運転手がいない…横浜市営バスで今年3度目の減便「不便です」給与アップなど待遇改善も運転手109人不足

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  • เผยแพร่เมื่อ 30 ก.ย. 2024

ความคิดเห็น • 440

  • @onewayyurina
    @onewayyurina 6 วันที่ผ่านมา +209

    低賃金、中休で拘束時間は長い。誰もやらないだろう

    • @舘-r6k
      @舘-r6k 6 วันที่ผ่านมา +40

      ですな…休日少ない、給料安い、モンスター客、拘束時間長いこれではとてもとても…

    • @鏡音リン-s9s
      @鏡音リン-s9s 6 วันที่ผ่านมา

      一日暇な高齢者共にやらせろ

    • @なるなる-p6c
      @なるなる-p6c 6 วันที่ผ่านมา +15

      給料はコンビニバイト以下責任だけは医者並みでございます❤

    • @himura.kensin
      @himura.kensin 5 วันที่ผ่านมา +10

      しかも、駅ロータリーで時間調整し足り、昼食とると苦情来るしまつ。トイレ行って小便器使ってるだけでも苦情来るというやばさが横浜市営バス。

    • @hidariver-bus-fall-accident
      @hidariver-bus-fall-accident 5 วันที่ผ่านมา +3

      @@onewayyurina もし進次郎が総理大臣になったら「元受刑者を雇え‼️」と言いかねない😖😫😭

  • @神宮咲也
    @神宮咲也 6 วันที่ผ่านมา +113

    日本のルール知らなさそうな観光客増えたし、変な乗り物も増えたし。リスクは増えてるのに何か起これば運転手の責任にされる。そりゃ都会のバス運転手なんて割に合わんでしょ。

    • @古海偽盾佐
      @古海偽盾佐 6 วันที่ผ่านมา +19

      まず自転車は車道が徹底されてから都市部の運転難易度が上がりすぎてな
      自転車通行可の歩道あるのに車道走ってる自転車もいるし

    • @joshjosh1386
      @joshjosh1386 6 วันที่ผ่านมา +4

      田舎もひどいですよ。人口減でますます補助金への依存が高まっています。何年も運転手の募集をかけても一人も来ないなんて事もざらですから。

  • @奥田武彦-y1p
    @奥田武彦-y1p 6 วันที่ผ่านมา +68

    自分の運送会社にも元路線バスの運転手が入社して来たけど、ストレスが半端じゃないみたい。喋る荷物は面倒みたいで、今は気楽に走れるから喜んでる。

    • @池田勇-j2m
      @池田勇-j2m 5 วันที่ผ่านมา

      時たま、喋る荷物よりも上の貴族が乗って来るからなw

  • @マップ-i1b
    @マップ-i1b 6 วันที่ผ่านมา +191

    市民が給料高いって言って安くしたんだから市民が給料安くても運転手になれば解決。

    • @佐藤-f1s
      @佐藤-f1s 5 วันที่ผ่านมา +4

      金少ねェんだわ

    • @KY-iq2dp
      @KY-iq2dp 3 วันที่ผ่านมา +4

      敬老パス廃止と運賃上げろよ
      給与あげればいい話し

  • @th_1997
    @th_1997 6 วันที่ผ่านมา +171

    給料が安いから。

    • @舘-r6k
      @舘-r6k 6 วันที่ผ่านมา +23

      正解⭕それと拘束時間長い、休日少ない、モンスター客がおる

    • @kou8556
      @kou8556 6 วันที่ผ่านมา +28

      元々くだらない市民団体がバス運転手の給料多いから減らせが始まり。自分達がまいた種やで

    • @佐藤-f1s
      @佐藤-f1s 5 วันที่ผ่านมา +1

      金少ねェんだわ

  • @にぎりめし食い太郎
    @にぎりめし食い太郎 6 วันที่ผ่านมา +174

    横浜は市民からクレームがあったんじゃなかった?バスの運転手が給料貰いすぎと。

    • @sakura-_-2057
      @sakura-_-2057 6 วันที่ผ่านมา +51

      ありましたよ。 私の記憶では横浜市と大阪市でバス運転士の賃金高すぎと言われてましたね。
      実態は年間60日の休み、1日12~15時間拘束。 で働いての給与なので時給換算特段高く無いんですけどね。
      これを安くしたのが今で、そりゃ辞めますよ。コンビニバイトした方が良い。

    • @Golden_348
      @Golden_348 6 วันที่ผ่านมา +26

      クレームを言ってるのはバスを使わない市民だけどね。

    • @snd00261jp
      @snd00261jp 6 วันที่ผ่านมา +8

      京都市バスも年収900万もらって高杉とか言われてたけど、乗務員不足みたいだから結局下げたんかな😂

    • @user-asdfghjkl25
      @user-asdfghjkl25 6 วันที่ผ่านมา

      道連れで運転手以外の交通局職員も給料を下げられて、結果年金にも影響が出ているのよね
      人の足を引っ張るのが生きがいの連中は消えて欲しい

    • @墳古-s8c
      @墳古-s8c 6 วันที่ผ่านมา +9

      介護や運送業も年収900万円にしたら人手不足は解消されるだろう!!……

  • @pnakoto
    @pnakoto 6 วันที่ผ่านมา +263

    元々は市民が給与高すぎるって文句言って給与カットしたのが原因で、10人近く辞職しちゃったのが始まりだったよね

    • @onumayouhei
      @onumayouhei 6 วันที่ผ่านมา +9

      技能実習生がいる採用じゃ

    • @tokitoki5270
      @tokitoki5270 6 วันที่ผ่านมา +9

      大阪市は確かに高給すぎたと思うが、横浜はどうだったん?
      大阪市に単に真似ただけだったら、ダメだろうな。

    • @sakura-_-2057
      @sakura-_-2057 6 วันที่ผ่านมา +42

      ありましたよね。 私の記憶では横浜市と大阪市でバス運転士の賃金高すぎと言われてましたね。
      実態は年間60日の休み、1日12~15時間拘束。 で働いての給与なので時給換算特段高く無いんですけどね。
      これを安くしたのが今で、そりゃ辞めますよ。コンビニバイトした方が良い。

