Batman from Batman V Superman: Dawn of Justice McFarlane Toys DC Multiverse
#batman
#dc
#toyunboxing
#toys
#mcfarlanetoys
#batfleck
#unboxing
#batman
#dc
#toyunboxing
#toys
#mcfarlanetoys
#batfleck
#unboxing
มุมมอง: 41
วีดีโอ
Naruto vs Sasuke
มุมมอง 2084 หลายเดือนก่อน
Naruto vs Sasuke #narutoshippuden #naruto #shfiguarts #toys
Unboxing McFarlane DC Multiverse Steel.
มุมมอง 1124 หลายเดือนก่อน
Unboxing McFarlane DC Multiverse Steel.
SHFiguarts Sasuke Uchiha: He who bears all Hatred #naruto
มุมมอง 815 หลายเดือนก่อน
SHFiguarts Sasuke Uchiha: He who bears all Hatred #naruto
Unboxing SHFiguarts Sakura Haruno: Inheritor of Tsunade's Indominable Will
มุมมอง 795 หลายเดือนก่อน
Unboxing SHFiguarts Sakura Haruno: Inheritor of Tsunade's Indominable Will
Kakashi SHFiguarts. The Famed Sharingan Hero.
มุมมอง 456 หลายเดือนก่อน
Kakashi SHFiguarts. The Famed Sharingan Hero.
Unboxing SHFiguarts Naruto Uzumaki: The Jinchuriki Entrusted With Hope
มุมมอง 1667 หลายเดือนก่อน
Unboxing SHFiguarts Naruto Uzumaki: The Jinchuriki Entrusted With Hope
Unboxing SHFiguarts Son Goku: A Saiyan Raised on Earth #unboxing #dragonball
มุมมอง 4687 หลายเดือนก่อน
Unboxing SHFiguarts Son Goku: A Saiyan Raised on Earth #unboxing #dragonball
Papaano Makakakuha ng SEPARATION PAY? Alamin Natin Ito.
มุมมอง 3627 หลายเดือนก่อน
Papaano Makakakuha ng SEPARATION PAY? Alamin Natin Ito.
One Piece Monkey D. Luffy #unboxing #onepiece #luffy #monkeydluffy
มุมมอง 3818 หลายเดือนก่อน
One Piece Monkey D. Luffy #unboxing #onepiece #luffy #monkeydluffy
Basic TIPS para Makaiwas sa Problema at Stress ng TERMINATION
มุมมอง 989 หลายเดือนก่อน
Basic TIPS para Makaiwas sa Problema at Stress ng TERMINATION
Anu ang VALID TERMINATION? Paano mo Malalaman kung VALID o HINDI Valid ang TERMINATION?
มุมมอง 3309 หลายเดือนก่อน
Anu ang VALID TERMINATION? Paano mo Malalaman kung VALID o HINDI Valid ang TERMINATION?
Constructive Dismissal: Anu ang Pagkakaiba nito sa TERMINATION? Parehas nga lang ba ito?
มุมมอง 2389 หลายเดือนก่อน
Constructive Dismissal: Anu ang Pagkakaiba nito sa TERMINATION? Parehas nga lang ba ito?
Unboxing Chun-Li from Jada. This is one of the BEST FIGURES ever! #chunli #toyunboxing #unboxing
มุมมอง 329 หลายเดือนก่อน
Unboxing Chun-Li from Jada. This is one of the BEST FIGURES ever! #chunli #toyunboxing #unboxing
PROBATIONARY EMPLOYEE: Merun Nga Bang Security of Tenure?
มุมมอง 23810 หลายเดือนก่อน
PROBATIONARY EMPLOYEE: Merun Nga Bang Security of Tenure?
