Тренинги в деталях
Тренинги в деталях
  • 86
  • 242 403
КАК НАЙТИ ЛУЧШУЮ РАБОТУ. СОВЕТЫ КАРЬЕРНОГО КОНСУЛЬТАНТА
Профессиональные фишки и секреты от карьерного консультанта о том, как найти хорошую работу с большой зарплатой и хорошими условиями профессионалу, топ-менеджеру и высококлассному эксперту.
Делится Ольга Полднер, карьерный консультант, руководитель консультационного центра "Решение".
Список кадровых агентств в подарок всем ответившим на вопрос в закрепленном комментарии.
00:00 Вступление
02:06 Как искать работу человеку с высоким статусом, чтобы не снизить свою ценность
04:47 Обязательно ли искать работу через знакомых?
06:05 Как искать работу. Стоит ли искать работу через LinkedIn, hh.ru, Facebook, Кадровые агентства
08:10 Как личный бренд помогает найти работу
10:50 Проблемы с трудоустройством 50+, 45+, 40+
11:05 Ведение соцсетей как способ развития нетворкинга
14:00 Два самых главных фактора для успешного поиска работы
14:43 Как общаться при трудоустройстве с руководителем, собственником, HR-специалистом, рекрутером, возможными будущими коллегами
19:42 Психологические барьеры для профессионального роста
21:55 Внутренние ограничения и внутренняя готовность в выходе на новый уровень доходов
23:30 Что нужно знать, чтобы получать зарплату миллион рублей
27:56 Портрет руководителя, который зарабатывает 300, 500 тыс. рублей
30:47 Что повышает стоимость кандидата
33:22 Подготовка к переговорам по поводу повышения должности и зарплаты
36:57 Стоит ли менять работу в состоянии выгорания
41:37 Успешные кейсы карьерного консультирования
45:22 Самый большой оффер (предложение), которое предлагали клиентам
45:31 Тонкости, нюансы и сложности при возвращении в найм после опыта собственного бизнеса
51:48 Ошибки топ-менеджеров, руководителей, которые мешают найти хорошую работу
55:35 Как подготовиться, чтобы устроиться в международную компанию
======================================================
Контакты Ольги Полднер:
Facebook: poldnerolga
Сайт: olgapoldner.com/
#работадляруководителя #высокооплачиваемаяработа #карьерныйконсультант#какнайтиработуруководителю #какнайтиработусвысокойзарплатой #тренингивдеталях #ольгаполднер #вероникамихайлова #высокаяпозиция #какустроитьсянавысокуюпозицию #работатопменеджером #зарплатамиллион #собеседование #работавмеждународнойкомапнии #выгодноетрудоустройство
มุมมอง: 930