    • @keikuro411
      @keikuro411 6 วันที่ผ่านมา

      ⁠​⁠@@sakura-_-2057
      こういう他人の仕事の給料が高い高いってほざく輩はその仕事を体験したことの無いからそんなことが言える。
      自分たちがやりたくないきつい仕事をこの人たちがやってくれれてたのに給料が高いと嫉み、給料を下げた。
      自業自得としか思えない。

    • @batikoi-basupisu
      @batikoi-basupisu 6 วันที่ผ่านมา +25

      バス運転出来る人なんてそうそういないのに
      じゃあ給料高すぎるって騒いだ人の責任だ😂

  • @yutaka6717
    @yutaka6717 6 วันที่ผ่านมา +98

    大切なものは失ってから気づく
    という言葉がピッタリな例

  • @ruru3183
    @ruru3183 6 วันที่ผ่านมา +94

    あれだけ給料減らしたらそりゃ辞めるよ
    もらい過ぎっていう人もいるけど
    それだけもらわないと人が来ないんだからあげないと💦

  • @Rivack
    @Rivack 6 วันที่ผ่านมา +40

    横浜市営バスは、保土ケ谷営業所で管理職によるドライバーへのパワハラが原因で集団離職が起きたという話。本当なら市は市民にちゃんと説明しろ

  • @一点かち
    @一点かち 6 วันที่ผ่านมา +204

    元はと言えば バス運転手を 蔑んだ 議員とその政党だろ

    • @jnr749
      @jnr749 6 วันที่ผ่านมา +13

      中○元市長

    • @るる-m4v9w
      @るる-m4v9w 6 วันที่ผ่านมา +40

      横浜に関しては市民がバス運転手の減給を望んだことも一因

    • @Yトーマ
      @Yトーマ 6 วันที่ผ่านมา +20

      裏を返せば、市民が選んだ結果だよね。バスを使う市民かどうかまではわからないけど。。。

    • @makoto-ijyuuinn
      @makoto-ijyuuinn 6 วันที่ผ่านมา +12

      インタビューに答えている団塊世代が、バス運転手の給料高すぎって騒いでいたのも大きい

    • @n.n.t.9447
      @n.n.t.9447 5 วันที่ผ่านมา +8

      馬鹿な市民が給料高いとか言ったせいや😅

  • @アトム-x5f
    @アトム-x5f 6 วันที่ผ่านมา +114

    横浜市営バスを21年間運転しました。横浜市営バスがどうしてこの状況になっているのかは組織に関わった人にしかわからないと思います…運転手の事をもっと考えていればここまで酷い状況にはならなかったはずですよ。

    • @himura.kensin
      @himura.kensin 5 วันที่ผ่านมา +5

      横浜市民からの攻撃ですね。他の市営バスや委託バス事業者で、「給料高いから下げろ!」なんて苦情きたってとこ聞いたことない。浜っ子は謎にプライド高くて攻撃的で、人を下に敷きたがる。
      横浜でも、中原とかはそんなことないんだけどね。横浜の海沿いはやべーやつがおおい
      高級志向が高いから、選民意識あるんだろうね。

    • @足蝮三太夫
      @足蝮三太夫 5 วันที่ผ่านมา +3

      すべて客の言いなり
      パワハラ、退職勧奨

    • @アトム-x5f
      @アトム-x5f 5 วันที่ผ่านมา +4

      ​@@足蝮三太夫流石、詳しいですね!!(笑)

    • @アトム-x5f
      @アトム-x5f 5 วันที่ผ่านมา +5

      ​@@himura.kensin元々の横浜市民はガタガタ言いませんよ!!苦情を入れる大半はよそ者です。

    • @himura.kensin
      @himura.kensin 5 วันที่ผ่านมา +2

      @@アトム-x5f ほらね。選民意識つえーなー……

  • @Rivack
    @Rivack 6 วันที่ผ่านมา +87

    老人はヒマなんだから次のバス待てばいいだろ

    • @山田花子-v7j
      @山田花子-v7j 6 วันที่ผ่านมา +5

      シニアカーでセンターライン走ってればいいじゃん

    • @morningfamily.1997
      @morningfamily.1997 6 วันที่ผ่านมา +4

      若者も働いてないから暇だろ😂

    • @th_1997
      @th_1997 5 วันที่ผ่านมา

      @@Rivack 次期に皆んな老人になるから大丈夫。
      ちゃんとあなたの順番もくるから。

    • @arufa_aho
      @arufa_aho 3 วันที่ผ่านมา

      @@morningfamily.1997のうのうと生活してるだけで金貰えるんだから黙って生活しとけよ

    • @aaa-z5m3u
      @aaa-z5m3u วันที่ผ่านมา

      @@morningfamily.1997
      老人イライラで草

  • @kozo9975
    @kozo9975 6 วันที่ผ่านมา +60

    現役の公営の運転手です。
    みなさん給与が高いと思われる方も多いかと思いますが、自分の手取りは14万円・・
    その割に責任だけやたらと重い。
    運転手に問題がなくても、全部運転手のせい。
    勤務時間は長いのに、ハンドルを握る時間しか給料が出ない。
    (仮に15時間拘束として、実働が7時間の場合、給料は7時間分)
    精神的にきついしやってられない。
    みんなで辞めてやります。

