📜Перечень (план) мероприятий по охране труда на 2024 год!

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 3 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 31

  • @missdina1004
    @missdina1004 2 ปีที่แล้ว +12

    Здравствуйте, я единственный специалист по от в организации (после Университета , с нулевым опытом работы, училась вообще на эколога) ОЧЕНЬ! помогает ваш блог , хотелось бы чтобы вы почаще делали выпуски и побольше 🙂

    • @ФаинаТазтдинова-ю7л
      @ФаинаТазтдинова-ю7л 2 ปีที่แล้ว

      Ш

    • @Lammewings
      @Lammewings  2 ปีที่แล้ว +3

      Дина, спасибо большое. Пока изучите все видео которые уже выходили)))

    • @ПолинаФедотова-з4с
      @ПолинаФедотова-з4с 2 ปีที่แล้ว +1

      Тоже после универа, без опыта единственный специалист. Поддерживаю 💪

  • @godbless6430
    @godbless6430 2 ปีที่แล้ว +2

    Спасибо за информацию! Вы лучшие!

    • @Lammewings
      @Lammewings  2 ปีที่แล้ว +1

      Благодарю Вас)

  • @кристинасмирнова-ы3я
    @кристинасмирнова-ы3я 2 ปีที่แล้ว +2

    Добрый день! Огромное спасибо за Ваши видео!

    • @Lammewings
      @Lammewings  2 ปีที่แล้ว +1

      Кристина, спасибо что смотрите))

  • @АлександрДедышев
    @АлександрДедышев 2 ปีที่แล้ว +1

    Спасибо! С наступающим Новым годом!!

    • @Lammewings
      @Lammewings  2 ปีที่แล้ว +1

      Александр, спасибо. Вас тоже с наступающим, чтоб новые Законодательные акты от 1 марта приносили только радость)))

  • @anna_125reqion
    @anna_125reqion 2 ปีที่แล้ว +2

    Большое спасибо, обязательно посмотрю ваш перечень и пересмотрю свой.В течении года можно новый перечень делать или лучше просто переделать,который уже есть?

    • @Lammewings
      @Lammewings  2 ปีที่แล้ว +1

      Анна, я бы просто переделал старый.

  • @ОльгаРождество-я5ф
    @ОльгаРождество-я5ф ปีที่แล้ว

    Добрый день, изучаем ваши ролики. По ОТ обучение работников на микропредприятие до 15 человек заменено на возможность прохождения инструктажей вводный и на рабочем месте. То есть потом нужно проходить по ОТ только внеплановые инструктажи, если будут какие-то изменения в законодательстве? По оказанию первой помощи-пожарная безопасность- ГО и ЧС -электробезопасность работникам можно проходить первичные-повторные-внеплановые инструктажи и не проходить обучения в УЦ? Верны ли мои рассуждения?
    И подскажите, пожалуйста, вы разработкой документации занимаетесь только при заказе аутсорсинга или возможна разработка документации как отдельная услуга?

  • @dusterdouglas356
    @dusterdouglas356 2 ปีที่แล้ว +4

    Спасибо! Все очень круто и понятно!!! P.S. уменьшите жестикуляцию рук.

    • @Lammewings
      @Lammewings  2 ปีที่แล้ว +1

      Спасибо, уменьшить жестикуляцию сложно, это идет автоматически при работе с камерой)) Практически все видеоблогеры так делают, иначе материал будет хуже восприниматься и надоедать через 15 секунд.

    • @dusterdouglas356
      @dusterdouglas356 2 ปีที่แล้ว +1

      @@Lammewings у Вас подача и так классная!!! Попробуйте!!

  • @АртемИпатов-х5с
    @АртемИпатов-х5с 2 ปีที่แล้ว +2

    Антон, объясните пожалуйста, по карточкам выдачи смывающих и обезараживающих средств, если в организации нет производства это ФОК -спортивная школа, нужно ли выдавать сотрудникам на руки мыло или достаточно держать в туалетах в свободном доступе, как это отображать в карточках. Опыта нет вообще, только начинаю разбираться. Спасибо.

    • @Lammewings
      @Lammewings  2 ปีที่แล้ว +2

      Артем, добрый день. Если работники не связаны с сильными загрязнениями, то достаточно наличия мыла в санузлах. Карточки при этом не оформляются.

    • @АртемИпатов-х5с
      @АртемИпатов-х5с 2 ปีที่แล้ว +1

      @@Lammewings
      Спасибо Антон, неплохая тема для ролика, считаю, что она не совсем раскрыта, в основном везде информация для производства, а для бюджетных учреждений ничего нет.

    • @Lammewings
      @Lammewings  2 ปีที่แล้ว +1

      ​@@АртемИпатов-х5сне имею опыта работы в бюджетных учреждениях и услуги моей компании (сопровождение, Аутсорсинг охраны труда) им тоже не нужен. А так, для 10-ти минутного ролика хватит))))​

  • @АкылбекКалыбеков-й4ф
    @АкылбекКалыбеков-й4ф 2 ปีที่แล้ว +1

    расследования несчастных случаев на производстве. можете подробнее

    • @Lammewings
      @Lammewings  2 ปีที่แล้ว +1

      Акылбек, добрый день. Для этого нужно снимать часовое видео. Случай к случаю разные и слишком много подводных камней. Не решусь давать советы по расследованию НС

  • @АкылбекКалыбеков-й4ф
    @АкылбекКалыбеков-й4ф 2 ปีที่แล้ว +1

    Здравствуйте.
    Можете объяснить подробнее о (СУОТ) система управления охрана труда.

    • @Lammewings
      @Lammewings  2 ปีที่แล้ว +2

      Акылбей, добрый день. С 1 марта 2022 года будет отменен Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н. Данный приказ раскрывал обязанности и задачи СУОТ. Теперь ждем весну, а там уже разберем новый Порядок СУОТ.

  • @АнтонЛихачев-ш9х
    @АнтонЛихачев-ш9х 2 ปีที่แล้ว

    Скажите пжл про реестры организаций и обученных с 01.03 и 01.09.2022

    • @Lammewings
      @Lammewings  2 ปีที่แล้ว

      Антон, добрый день. По данному вопросу мало информации и она очень сырая. Ждем практики.

  • @dmitriyprosekov4742
    @dmitriyprosekov4742 2 ปีที่แล้ว

    😌😌😌😌😌

  • @ЛораЛорина-ш2ю
    @ЛораЛорина-ш2ю 2 ปีที่แล้ว

    Добрый день! Подскажите для бюджетной организации необходимо делать отдельно перечень мероприятий по Приказу 771н с суммами затрат и отдельно план мероприятий по ОТ без указания расходов (проведение инструктажей, обследование здания и тд.). Или это должен быть один документ? и как он должен называться?

    • @Lammewings
      @Lammewings  2 ปีที่แล้ว

      Добрый день, к сожалению, не подскажу такой нюанс т.к. мы работаем в основном с частной коммерцией. Как минимум, сделайте План который по нашему видео, т.к. он выполняет требования ТК.

    • @ЛораЛорина-ш2ю
      @ЛораЛорина-ш2ю 2 ปีที่แล้ว

      Благодарю Вас за ответ!

  • @АлексейШвыганов
    @АлексейШвыганов 2 ปีที่แล้ว

    Свежие новости по охране труда в телеграм-канале Блог ТБшника, присоединяйтесь!