Unboxing Spider-Gwen from Across the Spiderverse. Marvel Legend. #unboxing #marvel #marvellegends
มุมมอง 31510 หลายเดือนก่อน
Unboxing Spider-Gwen from Across the Spiderverse. Marvel Legend. #unboxing #marvel #marvellegends
Ikaw Ba ay Employee Under Agency? Para Sa Iyo Ito. Karapatan ng Isang Employee Under Agency Part II
มุมมอง 4.9K10 หลายเดือนก่อน
Ikaw Ba ay Employee Under Agency? Para Sa Iyo Ito. Karapatan ng Isang Employee Under Agency Part II
Ikaw Ba ay Employee Under Agency? Para sa iyo ito. Karapatan ng Isang Employee Under Agency Part 1
มุมมอง 16K10 หลายเดือนก่อน
Ikaw Ba ay Employee Under Agency? Para sa iyo ito. Karapatan ng Isang Employee Under Agency Part 1
Unboxing Supergirl Rebirth. McFarlane Toy. #dc #dcmultiverse #supergirl #unboxing
มุมมอง 7010 หลายเดือนก่อน
Unboxing Supergirl Rebirth. McFarlane Toy. #dc #dcmultiverse #supergirl #unboxing
Old Captain America: The First Avenger Toy from Marvel Select
มุมมอง 247ปีที่แล้ว
Old Captain America: The First Avenger Toy from Marvel Select
Spiderman: Venom Symbiote Black Suited Spiderman
มุมมอง 176ปีที่แล้ว
Spiderman: Venom Symbiote Black Suited Spiderman
Old Iron Man Mark VI from Marvel Select.
มุมมอง 289ปีที่แล้ว
Old Iron Man Mark VI from Marvel Select.
Batman Earth 2. Arkham Knight. DC Multiverse McFarlane Toys. #batman
มุมมอง 110ปีที่แล้ว
Batman Earth 2. Arkham Knight. DC Multiverse McFarlane Toys. #batman
Transformers: Rise of the Beast. Optimus Prime Transform (stopmotion)
มุมมอง 440ปีที่แล้ว
Transformers: Rise of the Beast. Optimus Prime Transform (stopmotion)
Sir good am Po ung Asawa ko 9 year sa warehouse Ngayon ililipat sa cabuyao DNA sila isasama my mkukuha Po bang separation Ang Asawa ko KYlangan pa daw Po Muna nila mg antay Ng 3 month bago cla baua
Bayaran
Atty.my tanong po ako valid po pa na tanggalin ako ng nandahil po sa namura ko yung katrabaho ko dahil sa salitang benitwan nya na pagbibentang, at hinablot nya yung id ko at nag complaint sya laban sakin dhil namura ko sya,?
Atty pwede mag tanong tinanggal po ako agency pero wala po binigay sa akin na notice sinabi po lang sa akin social media na di na daw ako makakapasok at makaka tanggap po ba ako 13 moth pay 8moths na po ako?
Sir, pwede po ba i-awol ng manager ang tao na nakapag report na sa Dole? Reason is pinag initan and wala po silang benefits o kahit na ano.
Sir 7Yrs nako makokoha kopaba ang 13m pay ko kahit dipa ako nakaabot sa dicemver
Sir kaelagan ko pamo mo ano gagawen ko nasaktan ko kasama ko or nasoktok ko gosto ng amo tatangalen ako or magresiin kc nanakit ako dinagkaintendihan at diako nakapag piget 7years nako bebegyan lang ako ng10k plz helf mi
Pano po sir if naka kuha kana ng ibang requirements pero bigla kang naka tanggap ng message galing agency na palitan ka nalang... Ano poba dapat gawin kung ganon ... Kasi sayang naman po ung effort at pera ga gastos kung ganon
Ser ok po ba na Basta nalng kami elepat sa regency ng campany namin na hende pa kami tapos ng contrata sadate kng campany
ok lng ito basta hindi aapektuhan ang years of service nyo o ang tenure. Kaya ask nyo ito mabuti
may mattanggap po b kami na naterminate sa trabaho,, kht po wala kming pinirmahang kontrata
Ung last pay po, pro-rated 13th month at 5 days SIL kung more than 1 yr in service n kau at hindi nyo pa nagamit
Pro bkit ganun pirma Ako 3 year.tapos turis Visa pagdating ko dun
Yan ang di natin masasagot dahil naka depende n ito sa process na ginawa ng agency
Thank you sir pero Tama k kz lahat ngyari s akin.sagot ng agency.under agency man pero nakauwi ng maayos khit staying Ako binayaran ng agency ko.