    • @RaiRai99999
      @RaiRai99999 6 วันที่ผ่านมา +9

      現役の民間の運転手ですがハイリスクな上で安月給だとそりゃ誰もバス運転士になりたがらないですよね…自分は月6日休みで手取り30万でした。

    • @まるてぃんぼるまん
      @まるてぃんぼるまん 5 วันที่ผ่านมา +7

      本当にお疲れ様です。
      その手取りなら、どの業種に転職しても大幅に年収が上がるかと思いますので、一刻も早く転職をお考え下さい。

    • @kozo9975
      @kozo9975 5 วันที่ผ่านมา +3

      @@RaiRai99999
      まったくその通りですね・・
      自分は地方の交通局ですが
      公務員とは思えない賃金の安さ。
      嫌になります。
      ちなみに自分は、法改正前の時間外100時間(実際の拘束時間は、約1.5倍)超えて手取り30万くらいでした。
      二週間に一度の休みで、ほぼ毎日16時間勤務。
      精神的におかしくなります。

    • @kozo9975
      @kozo9975 5 วันที่ผ่านมา +4

      @@まるてぃんぼるまん
      ありがとうございます。
      元々、みんな違う仕事をしてた人が多いです。
      なので自分も考えています。

    • @n.n.t.9447
      @n.n.t.9447 5 วันที่ผ่านมา +5

      やめた方がいいよ😅働くだけ損してる

  • @J0.621
    @J0.621 6 วันที่ผ่านมา +22

    知り合いが働いてるけど、アタオカ相手にがっつり残業&年休80日(月6〜7日)で年収500行くか行かないかだぞ。

    • @なるなる-p6c
      @なるなる-p6c 6 วันที่ผ่านมา +5

      私鉄系と変わらなくて草。多少は待遇いいのだろうけど厳しさは倍と聞く

  • @makoto-ijyuuinn
    @makoto-ijyuuinn 6 วันที่ผ่านมา +15

    インタビューに答えている団塊世代が20年ほど前に、横浜市営バスドライバ―の給料高すぎだと批判した結果であり、自分たちが蒔いた種だろ

    • @こう-c4b
      @こう-c4b 5 วันที่ผ่านมา

      そんな批判あったん?それともあなたの想像で言ってるん?

  • @ahiru-md9ze
    @ahiru-md9ze 6 วันที่ผ่านมา +99

    運転手に対してのしょーも無いクレーム、理不尽な攻撃etc...。肩身の狭い職業ですよね、、、。

    • @ras2485
      @ras2485 6 วันที่ผ่านมา +19

      本当だよ 目的地まで運んでくれる有り難さ 文句は言ったらあかん

    • @sakura-_-2057
      @sakura-_-2057 6 วันที่ผ่านมา +22

      元バス運転士ですが
      とある便では、始発の発車直前に客から路線の問い合わせ。 →始発で既に3~5分遅れる。
      次のバス停で遅延してる事を横に来て説教され、客をなだめる →3~5分遅れる。
      高齢者の乗り降りに時間が掛かり1~2分遅れる。  ←1つの停留所毎に良くある。
      もちろん渋滞など道路状況の遅延もあり、クレーム入れられる事も多いです。
      全部客自身が悪いと思うのですが、、、
      休憩中にタバコ吸う。 ←クレーム入れられる。
      なんでやねん。

    • @TMN1964
      @TMN1964 6 วันที่ผ่านมา +10

      @@sakura-_-2057 クレームでメンタルやられて退職するドライバーも少なくないと聞きますし、職場が「何でも謝っとけ」という軽い態度でいるのも問題なんじゃないかとも思いますね。

    • @BLACK-oy9tb
      @BLACK-oy9tb 6 วันที่ผ่านมา

      クレーマーいたら他の客が盗撮してネットにあげるか、協力してヤジ飛ばすくらいしないのも少しでも人手不足を早めてる原因
      客だからとあぐらかいてクレーマー放置してるのも落ち度ある

  • @まさたけ-t2p
    @まさたけ-t2p 6 วันที่ผ่านมา +76

    運転手の責任が余りにも重く多すぎるからなあ

  • @shunkoda3560
    @shunkoda3560 6 วันที่ผ่านมา +33

    給料底上げだけじゃないよ、如何に休みが取りやすいか。
    全ての業種よりもやりたいって感じるような福利厚生でない限り、リスクまみれな現場をやりたくもないから。

  • @ぽっぽや-f6m
    @ぽっぽや-f6m 6 วันที่ผ่านมา +22

    低賃金で人の命を預る仕事なんてしたくない。

  • @ハルト-u8j
    @ハルト-u8j 6 วันที่ผ่านมา +52

    お粗末なクレーム
    理不尽なクレームを
    し続けた利用者側が
    どうこういうものじゃない
    会社と結託して
    運転手を追い込んだ結果だよ

  • @死美九対符尺
    @死美九対符尺 6 วันที่ผ่านมา +37

    賃金不足です

    • @ToranomonLiving
      @ToranomonLiving 6 วันที่ผ่านมา

      動画の中で「我々の負担をもう少し増やしても良い」とコメントがある通りで、今の本数でも乗り切れるんだから減便は維持しつつ、料金を上げて賃金の確保が必要でしょう。

  • @筋肉-f7k
    @筋肉-f7k 6 วันที่ผ่านมา +14

    給料高いって言って給料カットしたのが原因
    市長にバス運転してもらえば?

