Eu trabalho pra uma empresa 8 horas por dia 4 horas de manhã e 4 horas a tarde meu patrão diz que eu tenho 2 horas de descanso mas eu não fico 2 horas de descanso 1 hora desse descanso eu tiro caminhando indo pro outro trabalho o senhor entendi.é assim eu entro 7 da manhã no trabalho e saio 11 da manhã e vou caminhando pro outro trabalho lá é de 13 horas as 17 e tão me dizendo que isso tá errado que eu não tô tendo as 2 horas de descanso
Doutor Alan de tanto ouvir as pessoas dizer que meu horário de intervalo não tava certo eu fiz a besteira de falar em sair da empresa até cheguei a falar do aviso prévio mas não cheguei a assinar papel algum mas o patrão agora disse que eu não precisava mas ir trabalhar eu até disse na hora assim.. mas o senhor não pode mandar eu ir e não vim mais no caso é o senhor quem tá me demitindo agora até porque eu não assinei o papel de aviso prévio me demitindo e ele disse mais vc falou.. doutor isso tá certo ele pode fazer isso comigo me tire essa dúvida por favor obrigada Maria
Boa tarde doutor me tira uma dúvida por favor o aviso prévio quando é falado por boca e não chega a assinar nem um papel o patrão pode demitir só por conta do funcionário ter falado
Se vc não escreveu a carta de demissão,vc não pediu conta,e não tem como eles provarem ué,a não ser eles sejam tão bandidos a ponto de falsificar uma carta com a sua assinatura
Eu acidentei no trabalho e quebrei o T6 da coluna no dia 9 de maio o hospital mesmo só diagnóstico uma fratura no rosto depois de alguns dias com dores o ortopedista que me atendeu pediu que eu fizesse uma Recionanssia Magnética descobriu que eu estava quebrado mais Graças a Deus estou andando apesar das dores e até hoje não estou recebendo nada a minha perícia é só dia 2 de outubro no INNS e nem Apólice de Seguro Acidente eu recebi oque eu devo fazer
Sinto muito pelo acidente, Giovani! A empresa emitiu a CAT? Fala com a gente pelo WhatsApp que te ajudamos com isso! É importante pegar o prontuário no hospital em que você foi atendido, isso será uma prova bem importante
Doutor eu sou encanador industrial. Me afastei da empresa. Trabalhei um ano e sete meses sem tirar férias, sentia dores nas articulações. Deu artrose no quadril e fiz duas cirurgias no joelho. Fui encaminhado pra reabilitação. Estou em b31. Será que posso entrar com uma ação trabalhista pra mudar o beneficio pra b91. Tendo em vista que eu trabalhava subindo escadas, pegando peso e serviço repetitivo? Coloquei uma prótese no quadril. Não sabia que iria ter que fazer três cirurgias quando me afastei por isso não pedir a cat. Mas eu não fazia esportes, não tive acidente, mas trabalhava muito em lugares apertados abaixado por horas. Até que procurei um médico ele me indicou especialistas em joelhos e quadris . Eu entrei na empresa bom sem nunca ter feito uma cirurgia. Sera que eu tenho direito a algo? Hoje tenho uma protese no quadril e duas cirurgias no joelho.
Confere este vídeo que vai te ajudar a entender melhor como essa análise da doença funciona: Adoecer no trabalho e pelo trabalho são coisas diferentes! th-cam.com/video/qbHsrAra7AM/w-d-xo.html
Entrei com o pedido de recisão indireta e meu advogado mandou uma notificação extra judicial para empresa, não quero continuar indo trabalhar aquele lugar é tenebroso pra mim tenho trauma daquele ambiente só choro o tempo inteiro e me sinto num labirinto sem fim uma angústia e aflição (inclusive tenho laudos psicológicos de que a empresa me causa danos psicológicos) sou obrigada a continuar indo trabalhar normalmente??
