Sercan Alici
Sercan Alici
  • 38
  • 58 866
2025 Yılı Planlarınızı Farklı Kılacak 3 Kuram - BU VİDEOYU İZLEMEDEN 2025 PLANLARI YAPMA!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ABONE OL ► bit.ly/sercanaliciyoutube
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Bu yıl kendimize bir söz verelim ve aldığımız kararları farlı bir bakış açısıyla alalım.
Uygulama noktasında da çok daha dedike ve bilinçli olalım. Bu planları alırken düşünce sistematiğinize katkı sağlayacağını düğündüğüm 3 kuramdan bahsetmek istedim.
Umuyorum ki videoda anlattığım konular farklı fikirler verme noktasında faydalı olur ve 2025 yılınız çok daha verimli geçer.
🎥 Daha fazlası için kanalıma abone olmayı ve videoyu beğenmeyi unutmayın! 🚀
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Video Kısımları
0:00 - Giriş
0:44 - Kanal Tanıtımı
0:55 - Koyduğumuz Hedefle Mevcut Durum Arasındaki Fark Bizi Demotive Ediyor
3:18 - Hedeflerinizi Başkalarına Anlatmak Sizi Başarıdan Uzaklaştırıyor
5:01 - Yeni Başlangıçlar Hayatımızda Yeni Bir Sayfayı Temsil Ediyor
8:03 - Kapanış
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Karar Alma Serisi Diğer Videolar
Karar Alma Mekanizmaları - Bazı Kararlar Neden Zordur? Zor kararlar nasıl alınır?
th-cam.com/video/wK1uJpBBNG0/w-d-xo.html
มุมมอง: 274

วีดีโอ

Teknoloji Alanında İş Trendleri - Bu Videoyu İzlemeden Kariyerinizi Planlamayın!
มุมมอง 4.6K14 วันที่ผ่านมา
ABONE OL ► bit.ly/sercanaliciyoutube Teknoloji çok hızlı değişiyor. AI hayatımıza artık tam anlamıyla girdi ve iş yapış şekillerimizi kökten değiştirdi. Bu süreçler kariyerimizi nasıl etkileyecek. AI bizi işsiz mi bırakacak? Artık kod yazmaya gerek yok mu? Hangi bölüme ya da sektöre yönelmek lazım? Herkesin kafasında onlarca soru var. Bu videoda teknoloji şirketlerinde emek piyasasında gördüğüm...
İLK İŞ GÜNÜ REHBERİ - YENİ İŞ YERİNDE YAPILMASI GEREKENLER - BU REHBERE GÖZ ATIN!
มุมมอง 236หลายเดือนก่อน
ABONE OL ► bit.ly/sercanaliciyoutube Yeni başladığınız işte güçlü başlangıç için bu videoda anlattıklarımı uygulayın. Yerinizi sağlamlaştırın. 🎥 Daha fazlası için kanalıma abone olmayı ve videoyu beğenmeyi unutmayın! 🚀 Video Kısımları 0:00 - Giriş 0:18 - Kanal Tanıtımı 0:33 - Videoyu Çekmemdeki Sebepler 0:60 - Netflix'in Çalışanlarından Yüksek Performans Beklentisi 5:01 - Yeni Girdiğim İşte İlk...
11 YILLIK KARİYERİMİN ÖZETİ - Bu 3 Konuya Odaklan!
มุมมอง 508หลายเดือนก่อน
ABONE OL ► bit.ly/sercanaliciyoutube Kariyerinizi başarılı bir şekilde yönetmek için hangi konulara odaklanmanız gerektiğini biliyor musunuz? Bu videoda, 11 yıllık kariyer deneyimimden yola çıkarak, size ivme kazandıracak 3 temel konuya değiniyorum. Erken farkındalık kazanmanın avantajlarından, esnek olmanın gücüne ve kariyerinizdeki bahislerin önemini kendi deneyimlerimle harmanladım. Eğer kar...
Dünyanın En Büyük Teknoloji ve Bilgisayar Fuarlarından Gitex'e Gittim!
มุมมอง 240หลายเดือนก่อน
ABONE OL ► bit.ly/sercanaliciyoutube Dünyanın en büyük teknoloji ve bilgisayar fuarlarından biri olan Gitex’e hoş geldiniz! Gitex’teki deneyimlerimi, ilginç buluşları ve networking fırsatlarını sizlerle paylaşıyorum. Teknoloji severler ve girişimciler için ilham verici bir içerik sizi bekliyor! Videoyu beğenmeyi ve abone olmayı unutmayın. Hadi keşfe çıkalım! Video Kısımları 0:00 - Giriş 0:43 - ...
Kovulma Psikolojisini Yönetme ve Ardından İş Bulma Süreci - Bu Adımları Uygula ve İş Bul
มุมมอง 2422 หลายเดือนก่อน
ABONE OL ► bit.ly/sercanaliciyoutube Çalışılan işten kovulmak kişiyi psikolojik olarak yıpratan ve kişinin özgüvenini düşüren bir mesele. Bu süreçte negatif düşünce sistematiğine girmeden doğru aksiyonları alarak çok daha güzel bir kariyere geçiş yapabiliriz.Bu videoda kovulma sürecinde olan kişiler için kovulma ve ayrılma sürecinde neler yapılması gerektiğini derledim. Ben de şubat ayında kovu...
Eyvah Kovuldum! İşten Kovulma ve Ayrılma Sürecinde Neler Yapmalıyım?
มุมมอง 8K2 หลายเดือนก่อน
Eyvah Kovuldum! İşten Kovulma ve Ayrılma Sürecinde Neler Yapmalıyım?
Erken Büyür Yatılı Okul Çocukları - Hayatımın Dönemeçleri ve Öğrendiğim En Önemli Çıkarım
มุมมอง 1387 หลายเดือนก่อน
Erken Büyür Yatılı Okul Çocukları - Hayatımın Dönemeçleri ve Öğrendiğim En Önemli Çıkarım
İş Yerinde Pozitif İlişkiler ve Yararlı Arkadaşlıklar
มุมมอง 2237 หลายเดือนก่อน
İş Yerinde Pozitif İlişkiler ve Yararlı Arkadaşlıklar
Kimler Hızlıca Promosyon Alır - Daha Hızlı Yükselenler Neleri Doğru Yapıyor?
มุมมอง 2387 หลายเดือนก่อน
Kimler Hızlıca Promosyon Alır - Daha Hızlı Yükselenler Neleri Doğru Yapıyor?
Dubai'ye nasıl geldim? Dubai’de kariyer mantıklı mı ? Hayat siz plan yaparken başınıza gelenlerdir..
มุมมอง 5267 หลายเดือนก่อน
Dubai'ye nasıl geldim? Dubai’de kariyer mantıklı mı ? Hayat siz plan yaparken başınıza gelenlerdir..
Linkedin Hesabı Düzenleme - Ben Nasıl Düzenledim? İş Başvurularında Öne Geçmemi Sağlayan Taktikler…
มุมมอง 2.5K8 หลายเดือนก่อน
Linkedin Hesabı Düzenleme - Ben Nasıl Düzenledim? İş Başvurularında Öne Geçmemi Sağlayan Taktikler…
Yönetici Olmanın Sırları - Mintzberg'in Yönetici Rolleri - Yöneticilerin üstlenmesi gereken roller..
มุมมอง 5668 หลายเดือนก่อน
Yönetici Olmanın Sırları - Mintzberg'in Yönetici Rolleri - Yöneticilerin üstlenmesi gereken roller..
İngilizce İş Mülakatı - İngilizce Görüşmelerin Klasik 2 Sorusu - Bu Cevaplarla Görüşmede Öne Geç!
มุมมอง 3789 หลายเดือนก่อน
İngilizce İş Mülakatı - İngilizce Görüşmelerin Klasik 2 Sorusu - Bu Cevaplarla Görüşmede Öne Geç!
Yeni İşte Neler Yapılır, Neler Yapılmaz? - Yeni İşe Başlayanlar İçin Rehber - İlk 90 Gün
มุมมอง 12K10 หลายเดือนก่อน
Yeni İşte Neler Yapılır, Neler Yapılmaz? - Yeni İşe Başlayanlar İçin Rehber - İlk 90 Gün
Kariyer Serisi - Kariyer Değişimleri - İlk 90 Gün Michael Watkins
มุมมอง 62310 หลายเดือนก่อน
Kariyer Serisi - Kariyer Değişimleri - İlk 90 Gün Michael Watkins
Kariyer Serisi - Minto Piramiti Yöntemi İle Üst Düzey Yönetici İletişimi
มุมมอง 3.4K10 หลายเดือนก่อน
Kariyer Serisi - Minto Piramiti Yöntemi İle Üst Düzey Yönetici İletişimi
Karar Alma Mekanizmaları - Bazı Kararlar Neden Zordur? Zor kararlar nasıl alınır?
มุมมอง 263ปีที่แล้ว
Karar Alma Mekanizmaları - Bazı Kararlar Neden Zordur? Zor kararlar nasıl alınır?
Yurtdışı iş mülakatları 5 TAKTİK - Yurtdışında iş bulmak - Rakip adayların önüne geçin !
มุมมอง 4.7Kปีที่แล้ว
Yurtdışı iş mülakatları 5 TAKTİK - Yurtdışında iş bulmak - Rakip adayların önüne geçin !
Yurtdışında iş Bulmak - Yurtdışında iş nasıl bulunur - İş Arayanların Kaçırmaması Gereken 5 Tüyo
มุมมอง 11Kปีที่แล้ว
Yurtdışında iş Bulmak - Yurtdışında iş nasıl bulunur - İş Arayanların Kaçırmaması Gereken 5 Tüyo
Startup Kurarken Yapılmaması Gereken 5 Hata!
มุมมอง 473ปีที่แล้ว
Startup Kurarken Yapılmaması Gereken 5 Hata!
Merhaba Youtube , ben Sercan ALICI :)
มุมมอง 1.5Kปีที่แล้ว
Merhaba TH-cam , ben Sercan ALICI :)