  • @pandaonigiri
    @pandaonigiri 6 วันที่ผ่านมา +7

    中田市政でバスにメス入れたからな...
    公営で運転手不足なんて少し前は考えられないけど、目が厳しい公営より民営乗った方が少しは気が楽な時代なのかも。

  • @納豆-m3h
    @納豆-m3h 6 วันที่ผ่านมา +27

    あまり知られてないけど,横浜消防も手当が廃止されて給料が激減してるんだよね…

    • @yuusan930
      @yuusan930 6 วันที่ผ่านมา +11

      消防の方達はまだ市民や一般車から嫌われて無いだけ良いですよ😅
      バスなんて低賃金+嫌われて邪魔者扱いされてるから、嫌がらせが凄いですからね😢

    • @TMN1964
      @TMN1964 6 วันที่ผ่านมา +5

      @@yuusan930 まぁ、その結果がコレな訳ですから、医師追い出した無医師村の話じゃないですが「自業自得」としか言えないですねぇ_____

    • @backt6956
      @backt6956 6 วันที่ผ่านมา +1

      消防はエエやろ遊んどるし🤣

  • @さくら夙川-z5m
    @さくら夙川-z5m 6 วันที่ผ่านมา +4

    有名予備校のバス運転手とか、送迎の時間外に公園の日陰に停車して仮眠して楽チンそうだけど、同じ給与なら楽な仕事につくのかも知れない。

  • @海野剛-m5x
    @海野剛-m5x 6 วันที่ผ่านมา +9

    天下り役員の高給が原因だろう?(在職1年で退職金1000万円超えとか) こういった現象は日本津々浦々まで蔓延している❗

  • @ちっち犬
    @ちっち犬 6 วันที่ผ่านมา +20

    バス運転手です。通常月8回の休みをお願いと言う名の強制出勤で4回になっているのですが8回に戻るまで減便して欲しい

    • @Kapahulu808
      @Kapahulu808 6 วันที่ผ่านมา

      その分オーバータイムでプラスでお金はちゃんともらえてます?

    • @ちっち犬
      @ちっち犬 6 วันที่ผ่านมา

      休日出勤の給料は出ていますが、待機時間と言って働かしている分はサービス残業ですね。実質は一日16時間労働で月26回勤務で手取り22万前後なので割に合いません

    • @user-eitjxdjgaw.
      @user-eitjxdjgaw. 6 วันที่ผ่านมา

      ご苦労様です。
      貴方たちがいるおかげで、高齢者や子供も皆んな助かっています。
      お体に気をつけて。
      尊い仕事です。

    • @Kapahulu808
      @Kapahulu808 5 วันที่ผ่านมา

      @@ちっち犬 自分も昔アメリカで観光バスやってましたけど、待機時間はお金でなかったですね。
      その間も拘束してるから金出せと戦いましたけど。
      負けずに頑張ってください。

    • @ちっち犬
      @ちっち犬 5 วันที่ผ่านมา +2

      @@Kapahulu808アメリカで観光バスは凄いですね。日本のバス業界には労働組合と言う労働者の為に機能していない会社側に寄り添う組織があります。
      毎月5000円程の高い組合費取って、互助会と言う名目で若い人から搾取して高齢者に分配する制度の維持。事故やトラブルの負担を会社との代理交渉するのですが、最高裁判所の判例で労働者の過失は悪質な場合でも3割前後なのに労働者負担8割とかで交渉する組織です。
      サービス残業の賃金交渉も労働組合通して交渉となるので会社側は労働者の意見を取り入れられない仕組みが形成されております。
      我々、労働者が出来る選択はバス業界には関わらないと言う事しか出来ない人が大半で離職者が止まりません

  • @batikoi-basupisu
    @batikoi-basupisu 6 วันที่ผ่านมา +16

    出来ないものは出来ないから労働者は声を上げるべき
    過労で事故るよりいい

  • @智之茅野
    @智之茅野 6 วันที่ผ่านมา +13

    このような結末を望んだのは横浜市民ですからね。
    自業自得。

  • @prelude7410
    @prelude7410 6 วันที่ผ่านมา +9

    10年前に赤字のくせに給料高すぎって市民を煽って給料下げまくったからね
    人いなくなってからも夏休み1日1万円で休日出勤募集してたし
    なんとかする気ないやろ

  • @kou8556
    @kou8556 6 วันที่ผ่านมา +15

    そりゃ働いてる人に聞かず給料下げればそうなるわな。偏向報道とはこうやってするいい例やな

  • @hiroya_kiyu
    @hiroya_kiyu 6 วันที่ผ่านมา +10

    公営のバスまでがこんなんじゃ、もうヤバいフェーズまで来ちゃってるかも・・・?

