รู้ทันสิทธิประโยชน์เมื่อถูกเลิกจ้างหรือให้ออกจากงาน | EP.5 | เงินทองต้องจัดการ
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 1 พ.ค. 2021
- เมื่อต้องออกจากงาน ไม่ว่าจะถูกให้ออกหรือลาออกเอง จะมีสิทธิได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายประกันสังคม สิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นเงินชดเชยการว่างงานทั้งในยามปกติ และในช่วงที่กำลังเผชิญกับวิกฤตโรคโควิด-19 ที่ลูกจ้างควรรู้ และพึงได้รับ ถูกรวบรวมไว้ทั้งหมดในคลิปนี้
#เงินทองต้องจัดการ #วางแผนการเงิน #MahidolChannel
ติดตามชม "เงินทองต้องจัดการ"
รายการที่จะช่วยบริหารการเงินส่วนบุคคลให้อยู่หมัด
ในฉบับ "มนุษย์เงินเดือน"
ทุกวันที่ 1 และ 16 เวลา 16.00 น. ทาง Mahidol Channel
--------------------
ช่อง TH-cam | Mahidol Channel : / mahidolchannel
Facebook | / mahidolchannel
Mahidol University มหาวิทยาลัยมหิดล | www.mahidol.ac.th/th
Website | channel.mahidol.ac.th/
วิทยาลัยนานาชาติ มหาวิทยาลัยมหิดล | muic.mahidol.ac.th/
ขอบอกเลยคับ.มีแต่ตัวบท.. แต่ภาคปฏิบัติเอาจริงได้เงินยากคับ.. ฟังเหมือนง่าย.. ทั้งประกันสังคม.และนายจ้าง
มีให้อยู่ว่ามีครับ เวลาใช้จริงยากมาก
เห็นด้วย
แล้วกรณีที่เราตั้งครรภ์ และไม่สามารถปฏิบัติงานได้ตามเดิม จนถูกหัวหน้าด่า และบีบบังคับให้ออกจากงาน ควรจะทำอย่างไรค่ะ แล้วควรขึ้นทะเบียนว่างงานแบบไหน
เเล้วรายละเอียดต่างๆทางประกันสังคมไม่เคยมีใครให้รายละเอียด
ในทุกเรื่องที่ควรรู้หรือควรได้รับแบบให้คำปรึกษาอย่างละเอียด
เหมือนอยากหมกเม็ดเอาไว้ไม่ให้ผู้เอาประกันรู้เรื่องมาก
เพราะว่าหากเซ็นเอกสารไปแล้วถือว่าพนักงานคนนั้นยอมรับสภาพกรณีสอบไม่ผ่าน ก็ไม่ได้รับการชดเชยหรือเปล่าทั้งๆที่ไม่ได้เข้าเกณ์ความผิดใดๆ เพียงแต่เป็นการสอบวัดความพร้อม พนักงานทำงานมาแล้วกว่า 8 ปี ค่ะ ขอรบกวนด้วยนะคะ
เป็น ลูกจ้าง มา10ปี นาย จ้างไม่ทำ ปกส ให้ เมื่อเลิกจ้าง สามารถ ขอค่าชดเชยเลิกจ้างได้ไหม ครับ ทำงาน อยู่ภายใต้ ระระเบียบ บริษัท มา 10ปี
ถูกไห้ออกเพราะของหาย.ทั้งที่เราใม่ได้อยุ่จุดนั้น.มีคนอื่นอยุ่สำหรับ.รปภ ขอความเห็นหน่อยครับ
เกษียณงานแล้วจ้วงต่ออีก3ปี สัญญาจ้างปีต่อปีไม่ต่อสัญญาจะได้เงินชดเชยหรือป่าวครับ ขับรถในบริษัทอยู่กับรับเหมา ส่ง ม39 เอง3ปี อายุ 62ปี ครับ
ในกรณีที่ทางบริษัทที่ทำงานหมดสัญญาแล้วไม่ได้ต่อสัญญา แล้วให้พนักงานเซ็นลาออกถูกต้อง ในใบสัญญาได้บอกว่าลาออกเพราะได้งานใหม่ แต่ความจริงไม่ใช่แบบนั้น และที่สำคัญพนักงานไม่ได้ถูกเลิกจ้าง แต่พนักงานไม่ได้เซ็นใบลาออกแต่มีการแอบเซ็นแทน ที่สำคัญไม่มีเอกสารสลิปเงินเดือนด้วย เนื่องจากผู้จัดการโอนเงินผ่านบัญชีธนาคารตลอด
คิดไปตอนถูกเลิกจ้าง.ปัจจุบัน ของแพงค่าแรงเท่าเดิม.ไม่เห็นเอ่ยปากว่าจะยื่นมือเข้าช้วยให้ได้ยินเลย..ตอนอยากได้เพิ่ม พูดเช้าสายบ่ายเย็นเลย....