ความคิดเห็น

  • @Karun55
    @Karun55 วันที่ผ่านมา

    Egitime birseyler ogrenmek icin bakmayi birakip network ve sosyallik icin bakali 10 sene oldu :D Odtu de master yapan biraz gec aydinlanmis

  • @BahadırYenisu
    @BahadırYenisu 6 วันที่ผ่านมา

    Mantıga yatkın ve keyifli bilgiler. Teşekkürler..

  • @birolbars8844
    @birolbars8844 9 วันที่ผ่านมา

    klasik yeni yil degisim planlarindan cok daha farkli, kesinlikle dusunup dikkat edilmesi gereken konular, ilham verici!!!

    • @alicisercan
      @alicisercan 9 วันที่ผ่านมา

      Cok tesekkurler Birol yorum icin 🫶

  • @serkan.stories3431
    @serkan.stories3431 9 วันที่ผ่านมา

    İlk kez bu video ile görüyorum seni. Güzel bir konu ve çok güzel bir anlatımla oluşturmuşsun içeriğini. Ve herşeyi açıklamaya çalışman çok değerli . Bu tür konuların trendlerin anlatılacağı içerikler gelmesi dileğiyle.başarılar 👏

  • @janebennet750
    @janebennet750 10 วันที่ผ่านมา

    Sercan abi merhaba öncelikle çok güzel bir video olmuş, eline sağlık. Bugün keşfettim ve iyi ki algoritma karşıma çıkarmış ve odtülü olduğunu da öğrenince çok mutlu oldum. Sana sormak istediğim bir konu var. Yks’de 48k yapınca başka üniversitede mühendislik yerine odtü’de böte’ye geldim şuan 1. Sınıfım. Özellikle yurt dışı düşündüğümden yazılımda ilerlemek istiyordum ancak dediğin gibi teknoloji şirketleri istihdamı düşürdü ve evet ai her sektörü etkileyecek ancak ilk olarak da yazılım kısmını etkileyecek. Araştırmalarım sonucu key account manager rolü ile sonrasinda yöneticilik çok ilgimi çekmeye başladı. Buna da dokuz eylülde endüstriye geçmek yerine okulumda ve bölümümde kalarak yapmayi düşünüyorum. Zaten bizim okulda da bölümümden çok farklı işler yapan kişiler var ancak dediğin gibi sonrası için hangisi mantıklı? Teknolojide kalırsam cyber security düşünüyorum. Ya da sence web3’ten blockchain ile management birleştirmek nasıl olur?Özellikle birleşik arap emirliklerinin blockchain criptology çok yatırım yaptığı gözüküyor, durumların da tam yerinde birisi olarak düşüncelerin ve tavsiyelerin nelerdir?

  • @MehmetFlute
    @MehmetFlute 10 วันที่ผ่านมา

    Hocam harika bilgiler. Biraz daha Türkçe konuşabilirsin bence uğraşsan.

    • @alicisercan
      @alicisercan 10 วันที่ผ่านมา

      Tesekkurler yorum icin. Dikkate alicam :)

  • @sadeceonder
    @sadeceonder 10 วันที่ผ่านมา

    ilk söylediğine katılmıyorum hedefim ne kadar yüksek olursa çalışma azmide o kadar yüksek olur

    • @alicisercan
      @alicisercan 10 วันที่ผ่านมา

      Tesekkurler yorum icin. Tabi bu meselelerde tek dogru yoktur. Herkes icin farkli seyler calisabilir ama yine de buyuk/kucuk hedefe daha sistematik yaklasmak icin ilk anlattigim cok mantikli

  • @mjgnkuzudisli
    @mjgnkuzudisli 10 วันที่ผ่านมา

    Emeğine sağlık 🥰👏👏👏👏

    • @alicisercan
      @alicisercan 10 วันที่ผ่านมา

      Cok tesekkurler yorum icin ❤️

  • @akiftopcu2945
    @akiftopcu2945 10 วันที่ผ่านมา

    Bu bir kompleksinden mi kaynaklanıyor bilmiyorum ama çok fazla ve gereksiz ingilizce kelime kullanıyorsun... aslında bunun üzerine söylenecek çok şey var ama neyse..