  • @snd00261jp
    @snd00261jp 6 วันที่ผ่านมา +13

    どっかの横浜市長が公務員改革とか言って給料下げまくったせいやろ😂

  • @omavvari
    @omavvari 6 วันที่ผ่านมา +40

    109人足りなくて109人丁度採用とかヤバそう

    • @sakura-_-2057
      @sakura-_-2057 6 วันที่ผ่านมา +21

      1年後20人残ってるかどうか。
      大半辞めますよ。

    • @ブルーレッド奥竹-q8s
      @ブルーレッド奥竹-q8s 6 วันที่ผ่านมา +13

      しかもこのあと10年以内に定年ラッシュだから、さらに減便になるしかない

  • @田中角栄-l3z
    @田中角栄-l3z 6 วันที่ผ่านมา +40

    高給でも人くるか怪しい過酷さなのに貰えて2~30万かそれ以下じゃそりゃねえ

    • @なかまかいさ
      @なかまかいさ 6 วันที่ผ่านมา +8

      現役だけど、手取り30あるならまだマシな方だね。

  • @酒井哲明
    @酒井哲明 6 วันที่ผ่านมา +17

    当たり前の事が起きているだけです。

  • @saryu9593
    @saryu9593 6 วันที่ผ่านมา +3

    カスハラで文句言い過ぎです。

  • @YASSHY
    @YASSHY 6 วันที่ผ่านมา +15

    別にギャーギャーいうほどの減便ではない。

  • @富永綾花
    @富永綾花 6 วันที่ผ่านมา +18

    駅から徒歩自転車圏外の住宅価格は暴落していくでしょうね

  • @todaymania1985
    @todaymania1985 6 วันที่ผ่านมา +28

    現役ですが常日頃思っている事、特に昨今の運転士不足問題だが
    運転なんて誰でもできる、代わりはいくらでもいる、そう言って今まで鬼畜に運転士を切り捨ててきた結果だろ?
    望み通り人員減って何が不満なのか?誰でもできるなら管理職に免許取らせてやらせればいいんじゃないの?
    普通に勤務してても一部の乗客から文句を言われ遅れればワザと遅延させたように罵声を浴びる。
    苦情が来れば会社は運転士が120%悪いと思っている、弁論の余地も与えない!だから務めていくうちみんな捻くれていく。
    応募があって100人採用予定?よかったですね。適正と仕事に対応できるかってのは違うって事だ、
    これがわかってない経営者は今まで通り運転士を切り捨て同じ事を繰り返す、
    この100人中、どのくらいこの業務に耐えられるかって事、数年後何人残ってるか見ものだね。
    この業界、一度清算してリセットした方がいいかもしれない、それ程腐敗しきっている。

  • @アロハ-v1t
    @アロハ-v1t 6 วันที่ผ่านมา +9

    ちなみに昔の横浜市営バスの運転手さんは夏の時期はブルーのYシャツを着ていてめっちゃ爽やかでしたねw

  • @dtpgdtpgjmaj
    @dtpgdtpgjmaj 6 วันที่ผ่านมา +14

    各地でクレーマー問題起こしてるし、デカい車体振って仕事してんのに更に神経すり減らしたくないだろ…

  • @TMN1964
    @TMN1964 6 วันที่ผ่านมา +7

    これで市民も「労働者の待遇を甘く見てるとしっぺ返しを食う」事が良く分かったんじゃないかな>横浜市 維新に代表される「経費節減」をやり過ぎると全てが瓦解するという良い教訓だよ。もう昔の様な買い手市場じゃ無いんだ。

  • @my-mb7bz
    @my-mb7bz 6 วันที่ผ่านมา +19

    進次郎「バスが無いならライドシェアに乗ればいいじゃない」

    • @山田花子-v7j
      @山田花子-v7j 6 วันที่ผ่านมา +1

      タクシーでOK

    • @BLACK-oy9tb
      @BLACK-oy9tb 6 วันที่ผ่านมา

      全面的解禁なったら大体の時間帯でタクシー不足なくなるし
      料金も多少は下がる。不景気だからメリットだらけ

  • @れなゆき-g6y
    @れなゆき-g6y 6 วันที่ผ่านมา +8

    運賃を大幅値上げしてさらに敬老パスを廃止してその予算を運転手の給与にまわすしかないよ

  • @45akuto
    @45akuto 6 วันที่ผ่านมา +13

    お客さんの命とか預かるからな
    責任が重い

  • @カピカピ米つぶ
    @カピカピ米つぶ 6 วันที่ผ่านมา +7

    少しは歩けということだ😊

  • @bearpapa4862
    @bearpapa4862 6 วันที่ผ่านมา +30

    ま、減便を決めるのは涼しい部屋で椅子に座って仕事してる奴ら。

    • @sakura-_-2057
      @sakura-_-2057 6 วันที่ผ่านมา +8

      その通りです。 2種免許も無く楽で良いですよね。
      会社説明では年間休日と給与説明全部嘘ですからね。
      彼らを現場へ配置して内勤募集した方が良いと思いますよ。

  • @Hiroto_1006
    @Hiroto_1006 6 วันที่ผ่านมา +4

    まるでバス事業者が悪いかのような話し方で、はっきり申し上げて心底腹立たしい。
    マスコミもアナウンサーも地域住民もバス事業者とバス運転士を馬鹿にしているとしか思えない。まるで他人事

  • @2oclockGiH
    @2oclockGiH 6 วันที่ผ่านมา +19

    2:16
    この方のような乗客ばかりなら、こんなことにはならないのかもしれない…

  • @蒼-x8g
    @蒼-x8g 6 วันที่ผ่านมา +9

    低賃金→周りが転職→有給取れない&望まぬ時間外労働増→転職
    負のスパイラルで管理職も頭が痛いと思います
    もちろん給料だけの問題でもないと思いますが
    第三セクター含め