mabuti un
Kami sir sinisiraankami di daw kami naglilinis dito sa skul po kaya pinapapalit nakami nang boss dito kasi sinirahan kami at hindi kami makapag salita nang para samen kasi galita siya pag sumagot kami.gusto namin ireklamo para sa personal na may kasama nakami na sa batas sasabihin namin ang para sa amin sir sana may tumulong
Gawa muna kau ng letter. Pero kapag na dismiss kau, pwede kau punta n sa Dole for assistance
Pwedi patulong po kasi kami under agencya kami trabaho namin utility po sinisiraan kami nang mga staff dito kung san kami nagwowork po gusto namin na hiharap ang mga naninira samen dito..kasi hindi kami makapag salita sa boss laging galit eh para samen gusto namin magreklamo para hiharap lahat nang nanira samen at sabihin sa boss ang gusto namin sabihin sakanya sana may tumulong po paano magreklamo
Kung hindi kau napapansin ng verbal pwede nyo ito idaan sa letter. Then submit nyo ito sa boss. Kung hindi naman kau pakingan ng boss, at kung wala naman ginagawa sa inyo kahit na sinisiraan kau, ok lang un. Tuloy lang sa work kasi wala naman ginagawa sa inyo gaya ng disciplinary action.
Dipu kame biniyaran ni isofirm construction corp Sa aming ginawang trabaho sakanila sana matulungan nyu po ako isa po akong subcontructor na umaasa po sa progress billing per week sa evaluation po ng mga Engr para po may maipasahod po sa tao bale 9 pax po kame sir sana po mabigyan nyu ng pansin ang aming reklamo masyado po silang mataas at may mga pinag aralan binabaliktad po nila kame may mga ebidensya naman po kame sir at may mga record din po kame ng voice and video record ng mga usapan
Hello sir question lang po panu po pag napagbintangan kang nagnakaw pero wala nman pong napatunayan sau.den na terminate ka po ano ano po ang makukuha at magkno po ang dpat makuha? 15 years sa company biglang na terminate po dahil sa pagbibintang ng pagnanakaw.
Ang makukuha lang po is last pay, pro-rated 13th month pay at 5 days n SIL kung hindi mo pa ito nagagamit. Kung mghahabol ka, at wala naman evidence against you, pwede ka mg file ng illegal dismissal. Kapag ikaw ay nanalo, may makukuha ka
Attorney sabe ng huli kong pinasukan na agency ang processing ng backpay or lastpay is 2 to 3months daw po nasa guidelines daw po un . Totoo po ba un ?
Dapat po 1 month lang as per Dole rule
Hello po sir ,my matatangap po ba ako sa company ,kung mgsira cila,8 years napo ako sa company
Yes po. Kung mag close ang company, entitled po kau sa separation pay
Daming daldal..direct to the point
paano po kung ang clearance ko ayaw pirmahan ng TL ko. may kaeapatan pa po ba akong makuha ang ang natiran sahod ko..
Yes. Pero ask mo muna ung TL anu reason nya bait ayaw nya pirmahan. Kung hindi naman justifiable ung reasons nya, mali na un. Dapat ang release ng last pay is within 1 month lang pagkatapos mg resign o matangal
may 13 months pabang makukuha yung tinanggal ka ng company under agency kasi ako mag 2 years na ako sa kanila so balak akong tanggalin ng mm , ikanabahala ko kong tatanggalin lang din naman sana paabutin nalang dec makuha lang yung 13month tas sa kanila nayung trabaho wala naman akong pakialam sa trabaho ot ty naman lagi , ang sa akin lang sayang yung 13th month pag di e bibigay dole nalang talaga
Entitled parin po kau sa 13th month kahit kau po ay matangal. Pero pro-rated ang computation nito
Atty. may tanong lng po ako. 9 years po ako sa company kung saan ako nagtatrabaho tapus ililipat dw nila ako sa sister company . papayag ba ako Atty.? baka po kasi maapektohan yung length of service ko at maging new worker ako dun sa sister company nah pag lilipatan ko.
If ok lang naman sau lumipat at ang concern mo lang is ung year of service, make sure mo lang na ilagay ito sa new contract mo. Naka saad dapat sa new contract mo n continuous lang ung years of service mo. Di po ako atty
Pano sir di kami bayad sa leave namin at tyaka wala po akong nakuwa ma 13month at hindi po ako minimum hangang simula at pag resign ko di parin minimum mga holiday pay di double pay .. nag resign na ako ng last month makukuha paba yan ?
Yes. Pwede po ninyo ito makuha. Punta po kau sa Dole for assistance
hello po atty. tanong ko lang po. 7 years na po akong nagtatrabaho sa company na pinapasukan ko pero under agency parin kami. bale nung nag apply ako sa agency way back 2017 isang contract lang po piniahan namin hanggang sa nag continues lang kami at wala ng contract signing na naganap every year. ano po ibig sabihin nun? wala po kasi kaming nakukuhang sick leave.