วีดีโอ

Личная эффективность и ресурсное состояние. НАТАЛЬЯ РЕПИНА.
มุมมอง 3.4K3 ปีที่แล้ว
Личная эффективность и поддержание ресурсного состояния: ключевые направления развития руководителей и начинающих предпринимателей. Наталья Репина - бизнес-коуч для предпринимателей стартапов считает, что проблема выгорания, отсутствие навыка восполнения собственных ресурсов является главным препятствием в достижении желаемого результата. Инстаграм Натальи Репиной: nataliarepina_c...
Изменения в организации. Главные ошибки руководителя.
มุมมอง 1.1K3 ปีที่แล้ว
Продолжение темы и большое интервью с Илоной Серегиной по ссылке: th-cam.com/video/XRSHUiOsFD0/w-d-xo.html 90% руководителей делают главную ошибку в реализации изменений в компании. Как результат - сопротивление сотрудников, сводящее все на "нет". Эксперт: Илона Серегина - эксперт по развитию личной и управленческой эффективности, кандидат психологических наук, генеральный директор компании "Te...
ГДЕ БРАТЬ ЭНЕРГИЮ РУКОВОДИТЕЛЮ. КАК ПРЕДОТВРАТИТЬ ВЫГОРАНИЕ И ОСТАВАТЬСЯ В РЕСУРСНОМ СОСТОЯНИИ.
มุมมอง 7K3 ปีที่แล้ว
Курс Ирины Захарьиной НОВЫЕ ПРИВЫЧКИ - НОВАЯ СУДЬБА zakharina.tilda.ws/habbits_for_life Зрителям нашего канала скидка 10% от стоимости курса по промокоду "детали" Как никогда деловым людям важно следить за своим эмоциональным состоянием. Важно заниматься профилактикой выгорания и время от времени проводить самодиагностику. Какие есть синдромы выгорания, и что стоит делать при личностном кризисе...
ТРЕНДЫ PR: СМИ, ИНФЛЮЕНСЕРЫ, ЦИФРОВИЗАЦИЯ. ИННА АНИСИМОВА
มุมมอง 1.8K3 ปีที่แล้ว
Инна Анисимова - основатель и генеральный директор коммуникационного агентства PR Partner, рассказывает о главных трендах PR, о том как цифровизация повлияла на инструменты PR, кто важнее в коммуникационном пространстве: СМИ или инфлюенсеры социальных медиа, какие ошибки совершают спикеры в общении с журналистами, что такое медиатренинги и для кого они необходимы. Сайт компании PR Partner: prpa...
Тренинг. Корпоративный тренинг: тренды и технологии.
มุมมอง 4.3K3 ปีที่แล้ว
Организация - это живой организм, и каждый корпоративный тренинг уникален. Часто знания одних только технологий и алгоритмов обучения не достаточно, чтобы провести эффективный тренинг. В нашей беседе с Катериной Медведевой есть все самое ценное, что может дать эксперт-практик: самые яркие тренды, тонкости применения известных методик, полезные выводы из собственных непростых ситуаций, развенчан...
Нумерология. Бизнес. Подбор персонала. Формирование команды. Алла Александрова
มุมมอง 13K3 ปีที่แล้ว
Алла Александрова - эксперт по цифровому психоанализу, соавтор системы цифрового анализа Александрова. Традиционная нумерология (анализ человека по дате рождения) была трансформирована А.Ф. Александровым - так появился цифровой психоанализ. На данный момент цифровой психоанализ помогает не только описать более 50 параметров личности, но и оценить совместимость людей (сотрудников, партнеров по б...
ИЗМЕНЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ. УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ. СТРАХИ И ОШИБКИ РУКОВОДИТЕЛЯ.
มุมมอง 2.2K3 ปีที่แล้ว
Все понимают, что без изменений сегодня никак. Но часто руководителю очень сложно на это решиться. О том, как управлять изменениями, о страхах и ошибках руководителя, которые можно просто нейтрализовать, делится Илона Серегина. Илона Серегина - эксперт по развитию личной и управленческой эффективности, кандидат психологических наук, генеральный директор компании "Teamlab 5F". Содержание интервь...
СИСТЕМА ПЕРСОНАЛЬНОГО БРЕНДА. МАРИЯ АНИСИМОВА. 16+
มุมมอง 1.8K3 ปีที่แล้ว
СМОТРИТЕ ПОЛНУЮ ВЕРСИЮ ИНТЕРВЬЮ ПО ССЫЛКЕ: th-cam.com/video/3aAN-WkxSlI/w-d-xo.html Мария Анисимова: маркетолог, кандидат наук, продюсер и режиссер. Эксперт по выстраиванию системы персонального бренда Мария реализовала более 500 проектов в сфере event-индустрии, в том числе федерального масштаба. Главные темы интервью с Марией Анисимовой: - Как найти свою уникальность и уникальность своего про...
СИСТЕМА ПЕРСОНАЛЬНОГО БРЕНДА. МАРИЯ АНИСИМОВА
มุมมอง 1.6K3 ปีที่แล้ว
Личный бренд или персональный бренд - это не паблик в социальных сетях, это система. О том, с чего она начинается и как строится, в нашем интервью рассказывает Мария Анисимова, - маркетолог, кандидат наук, продюсер и режиссер. Если вы хотите получить консультацию Марии Анисимовой : profile.php?id=100003731153257 mariya_producer id169243685 Мария рассказала в и...
Ангелина Шам. Эмоциональный интеллект и коммуникативный гипноз в дорогих продажах.
มุมมอง 3.4K4 ปีที่แล้ว
Полная версия интервью по ссылке: th-cam.com/video/nXPnDBP90Hc/w-d-xo.html Ангелина Шам: бизнес-тренер, кандидат психологических наук, эксперт в области психологии влияния. Уже более 17 лет Ангелина Шам занимается развитием и применением технологий коммуникативного гипноза. Это авторская методика, которая является синтезом исследовательского и практического опыта, с успехом применяемая в бизнес...
ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ И КОММУНИКАТИВНЫЙ ГИПНОЗ В ДОРОГИХ ПРОДАЖАХ. АНГЕЛИНА ШАМ
มุมมอง 9K4 ปีที่แล้ว
В интервью с Ангелиной Шам вы услышите экспертные ответы на самые важные вопросы о дорогих продажах: В чем отличие дорогих продаж от обычных? Работают ли в них схемы и скрипты? Как влияет Эмоциональный интеллект продавца на вероятность продажи? Возможны ли манипуляции в дорогих продажах? На что в первую очередь обращают внимание клиенты при дорогих покупках? Любой ли продавец может продавать до...
ЭВОЛЮЦИЯ КОМАНДЫ. МАКСИМ ФРОЛОВ.
มุมมอง 1.7K4 ปีที่แล้ว
Форум "ЭВОЛЮЦИЯ КОМАНДЫ": bit.ly/2N668Fn 7 ноября - Нижний Новгород 21 ноября - Казань 5 декабря - Москва Ответь на вопрос Максима Фролова в интервью и выиграй билет на форум! В нашем интервью Максим Фролов, сертифицированный командный коуч и основатель форума "ЭВОЛЮЦИЯ КОМАНДЫ", рассказал о том, какие команды и лидеры сегодня эффективны, какие ошибки допускают руководители и какие тренды в ком...