No meu caso eu levei 2 suspensão por motivos fúteis nada que venha comprometer o meu trabalho empresa fez isso comigo na 3 suspensão eles vão colocar pra fora por justa causa
Meu caso é que estou com uma doença respiratória que me impede de fazer esforços, como subir uma escada. A empresa tem a possibilidade de me deixar no home office, mas não aceita. É possível além entrar com uma ação para que eu trabalhe apenas em home office. E também é possível pedir no mesmo processo para a justiça decidir por um período de estabilidade (2 anos, por exemplo)? Muito obrigado
Boa noite Dr. coloquei a empresa na justiça durante as férias, apos as ferias foi marcado audiência porém nao retornei para empresa pois irei aguardar o processo em casa. Provavelmente vao me demitir por justa causa sera que conseguem recorrer?
Eu estou com uma ação contra empresa, e eu não quero mais ir trabalhar como faço para empresa dá baixa na minha carteira? pra mim arrumar outro serviço??
Doutor eu sou vendedora 1 externa e me prometeram uma promocao pra ser vendedora 2 no qual minha equipe sao todos vendedores 2 e minha promoção nao aconteceu. Atendo o dobro de clientes que minha equipe. Fora que ajudo outros vendedores a atender seus clientes pra ajudar a baterem suas metas. Ja cobri ferias sendo que a empresa tem ferista o que o doutor me indica a fazer sobre essas questões.
Dependendo da situação, se você faz a mesma coisa, com mesma produtividade e trabalha em tempo igual as demais, talvez dê pra exigir uma equiparação… fala com a gente pelo WhatsApp que podemos analisar seu caso 😊
Fui obrigado á entrar com a ação pois sofri um grave acidente de trabalho na qual resultou na amputação do hálux (dedão do pé) direito no talo, além de mais de 40 dias hospitalizados por duas cirurgias........
Espero que dê tudo certo na Ação, Flávio! Se Deus quiser você vai conseguir uma indenização justa pelo que aconteceu. Já está recebendo o auxílio acidente do INSS?
Boa tarde ,No meu caso eu tenho o direito de receber periculosidade porem a empresa nao paga, se eu abrir um processo trabalhando na empresa, ela pode me mandar embora ?
No meu caso é bem complicado,acho q vai compensar pedirbrecisao indireta e trabalhando,eles pararam de pagar decimo e atrasou muito o fgts e atrasa salario
E se acontecer algo meses antes de completar cinco anos, como cobrar? No meu caso estou sendo descontado por um dano que foi relatado em boletins de ocorrência e ainda assim foi ignorado e enviado o desconto em folha. Como proceder
Conforme arte 462 da clt o empregador pode descontar do empregado em caso de danos patrimoniais se caso for acordado em contrato e em caso de dolo. Existe um acordo na minha empresa, porém no caso em questão não foi dolo da minha parte e sim por questão de segurança física. Porém a empresa ignorou os boletins e cobrou de mim se fosse negligência ou algo parecido porém não me comunicou qual foi a negligência apenas enviou o documento de desconto. Oque posso fazer?
Boa tarde doutor, trabalho a 4 anos na mesma empresa, a 2 anos e meio atras subi de cargo, porém pessoas que subiram de cargo ano passdo ganham mas que eu, sendo que exercemos a mesma função, trabalhamos somente em loJas diferentes mas com o mesmo sinicato, eu posso entrar com uma ação oara uma rescisão indireta? Pois quero sair da empresa, mas nao quero perder meu direitos
Oi Raquel, boa noite! Talvez não consiga a equiparação por ser estabelecimentos diferentes. Manda mensagem pra gente pelo WhatsApp para entendermos melhor a situação e te orientar com mais certeza. Abraço!
Isso pode ser considerado um tipo de assédio. O que eu recomendo que você faça é que guarde provas, reclame no rh, peça que resolvam a situação e se não resolverem, entre com o processo.
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Bom dia. Entrei na justiça trabalhando pq trabalho em hospital, cobrando 40% de insalubridade.