Regular employee n kau under ng agency. Since more than a year n kau sa service, entitled n kau ng 5 days service incentive leave (kung walang binibigay n sick leave. Pero kung regular n kau, dapat entitled n kau sa mga benefits n natatangap ng regular employee ng agency
Atty isang po akong guard na accidente po ako habang papunta sa duty kaya nagn leave ako at na ospital.. ngayon gusto ko ng bumalik may fit to work na ako di na ako pina balik sa company kung saan ako nag duty sabi nga agency tranfer to other client daw ako.. puwedi po bang ipag laban na di ako papayag...kahit si client nag requist sa akin pabalik
Kung si client ang ng request sau n pabalikin ka, kausapin mo ung agency at sabihin mo n request ito ni client. Kausapin mo rin si client na matulungan ka maka balik kung request nman ito ni client
Good day po sana matulungan ninyo ako. Nag file ako ng resignation ko july 4 without rendering kasi pwedi pa yung immidiate resign then naaaproved po ata kinabukasan july 5 or 6 suddenly yung flash express nag baba ng memo ng july 5 na kailangan kapag nag resign ka is kailangan mag render na 7 days .ngayun hindi na daw po maibibigay yung commission and subsidy ko dahil saklaw daw ako dun sa memo na inimplement nila.
Since na approved naman ung resignation mo at as a matter of incurred right, entitled ka parin sa iyong commission. Pwede mo itong habulin sa kanila
Hello sir tatanong Sana po kung may magagawa po ba kung na terminate ka dahil sa napag initan ng ng team leader Pero nagresign na siya
Pwde po ito i-file ng complain for constructive dismissal. sa Dole or NLRC. Basta may proof mo na pinag-iinitan sya.
sir pano nmn kung nag hire ang agency mo para posisyon mo tapos sabi pag pag my kaplit na papag resign kmi ng file kmi ng resignation ayw nmn tangapin ano massbi nyo?
bawal po ang forced resignation. Hindi po tama na bigyan kau ng instruction n mg file ng resignation kung ayaw nyo naman
Good Afternoon Sir, ask ko lng po, Tama po ba ginawa ni employer na itinaas na nya ang sahod ng ibang employee nya, samantalang ang ilan ay hnde, dahil daw po sa ugali kaya hnde nya magawang itaas ang sahod... Isa pa po, Yung anak ni Employer Ay madalas pag tripan yung isang employee nya, na ginagawa naman ang trabaho..... Mag 8 years na po sya sa Work nya as waiter, tinitiis nya lng kasi 4 years na lng mag reretire na po sya...
Ung sa concern n pag tripan. i-document nya lang ung mga bagay n ginagawa sa kanya n hindi tama. Pwede nrin sya kumuha ng mga statement sa mga ka-trabaho nya. Kapag merun syang ganitong mga evidence, pwede po sya mg ask ng assistance sa Dole at ipakita nya ung mga instances or situation n ginagawa sa kanya. Baka ginagawa lang ito ng employer sa kanya para mga resign sya at hindi na cya maging entitled sa retirement. Sa concern nman ng taas ng sahod, Management prerogative po kung sinu ang bibigyan nya ng increase at sinu ang hindi. Rights po ito ng Management. Basta hindi lang dapat bababa sa minimum rate
Good evening po sir,under agency po ako ,habang nka duty ako at busy ako sa ka frisking at sulat Ng gate pass Ng mga trabahante pinagalitan ako ni manger at pinag bungangaan na iyak ako sa subra g hiya at binintangan nya ako Ng Hinde totoo.napaiyak ako sa subrang hiya dahil maraming tao Ang NASA paligid at ginawan nya ako Ng report pinadala nya sa agency nmin na tanggalin ako a soon as possible..Ano po ba Ang pwede Kong gawin?ty pod.
Kung ikaw ay na pullout n ng agency, dapat bigyan k ng agency ng new assignment. Obligado si agency n bigyan k ng new assignment. Kapag hindi ka nabigyan, since walang due process ang pag pull out sau, pwede ka mg ask ng assistance sa Dole. Sabihin mo lang na may violation ng due process sa pag pull out sau. Pero kung mabigyan k naman ng new assignment, ok na un. Kalimutan mo nalang ung manager n nanigaw sau. Although kung may mga sinabi siya sau ng hindi maganda at maraming nakarinig, pwede ka mg file ng complaint sa company or sa barangay kung saan ngyari ung maninigaw at maninirang puri.
sir legal ba o mandatory na pagtatrabahuin muna sila sa agency office at condo unit like sila mag lilinis at babayaran lang sila ng 200 pesos at sapilitan pa..