ЗАКОННОЕ СНИЖЕНИЕ НАЛОГОВ НА БИЗНЕС. ОЛЬГА ТАРАСОВА-СУРДИНА
มุมมอง 9785 ปีที่แล้ว
1 октября в 13.30 в Нижнем Новгороде пройдет семинар Ольги Тарасовой-Сурдиной, эксперта по законному снижению налогов на бизнес. Регистрация на семинар здесь: bit.ly/2lO2AxP Что было в нашем интервью: 02:30 - Почему 99% налоговых проверок за 2018 год закончились доначислениями? 03:44 - Какие последние изменения в законодательстве должны насторожить предпринимателей и руководителей? 05: 31 - Опт...
Владимир Козлов. Trailer
มุมมอง 2.4K5 ปีที่แล้ว
Полное интервью с Владимиром Козловым: th-cam.com/video/B1d3q7hgTfU/w-d-xo.html Владимир Козлов - один из лучших в России практикующих экспертов в области управления сложными деловыми коммуникациями.
ВЛАДИМИР КОЗЛОВ. ПЕРЕГОВОРЫ
มุมมอง 7K5 ปีที่แล้ว
ВЛАДИМИР КОЗЛОВ. ПЕРЕГОВОРЫ
ВЛАДИМИР МОЖЕНКОВ. ПОЗИТИВНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ.
มุมมอง 2.7K5 ปีที่แล้ว
ВЛАДИМИР МОЖЕНКОВ. ПОЗИТИВНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ.
ДМИТРИЙ ХАРА. ТРАНСФОРМАЦИЯ ЛИЧНОСТИ.
มุมมอง 16K5 ปีที่แล้ว
ДМИТРИЙ ХАРА. ТРАНСФОРМАЦИЯ ЛИЧНОСТИ.
НУМЕРОЛОГИЯ В БИЗНЕСЕ: ИНСТРУМЕНТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ. АЛЕКСАНДР БОЛТОВ.
มุมมอง 1.4K5 ปีที่แล้ว
НУМЕРОЛОГИЯ В БИЗНЕСЕ: ИНСТРУМЕНТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ. АЛЕКСАНДР БОЛТОВ.
ПСИХОМАТРИЦА АЛЕКСАНДРОВА. АЛЛА АЛЕКСАНДРОВА.
มุมมอง 48K5 ปีที่แล้ว
ПСИХОМАТРИЦА АЛЕКСАНДРОВА. АЛЛА АЛЕКСАНДРОВА.
УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС: СОВЕТЫ МИЛЛИОНЕРА. ЛИНН АЙРОНС
มุมมอง 1.7K5 ปีที่แล้ว
УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС: СОВЕТЫ МИЛЛИОНЕРА. ЛИНН АЙРОНС
АРОМАПСИХОЛОГИЯ. НАТАЛЬЯ СЕРЕБРЯКОВА
มุมมอง 40K5 ปีที่แล้ว
АРОМАПСИХОЛОГИЯ. НАТАЛЬЯ СЕРЕБРЯКОВА
ЛИЧНЫЙ БРЕНД. МИФЫ И РЕАЛЬНОСТЬ. ЕВГЕНИЯ ЛОВЫГИНА.
มุมมอง 3725 ปีที่แล้ว
ЛИЧНЫЙ БРЕНД. МИФЫ И РЕАЛЬНОСТЬ. ЕВГЕНИЯ ЛОВЫГИНА.
БИЗНЕС КОУЧИНГ И ЛАЙФ КОУЧИНГ. НАЙТИ СМЫСЛ ЖИЗНИ И ДОСТИЧЬ КОНКРЕТНОЙ ЦЕЛИ.
มุมมอง 5155 ปีที่แล้ว
БИЗНЕС КОУЧИНГ И ЛАЙФ КОУЧИНГ. НАЙТИ СМЫСЛ ЖИЗНИ И ДОСТИЧЬ КОНКРЕТНОЙ ЦЕЛИ.
РОМАН ТАРАСЕНКО. МАРКЕТИНГ НЕСТАНДАРТ.
มุมมอง 9K6 ปีที่แล้ว
РОМАН ТАРАСЕНКО. МАРКЕТИНГ НЕСТАНДАРТ.
ПАВЕЛ СИВОЖЕЛЕЗОВ. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. ВЗГЛЯД ПРАКТИКА.
มุมมอง 1.5K6 ปีที่แล้ว
ПАВЕЛ СИВОЖЕЛЕЗОВ. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. ВЗГЛЯД ПРАКТИКА.
ВИКТОРИЯ ЯКУБА. ГАРМОНИЯ ЖИЗНИ И АКТЕРСКОЕ МАСТЕРСТВО.
มุมมอง 2546 ปีที่แล้ว
ВИКТОРИЯ ЯКУБА. ГАРМОНИЯ ЖИЗНИ И АКТЕРСКОЕ МАСТЕРСТВО.
КОУЧИНГ ДЛЯ ЖИЗНИ И БИЗНЕСА. СВЕТЛАНА СЕНЕНКОВА
มุมมอง 4986 ปีที่แล้ว
КОУЧИНГ ДЛЯ ЖИЗНИ И БИЗНЕСА. СВЕТЛАНА СЕНЕНКОВА
КАТЕРИНА МЕДВЕДЕВА. АВТОРИТЕТ РУКОВОДИТЕЛЯ
มุมมอง 1606 ปีที่แล้ว
КАТЕРИНА МЕДВЕДЕВА. АВТОРИТЕТ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГДЕ ЖИВЕТ ЖЕНСКОЕ СЧАСТЬЕ? СПЕЦВЫПУСК 8 МАРТА
มุมมอง 1196 ปีที่แล้ว
ГДЕ ЖИВЕТ ЖЕНСКОЕ СЧАСТЬЕ? СПЕЦВЫПУСК 8 МАРТА