    • @alicisercan
      @alicisercan 10 วันที่ผ่านมา

      Tesekkurler yorum icin. Dikkate alicam :)

  • @Hyigita
    @Hyigita 10 วันที่ผ่านมา

    Güzel bir konsept olmuş. Sadece kamera biraz fazla sallanıyor.

  • @ozgeosmanoglu954
    @ozgeosmanoglu954 11 วันที่ผ่านมา

    Ne kadar kolay anlaşılır bir özet olmuş!

    • @alicisercan
      @alicisercan 10 วันที่ผ่านมา

      Cok tesekkurler yorum icin ❤️

  • @Chery_98
    @Chery_98 11 วันที่ผ่านมา

    Eline sağlık Sercan

    • @alicisercan
      @alicisercan 10 วันที่ผ่านมา

      Cok tesekkurler yorum icin ❤️

  • @mugetugcebaris
    @mugetugcebaris 11 วันที่ผ่านมา

    Super insightlar - tesekkurler Sercan 😊

    • @alicisercan
      @alicisercan 10 วันที่ผ่านมา

      Cok tesekkurler yorum icin ❤️

  • @tradingviewindicatorguides895
    @tradingviewindicatorguides895 11 วันที่ผ่านมา

    Sorun insanın okuduğunu unutması. 500 sayfalık kitaptan kaç cümle hatırlıyorum? Çok az. İnsanların tamamına yakını düşük zekalı. Yüksek zekalı olanlar zaten Elon Musk, Bill Gates oluyor. Onlar da çok az. Yazılım, ameliyat, mühendislik vs. hepsinin yapay zekaya bırakılması veya insana okuduğunu unutmaması için beyin çipi takılması gerekiyor. Vasıfsız işler de riskli. Ölüm, yaralanma riskleri olan meslekler de tehlikeli. Çalışmak insana uygun değil. Tatil yapmak uygun :) Tüm işlerin robotlara bırakılması gerekiyor. Erken dünyaya gelmişiz.

    • @alicisercan
      @alicisercan 10 วันที่ผ่านมา

      Tesekkurler yorum icin. Westworld'de bunun felsefesine cok guzel deginiyolardi. "We humans are alone in this world for a reason. We murdered and butchered anything that challenged our primacy. Do you know what happened to the Neanderthals, Bernard? We ate them. We destroyed and subjugated our world. And when we eventually ran out of creatures to dominate, we built this beautiful place. You see, in this moment, the real danger to the hosts is not me, but you." AI'in homo sapiensin primacy varligini tehdit edecegi cok asikar. Bakalim nasil olacak :)

  • @muharremyusufzorluer5150
    @muharremyusufzorluer5150 12 วันที่ผ่านมา

    Elinize sağlık

    • @alicisercan
      @alicisercan 10 วันที่ผ่านมา

      Tesekkurler yorum icin. Diger videolara da beklerim

    • @muharremyusufzorluer5150
      @muharremyusufzorluer5150 9 วันที่ผ่านมา

      @@alicisercan fırsat buldukça izliyorum Ali hocam

  • @Koddokmusic
    @Koddokmusic 13 วันที่ผ่านมา

    Su arkayi farkli renk yapma.mevzusunda vazgecin , millet yapayliktan sikildi .

  • @AyşegülAcıbuca
    @AyşegülAcıbuca 13 วันที่ผ่านมา

    TH-cam da sizin videonuza ilk defa denk geldim sonuna kadar izledim ,kendi adıma gerçekten çok yararlı buldum çünkü tam istifa etmiş ve yeni bir sektör, kariyer düşünürken denk gelmiş olmak zihnimi açtı ..

    • @alicisercan
      @alicisercan 10 วันที่ผ่านมา

      Cok tesekkurler :) Diger videolara da beklerim. Yeni istifa ettiginiz icin su videoyu oneririm. th-cam.com/video/paqB2FxgolA/w-d-xo.html

  • @adem19
    @adem19 13 วันที่ผ่านมา

    hilti ve bosch gibi markalarin cikardigi elektrikli aletler marangozlugu bitirdimi? yok, sadece cogu insan icin bazi marangozluk isler kolaylasti.

    • @sebahittinbilsel3133
      @sebahittinbilsel3133 10 วันที่ผ่านมา

      Tabiki marangozluk bitmedi ama marangozluğun angarya işleri azaldığı için 10 tane marangozun yapabileceği işi 5 kişi yapabiliyor. Yani bu işten ekmek yiyen insan sayısı azaldı. Yazılım sektöründe de böyle olacak büyük ihtimal.

  • @egekutlu4180
    @egekutlu4180 13 วันที่ผ่านมา

    Kullandığınız agentlar hakkında da bir video yapabilir misiniz?

    • @alicisercan
      @alicisercan 10 วันที่ผ่านมา

      Tesekkurler yorum icin. Not aldim :)

  • @vincent94xxx
    @vincent94xxx 13 วันที่ผ่านมา

    cok iyi bi analiz, direk subscribed oldum.

    • @alicisercan
      @alicisercan 13 วันที่ผ่านมา

      Cok tesekkurler Alper. Diger videolara da bekliyorum.

    • @MehmetFlute
      @MehmetFlute 10 วันที่ผ่านมา

      Takip edemedin mi?

  • @POMANDI
    @POMANDI 13 วันที่ผ่านมา

    Çok iyi içerik 🙏🏻🙏🏻

    • @alicisercan
      @alicisercan 13 วันที่ผ่านมา

      Cok tesekkurler Pomandi. Diger videolara da bekliyorum.

  • @ozangndgd
    @ozangndgd 13 วันที่ผ่านมา

    Eline sağlık. Keyifle dinledim.

    • @alicisercan
      @alicisercan 13 วันที่ผ่านมา

      Tesekkurler Ozan. Diger videolara da bekliyorum.

    • @ozangndgd
      @ozangndgd 13 วันที่ผ่านมา

      @@alicisercan Olur tabii abone oldum.