Bakit daw po? Anu po ang reason nila then anu pong mangyayari kapag tapos na ang pag linis ng condo unit? May contract n ba? Considered na ba sa start ng hiring date ung araw ng paglinis ng condo at office base s contract. If yes, mali po un. Dapat po sundin n ang nakalagay sa contract n rate.
sir ask lng po pwde po bang matagal sa trabaho ang isang trabahanti sa isang company sa kadahilang hindi nka out put individual at wla nman sa contrata,my laban po ba?
Anu po ibig sabihin nyo po ng out put individual?
Good evening atty. Panu po kung coordinator ka ni agency tapos hindi na e renew ni client si agency? ano po mangyayari naming mga coor na under Agency? sana po mapansin😐 Salamat po and Godbless.
Dapat po kau mai-transfer ni agency sa new client within the period of 3 months. Kapag hindi po kau nai-transfer after 3 months, magiging entitled kau sa separation pay under agency. Di po ako atty.
Salamat po sa reply sir😊 huling katanungan ko nalang po. Kung e tratransfer po kami sa new agency sir, obligado ba sila na tanggapin kami sir? panu pag pina transfer kami kay new agency peru ayaw kami tanggapin ni new agency?
@@thepoorpalaboy5276 Kung ayaw kau tangapin, still employee parin kau ng old agency. Basta wag kau mag pa-file ng resignation sa old agency until ma - clear ang lahat
Natalo sa bidding ang agency taz i absorb sa bagong agency na nanalo sa bidding may makukuha ba na bayad ang mga empleyado na naggpaabsorb?
Depende ito sa magiging usapan. Kung kau ay maco-consider na resign sa old agency, wala po kau makukuha sa old agency kundi last pay, pro-rated 13th month at 5 days SIL kung more than a year n kau at hindi nyo pa nagagamit. Kung kau naman ay continuous lang ang service sa new agency, wala po makukuha kasi considered kau as employed pa at hindi resign. Pero kung kau ay na-terminate ng old agency due to lay-off or retrenchment, then possible n entitled na kau sa separation pay So depende po ito sa sitwasyon
Pwede po makahingi ng advice? Yung agency ko po kase na select po ako ni employer tapos nagawa kona po lahat ng kailangan example po medical. May visa na din po ako kaso po nalaman ni employer na may konting finger cut ako at sinabi ni employer na wag na akong paalisin? Pagkatapos po non parang wala ng pake sakin yung agency ko. Ano po bang pwedeng gawin? Salamat po
Naka sign ka na ba ng contract sa sa employer or sa agency?
Sir, tanong ko lng po paano po nagresign ako 1day lng pinasok ko tapos ayaw ibigay iyong medical ko ano po gagawin
Once you submitted the documents po, nagiging company property n ito. Kindly make a humble request nalang sa kanila or request a copy of the medical kung saan ka ngpa medical (may fee nga lang un at ask if possible un)
Sir gd day po Tanong kulang po, paano mag file Ng separation pay ?
Hindi po ito pina-file. Automatic po itong binigay ni Company kapag n meet ung mga circumstances ayon sa Labor Code n may right n si employee sa separation pay gaya ng lay-off, closure ng company, etc.
Hello Sir pag nag end ba contract mo sa isang employee pwede siya mag ask ng renewal of contract or re apply? Legal ba na pumayag or umayaw ang company or institution lets say for example sa isang university ba. And considered ba na fired ang employee if nag end ang contract?
If ng end of contract (project based), automatic po separated n si employee sa company. Pero hindi po sya fired. Ang contract po ay isang agreement between 2 parties. So, pwede po mg refuse si company ng renewal kung ayaw n ni company.
Sir.,pwedi magtanung sana po masagot ito nais ko lang po malaman Naterminate po Ako Dahil Lang po Sa Deploma ko.. Yr 2015-2016 po nag graduation po ako moving up ceremony nga lang po dahil naabutan po Ako ng k-12 Habang pinapakuha ko pa Ang certificate ko sa probinsya po Ang Napasa ko po ay Fake na Deploma po kaya naterminate po Ako.. Pwedi pa po kaya bumalik sa inaapplayan ?