แล้วในกรณีที่นายจ้าง ไม่ต่อสัญญาล่ะครับ เพราะเป็น outsource ทำไงครับ
ขอถามแล้วกรณีที่ทำงาน ส่งประกันสังคมแค่5เดือน ยื่นว่างงาน จะได้เงินไมค่ะ
เราไม่เขียนใบลาออก..จะได้เงินว่างงานประกันสังคมเป่าคะ
สวัสดีค่ะ
ขอคำปรึกษาค่ะ
แฟนเป็นช่างยนต์ทำงาน16ปีกว่า มาป่วยด้วยหมอนรองกระดูกทับเส้นประสาทค่ะ ต้องผ่าหลัง
ได้รับเงิน3เดือนจากที่ทำงาน ในช่วงรักษาตัวโดยทางบริษัทได้เสนอมา2อย่างคือ
1.ให้รักษาตัวจนหายโดยไม่ได้รับเงินแต่คงสภาพเป็นพนักงาน จนจะมาทำงานได้
2.ให้ลาออก
และได้ลาออกเพราะทำงานให้บริษัทในสภาพร่างกายที่เหมือนเดิมไม่ได้ โดยมีพนักงานเอาใบลามาให้เซ็นลาออกที่บ้าน และจะเดินเรื่อง ปกส ให้เอง โดยไม่ให้แฟนตอบคำถามหรือให้ข้อมูลกับ จนท ปกส มีการรายงานตัวตามจั้นตอนทุกเดือน ตอนนี้2เดือนจากลาออกยังไม่ได้รับค่าตอบแทนไดๆจาก ปกส ค่ะ ล่าสุด ทางบริษัทได้โทมาแจ้งว่า ถ้า จนท ปกส โทรมา ให้บอกว่า บ.ติดต่อไม่ได้ จึงได้ออกจากงานค่ะ
.(.ตั้งแต่ป่วยไม่ได้รับค่าตอบแทนหรือชดเชยได้ๆจากบริษัทค่ะนอกจากเงิน3เดือนที่ได้ตอนรักษาตัวค่ะ) หนูควรทำยังไงต่อดีตะ
ขอบคุณค่ะ
ก่อนได้รับเงินชดเชยจ้างบริษัท..จำเป็นไหมต้องลาออกก่อน..หรือได้เงิน..ค่อยเขียนลาออก...กรณีบริษัทขายกิจการ
ขอถามหน่อยครับ ถ้าผมโดนเลิกจ้างเกิดจาก ผมทำงานไม่กระตือรือร้น ไม่ตรงกับคะแนนที่ประเมิน แล้วก็ไม่ได้ทำให้บริษัทเสียหายทางทรัพย์สินหรือเสื่อมเสียชื่อเสียงการทุจริต ผมจะได้ค่าจ้างชดเชยจากประกันสังคมกี่เดือนครับ
กดณีที่ เป็นครูเอกชน แล้วให้ออกก่อนสัญยาจ้าง รร. ไม่ได้มีประกันสังคมืแบบนี้ จะได้ค่าชดเชยไหมคะ
แล้วชดเงินรวมทั้งเดือนป่าวครับ
แล้วถ้าถูกเลิกจ้างก่อนครบกำหนดสัญญาจ้าง โดยได้ทำสัญญาจ้างไว้หนึ่งปี และเราถูกเลิกจ้างก่อน ครบกำหนดสัญญา และใช้ประกันสังคม
มาตตรา39 จะเรียกร้องอะไรได้บ้างครับ
นายจ้างผมอยากให้ผมออกจากงาน แต่ไม่อยากให้กรมแรงงานเอาผิดได้ เขาใช้วิทีลดเงินเดือนเพื่อบีบให้ลาออกเองและมาบอกลดเงินเดือนกลางเดือนแบบนี้ก็ได้เหรอครับ หัวหมอมาก ให้เหตุผลว่า"รายได้ไม่ดีและเดือนต่อไปไม่รู้ว่าจะมีเงินจ้างไหมเพราะไม่มีเงินจ่าย" .