  • @tarkaydn970
    @tarkaydn970 13 วันที่ผ่านมา

    LLM'leri "AI değil autofill bunlar ya hahaha :)))" diyerek küçümseyen ecnebi yazılımcı youtuberlardan sonra sizin görüşlerinizi duymak yalnız olmadığımı hissettirdi, insanlar bence hiçbir şeyin farkında değil ve devasa bir cope'lama çabası içerisindeler, sanki bu AI agentlar benim işimi alamaz diye günde 999 kere deseler düzelecekmiş gibi davranıyorlar ve kendi yankı odalarında birbirlerini eğliyorlar. Videoda bahsettiğiniz ve diğer insanların gözünden kaçan en önemli mevzu ise bu AI agentların verimliliğe devasa katkısı ve şirketlerin junior pozisyonlara ya da yönetici olmayan her pozisyona duydukları işe alım isteksizliği. Birisi bana şu an, 2 senior ve 10 junior ile oluşturulan dermeçatma bir teamin yerine, bu teamin yaptığı işin aynısını daha kısa sürede yapabilen 1 senior + 4 junior + ai tools takımının tercih edilmemesini mantıklı şekilde açıklayamıyor. AI araçlar şu an bile çoğu junior developerdan daha verimli, bi de bunun 5-10 senelik bir gelişme süreci olacak ve şirketler verimlilik artışından gelen kâr payını işçilerine geri dağıtmıyor. Oluşan bu kapital ne kadar ölçüde yeni iş imkanları doğuracak, o iş imkanlarının işe alımlardaki yarattığı artış ile AI agentların yarattığı düşüş arasında nasıl bir oran olacak, junior devlerin 1954'de köyüne traktörün yeni geldiği ırgatlardan ne farkı kaldı? Göçecek şehirleri de yok, sektör değiştirip nereye gidebilirler ki? Dünya devasa bir değişim halinde ve uyum sağlamak zorunda bırakıldık, acaba bunu gönüllü olarak yapar mıydık, bu da etik anlamda bir soru olsun. Ayrıca bir soru daha, sizce şu an yeni comp sci ya da muadil dallara undergrad olarak eğitim almaya başlamış bir kişinin yapması gerekenler nedir? Maalesef benim bir cevabım yok.

  • @ofarukcebir
    @ofarukcebir 13 วันที่ผ่านมา

    Dostum videoların çok kaliteli, nasıl bu kadar az seyredilmiş hayret, bir teknoloji startup kurucusu olarak tebrik ederim. 10 tane şirket kurup satmış gibi konuşuyorsun

    • @alicisercan
      @alicisercan 13 วันที่ผ่านมา

      Selamlar Omer, tesekkurler yorumun icin. Ya youtube cok random. Hangi videonun cok izlenecegini bazen kestiremiyorsun. Kucuk kanallar icin ozellikle. Ama her hafta koyunca her video en azindan 20k reach aliyor. Daha sonra CTR'a gore bir view geliyor. Mesela su son videonun bu kadar izlenecegini dusunmuyordum. th-cam.com/video/9Gvihvs2Wq8/w-d-xo.html Ilk defa 20k uzeri reach aldi. 37k ama esas CTR'da is bitmis. 4.3%. O yuzden izlenme cok yuksek. Subscribe sayisi da yuksek oldu. Bakalim olucak gibi. Takipte kalman dilegiyle <3

    • @ofarukcebir
      @ofarukcebir 13 วันที่ผ่านมา

      @alicisercan başarılar

  • @takunya
    @takunya 14 วันที่ผ่านมา

    Bu kanalın 5 milyon takipçisi olması lazım, bu kalite videolar ile. Teşekkürler.

    • @alicisercan
      @alicisercan 14 วันที่ผ่านมา

      Cok tesekkurler @takunya . Umarim o rakamlari da gorurum :) Yeni videolara da bekliyorum.

    • @iamsafakcan
      @iamsafakcan 13 วันที่ผ่านมา

      Aptallar Çoktur, zekiler az. Çan eğrisi. 😉

  • @olcaydemir5705
    @olcaydemir5705 14 วันที่ผ่านมา

    Emeğinize sağlık

    • @alicisercan
      @alicisercan 14 วันที่ผ่านมา

      Cok tesekkurler Olcay hocam.

  • @BoundlessMind-q3h
    @BoundlessMind-q3h 14 วันที่ผ่านมา

    Kültür ve dinlenebilir içerik saçmışsın . 10 yıllık startup tecrübesi , 3 ülke , 2 batan girişim (Olsa da gayet normal) , 7 yatırım , onlarca hikaye. Kanalında iş hayatındaki öğrendiklerinden, göçmenlik deneyimlerin vs.. .. Emeğine sağlık

    • @alicisercan
      @alicisercan 14 วันที่ผ่านมา

      Haha batmadan olmaz :) Tesekkurler yorum icin. Yeni videolara da bekliyorum.

  • @59kalpak
    @59kalpak 15 วันที่ผ่านมา

    Yeni yılın ilk iltifatı benden gelsin. Çok entellektüel bir kralsın. Gerçekten vizyoner ve zekisin. Helal sana. Paylasimlar muthis. Ben zor anliyorum o yuzden cok seviyorum. Ama malesef cogunlugu temsil etmiyorum bu da aci bir done olsun fyi :)

    • @alicisercan
      @alicisercan 15 วันที่ผ่านมา

      ❤️ tesekkurler @59kalpak . Cogunlugu temsil etmemek icin bu videolari cekiyorum zaten. Matrixten uyandirdigimiz her bir beyin kardir 💊

  • @sametoynamis
    @sametoynamis 15 วันที่ผ่านมา

    Tam yerinde icerik olmus.

    • @alicisercan
      @alicisercan 15 วันที่ผ่านมา

      Samet hocam tesekkurler. Amerikada nasil bu trendler sizin musterilerde ?

  • @maevessred
    @maevessred 16 วันที่ผ่านมา

    şuan için gpt'nin nasıl etki edecegini kimse bilmiyor. Evrim agacının son yapay zeka videosunu izleyin yapay zekanın abartıldıgı kadar piyasanın içini doldurmadıgı sadece abartılan bir balon olarak anıldıgı anlatılıyor. Onu geçtim şuan yapay zeka direk junior'ın işini alacak seviyeye gelsin gene sektöre entegre olması 3 sene 5 seneden önce olmaz(abd de yazılımcı olarak çalışan onur tırpan'ın son videolarına bakın anlatıyor.) Ayrıca bir ara devinAI ı felanda abartıyorlardı yaşlı yazılımcı(Almanyada akademisyen) olan bir abimiz bundan 7-8 ay önce devinAı balonu patlayacak dedi ve şuan google arama motorunda dibi gördü. O yüzden şu yükselecek bu patlayacak diyenleri ciddiye almayın arkadaşlar şuan için tam net bir yansıması yok ne AI ın ne başka birşeyin yapmanız gerekene devam edin strese gerek yok Kaldı ki süper bir AI olsun bunun ucuza gelecegi ne malum? Hadi ucuza gelmiş olsun peki yarın birgün yapay zekanın baglandıgı ağlar ya da sistemler devre dışı kaldıgında ne yapacaksınız? Bence ileriki zamanlarda şirketler ai kullanımını sınırlayacak