Depende na ito sa company. kasi ang presumption nila kapag na discover nila n fake diploma is dishonest applicant ka n. So usually merun sila reason for termination. What you can do is mg apply ka sa ibang company then you need to be honest in terms of documents
Sir tanong lng po kasi 7 yrs na ako nagttrabaho sa isang labor service cooperative tapos tsaka lang sila nagpaperma ng contrata na pang contractual l,ok lng ba na pumerma?
thank you very helpful nagawa ko na step 1,2,3 waiting nalang ako sa final pay ko kapag hindi parin maayus i will proceed step 4
That's good po. Happy to help.
Good day sir 10 years na aku sa company under agency Po Ako,kapag Po ba nag resign Ako may matatanggap ba akung speration pay?
Wala po kapag voluntary resign. Last pay lang po, pro-rated 13th month at service incentive leave n 5 days kung hindi mo pa ito nagamit
Makukuha po ba yung incentive kung naterminate ka sa company dahil bago naman naterminate ay nagkabigayan ng incentive sa iba empleyado habang naka preventive suspension po
kung company practice na ito at nasa policy naman, ang sagot is YES. Pero kung may qualification para makuha ung incentive at hindi mo na meet your qualification na un, ang sagot is NO
@@JR-C-27 sir dismissal po hatol samen, yung preventive suspension namin ay na extend ng 8 days pero wla po kami natanggap na salary kahit magkano, illegal dismissal po ba ito
@@BongTitular dapat po maka reciv kau ng last pay, pro-rated 13th month at 5 days n SIL kung more than 1 yr n kau at hindi nyo pa nagamit
Sir can employer file case against employer after termination? Kahit yung evidence nila na gagamitin is matagal na nangyari at pinatawad verbally? Valid pa bo yon?
Depende po ito sa case n ipa-file.
Sir can employer file case against employer after termination? Kahit yung evidence nila na gagamitin is matagal na nangyari at pinatawad verbally? Valid pa bo yon?
depende po iyon sa case n ipa-file. May mga period po kasi na ina-allow n pwede pa mg file kahit matagal ng ngyari
Constructive illegal dismissal kami kahit buhay pa ung kompanya nmin gusto kmi ilipat ngbkompanya pano nmn ung years of services nmin mag back to zero na pag may ibedencya kmi na pinapareport iilipat kami ng ibang kompaya malinaw yun .
bakit daw po kau ililipat? Anu po reason ng company?
Sir under agency po ako. Admitted po ako na may maling nagawa ako,bali habitual absencea at habitual tardiness,pero yung reason ko is due to my wife condition. Ngayun po ay tinanggal ako. Binigyan nman po ako ng due process ng agency but a certain high rank official nag insist na dapat di na kami magreport. Kasi nga raw nag bayad ang company sa agency para e provide naman ni agency ng good services. Pwede rinpo ba ako makakuha ng due process sa client or company. ?
Ung last pay mo, prorated 13th month pay at 5 days na service incentive leave kung more than 1 yr ka n at hindi mo pa nagagamit
Atty. May kaso ba ang agency kapag ang applicat ay hindi na tuloy sa pag alis . Sa case ko po ay kumpleto na ako sa requirements nakapag pdos nku naka pag teco at may visa na ako flight nlng. Tpos bigla hindi tinuloy ng cmpny dahil sa wala slot na department na mappuntahn.. may laban po ba ako. Salamat po
Kung may signed contract ka na, tignan mo kung anu ung mga provisions na na-violate ng company. Pero kung walang contract, pwede kau mg pa assign sa Dole. Pero ang better nyo po gawin is kausapin mabuti si agency. Pag wala talaga, tska po kau mg pa assist sa Dole
Sir paano kung mapapalitan Yung agency 15 years na sa agency at sa company na pinagtatrabahuhan namin,may makukuha po ba kami dun sa agency kung sakaling palitan agency namin at e absorb daw kami , salamat po
Depende ito sa magiging sitwasyon. Halimbawa, kung mg re-resign kau sa agency, kung ito ung process, back to zero kau sa company once na absorb kau. Or kung malalagay naman sa contract sa company n carry over ung 15 years nyo e wala po makukuha sa agency. Pero pg tinangal kau bigla na walang process, illegal dismissal po un at pwede kau mg ask ng sep pay. So depende po sa magiging usapan as long as ung rights nyo po ay hindi maapektuhan
Pwede pa po ba bumalik sa company na nag terminate sayo?
Kung papayag naman ang company. pwede naman
Thanks a lot sir, now I know❤