ในกรณีนี้เอาผิดได้ไหมครับ และผมก็ไม่ได้ทำผิดกฏระเบียบแม้แต่ข้อเดียว
บริษัท มีการจัดสอบความรู้ โดยก่อนการสอบมีการอบรม 2 ครั้ง ทางบริษัทให้สอบแต่มีพนักงานที่สอบไม่ผ่าน จำนวน3 ครั้ง โดยบ.ไม่ได้กำหนดเป็นรายลักษณ์อักษณ์ ว่าตอ้งผ่านเท่าไหร่ ผิดได้เท่าไหร่ แต่แจ้งให้พนักงานทราบเท่านั้น จะมีบางคนที่ต้องสอบรอบที่ 4 แต่ต้องมีการเซ็นเอกสารรับสภาพหากสอบไม่ได้เกณฑ์ที่ กำหนด ต้องรับสภาพ แบบนี้ พนักงานไม่เซนได้ไหม หรือแบบนี้ จะเรียกร้องแบบใดได้บ้างกับนายจ้าง คะ
สวัสดีครับขอติอตาม
เนื่องจากอายุ 55 นายจ้างจ้างออก เราสามารถไปแจ้งว่างงานได้ไหม
เราเป็นพนักงานรายวัน.ต่อสัญญาปีต่อปี.ถูกไห้ออก ต้องเซ็นออกมั้ยทั้งที่ไม่ผิด
จะได้จริงๆ นายจ้างหัวหมอ พุดต่างๆนานเพื่อให้เราเขียนใบลาออกเอง /แร้วก็ไม่เห็นให้หลักฐานหรือหนังสือแจ้งกรณีการให้ออกจากงานใดๆเรย
ตรวจสารเสพติดเจอสามารถทำรปถต่อได้ไหม
ทำงานอยู่ๆบริษัทต่อสัญญาไม่ได้แล้วอีกบริษัทที่ประมูลได้เขาคัดออกที่ทำงานมีแต่คนงานอายุ60ขึ่นไปเราสามารถร้องเรียนได้ไหม
ถ้าหนึ่งปีชนพอดีอะค่ะควรได้รับเป็นกรณีไหนคะ
สมมุติ ว่า ผมเคยทำงานที่บริษัท ก แล้วถูกเลิกจ้าง ได้รับเงิน ชดเชย จากบริษัท 6เดือน และ ประกันสังคม 6เดือน จากนั้นว่างงานไป 2ปี แล้วกลับ มาทำงานที่บริษัท ก อีกครั้ง ระยะเวลา 6เดือนแล้วถูกเลิกจ้าง ผมจะได้รับเงินชดเชย จากประกันสังคม 50%ของค่าจ้างเป็นเวลา 6เดือน ใช่หรือ ไม่
ถ้าเป็นพนักงานรายวันแต่ทำ2ปีแล้วจะมีสิทธเรียกร้องอะไรไหมคับ
เงินสิทธิ์ประโยชน์ทำไมผมได้แค่ร้อยกว่าบาทเองครับ
ลูกจ้างมาสายเพราะติดธุระนายจ้างหักตังลูกจ้างได้ไหมครับ
ถ้าถูกบีบรึ ทนต่อเหตุการณ์ รึสถานการณ์ในขณะนั้น..โดยการไตร่ตรองไว้ก่อน..โดยบุคคลากรร่วมกัน เป็นระยะเวลานานกว่า2เดือน จนทนไม่ได้ ขืนอยู่ต่อไปอาจสูญเสีย สภาพจิตใจต่อครอบครัว โดยนายจ้างไม่สนใจ..ปล่อยให้ออกไป
ต้องไปยื่นที่ไหนยังไงคะกรณีอายุยังไม่ครบ55
ถ้าทำงานแค่เดือนกว่าจะได้ค่าทดแทนเมั้ย
ถ้านายจ้างไม่ทำประกันสังคม แต่ใช้ชื่อบริษัทเป็น หจก ล่ะครับ
6เดือนก็นานไปนะ ทำงาน5เดือนเขาก็ปลดออก และไม่ได้อะไรเลย บริษัทก้ไม่ให้
ใช่คะเรส5เดือนโดนเลิกจ้างเลยไม่ได้ไร