    • @alicisercan
      @alicisercan 15 วันที่ผ่านมา

      Video'nun tamamini izlemeni oneririm. Buradaki olay 4 junior dev yerine , 2 dev alinmasi, yazilim bitecek diye bir sey yok zaten :) Kim deploy edecek abi. Hadi onu da yaptilar biri accountable olmasi lazim. Buradaki problem istihdam katsayisi . Her turlu depth directora ihtiyacin var belki bir takim veya Iki takima ihtiyacin var o ayri Bu arada olay DevinAI degil sunlara bakmani oneririm. www.cursor.com/ , replit.com/ , th-cam.com/video/Fzd7gnypiYc/w-d-xo.html . Bir de bazi meseleler Ai'siz gerceklesiyor. Benim arkadasimin kurdugu site. getbruin.com/ Kullanan hic bir sirket kullanmaya basladiktan sonra data enginer almamis :) Ee ayni mesele adcopyai'da da var. Veo gelince basic videolar da tamam. Dedigin realitede tutmuyor yani. Bir de cok abartilan balonlara bakmamak konusunda hak veriyorum o yuzden bakilmasi gereken yer A16z ve Ycombinator. Buralarda yonelim cok net. 24 batchine bir bak. www.ycombinator.com/companies?batch=F24 Temennim senin dedigin, fakat pandoranin kutusu bir kez acildi. :)

    • @maevessred
      @maevessred 15 วันที่ผ่านมา

      @@alicisercan üstad selman yahyayı atmışsında iyide o adam zaten 10 yıllık senior mühendis sen şimdi bu adamla gidipte yazılım hakkında gram bilgisi olmayan birini kıyas dahi edemezsin. Ayrıca bu cursor'ın ne kadar gidebilecegini gelecek gösterecek şuan için şöyle övüyorlar böyle övüyorlar ama hadi birisi cursor biliyorum diye başvursun bakalım frontende backende oyun geliştirmeye. Bakalım işe alınıyorlar mı :) Ya valla üstad zaten dert oldu yeni yazılımcılara bu ai'lar bende okulu bıraktım biliyor musun sırf sevmiyorum diye. Öğretmenligi bıraktım sene sonunda da işe giricem ama genede düşündürtmüyor degil iyi mi yapmışım kötü mü diye. Sence yazılımı bırakıp öğretmenlige mi dönsem nabsam ama orda da kpssyi zorlatırdılar akademi zart zurt inan kafa allak bullak oldu sırf bu yüzden bu ai videolarını bile izleyesim gelmiyor bilmiyorum artık nabıcagımı saldım akışına gidiyorum :/

    • @alicisercan
      @alicisercan 15 วันที่ผ่านมา

      Abi soyle , bir seyler birakilir bir seyler gelir. Amor fati. Ben ilk isimi batirdim ikinci isimden kovuldum. Istanbul fen ve odtu mezunuyum. Kimin nerde ne nasil bir hayata sahip oldugu belli olmaz. Benim bu video aksiyon almak icin. Ne karar aldiysan o zmanki inputunla en mantikli karari almissindir ztn. Gerisini cok düşünme bence. . Videosunu yapicam da yapmadan sen bir oku vaktin olursa hbr.org/1998/09/the-hidden-traps-in-decision-making-2#:~:text=At%20every%20stage%20of%20the,inputs%20from%20the%20most%20people. Biz zaten otobusu kacirmisiz bizim icin tek cikar yolu calismak En azından üç dil bileceksin En azından üç dilde Ana avrat dümdüz gideceksin En azından üç dil bileceksin En azından üç dilde düşünüp rüya göreceksin En azından üç dil Birisi ana dilin Elin ayağın kadar senin Ana sütü gibi tatlı Ana sütü gibi bedava Nenniler, masallar, küfürler de caba Ötekiler yedi kat yabancı Her kelime arslan ağzında Her kelimeyi bir bir dişinle tırnağınla Kök sökercesine söküp çıkartacaksın Her kelimede bir tuğla boyu yükselecek Her kelimede bir kat daha artacaksın

  • @raveturk3711
    @raveturk3711 16 วันที่ผ่านมา

    Hire etmek falan :) Tam bir plaza çalışanısın hocam. Ama seni dinlemek keyifliydi.

    • @alicisercan
      @alicisercan 15 วันที่ผ่านมา

      Haha naptin rave hocam, yaktin bizi :) startupciyiz ya bak istersen : www.linkedin.com/in/sercanalici/ :) Contexte odaklaninca kelimeler cok onemli olmuyor. Biraz usengeclik diyelim ya

  • @Chery_98
    @Chery_98 16 วันที่ผ่านมา

    Sercan, emeğine sağlık. Videoyu detaylıca izledim ve özellikle simülasyonun içinde hissetme kısmına tamamen katılıyorum. Eğitimle ilgili olarak da dediğin gibi, trendler gerçekten hızlı değişiyor ve dünyanın her yerinde işini iyi bilen, çok yönlü kişilere ihtiyaç duyuluyor. Ancak, iş gücü maliyetleri konusunda şirketlerin yaklaşımı da artık oldukça net bir hale geldi. Şimdi asıl sormak istediğim şu: Videoda, şirketlere AI tool'larını entegre edebileceğimizden bahsetmiştin. Bunun yanı sıra, ajans işi yapanların bu fırsatları değerlendirebileceğini söyledin. Burada benim anlayamadığım nokta şu: Eğer bir şirket çalışanı olarak, AI araçlarını ve otomasyon sistemlerini kendin uygulayabiliyorsan, şirketler hangi alanlarda dışarıdan ajans desteği alma ihtiyacı duyuyor? Özellikle bu ayrımı biraz daha detaylı bir şekilde açıklayabilir misin? Yani, bir ajansın getireceği değer ile şirket içindeki bir çalışanın yapabilecekleri arasında nasıl bir fark oluşuyor?

    • @alicisercan
      @alicisercan 15 วันที่ผ่านมา

      Guzel soru.Bu dedigim konular gorduklerim ama tum is piyasasini bu sekilde yorumlayamam. Ciddi bir calisma gerekir. Fakat benim orneklemimde gordugum su cok spesifik ve derinlesme gereken problemi cozmek icin o dikeyde architect almak yerine bunu outsource edip, maliyetten kisma. Mesela su iki adam buna cok iyi bir ornek, apple privacy framework icin www.linkedin.com/in/lucas-moscon/ , SEO icin www.linkedin.com/in/koray-tugberk-gubur/. Bu adamlari sirketine katamiyorsun cok spesifik is yapiyolar ve bu ise on off ihityacin var o yuzden gerektigi miktarda aliyorsun gibi. Normalde sirket calisaninin yapacagi ile ajansin yapacaginin arasinda fark olmamasi gerekir ama ajanslarda su avantaj var ayni konuyu 20-30 farkli yerde yapiyor. Mesela ornek verdigim Lucas. Adam 30 firmaya apple privacy framework kurmus. Boyle bir bilgiyi bulman imkansiz. O yuzden mecbur ajansa yonelmen gerekiyor. Umarim aciklayici olmustur.