  • @user-fp2lp9gx6t
    @user-fp2lp9gx6t 5 วันที่ผ่านมา +2

    1時間に1本以上あるなら良いほうじゃん😅
    ほんとに困るのは2時間に1本ペースだよ。それこそ「バスの時間に合わせない」といけない、だよ。都会はバスの本数多いのに贅沢な悩みだなあ😢

  • @leonm2404
    @leonm2404 6 วันที่ผ่านมา +6

    ちょっと前に某ユーチューバーのチャンネルで話題になった横浜市営バスか
    運転手が足りないからって危険な運転をする奴を雇わなくてもいいのに

    • @J0.621
      @J0.621 6 วันที่ผ่านมา +1

      人手不足で危険かつ下手くそを雇う他無いからだよ。
      昔は大型未経験は門前払いだった。
      今はそんな事言ってられないから下手くそ雇うしか無い

  • @剛田鉄道専用動画チャンネ
    @剛田鉄道専用動画チャンネ 6 วันที่ผ่านมา +23

    バス運転士はハイリスクな職業のため、保険的意味合いをもたせ、給料は公費補填してでも高くすべきなのに…900万で高過ぎといった奴誰だ…。
    現在の道路交通法は明らかなもらい事故(車内人身事故や他車の不測の接触など)さえ運転士が責任取らされるリスクを孕んでいますし、大型車両ゆえ死角が多い、高齢者の足として重宝されているに関わらず事故リスクが高い…
    それでクソクレーマーに悩まされる…。
    減便や廃止しか現状道はない現状ですね…。

    • @sakura-_-2057
      @sakura-_-2057 6 วันที่ผ่านมา +8

      年60日休み。1日12~15時間拘束なんですよ。
      それで高いと言われても。 サービス残業やサービス労働(無給扱い)が多すぎて
      低賃金重労働過ぎて辞めました。
      休み、拘束時間、賃金が一般企業並みになれば是非復帰したいと思います。

  • @yamataku53
    @yamataku53 6 วันที่ผ่านมา +5

    横浜市営バスの賃金がいくらか存じないけれど、バスの運転手って始発(朝6時~)から休憩や交代,運転路線の変更を入れたとしても大体22時まで運転でしょ。となれば拘束時間は優に10時間は超えるよね。地方なら「乗る客が少なすぎて採算が取れないので減便or廃線です」で済むかもだけど、大都市はそうはいかない。市民の「給与が高すぎる」は的外れもいいところ。言い出しっぺが何を根拠にその言動に至ったか知らないけど、拘束時間のみで鑑みれば今まで支払ってきた給与(いくらか知らないけど)は妥当な額だったと言えるだろう。給与が少なければ賃金労働者はいまより好待遇なところを求めて転職するのは自然の摂理。上げたからって直ぐには戻らないだろう

  • @まさ吉-y6t
    @まさ吉-y6t 6 วันที่ผ่านมา +8

    国土交通省の公務員は世の中のこと知らない

  • @TOMO-p6l
    @TOMO-p6l 6 วันที่ผ่านมา +6

    いろいろなとこである敬老パスの年齢や身体の不自由に応じて金額を変えて少しでも職業改善の足しにしなきゃダメなんでしょうね。
    てかバスの減便をする市営バスが悪いわけではないのでこんな報道の仕方するべきではない。
    やっぱりお坊っちゃん育ちの青井実にはわからないでしょうね

  • @六角連地
    @六角連地 6 วันที่ผ่านมา +6

    給料ケチったからでしょ
    分かりきったことじゃん

  • @jnr749
    @jnr749 6 วันที่ผ่านมา +7

    下手なリストラしたから😮………

  • @レモン羊羹
    @レモン羊羹 6 วันที่ผ่านมา +5

    市民の圧力で低賃金化させたんだから本望でしょう

  • @まるてぃんぼるまん
    @まるてぃんぼるまん 5 วันที่ผ่านมา +2

    市民税一人2円位安く成ったらしいし、良かったじゃないか

  • @ChangCHIBA
    @ChangCHIBA 6 วันที่ผ่านมา +6

    「働ける時間が短くなったから」って規定時間外にどれだけ働かせてたのか?という所に焦点当てる人は利用者には居ないんでもしょうね。

  • @tsubossie
    @tsubossie 6 วันที่ผ่านมา +7

    横浜市営「朝を減便の対象外にしてやってるだけ有り難いと思え」

  • @乾わたる
    @乾わたる 6 วันที่ผ่านมา +15

    間抜けな横浜市民が選んだ政策だから甘んじて受け入れなよ。
    頭で考えないからこうなるんだよ。

  • @tanakajuri9549
    @tanakajuri9549 6 วันที่ผ่านมา +6

    去年あたりから、東京駅周辺は大型観光バスでめっちゃ混んでます。
    インバウンド需要のため外国人向け観光バスドライバーの方が断然待遇いいから皆さんそっちに転職してるのでは?
    札束でひっぱたかれたらそりゃ市営バスじゃ勝てませんよね。それに高齢者のカスハラも問題になってますし。めんどくさいクレームは別の人が受け持ってくれる観光バスの方がストレスも少ないでしょう。

  • @nameless-user620
    @nameless-user620 4 วันที่ผ่านมา +3

    横浜市交通局の免許持ちバス運転手の採用を調べたらこれまで49歳以下しか募集してなかった。今年から60歳以下にしたみたいだが。選り好みしてただけじゃないの?