Olá Dr pó favor me ajude que significa embargos de declaração improcedente. Pela. RECLAMADA
Eu trabalho pra uma empresa 8 horas por dia 4 horas de manhã e 4 horas a tarde meu patrão diz que eu tenho 2 horas de descanso mas eu não fico 2 horas de descanso 1 hora desse descanso eu tiro caminhando indo pro outro trabalho o senhor entendi.é assim eu entro 7 da manhã no trabalho e saio 11 da manhã e vou caminhando pro outro trabalho lá é de 13 horas as 17 e tão me dizendo que isso tá errado que eu não tô tendo as 2 horas de descanso
Doutor Alan de tanto ouvir as pessoas dizer que meu horário de intervalo não tava certo eu fiz a besteira de falar em sair da empresa até cheguei a falar do aviso prévio mas não cheguei a assinar papel algum mas o patrão agora disse que eu não precisava mas ir trabalhar eu até disse na hora assim.. mas o senhor não pode mandar eu ir e não vim mais no caso é o senhor quem tá me demitindo agora até porque eu não assinei o papel de aviso prévio me demitindo e ele disse mais vc falou.. doutor isso tá certo ele pode fazer isso comigo me tire essa dúvida por favor obrigada Maria
Boa tarde doutor me tira uma dúvida por favor o aviso prévio quando é falado por boca e não chega a assinar nem um papel o patrão pode demitir só por conta do funcionário ter falado
Coloquei a empresa na justiça, ela me mandou embora sem meus direitos e colocou na minha carteira como se eu tivesse pedido conta
Se vc não escreveu a carta de demissão,vc não pediu conta,e não tem como eles provarem ué,a não ser eles sejam tão bandidos a ponto de falsificar uma carta com a sua assinatura
Tenho síndrome do túnel do carpo aconteceu comigo quando estava num determinado empresa com dois anos de me encaixo nos direitos
Muito bom saber dos nossos direito em pessoal👍👍👍
Fico feliz em ajudar, João! Abraço !
E pedi também salário salobridade
Será que a causa e ganha
por quantos tempo um ex socio responde quando o funcionário entra com ação trabalhista ainda trabalhando?
Eu acidentei no trabalho e quebrei o T6 da coluna no dia 9 de maio o hospital mesmo só diagnóstico uma fratura no rosto depois de alguns dias com dores o ortopedista que me atendeu pediu que eu fizesse uma Recionanssia Magnética descobriu que eu estava quebrado mais Graças a Deus estou andando apesar das dores e até hoje não estou recebendo nada a minha perícia é só dia 2 de outubro no INNS e nem Apólice de Seguro Acidente eu recebi oque eu devo fazer
Sinto muito pelo acidente, Giovani! A empresa emitiu a CAT? Fala com a gente pelo WhatsApp que te ajudamos com isso! É importante pegar o prontuário no hospital em que você foi atendido, isso será uma prova bem importante
Oi!
dr.boa noite, gostaria de saber se uma pessoa só pode ser testemunha,duas vezes?
Doutor eu sou encanador industrial. Me afastei da empresa. Trabalhei um ano e sete meses sem tirar férias, sentia dores nas articulações. Deu artrose no quadril e fiz duas cirurgias no joelho. Fui encaminhado pra reabilitação. Estou em b31. Será que posso entrar com uma ação trabalhista pra mudar o beneficio pra b91. Tendo em vista que eu trabalhava subindo escadas, pegando peso e serviço repetitivo? Coloquei uma prótese no quadril. Não sabia que iria ter que fazer três cirurgias quando me afastei por isso não pedir a cat. Mas eu não fazia esportes, não tive acidente, mas trabalhava muito em lugares apertados abaixado por horas. Até que procurei um médico ele me indicou especialistas em joelhos e quadris . Eu entrei na empresa bom sem nunca ter feito uma cirurgia. Sera que eu tenho direito a algo? Hoje tenho uma protese no quadril e duas cirurgias no joelho.
Confere este vídeo que vai te ajudar a entender melhor como essa análise da doença funciona:
Adoecer no trabalho e pelo trabalho são coisas diferentes!
th-cam.com/video/qbHsrAra7AM/w-d-xo.html
@@mdnadvocacia obrigado doutor.
Muito bem , gostei do esclarecimento.
