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el Mirador de Candidatos
Spain
เข้าร่วมเมื่อ 1 มี.ค. 2021
CONSEJOS GRATIS para CANDIDATOS por un SENIOR de la BÚSQUEDA y SELECCIÓN
th-cam.com/channels/IhFZdDYh9-NxyN3XluuQzg.html
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39.Identifica y persigue LOGROS para tener ÉXITO como CANDIDATO
Para tener éxito como candidato, no hay que saber responder a la pregunta "descríbeme tres defectos", ni a "como sería tu jefe ideal". Estás preguntas propias de un recruiter mediocre, por desgracia tan habituales, posicionan a la empresa como una empresa mediocre. ¿Quieres trabajar allí?
Si quieres trabajar en una empresa atractiva, madura y adecuada para que tu carrera profesional despegue o para estabilizar tu madurez sin sorpresas, si ya eres un senior, en este video te comento lo que de verdad importa para transmitir que eres un excelente profesional para ese puedo en concreto y que tienes los argumentos para que tu candidatura sea realmente fuerte.
0:00 - Presentación
0:08 - De qué va esto de ser el mejor candidato
1:02 - Desmontando a los fantasmas y embaucadores
1:58 - Lo que valoran las empresas serias
2:10 - Preocùpate de cosechar méritos y logros
2:49 - Tip 1: Revisa tu trayectoria e identifica éxitos
3:19 - Tip 2: Comunícalos con inteligencia táctica
4:49 - Tip 3: Estrategia y acciones concretas para aumentar tu valor
6:00 - Conclusión
7:39 - Despedida
Si quieres trabajar en una empresa atractiva, madura y adecuada para que tu carrera profesional despegue o para estabilizar tu madurez sin sorpresas, si ya eres un senior, en este video te comento lo que de verdad importa para transmitir que eres un excelente profesional para ese puedo en concreto y que tienes los argumentos para que tu candidatura sea realmente fuerte.
0:00 - Presentación
0:08 - De qué va esto de ser el mejor candidato
1:02 - Desmontando a los fantasmas y embaucadores
1:58 - Lo que valoran las empresas serias
2:10 - Preocùpate de cosechar méritos y logros
2:49 - Tip 1: Revisa tu trayectoria e identifica éxitos
3:19 - Tip 2: Comunícalos con inteligencia táctica
4:49 - Tip 3: Estrategia y acciones concretas para aumentar tu valor
6:00 - Conclusión
7:39 - Despedida
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วีดีโอ
38.¿No te dan FEEDBACK sobre una ENTREVISTA de TRABAJO?
มุมมอง 491ปีที่แล้ว
Es habitual que los candidatos nos pregunten sobre por qué una empresa no les ha seleccionado durante un proceso de selección, o por qué no han superado una entrevista de trabajo. En este video te doy las claves para que entiendas lo que puedes esperar al respecto y lo que no. 0:00 - Bienvenida 0:28 - Introducción 0:40 - Presentación 0:50 - Informar vs far feedback 2:05 - El candidato no es el ...
37.¿Crees que los CANDIDATOS tienen un buen CV?
มุมมอง 408ปีที่แล้ว
No deja de sorprenderme por qué los CVs de los candidatos, incluso de los perfiles directivos o cualificados, con frecuencia contienen fallos básicos de formato, contenido y otros aspectos que comento en este video. Voy a revisar contigo 50 Curriculums reales y analizaré uno a uno si están bien o no. Y que conste que no estoy analizando el encaje o afinidad del candidato con el rol. Para esto, ...
36.La ENTREVISTA de TRABAJO en INGLÉS
มุมมอง 642ปีที่แล้ว
Aprender inglés es algo a largo plazo. Este video no es para esto. Aquí lo que te explico es que, tengas el nivel que tengas, en el caso de que sepas hablar "algo", que estés a la altura de las expectativas que tienen de tí. Yo no soy angloparlante a nivel nativo e incluso tampoco a nivel Proficiency, pero si que realizo entrevistas en inglés, normalmente parciales, y tanto yo mismo como mis co...
35.Evita la ANSIEDAD al BUSCAR TRABAJO de manera ACTIVA
มุมมอง 552ปีที่แล้ว
La posibilidad genera deseo, pero la necesidad puede ya generar estrés, ansiedad y frustración, si las cosas no salen como te esperas. Sigue los consejos de este video para ir a la batalla con un kit de supervivencia y conseguir tu objetivo. 0:00 - Presentación 0:09 - ¿Estás necesitado de un nuevo trabajo? 1:14 - Lleva un registro de tu actividad 5:43 - Ábrete al networking 8:58 - Cuídate emoci...
34.Huye de la SOBREINFORMACIÓN y ten CONFIANZA en ti
มุมมอง 3722 ปีที่แล้ว
Uno de los errores más habituales que veo en un candidato es que su ansiedad se canaliza a través de una sobreinformación que, piensan, les permitirá tener un marco de actuación y de opinión sobre las cosas que le pasan o dejan de pasar a sí mismos. Craso error. En este video te explico por qué es importante estar informado pero no sobreinformado, y otras reflexiones más para que no mires por e...
33.DON DE GENTES o NETWORKING para SOBREVIVIR a lo que viene
มุมมอง 6052 ปีที่แล้ว
Después de la pandemia, apenas sólo unos meses del fin de la fase de crisis sanitaria, nos sobreviene otra etapa adversa condicionada por la inflación, el crecimiento del tipo de interés y del Euribor, salarios cada vez con menos poder adquisitivo, un alta tasa de ocupación en verano, todo ello acelerado por el contexto internacional y las casi nulas esperanzas de resolución de los conflictos a...