  • @如月翔-m2k
    @如月翔-m2k 6 วันที่ผ่านมา +3

    自転車に対する強引な幅寄せが今大問題になっているからまたバスの運転手減るだろうね

  • @raoh1615
    @raoh1615 6 วันที่ผ่านมา +32

    もうバスなんてブラック企業の巣窟なんだから、やる人はいない

    • @alistairovereem4817
      @alistairovereem4817 6 วันที่ผ่านมา +6

      ほんと日本はブラック企業だらけよな

    • @YutakaOMURA-v3t
      @YutakaOMURA-v3t 6 วันที่ผ่านมา

      ていうか、「ブラック企業」「ブラック業界」という言葉じたい、
      経営する側からしたら誉め言葉でしか無いですからね。

  • @戸谷浩史
    @戸谷浩史 6 วันที่ผ่านมา +5

    北海道でも減便が相次いでいるそう

  • @剛田鉄道専用動画チャンネ
    @剛田鉄道専用動画チャンネ 6 วันที่ผ่านมา +18

    低賃金や道路交通法の欠陥も人手不足の原因だが、営業所パワハラ(客からの明らかに不当なクソクレームまで鵜呑みし、日勤教育に…)もあるのでは?
    市バスは、停留所から離れた場所でも遅れてきた客を乗せてやることが多く(違法。次や他のバス利用するよう案内する必要がある)、そのシーン見たとき「まさかクレームを恐れているのではないか?」と脳内で思いました。
    定刻前までにバス停に来なかった汚客が、乗せてもらえなかったことにキレて交通局に苦情を言い、それで当該運転士が不当叱責(パワハラ)されるとか…?
    かつてフリーパスが車内で紙券販売されていた頃は、信号待ちしている最中に日付記入などもあり、負担のデカさが感じられました。
    都営バスは磁気カードにし読取装置を設置しています。
    客目線で見ても、乗務員の負担がデカい感じが伝わりました。

    • @sakura-_-2057
      @sakura-_-2057 6 วันที่ผ่านมา +4

      元運転士ですが、各バス会社や各営業所毎にパワハラ関連は大きく変わってます。
      私は社内で唯一人間関係がホワイトな営業所に配属されていましたが
      他の営業所は酷いもんでした。 特に嫌がらせがひど過ぎます。人に対して物に対して。 
      かなりストレスはある状態ですね。
      日勤教育に関してですが、残念ながらあります。
      内容は各バス会社や各営業所で変わるので一概に良い悪いとは言えないですが
      ウチは形式的な物で終わるので特段問題無しですね。
      個室用意されぼーっとするだけなので。しかも日勤扱いで9時~18時勤務なので
      天国でしたよ。 クレーム関連もウチの営業所は揉み消してくれるのである意味ラッキーでしたよ。
      理不尽なクレームも多いですし、それに対する罰は各営業所良い悪い当たり外れはあるでしょうけど。
      残業などに関しては
      所長が気前良く残業時間をカウントして付けてくれてたので
      皆そこまでイライラ感はなかったです。
      ただ、遅延=サービス労働になるので遅延時刻を逐一申請用紙に書かないと行けなくて
      信号待ちなどで私も書いてました。 それ書いて提出しないとただ働きになるんです。
      他の営業所はその申請受け取り拒否とかしてましたが、ウチは今思うと他の営業所やバス会社より
      サービス労働が少ない点だけは良かったと思います。

  • @AKI-bb9hj
    @AKI-bb9hj 6 วันที่ผ่านมา +3

    当たり前だよ 薄給でだれがやるかよ

  • @ぶどう-k7k
    @ぶどう-k7k 6 วันที่ผ่านมา +6

    居眠り議員の給与が高い

  • @ogre0507
    @ogre0507 6 วันที่ผ่านมา +15

    理不尽なクレームをカスタマーが真摯に受け止めた結果みんなが不便になる世の中になると市営バスに限らず
    これから他の分野でもこういうの増えそうだね‥
    バスの運営サイドの方まずは現場の方の味方になってあげてほしいな、バス動かしてくれる人居て初めて成り立つんだし

  • @ALLTHINGS-world-kj7uf
    @ALLTHINGS-world-kj7uf 6 วันที่ผ่านมา +16

    横浜市は歩道がほとんどなく、坂道だらけで車椅子で外出はかなり困難。全然大都市ではない。衰退している街。経済規模では東京都、大阪市、名古屋市、その下に横浜市。

    • @まる-h3cpicking
      @まる-h3cpicking 6 วันที่ผ่านมา +6

      同意です。😅坂が多すぎる。

    • @RETA65556
      @RETA65556 6 วันที่ผ่านมา +2

      歩道がない路地や交通量多くても基本片側一車線の埼玉の道路事情はもっと酷いですけどね。

  • @夜明けの船
    @夜明けの船 6 วันที่ผ่านมา +3

    給料高過ぎだ!って喚いてたクレーマーが、今度は本数少な過ぎだ!ってクレーム言うんだろ。

  • @都筑まもる-i9x
    @都筑まもる-i9x 6 วันที่ผ่านมา +9

    バスの待遇向上したけど
    地下鉄の待遇は変化なし。
    そういうその場しのぎが長期的に響いてきてる側面はありますよね。

  • @SO-jp2mu
    @SO-jp2mu 5 วันที่ผ่านมา +2

    バスが足らない?歩けばいいじゃん。
    運賃浮くし健康にいいし一石二鳥。

  • @おしっこサンダー2
    @おしっこサンダー2 6 วันที่ผ่านมา +7

    テレビは横浜市営バスに乗らない。(笑)
    乗ったら分かる!敬老パス始めとした無料系の奴らが結構多いことを。
    インタビュー受けてる70代の奴も怪しいぞ(笑)
    こんな奴らしか乗らないバスだもん減便位ええやん。しかもこの結果は横浜市民の総意なんだから(笑)
    出来るならもっと減便して完全黒字化目指せ!期待してるよ〜