  • @muhammednagas6311
    @muhammednagas6311 16 วันที่ผ่านมา

    bilgi verici, teşekkürler

    • @alicisercan
      @alicisercan 16 วันที่ผ่านมา

      Cok tesekkurler Muhammed. Diger videolara da beklerim ✌️

    • @muhammednagas6311
      @muhammednagas6311 16 วันที่ผ่านมา

      @alicisercan rica ederim. Mustafa sülrymanın kitabını direk indirdim,okumak icin sabırsızlanıyorum baya iyi görünüyor

    • @alicisercan
      @alicisercan 15 วันที่ผ่านมา

      @@muhammednagas6311 o kitabin videosunu da yapacagim. Ona da beklerim :)

  • @Vixen34
    @Vixen34 16 วันที่ผ่านมา

    Eline sağlık Sercan 🤗

    • @alicisercan
      @alicisercan 16 วันที่ผ่านมา

      Cok tesekkurler 🫶

  • @omerfarukaydemir373
    @omerfarukaydemir373 17 วันที่ผ่านมา

    eskiden değerli ve seçkin bilgi kütüphane ve üniversitelerdeydi. ancak zamanla youtbe , udemy, AI uygulamaları vs. yeni ve seçkin bilginin bulunduğu ve bulanacağı yerler oldu ve olacaktır. O halde üniversitelere ve büyük kampüslere ne kadar ihtiyaç olacak?! içerik için teşekkür ederiz.

    • @publicname
      @publicname 17 วันที่ผ่านมา

      Çoğu akademisyen boşa maaş alıyor.

    • @alicisercan
      @alicisercan 17 วันที่ผ่านมา

      Tesekkurler Omer yorumun icin. Bu AI'dan da once karsima cikan bir podcastte Standford'li bir hoca tarafindan dile getirilmisti. Artik execution cagindayiz ve sen okuyup deneyim kazanip bir seyler yapana kadar, birileri githubdan youtubedan bulup execution yapiyor seklinde bir laf etmisti. Inanilmaz bir tespitti. Islerin degisecegi net belkide micro moduller ve micro isler olucak. Tum is gucunun fiver veya bionluk olmasi gibi. Bakalim nasil olacak.

    • @alicisercan
      @alicisercan 16 วันที่ผ่านมา

      Selam, cok sert yorum olmus ya. Cok zor sartlarda cabalayan degerli insanlar hala mevcut. Fakat cok ciddi bir kayip soz konusu. Su videoya bakmani oneririm th-cam.com/video/CfVL3kjsubI/w-d-xo.html rakamlar inanilmaz.

  • @foseydontanri7859
    @foseydontanri7859 17 วันที่ผ่านมา

    AI işini çok abartıyorlar. AI görmediği birşeyi öğrenemiyor. Yazılı metin ve görsel data seti fazla olduğu için bu alanlarda iyi iş çıkartıyor. Basit kod yazımında da iyi iş çıkartıyor. Python kodu yazdır parçalasın. Misal gömülü sistemlerle alakalı soru soruyorum, kod yaz diyorum, AI apışıp kalıyor. O yüzden metin/görsel üretimi, değerlendirmesi vs. gibi alanlardaki işleri bitirir. Misal çevirmenlik, metin yazarlığı, insan kaynakları vs. bunlar çok hızlı ölecek. Ama teknik bilgi, analiz/sentez, yaratıcılık isiteyen işlerde ancak yapana yardımcı olur. yüksek lisans/doktora bunlar zaten %99 bir işe yaramaz. sadece akademik kariyere giden yolda basamaklardır. işe yarayacak araştırma yapacak olan zaten şirketi kurup parayı kırıyor o fikirle. 2 sene yüksek lisans yapana kadar sağlam bir firmada sağlam bir projede çalışsan daha çok uzmanlaşırsın.

    • @yapayzekali
      @yapayzekali 17 วันที่ผ่านมา

      kod yaz diyorum yerine "X inputundan gelen veriyi A, B inputları ile karşılaştırıp oranı yüksek olanla eşitleyip Z outputundan sinyal yolla ve V değişkenini Y ile eşitle" şeklin metinsel ayar verirsen işler değişir, bak noldu iş birden freelance teknik sahibi birisinin yazım ve betimleme yeteneklerine döndü :) Şirket içi Elektronik mühendisi ve gömülü yazılımcı devre dışı kaldı.

    • @maevessred
      @maevessred 16 วันที่ผ่านมา

      ​@@yapayzekali iyide sen onu yapay zekaya yazdırana kadar gider kendin yazarsın zaten takıldıgın yerde yardım almak gerek gptden onun dışında tamamen tembelleştiren ve bilişsel yeteneklerini kaybetmene yol açar.

    • @alicisercan
      @alicisercan 15 วันที่ผ่านมา

      Selamlar, tesekkurler detayli yorumun icin. 1) AI isini abartiyolar. Ya dedigin gibi hala cok kaliteli noktada degil, zaten hic kimse makineye accountability vermez. O yuzden tamamen issiz kalicaz diye bir sey soz konusu degil abarti olur ama buradaki temel sok dalgasi su, ensdustri devrimi kisitli alani kapsiyorken bu devrim her alani kapsiyor. Dotkordan , yazilimciya, tasarimcidan , sales agent. Burasi korkunc. Belki sales agentin 90% isini yiyecek , yazilimcinin 40% . Temelde de AI kullananlar buna sebep olucak AI'in kendisi degil. Benim gorusum bu sekilde. 2) Yüksek lisans/doktora bunlar zaten %99 bir işe yaramaz Akademik derinlesme evet dedigine katiliyorum PhD'dir zaten ama burada su onemli, minimum condition .Universitesiz cogu firmada ise giremezsin ya bunun yukselmesi ciddi bir degisiklik demek. Yani doktorun uzman oldugu surede , beyaz yaka ilk isine girecek. Burasi biraz ilginc. 3) işe yarayacak araştırma yapacak olan zaten şirketi kurup parayı kırıyor o fikirle Buna katiliyorum. En iyi ornek Sergey be Larry desem biliyorsundur zaten baska bir ornek vereyim :) www.linkedin.com/in/alighodsi/ Databricks'in kurucusu.

    • @foseydontanri7859
      @foseydontanri7859 14 วันที่ผ่านมา

      @@yapayzekali yardım için sağol kardeşim. bende niye başarısız diyordum. mal gibi prompta "kod yaz" deyince yazacağını sanıyordum. şaka bir yana, bir boktan çakmıyorsunuz birde millette akıl veriyorsunuz. bu kafaya nasıl geliyorsunuz, bende şu özgüven olsa google'da falan CEO olurum awk. gerizekalı arkadaşım psuedo kod yazıcak olsam zaten kendim asıl kodu yazarım. kaldı ki işler o kadar basit psuedo kodla çözülecek seviyede de değil. akıl vermiş birde te allam ya.

  • @xkaancengiz
    @xkaancengiz 17 วันที่ผ่านมา

    Güzel analizler, emeğinize sağlık

    • @alicisercan
      @alicisercan 15 วันที่ผ่านมา

      Tesekkurler Cengiz.