ความคิดเห็น

  • @НатальяМаслихова-ь8ш
    @НатальяМаслихова-ь8ш หลายเดือนก่อน

    С удовольствием прослушала ,благодарю за глубокий и интересный разговор ,🙏❤️

  • @АнтонинаСеменкова-ш5д
    @АнтонинаСеменкова-ш5д 5 หลายเดือนก่อน

    Благодарю Вас Алла! Узнала много интересного в разборе психоматрицы. В этом видео увидела разбор матрицы как. бы со стороны. Успеха Вам в вашей миссии в этой жизни. Ждём новых книг Ваших. Творческих успехов.

  • @АннаКрасивая-с2ъ
    @АннаКрасивая-с2ъ 6 หลายเดือนก่อน

    Какая Крутая Шам. Спасибо за выпуск!

  • @СерикКабдуллин-з6и
    @СерикКабдуллин-з6и 8 หลายเดือนก่อน

    Инфоцыганский бред!

  • @СерикКабдуллин-з6и
    @СерикКабдуллин-з6и 8 หลายเดือนก่อน

    Инфоцыганка.

  • @Андрей-д3с7э
    @Андрей-д3с7э ปีที่แล้ว

    👍👍👍

  • @allureclassic
    @allureclassic ปีที่แล้ว

    Благодарю! Приятно слушать и учится не только цифровому анализу, а еще манерам и тактике сдержанного, доходчивого, интеллектуального обучения ✊👍👍👍

  • @СвітланаКулицка
    @СвітланаКулицка ปีที่แล้ว

    Як порахувати тип мислення? Поясніть будь ласка!

  • @СвітланаКулицка
    @СвітланаКулицка ปีที่แล้ว

    Як замовити книгу нумерологія????

  • @marinamarinina9752
    @marinamarinina9752 ปีที่แล้ว

    Обожаю ее голос.Ее позитив.И что дело ее и ее мужа пошло вверх 👍🏆

  • @Rezoglazova
    @Rezoglazova 2 ปีที่แล้ว

    Ицхак Пинтосевич ,, 10 заповедей успеха

  • @СундучокСокровищ-ь7у
    @СундучокСокровищ-ь7у 2 ปีที่แล้ว

    а что у элитной продажницы корни не подкрашены?

  • @egenemary6110
    @egenemary6110 2 ปีที่แล้ว

    Благодарю. Сложно было сдержаться и не раздуть резюме, а так же смело взглянуть на стартапы, закостенелая привычка тянула по консервативныму пути.

    • @Тренингивдеталях-р8х
      @Тренингивдеталях-р8х 2 ปีที่แล้ว

      Евгения, спасибо за комментарий и обратную связь! Для получения подарка напишите нам, пожалуйста, на электронный адрес trainingdetails@yandex.ru - и мы вышлем ответным письмом список агентств

  • @КсенияВойнова-я3е
    @КсенияВойнова-я3е 2 ปีที่แล้ว

    Вероника, Ольга , спасибо большое за интервью. Диалог попал точно в цель. Искала работу летом , почти мёртвая , все страхи сразу одолели : Вера в себя, вера в Саши компетенции , страх поменять компанию , страх новой команды . Требования, новые люди и бизнес процессы . Все это варилось в голове. Сегодня полгода как я в новой компании , да, непросто , все возможно . Получается. Внутри только сидит - мое ли это все , выгорание не прошло , даёт больше неудовлетворенности . Работаю с этим .

    • @Тренингивдеталях-р8х
      @Тренингивдеталях-р8х 2 ปีที่แล้ว

      Ксения, благодарим за обратную связь и Вашу историю поиска работы! Пусть на новом месте работы все получится. Если Вам будет полезен список агентств, напишите нам на электронный адрес trainingdetails@yandex.ru - и мы вышлем его ответным письмом

  • @овчинниковамарина-ц1о
    @овчинниковамарина-ц1о 2 ปีที่แล้ว

    Спасибо! Рассказываете очень образно. Понравились интересные метафоры.

  • @НатальяМаслова-и8ж
    @НатальяМаслова-и8ж 2 ปีที่แล้ว

    Вероника, спасибо большое за это интервью! Я искала работы из состояния полного выгорания, к счастью все сложилось (и тут стоит отметить, что работодатель сначала отказал ко мне, а потом вернулся - отказался первый кандидат) и это было мое окно возможностей.