ผมโดนเลิกจ้าง ทำไมได้แค2900เอง
รบกวนสอบถามหน่อยครับ
ผมทำงานบริษัท มีสัญญาจ้าง 3 ปี รวมยอดเงินx,xxx,xxx ระบุการจ้างชัดเจน ว่าจ่าย 36งวด โดยงวดล่ะxx,xxx/เดือน
ตอนนี้ผมทำงานได้2ปีแล้ว เหลือระยะเวลาอีก 1ปี แต่ทางบริษัทจะเลือกจ้าง ผมจะค่าจ้างอีก1ปีที่เหลือไหมครับ
ในกรณีบริษัทเลิกจ้างเรา แล้วเราเอาหนังสือเลิกจ้างไปแจ้งยื่นวางงานที่ประกันสังคม แต่บริษัทกลับส่งข้อมูลให้ประกันสังคมว่าลาออกแบบนี้ เราต้องทำยังไงค่ะ
ไปยื่นที่กรมจัดหางานค่ะ เดียวทางกรมจัดหางานจะทำเรื่องถึงประกันสังคมเอง
โดนเลิกจ้าง เงินถูกเลิกจ้างมีระยะเวลารอคอยกี่วันคะ ถึงจะได้เงิน
ผมได้ครึ่งเดียวของที่กฎหมายกำหนด นายจ้างบอกว่าถ้าไม่รับก็ต้องไปฟ้องร้องเอง ปรึกษากับหลายคนแล้วว่าเงิน 9 หมื่น ฟ้องร้องคงไม่คุ้มค่า จึงต้องจำยอมรับแค่ครึ่งเดียว
not sure if you guys gives a damn but if you're stoned like me during the covid times then you can watch pretty much all of the latest series on Instaflixxer. I've been streaming with my brother for the last couple of months :)
@Lawrence Juan yea, I have been using Instaflixxer for since november myself =)
ฟ้องกรมแรงงาน ไม่มีค่าใช้จ่ายนะคะ
ฟ้องกรมแรงงานค่ะ ไม่เสียอะไรเลย
ขี
แร้วในกรณีที่ลาออกเองแต่นายจ้างอ้างว่าไปลาออกช้าแล้วส่งประวัติเราไปที่ประกันสังคมว่าปลดออกจะทำอย่างใรได้บ้างคะ
เหมือนกันคะ
เเล้วเงินเลิกจ้างจากที่ทำงานต้องรอนานเเค่ไหนค่ะนี้4เดือนเเล้วยังไม่ได้เลยค่ะ
เมื่อถุกเลิกจ้างให้ทำการขึ้นทะเบียนว่างงานที่กรมจัดหางานค่ะ เราลงวันที่8ตุลาเงินเข้างวดแรก23ตุลาแต่ถ้าขึ้นทะเบียนแล้วรายงานตัวทุกเดือนแต่เงินยังไม่ได้ให้ติดต่อประกันสังคมที่ยุ่ใกล้ค่ะ
กรณีเป็นซัพเซ็นสัญญาทุก6เดือนอายุงาน6ปีมีการประกาศโยนัสสวัสดิการปีนี้แต่ถูกเลิกจ้างสิ้นปีหากยริษัทเลิกจ้างและอ้างเราทำงานไม่ถึงรอบตัดจ่ายโยนัสเมษาเราสามารถทำอะไรได้บ้างจำนวนที่ถูกเลิกจ้างจำนวนมากถึง300คนสามารถทำอะไรได้ย้างครับ
ถ้ากรณีโดนนายจ้างกลั่นแกล้งให้ออกจากงานหล่ะครับอย่่งเช่นใส่ร้ายว่าทำให้เขาเสึยหายโดยที่เราไม่ได้ทำมีวิธีแก้ไหม