Fico feliz em ter ajudado 👍🏽🙏
Boa noite
Minha empresa não está depositando o meu FGTS
O que devo fazer
Assiste este vídeo que lá eu explico:
Rescisão Indireta pelo não recolhimento do FGTS: um GUIA PRÁTICO!
th-cam.com/video/e14zhnBlJ6s/w-d-xo.html
Entrei com o pedido de recisão indireta
e meu advogado mandou uma notificação extra judicial para empresa, não quero continuar indo trabalhar
aquele lugar é tenebroso pra mim
tenho trauma daquele ambiente
só choro o tempo inteiro e me sinto num labirinto sem fim
uma angústia e aflição (inclusive tenho laudos psicológicos de que a empresa me causa danos psicológicos) sou obrigada a continuar indo trabalhar normalmente??
No meu caso eu levei 2 suspensão por motivos fúteis nada que venha comprometer o meu trabalho empresa fez isso comigo na 3 suspensão eles vão colocar pra fora por justa causa
Meu caso é que estou com uma doença respiratória que me impede de fazer esforços, como subir uma escada.
A empresa tem a possibilidade de me deixar no home office, mas não aceita.
É possível além entrar com uma ação para que eu trabalhe apenas em home office. E também é possível pedir no mesmo processo para a justiça decidir por um período de estabilidade (2 anos, por exemplo)?
Muito obrigado
Com determinação médica pode conseguir uma adaptação da sua função para suas incapacidades… mas isso de estabilidade não tem previsão legal.
Boa noite Dr. coloquei a empresa na justiça durante as férias, apos as ferias foi marcado audiência porém nao retornei para empresa pois irei aguardar o processo em casa. Provavelmente vao me demitir por justa causa sera que conseguem recorrer?
Te demitiram por justa causa?
Vale sim.
Doutor quero mover uma ação contra a empresa. Quanto tempo eu tenho pra fazer isso depois que eu sair?
2 anos
Eu estou com uma ação contra empresa, e eu não quero mais ir trabalhar como faço para empresa dá baixa na minha carteira? pra mim arrumar outro serviço??
Doutor eu sou vendedora 1 externa e me prometeram uma promocao pra ser vendedora 2 no qual minha equipe sao todos vendedores 2 e minha promoção nao aconteceu. Atendo o dobro de clientes que minha equipe. Fora que ajudo outros vendedores a atender seus clientes pra ajudar a baterem suas metas. Ja cobri ferias sendo que a empresa tem ferista o que o doutor me indica a fazer sobre essas questões.
Dependendo da situação, se você faz a mesma coisa, com mesma produtividade e trabalha em tempo igual as demais, talvez dê pra exigir uma equiparação… fala com a gente pelo WhatsApp que podemos analisar seu caso 😊
Fui obrigado á entrar com a ação pois sofri um grave acidente de trabalho na qual resultou na amputação do hálux (dedão do pé) direito no talo, além de mais de 40 dias hospitalizados por duas cirurgias........
Espero que dê tudo certo na Ação, Flávio! Se Deus quiser você vai conseguir uma indenização justa pelo que aconteceu. Já está recebendo o auxílio acidente do INSS?
@@mdnadvocacia , sim, recebendo desde o início......atrasou as primeiras mas depois normalizou.
Minha empresa fornece transporte. Chego cedo no trabalho. Mas não querem q bata o ponto antes da hora. Como agir???
Vai fazendo seu próprio registro
Boa tarde ,No meu caso eu tenho o direito de receber periculosidade porem a empresa nao paga, se eu abrir um processo trabalhando na empresa, ela pode me mandar embora ?
Quando entrar com processo Suja a Carteira de Trabalho?
th-cam.com/video/PEga81Zy6OI/w-d-xo.html
Bom dia tô trabalhando ainda na empresa mas o intervalo do almoço não tô tendo até já venho sentindo fraqueza isso é errado
Sim
No meu caso é bem complicado,acho q vai compensar pedirbrecisao indireta e trabalhando,eles pararam de pagar decimo e atrasou muito o fgts e atrasa salario
É possível sim pedir, tem que ver direitinho os períodos. Qualquer coisa fala com a gente pelo WhatsApp que tentamos te ajudar com isso.