  • @olgavasilieva390
    @olgavasilieva390 2 ปีที่แล้ว

    Большое спасибо за прекрасное интервью. Тоже сталкивалась со сложностями поиска работы. Столкнулась с тем, что после длительной работы в международных компаниях, в настоящее время найти такую же компанию очень сложно, так как многие западные компании продали свой бизнес в России и покинули наш рынок. Сложности с трудоустройством в российские компании после работы в западных: разная корпоративная культура, менталитет, уровень и стиль менеджмента, хаос в бизнес-процессах. Также не хватало нетворкинга и видимости (неразвитость своего личного бренда).

    • @Тренингивдеталях-р8х
      @Тренингивдеталях-р8х 2 ปีที่แล้ว

      Ольга, благодарим за обратную связь и развернутый комментарий! Если Вам будет полезен список агентств, напишите нам на электронный адрес trainingdetails@yandex.ru - и мы вышлем его ответным письмом

  • @Ирисски
    @Ирисски 2 ปีที่แล้ว

    Классное интервью! Спасибо огромное за тему ❤️ мне кажется, что тема карьерного роста и вопросов вокруг нее- огромное множество. Давайте ещё!)

  • @mariadanilova9815
    @mariadanilova9815 2 ปีที่แล้ว

    Очень полезное и ценное интервью, спасибо огромное! Была проблема перехода из классической корпорации в диджитал стартап, куда очень хотелось, помог Нетворкинг

    • @Тренингивдеталях-р8х
      @Тренингивдеталях-р8х 2 ปีที่แล้ว

      Мария, спасибо за комментарий и обратную связь! Для получения подарка напишите нам, пожалуйста, на электронный адрес trainingdetails@yandex.ru - и мы вышлем ответным письмом список агентств

  • @ВикторияКомогорцева-щ4ы
    @ВикторияКомогорцева-щ4ы 2 ปีที่แล้ว

    Очень интересно, спасибо. -Сложности возникли при релокации в Москву без действующего оффера о работе. Переехать в другой город и искать себя, когда сумма накоплений ограничена. -Узкая сфера деятельности куда без знакомств попасть очень трудно. Пришлось срочно выстраивать нетворкинг и обзаводиться знакомствами. Хотела бы получить список кадровых агенств. Спасибо

    • @Тренингивдеталях-р8х
      @Тренингивдеталях-р8х 2 ปีที่แล้ว

      Виктория, благодарим за обратную связь! Напишите нам, пожалуйста, на электронный адрес trainingdetails@yandex.ru - и мы вышлем ответным письмом список агентств

  • @ОльгаСизова-п9н
    @ОльгаСизова-п9н 2 ปีที่แล้ว

    Спасибо за необходимую и актуальную информацию. Среди окружения были трудности в плане правильного построения коммуникации на первом собеседовании с будущим руководителем.

  • @diananizova3382
    @diananizova3382 2 ปีที่แล้ว

    Спасибо за интересную и полезную лекцию. Мои знакомые в процессе поиска работы сталкивались с проблемой раскрутки и выстраивания личного бренда. Эта лекция помогла мне ответить на вопросы по этой теме.

  • @OlgaPoldner
    @OlgaPoldner 2 ปีที่แล้ว

    Спасибо за приглашение на интервью)))

  • @ЕкатеринаФарутина-ч5э
    @ЕкатеринаФарутина-ч5э 2 ปีที่แล้ว

    Добрый день! Я также, как и многие, столкнулась с проблемами при поиске работы. Я выбрала для себя совершенно новую сферу деятельности, которой мне очень хотелось заниматься и именно эта работа приносила и приносит мне удовольствие. Но мне было достаточно сложно найти эту работу, так как опыта в данной сфере у меня не было. Я искала работу на специализированных сайтах, предложений было немного, после чего я стала совершенствовать свое портфолио, резюме, стала анализировать чужие резюме, запросы работодателей, и в итоге через 1,5 месяца поиска нашла работу в новой сфере, в которой мне хотелось развиваться. Поэтому желаю всем не расстраиваться, если сразу не получается найти работу, которая нравится. Нужно просто вложить чуть больше сил и тогда все получится!

    • @Тренингивдеталях-р8х
      @Тренингивдеталях-р8х 2 ปีที่แล้ว

      Екатерина, спасибо за такой развернутый комментарий! Совет отличный) Успехов Вам!