32.Consejos básicos para una VIDEOENTREVISTA de TRABAJO
มุมมอง 4072 ปีที่แล้ว
Más consejos: 6. Que no se te vea sólo el cuello y la cabeza, los hombros también deben aparecer. 7. Decora el fondo, que no se vea una pared lisa (muy aburrido). 8. Saca objetos personales a la vista de tu cámara. 9. No vistas con una formalidad excesiva, no es una entrevista presencial. 10. Apaga el resto de aplicaciones que emiten sonido o notificaciones. 11. Si no eres puntual, cuanto menos...
31.GUÍA básica para el AUTODIAGNÓSTICO de tu EMPLEABILIDAD como DIRECTIVO
มุมมอง 3132 ปีที่แล้ว
La demanda y la oferta en el mercado de directivos está invertida. Lo veo en el día a día. Quieres saber lo que es? Te lo explico en el video. Además, te doy una pauta sencilla pero infalible para que en 5 pasos, compruebes si eres un candidato/a atractivo/a para un headhunter o un talent acquisition specialist. 0:00 - Presentación 0:08 - Abundancia de directivos y escasez de especialistas 1:14...
30.La ENTREVISTA de INCIDENTES CRÍTICOS o BEI (Behavioral Event Interview)
มุมมอง 2.2K2 ปีที่แล้ว
Verás muchos videos en TH-cam de otros recruiters / headhunters con consejos para que respondas a preguntas obvias de manera táctica, como si el ser un buen profesional, a ojos de un buen entrevistador, depende de los entrenado o no que estés en realizar entrevistas y responder de manera ajustada al protocolo. Las empresas que lo hacen bien saben que una entrevista no es una alfombra roja para ...
29.CAMBIAR de TRABAJO para COBRAR más, ¿vale la pena?
มุมมอง 3.7K2 ปีที่แล้ว
Durante este paseo por la montaña quiero comentar contigo si estar en la misma empresa durante muchos tiempo es un freno para tu progresión económica. ¿Vale la pena cambiar para ganar más dinero?¿Los recién llegados te adelantan por todos los lados?¿Tienes sensación que has dejado escapar muchos trenes? Te dejo unas cuantas reflexiones para que puedas enfocar adecuadamente el dilema del cambio ...
28.ACTITUD vs EXPERIENCIA: ¿Qué valoran las EMPRESAS?
มุมมอง 9782 ปีที่แล้ว
Quiero comentarte por qué las empresas valoran siempre "experiencia en el puesto", una limitación que seguramente te afecta. Cómo hacerse un hueco si las propias empresas vetan a candidatos sin experiencia? Hazte valer y juega tus cartas con inteligencia. 0:00 - Intro: Actitud vs Experienca en Recruitment 0:56 - Por qué las empresas valoran tanto la experiencia 1:41 - La lógica de un proceso de...
27.ERRORES en la ENTREVISTA de TRABAJO: "Perder Tiempo"
มุมมอง 7982 ปีที่แล้ว
Es bastante habitual que un candidato nos diga en un primer contacto "...no te quiero hacer perder tiempo" cuando quizá no está muy interesado/a. Aunque se pueda decir de buena fe, es desafortunada. ¿Quieres encontrar trabajo? ¿Necesitas consejo para saber como afrontar una entrevista de trabajo? Encontrar trabajo rápidamente no es fácil, por eso te dejo unos vídeos en forma de pastilla con con...
26.¿Podrás defender tu EXPERIENCIA en la ENTREVISTA de TRABAJO?
มุมมอง 6112 ปีที่แล้ว
Parte de mi trabajo es desenmascarar a candidatos/as que se atribuyen logros y méritos que no tienen. Si has inflado tu CV o has comentado que dominas no se qué técnica o función, y no es el caso, prepárate para la entrevista! Como te quieran preguntar sobre hechos concretos y ampliar el zoom de detalle, te tocará sufrir...para nada, porque te van a pillar. No vendas humo y entiende lo que busc...
25.La CONTRAOFERTA de tu EMPRESA ante un CAMBIO PROFESIONAL
มุมมอง 3K2 ปีที่แล้ว
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24.Conoce siempre el ESTADO de tu CANDIDATURA de tus procesos
มุมมอง 6112 ปีที่แล้ว
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23.TELETRABAJO después de la PANDEMIA, un mundo de oportunidades
มุมมอง 2182 ปีที่แล้ว
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22.Consejos de ORIENTACIÓN PROFESIONAL para JÓVENES SIN EXPERIENCIA
มุมมอง 2402 ปีที่แล้ว
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21.¿Qué DIFERENCIA hay entre un RECRUITER, un HEADHUNTER y otros nombres parecidos?
มุมมอง 9052 ปีที่แล้ว
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20.¿Cómo afrontar un DESPIDO en la ENTREVISTA DE TRABAJO?
มุมมอง 9K2 ปีที่แล้ว
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19.¿Ya tienes tu propio PLAN de CARRERA?
มุมมอง 2152 ปีที่แล้ว
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18.¿Por qué las OFERTAS de TRABAJO no suelen indicar el SALARIO?
มุมมอง 7523 ปีที่แล้ว
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16.Cuidado con la ADICCIÓN AL MÓVIL al BUSCAR TRABAJO
มุมมอง 2163 ปีที่แล้ว
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15.¿Es mejor TRABAJAR en una PYME o en una GRAN EMPRESA?
มุมมอง 9083 ปีที่แล้ว
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14.CONSEJOS para CANDIDATOS CALIFICADOS en BÚSQUEDA ACTIVA de TRABAJO
มุมมอง 4903 ปีที่แล้ว
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12.¿Qué PREGUNTAR en una ENTREVISTA DE TRABAJO?
มุมมอง 31K3 ปีที่แล้ว
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