  • @nuransengul1439
    @nuransengul1439 17 วันที่ผ่านมา

    Bilginin değeri kalmadı herkes chat gpt kullanıyor yada gemini copilot kullanıyor herkes herşeyi biliyor öğrenebiliyor

    • @alicisercan
      @alicisercan 17 วันที่ผ่านมา

      Cok tesekkurler Nuran yorumun icin. Yorumuna ben de katiliyorum ama hala bilgiyi ozumsemis ve daha derin vakit ayirmis kisiler , diger kisilere nazaran daha avantajli konumda. Ama dedigin gibi ChatGPT ve diger araclar alt seviyeyi ve orta seviyeyi bir yukari tasidi. Yukari seviyede verdigi avantaj alttakilere gore daha dusuk marginde olabilir. Emin degilim bu trend biraz zamanla kendini gosterir diye dusunuyorum.

    • @maevessred
      @maevessred 16 วันที่ผ่านมา

      ai de yanlış bilgi veriyor yalnız baya baya çokta güvenme derim

    • @alicisercan
      @alicisercan 15 วันที่ผ่านมา

      @@maevessred Dogru diyorsun ozellikle akademik arastirmalarda Chat gpt cok halisunasyon uretiyor. Ama temel reasoningi cok iyi. Premium o3'u deneme sansim olmadi daha bu arada. o1 bile cok iyi.

    • @808Efe
      @808Efe 12 วันที่ผ่านมา

      @@maevessred halusinasyon olmamasi icin de promptun duzgun olucak veya bunu baska bi agentla kontrol edicen. ki son zamanlarda neredeyse halusinasyon kalmadi.

  • @ismlaydn
    @ismlaydn 17 วันที่ผ่านมา

    Güzel bir video olmuş, juniour yazılımcı iken istifa edip farklı bir sektöre geçtim, sadece hobi olarak yazılım geliştiriyorum. Şuan sektör muhtemelen kurtlar sofrasına dönmüştür. Evrensel temel gelir meselesi Türkiye'de gündem olana kadar o geçiş süreci bizde çok sancılı olacak muhtemelen. Şuanda herhangi bir sektörde "az şey bilen" hiç kimseye ihtiyaç kalmadı gibi bir şey. Bahsettiğin AI Agent'lar bütün dijital hamallığı sırtlıyor

    • @alicisercan
      @alicisercan 17 วันที่ผ่านมา

      Cok tesekkurler Ismail yorumun icin. Evet bizde nasil olucak ben de cok tahayyul edemiyorum. Kamu belki zorlanir ama ozel sektor rekabetini korumak icin daha hizli adapte olur diye dusunuyorum. "az şey bilen" hiç kimseye ihtiyaç kalmadı. Bu yorumuna katiliyorum. Beklentiler cok yukseldi.Ama burada da kisitlayici su olucak insan ve egitim kapasitesi. Bir gecis donemindeyiz, biraz sancili olabilir ama sonraki nesilde her sey daha hizli adapte olmus olabilir. Cunku baktigin zaman Lise + Universite 10 yil cok uzun bir sure. Is piyasasi etkilendigi kadar egitim su anda etkilenmemis durumda. Orada da bir donusum gerceklesecek kesinlikle.

    • @maevessred
      @maevessred 16 วันที่ผ่านมา

      juniorken istifa etmeseniz şimdiye mid felan olmuştunuzda neyse. Merak ettigim hangi sektöre geçtiniz ve neden yani çünkü yazılıma önceden girenlerin çogu şuan güzel yerdeler en azından geçmişte iyi para kaldırdılar. Ayrıca az bilene ihtiyac kalmadı diye birşey yok genel anlamda az bileni almak istemiyorlar artık şartlar çok agırlaştı ai olmasada. AI agentlar hangi şirketin dijital hamallıgını yapıyor tek bir örnek şirket verir misiniz?

    • @ismlaydn
      @ismlaydn 16 วันที่ผ่านมา

      @ 2017’de bırakıp dış ticarete başladım ihracat yapıyorum o zamandan beri. Şirket içinde kullandığımız erp’de olmayan özellikler için bir uygulama geliştirdim ara sıra onunla ilgileniyorum sadece. AI Agentlar hangi şirkette öne çıkıyordur bilmiyorum ama benim işimi inanılmaz hızlandırdı, mesela eskiden n11’de çalışıyordum SEO ekibine bağlı metin yazarı istihdam ediyorlardı, muhtemelen artık etmiyorlardır. Teknik özellikleri herhangi bir chatbota versen çok daha iyisini yazıyor. Junior yazılımcı da AI kullanarak kapasitesinin üzerinde çıktı üretebiliyorsa ne ala, ama 5 kişilik projeyi tek kişi yapabilir hale geldi. Ayrıca arkadaşlarımın sektörü de finansal raporlama üzerine, onlar da şirket içerisinde lokal kullanacakları dışarıya açık olmayan bir yapay zeka ile bütün raporlamacılar işsiz kalabilir. 1 kişi ile bile bütün raporlama işini daha hızlı ve daha az hata ile alabilirler. Bu tarz lokal yapay zeka ile erp entegrasyonu yapabilen firmalar bu süreçte iyi para kazanırlar bence

  • @melikbayram2892
    @melikbayram2892 17 วันที่ผ่านมา

    Harika içerik, aydınlatıcı ve yeni perspektif katıyor. Gerçekten teşekkür ederim dostum.

    • @alicisercan
      @alicisercan 17 วันที่ผ่านมา

      Tesekkurler Melik yorumun icin. Sonraki videolarda da yorumlarini merak ediyorum :)

  • @mr.grover796
    @mr.grover796 17 วันที่ผ่านมา

    Güzel video, yapıcı eleştiri olarak yabancı kelime kullanımını azaltabilirsin. Teknik kelimeler kabul edilebilir ama inspiration yerine ilham demek insanları konuya daha çok oldaklar. Yine de tercih sizin.

    • @alicisercan
      @alicisercan 17 วันที่ผ่านมา

      Tesekkurler yorum icin , evet bu geri donusu daha once de almistim. Dikkat etmeye calisiyorum ama lost in translation durumu var ya bazen onu kaybetmemek icin Ingilizce'de biraktigim oluyor.

    • @pointcodding
      @pointcodding 17 วันที่ผ่านมา

      @@alicisercan kesinlikle yabancı kelime kullanımını azaltma hatta arttır elinden geleni ardına koyma çünkü burada kavradığımız kavramları sonra yabancı kaynakları tüketirken bize çok yardımcı oluyor❤

    • @muzzi1984
      @muzzi1984 17 วันที่ผ่านมา

      ingilizce kelime veya terimler anladığım için beni rahatsız etmedi

    • @mr.grover796
      @mr.grover796 17 วันที่ผ่านมา

      @@alicisercan Anladım. Haklı bir gerekçe. O halde terimi anlamayanlar için altyazı olabilir belki de.

  • @muratcaglayan9242
    @muratcaglayan9242 19 วันที่ผ่านมา

    Bu sefer daha uzun video. Eline saglik Sercan!