Eu me acidentei na empresa perdi dois pedaços de dedos eu quero colocar a empresa na justiça eu posso. fazer. isso. meu. nome e Cesar
Pode sim, César. Tem vídeo sobre isso aqui no canal. Qualquer coisa fala com a gente pelo WhatsApp que te ajudamos com isso.
Dr. No meu caso foi desvio de função por um ano trabalhei de operador de empilhadeira sem ser renumerado ainda estou na empresa
Confere este vídeo:
Rescisão Indireta por ACÚMULO ou DESVIO de FUNÇÃO (GUIA COMPLETO)
th-cam.com/video/D4wYvruWlQI/w-d-xo.html
@MDN advogacia eu descobri q a empresa não paga FGTS eu tenho 13 anos
Fala com a gente pelo WhatsApp que te ajudamos com isso. Hoje saiu um vídeo sobre isso.
eu fui dispensado na empresa , mas eu não recebi os meus direitos
Fala com a gente pelo WhatsApp, nosso número está na descrição do vídeo.
Doutor se acidentei na empresa quanto tempo eu tenho para entrar com uma ação contra a empresa
PRAZO para Colocar a Empresa na JUSTIÇA por ACIDENTE DE TRABALHO em 2024
th-cam.com/video/YykyfC20BLU/w-d-xo.html
E se acontecer algo meses antes de completar cinco anos, como cobrar? No meu caso estou sendo descontado por um dano que foi relatado em boletins de ocorrência e ainda assim foi ignorado e enviado o desconto em folha. Como proceder
Conforme arte 462 da clt o empregador pode descontar do empregado em caso de danos patrimoniais se caso for acordado em contrato e em caso de dolo. Existe um acordo na minha empresa, porém no caso em questão não foi dolo da minha parte e sim por questão de segurança física. Porém a empresa ignorou os boletins e cobrou de mim se fosse negligência ou algo parecido porém não me comunicou qual foi a negligência apenas enviou o documento de desconto. Oque posso fazer?
Posso colocar a impresa q trabalho na justiça e não ir mais porq sei q vai ficar um clima chato ?
Depende do motivo
@@mdnadvocacia além da minha função faço outras mais e não me sinto confortável com isso
Boa tarde doutor, trabalho a 4 anos na mesma empresa, a 2 anos e meio atras subi de cargo, porém pessoas que subiram de cargo ano passdo ganham mas que eu, sendo que exercemos a mesma função, trabalhamos somente em loJas diferentes mas com o mesmo sinicato, eu posso entrar com uma ação oara uma rescisão indireta? Pois quero sair da empresa, mas nao quero perder meu direitos
Oi Raquel, boa noite! Talvez não consiga a equiparação por ser estabelecimentos diferentes. Manda mensagem pra gente pelo WhatsApp para entendermos melhor a situação e te orientar com mais certeza. Abraço!
Tenho lábios leporino falo fanho , pessoas fica zombando posso processar a empresa?
Isso pode ser considerado um tipo de assédio. O que eu recomendo que você faça é que guarde provas, reclame no rh, peça que resolvam a situação e se não resolverem, entre com o processo.
Dr eu tô trabalhando com um processo trabalhista. Eles pode me mandar embora ou só quando acabar o processo
Não tenho como te orientar só com essas informações. Vai depender o tipo de processo e em que pé anda. Converse com seu advogado sobre isso 👍🏽
❤❤❤
Posso entrar na justiça e parar de trabalhar até a audiência
Em casos de rescisão indireta, você pode parar de trabalhar até o fim do processo.
dr a 9 anos coloquei a empresa na justiça, eu me arrependi, ha possibilidade deles contratar de novo?
nada que impeça, vai depender deles.
Dr quando entro na justiça o meu nome fica numa lista, pra eles e todos saber que coloquei. Dr muito obrigada. Deus abençoe você
Tá de sacanagem vc acha mesmo eles vão te contratar novamente kkk