  • @ПолинаШабаева-д3ж
    @ПолинаШабаева-д3ж 2 ปีที่แล้ว

    Спасибо за полезную информацию. Изначально было сложно составить резюме, потому что не было четкого понимания того, что нужно написать, чтобы тебя заметил и заинтересовался тобой твой потенциальный работодатель. Также когда я впервые начала искать работу после окончания университета, столкнулась с тем, что большинство работодателей были нацелены на поиск сотрудников, которые уже имеют опыт работы, хоть и небольшой. У меня его не было. Еще одной сложностью было то, что я поступила на заочное отделение в магистратуру, что тоже не приветствовалось при трудоустройстве (я об этом узнала на своем собеседовании).Мне хотелось бы получить список кадровых агентств от Ольги Полднер.

    • @Тренингивдеталях-р8х
      @Тренингивдеталях-р8х 2 ปีที่แล้ว

      Полина, благодарим за отклик и развернутый комментарий! Напишите нам, пожалуйста, на электронный адрес trainingdetails@yandex.ru - и мы вышлем ответным письмом список агентств

  • @АленаПолозова-н2в
    @АленаПолозова-н2в 2 ปีที่แล้ว

    Спасибо за интервью! Давно управляю собственным бизнесом, поэтому больше актуальна тема подбора руководителей) для меня была очень полезна информация про выгорание.

  • @ОльгаСуханова-о4к
    @ОльгаСуханова-о4к 2 ปีที่แล้ว

    полезная информация, спасибо

  • @dggsczdg3769
    @dggsczdg3769 2 ปีที่แล้ว

    спасибо за интересное интервью

  • @dggsczdg3769
    @dggsczdg3769 2 ปีที่แล้ว

    спасибо за полезную информацию. Еще только не было как такового опыта поиска работы, но планирую, поэтому хочу список проверенных кадровых агентств

    • @Тренингивдеталях-р8х
      @Тренингивдеталях-р8х 2 ปีที่แล้ว

      Благодарим за отклик! Напишите нам, пожалуйста, на электронный адрес trainingdetails@yandex.ru - и мы вышлем ответным письмом список агентств

  • @Тренингивдеталях-р8х
    @Тренингивдеталях-р8х 2 ปีที่แล้ว

    ПОДАРОК ОТ ОЛЬГИ ПОЛДНЕР!!! Всем зрителям, которые напишут в комментариях о своем опыте поиска работы (трудностях, барьерах и препятствиях, с которыми сталкивались) - мы отправим список лучших и проверенных кадровых агентств от Ольги Полднер.

  • @ЕвгенийНовиков-о1э
    @ЕвгенийНовиков-о1э 2 ปีที่แล้ว

    👍👍👍👍

  • @i.maksima2847
    @i.maksima2847 2 ปีที่แล้ว

    Для клиента важна выгода и качество. А не компания!!!

  • @i.maksima2847
    @i.maksima2847 2 ปีที่แล้ว

    Мозг!!!!! Благодарю!!! У Дмитрия новые идеи, новые методы, и новый подход!!!! Очень позновательно!!

  • @АлексейГаршин-у9б
    @АлексейГаршин-у9б 2 ปีที่แล้ว

    Чушь полная! Говорит не надо жить навязанными концепциями и тут же навязывает свою) Народ, что у вас за мусор в головах, что вы ведетесь на весь этот бред?

  • @ЛюдмилаВасильева-з1э
    @ЛюдмилаВасильева-з1э 2 ปีที่แล้ว

    У меня внучке уже 13 лет и вопросы выбора будущей профессии , конечно очень заинтересовали. Но то, что с помощью грамотного перехода цифр можно так сильно поменять свою судьбу, раньше не задумывалась. Алла, огромная Вам благодарность за щедрую передачу опыта!!!

  • @АрыстанАрыстанов-у5л
    @АрыстанАрыстанов-у5л 2 ปีที่แล้ว

    Вот это реально, хотя не до конца. Именно сфера деятельности - это то, на что влияет дата рождения.