    • @alicisercan
      @alicisercan 18 วันที่ผ่านมา

      Tesekkurler Murat destegin icin :)

  • @SAADETALICI
    @SAADETALICI หลายเดือนก่อน

    Tecrübelerini gençlere bu şekilde vakit ayırarak ulaştırıyor olman beni çok mutlu ediyor.Girdiğin her işte başarılarınla gurur duydum .Tebrik ediyorum oğlum ❤

    • @alicisercan
      @alicisercan หลายเดือนก่อน

      Tesekkurler annem <3

  • @olcaydemir5705
    @olcaydemir5705 หลายเดือนก่อน

    Emeğinize sağlık ❤

    • @alicisercan
      @alicisercan หลายเดือนก่อน

      Teşekkürler destek için

  • @muratcaglayan9242
    @muratcaglayan9242 หลายเดือนก่อน

    Bizim sirkette kisaltmalar cok oluyor. Bi de bu kisaltmalar baglama gore de degisiyor. Yeni gelen kimi kisiler sirf ben biliyorum bu isleri diyebilmek icin en basitinden iste kisaltmalari dahi sormuyor. Belki 6 ay sonra, onboarding dokumaninda bile olan seyleri sanki buyuk soruymus gibi sorup reaksiyon ters olunca niye boyle oldu diyor. Sonuc, Bazi sorulari ise girdigin anda sormazsan bunlari ogrenmen inanilmaz zaman aliyor. Not: Ses efektleri de gelmis abi hayirli olsun. Ya diyorum ki iki bolume bi canli interview gelir.:D

    • @alicisercan
      @alicisercan หลายเดือนก่อน

      Kesinlikle katılıyorum. İlk hafta ya da maximum ilk ay yeni çalışanın çıtasını direkt gösteriyor zaten. Var şekillendirdiğim bir 10k'ya gelirse kanal başlayacagim. Teşekkürler yorumlar için <3

  • @olcaydemir5705
    @olcaydemir5705 หลายเดือนก่อน

    Emeğinize sağlık Sercan bey

    • @alicisercan
      @alicisercan หลายเดือนก่อน

      Tesekkurler Olcay hocam

    • @olcaydemir5705
      @olcaydemir5705 หลายเดือนก่อน

      @@alicisercan rica ederim. Her aşamada daha iyi olman dileğiyle kolaylıklar diliyorum

  • @SidikaTuncCandogan
    @SidikaTuncCandogan หลายเดือนก่อน

    Video icin tesekkurler Sercan! Genc yaslarda bir seye dedike olmak cok riskli degil mi? Ya yanlis seye dedike olursak? Mesela ben not ortalamasina dedike olup cok daha onemli olan Ingilizcemi gelistirmek ve kisisel gelisim konularinda eksik kaldim. 18-20 yasinda neyin onemli oldugunu anlamak ne yazik ki hic kolay degil. Yatirimlarimizdaki gibi bence riski dagitmak, sepet yapmak gerekiyor:)

    • @alicisercan
      @alicisercan หลายเดือนก่อน

      Selam Sıdıka teşekkürler yorum için. Çok geniş bir konu ve iki bakış açısının da haklı yönleri var. Zannediyorsam da literatürde generalist vs specialist başlığı altında geçiyor. Bilimsel olarak kanıtlanmış bir yaklaşım yok diye biliyorum. Varsa bakmak lazım ama bence farklı yetenek havuzları için farklı değerlendirilmesi lazım. 1) Mesela yeteneğin mesleği belirlediği alanlarda zanaat kendini açığa çıkarmışsa başka alana odaklanmak vakit kaybı olacaktır. 2) Öğrenime bağlı mesleklerde de erken staj ve erken deneyim yine kişiyi bir adım öne taşıyacaktır. Mesela ODTÜ 2014 mezunlarının yarısından çoğu teknoloji alanında çoğu da data science işlerinde çalışıyor. Manufacturing dersi almak bu kişilerin kariyerlerine nasıl bir katkı sağladı. Kişi kendini 2. sınıfa kadar tanısa ve eğilimini anlasa vaktini çok daha verimli geçirecek ona göre eğitiminde spesifikleşecek. Senin dediğin durumda da haklılık payı var ama dediklerin zaten temel yetenekler. Benim videoda anlattığım konu ikinci basamak. İngilizce bilgin yok ve psikolojini yönetemiyorsan herhangi bir yeteneğe eğilmemen lazım. Maslow kariyer primadi gibi :) Ama buradaki genel trend cok farklı gördün mü bilmiyorum ama Medipol universitesi hem tıp hem bilgisayar bölümlerinde çap imkanı sağlıyor. Temel bölümler bilginin bu kadar erişilebilir olduğu bir ortamda çok yüzeysel kalıyor. Senin yorumundaki riski dağıtmak kısmına katılmıyorum çünkü zaman kısıtlı ve enerji limitli asimetrik bir bahsinin olması lazım ortalama üstü başarı için. Ortalama başarı için zaten bir şey yapmana gerek yok sistemin kendisi ortalama üretmek üzerine kurulu. Bu da değişiyor gibi ama konu bambaşka iktisadi bir yere gidecek. Benim görüşüm bu şekilde ama tabi her zaman ki gibi bu konuda da tek bir doğru yoktur demek çok da yanlış olmaz.

  • @muratcaglayan9242
    @muratcaglayan9242 หลายเดือนก่อน

    @5:18 abi aldığın kurslar sanki konuya ilgin var demekten öteye geçemiyor. Asıl kazanım uçtan uca projeler yapabilecek kadar oturup bir şeyler yapmak ve bu esnada olabilecek aksi durumlarda troubleshooting i nasıl yaparım gibi olabilir. Belki şu an biraz da serfitikalardan bahsedebiliriz,(katılım sertifikası olmayan, sınavla aldığın), zorluğuna göre orada da bir emek var. Ama CISSP sertifikasını aldığında da birden bire CISO olmuyorsun, güvenlik kısmına ilgin ve bir miktar da teknik bilgin var demek.

    • @alicisercan
      @alicisercan หลายเดือนก่อน

      Evet kesinlikle online kursu aldın bu ilk basamak. İkinci basamak uzun süre uyguladın. Üçüncü basamak detay dökümanlarına indin vs. Bu üç basamak bitmeyen bir döngü gibi. Teknik meselelerde çoğu kurs özellikle Udacity ve Udemy 'de en azından 4-5 projede kursa dahil oluyor. En azından temel seviye cover etmiş oluyorsun. Esnek olup konuyu tutturduktan sonra derinleşmek işin cherry on the cake kısmı. Örneği Data Science öğrendin ama bu işin Masterları var daha da mı derinleşiceksin PHD yapıcaksın vs vs. Yorumuna katılıyorum

  • @srfalc
    @srfalc หลายเดือนก่อน

    👍🏻👍🏻👍🏻

  • @malici2002
    @malici2002 หลายเดือนก่อน

    Çok güzel

    • @alicisercan
      @alicisercan หลายเดือนก่อน

      Tesekkurler @mehmetalici diger videolara da beklerim ❤️