  • @LOVELOVELOVECLUB
    @LOVELOVELOVECLUB 4 วันที่ผ่านมา +2

    むしろ本数が多すぎる気がするんですが。贅沢すぎるような気がします。
    経営者も働かせてやっている、利用者も利用してやっている感謝しろって現場に押し付けていませんか?
    昔の話ですが1分遅れただけで怒鳴りつけている利用者を何度も見ました。

  • @SBC_solairo
    @SBC_solairo 5 วันที่ผ่านมา +3

    油断している神奈川県内の皆さん!
    ウチの営業所もガッツリ減便のダイヤ改正を近々やりますよ
    24年になってから初の減便メインの改正ですわ

  • @らぱいっち-p1e
    @らぱいっち-p1e 6 วันที่ผ่านมา +4

    ある意味市民の理想通りなんすよね。

  • @TheKANEDA28
    @TheKANEDA28 2 วันที่ผ่านมา +2

    一番の原因は給与カットだろ。給与カットで運転手が辞めたのに、人手不足を原因なように言うなよ

  • @kazukazuitoh3872
    @kazukazuitoh3872 6 วันที่ผ่านมา +3

    横浜市民が過去に下した選択の結果としか言いようがない。運転士の高い賃金を維持していたら、全国でも珍しいぐらい公営バスが充実した、お手本となる自治体として今頃称賛を集めている可能性もあった。

  • @桜桜-r1z
    @桜桜-r1z 6 วันที่ผ่านมา +4

    賃金高すぎとか言った所だろ自業自得すぎるやろ

  • @kirakirayuji
    @kirakirayuji 6 วันที่ผ่านมา +5

    一度減給してしまった事例があるからネガティブなイメージがついてしまったのでは?

    • @BLACK-oy9tb
      @BLACK-oy9tb 6 วันที่ผ่านมา +1

      大体の場合、信用回復するには2倍以上の時間や労力が必要になりやすいからな。セブン弁当もそう

  • @47pikomon
    @47pikomon 6 วันที่ผ่านมา +3

    金払い悪いからだろ
    給与高いとかふざけた文句言った癖に調子こくな😅

  • @feed-z3d
    @feed-z3d 6 วันที่ผ่านมา +10

    また国が根本的な問題を直視せず
    二種免許を優遇して質の低い運転手を増やしそう。

  • @toshinorishibuya5757
    @toshinorishibuya5757 19 ชั่วโมงที่ผ่านมา +1

    中田市長の時にさんざん、横浜市営バスの運転手を横浜市民はいじめたのだろ?
    給料高すぎるって

  • @tr-entertainment
    @tr-entertainment 6 วันที่ผ่านมา +1

    給料下げたのを戻したのに100人余り足りないって、金の問題だけじゃないんじゃ???

  • @kotoyori-ry4km
    @kotoyori-ry4km 6 วันที่ผ่านมา +2

    不足不足と言いながら事務職はいっぱいいるんだろう?しかも暇、、、その中から異動なんとかしろ!!

  • @Kapahulu808
    @Kapahulu808 6 วันที่ผ่านมา +2

    テレビも減便減便騒いでないで、バス会社がどう対応して便数戻すか取材してきて欲しいよ。
    「減って客大変です」だけなら子供でも取材できると思うけど。

  • @anonymoususerj477
    @anonymoususerj477 3 วันที่ผ่านมา +1

    安く働いてもらう奴隷が不足してるんだよw
    年収600万以上にしないと集まらないのでは?
    まぁ、私だったら人の命を預かる立場で1000万積まれてもやりたくないですけどねw
    事故起こしたら会社が責任取ってくれないですから

  • @成宮鳴-j8y
    @成宮鳴-j8y 6 วันที่ผ่านมา +2

    頻繁にリーマンに胸ぐら掴まれる仕事なんて誰もやりたくない

  • @戸賀崎泰一
    @戸賀崎泰一 5 วันที่ผ่านมา +1

    元路線バスドライバーです。くだらねえ苦情やクレームで自主退職に追い込まれました。乗務員不足の要因は給料や24年問題ではありません。毅然対応をせずに乗務員に責任転嫁に一生懸命になる組織風土が全ての要因です。クレーマーの片棒を担いで一緒になって乗務員をイジメているからです。問題のすり替えは止めて頂きたい。

  • @484euhus-q9c
    @484euhus-q9c 6 วันที่ผ่านมา +3

    70代のおじいさんが我々の負担を増やしていいというけれど許容できるのは多分30円までよ?
    でも、思ったよりずっとライフワークバランスにそった形で残業をきちんと請求したら、
    きっと嫌がるよ?

  • @d-uiy731
    @d-uiy731 6 วันที่ผ่านมา +2

    少なくとも横浜バスに行きたい人は居ないよ

  • @44jun16
    @44jun16 6 วันที่ผ่านมา +2

    23系統利用者です。これくらいなら全く問題無いです。

  • @catq4972
    @catq4972 4 วันที่ผ่านมา +1

    バスが無ければタクシーに乗ればいいのよ、ホホホー。マリーアントワネットならこう言ったに違いない。😂😂😂😂

  • @1tetudou185
    @1tetudou185 6 วันที่ผ่านมา +1

    インタビューされてた爺さんもいってたけど一律220円は安いよな、もっと料金上げて運転手に還元すべき