  • @ЛарисаНагорная-н6п
    @ЛарисаНагорная-н6п 2 ปีที่แล้ว

    Интервью очень интересное! Благодарю! По поводу близнецов: у одного, как правило при рождении преобладают позитивные качества, у другого негативные. Например, один альтруист, другой эгоист, и т.д. В беседе была затронута только профессия...

  • @ИринаСмолянова-ш3ъ
    @ИринаСмолянова-ш3ъ 2 ปีที่แล้ว

    Добрый вечер, а можно поступить в школу он-лай?И какая цена обучения?

    • @Тренингивдеталях-р8х
      @Тренингивдеталях-р8х 2 ปีที่แล้ว

      Ирина, здравствуйте! Сайт Школы Аллы Александровой aleksandrovanumerology.getcourse.ru/numerologonline Там можно найти контактные, где ответят на Ваши вопросы

  • @user-ub2gh5li9o
    @user-ub2gh5li9o 2 ปีที่แล้ว

    добрый день ответьте пожалуйста как исправить если не хватает цифр в 1 колонке?

  • @НаталияЦимбол
    @НаталияЦимбол 2 ปีที่แล้ว

    Интересно про переходы-матрица живая.Благодарю за видео.Алла интересно рассказывает.Всем добра.

    • @КудиноваСветлана-и4ж
      @КудиноваСветлана-и4ж 2 ปีที่แล้ว

      Не видно как пишет график было бы еще интереснее так как мы видели бы как это делать.

  • @valentinaryabinkina1031
    @valentinaryabinkina1031 2 ปีที่แล้ว

    Вы ссылаетесь на Пифагора.Каким календарем он пользовался,Юлианским или Григорианским?Год начинался в январе или в марте?

  • @АнгарскаяСветлана
    @АнгарскаяСветлана 2 ปีที่แล้ว

    Какая полезная и интересная информация. 🌺

  • @Marina_stom
    @Marina_stom 3 ปีที่แล้ว

    Спасибо за интересное интервью!

  • @АнтонинаЗеленская-я5д
    @АнтонинаЗеленская-я5д 3 ปีที่แล้ว

    Здравствуйте, Наталья! Восхищаюсь Вашей профессией и талантом. Можно вопрос? Сколько времени работают масла? Через какое время можно использовать последующий аромат в течение дня?

  • @ВалентинаКоновалова-ы7ф
    @ВалентинаКоновалова-ы7ф 3 ปีที่แล้ว

    Замечательная книга.

  • @Тренингивдеталях-р8х
    @Тренингивдеталях-р8х 3 ปีที่แล้ว

    Содержание интервью: 01:27 Информация о госте - Наталье Репиной 02:38 Как сохранять внутренний ресурс и энергию 05:33 Как отличить выгорание от усталости 11:02 Как коуч помогает находить внутренние ресурсы человека 26:05 Как осознать и преодолеть свой стеклянный потолок 29:14 О силе и важности благодарности самому себе

  • @ИраТрюхан
    @ИраТрюхан 3 ปีที่แล้ว

    Эрик Берн "Игры, в которые играют люди" - читала эту книгу, через призму энергетического состояния (как личного так и обощенного)

  • @olegtsziu5397
    @olegtsziu5397 3 ปีที่แล้ว

    Очень круто зашло👍🏻 Работа спикера на 10000% перевыполнила план 😃

  • @usam1018
    @usam1018 3 ปีที่แล้ว

    Пока ещё в поиске такой книги. Тема очень актуальна и поиски привели меня сюда)

    • @Тренингивдеталях-р8х
      @Тренингивдеталях-р8х 3 ปีที่แล้ว

      Тогда Вам может быть интересна книга Ирины) Напишите, пожалуйста, на e-mail: MihaylovaV.V@yandex.ru - и мы отправим Вам электронную версию книги

  • @Тренингивдеталях-р8х
    @Тренингивдеталях-р8х 3 ปีที่แล้ว

    Продолжение темы и большое интервью с Илоной Серегиной по ссылке: th-cam.com/video/XRSHUiOsFD0/w-d-xo.html