Merci pour ces précisions sur les méthodes agiles. Je trouve cette façon de gérer un projet très pertinente. Elle peut d'ailleurs très bien s'appliquer au développement d'une chaîne TH-cam, qu'en penses-tu ?
Dans les transformational agiles, nous passons beaucoup d'énergie et de temps à expliquer aux dirigeants que l'agilité n'est pas une méthodologie parce que dès que cet amalgame est fait, il y a quasi échec de l'efficacité de la transformation. Le message de cette vidéo n'aide vraiment pas l'écosystème agile 😢 Si le contenu méthodologique est bien expliqué, je crains que des gens croient que l'agilité correspond à ce qui est présenté dans cette vidéo. Agilité = les 4 valeurs du manifeste, c'est de la psychologie et des softs skills. Une méthodologie (contradiction avec la première valeur !) n'est qu'un effet de bord. Cela n'aide vraiment pas... 😢
Bonjour, Merci pour ce commentaire. Je comprends votre point de vue. L'idée de cette vidéo est multiple : vulgariser, placer cette méthode et ses Framework de gestion de projet parmi les autres solutions de gestion de projet, mettre en avant les avantages et les points d'attention. Comme exprimé, ce Framework ne peut fonctionner sans intelligence collective et évidemment, cette méthode ne se suffit pas à elle même. C'est une manière de fluidifier des interactions complexes et il est important que les deux parties jouent le jeu : gestionnaire de projet comme client ;)
@@WEBDIGIT-agence Je suis entièrement d'accord avec votre réponse !! C'est difficile d'extraire ce point de vue en raison du titre et de la mention "la méthode agile" de nombreuses fois au cours de la vidéo. J'espère que ceux qui ne sont pas ou peu passés par la case soft skills auront le discernement d'entendre ce message.
Fort intéressé par la philosophie agiliste. Merci pour le report d'informations se présentant correct quant à la différence de cadres de travail. Maintenant on reste toujours sur la même question : "comment definir l'agilité, devenir agile et avancer vers la transformation agile ?" Selon moi la conduite de changement serait une expression plus intéressante à employer que méthode.
@@johannharguindeguy4940 Merci pour votre commentaire. La conduite du changement englobe tout un univers de concepts et de méthodes à possiblement implémenter. L'agilité en est une mince partie. Ici l'idée est d'ouvrir la vision sur ce framework d'outils pour la gestion de projet. Résumé l'agilité dans une vidéo de 15 minutes est impossible :D Merci pour ce débat très intéressant !!
@@WEBDIGIT-agence c'est vrai que l'objectif 15 minutes est impossible étant donné que l'Agile est un mindset en lui même et comme mentionné un écosystème pris en compte dans une situation donnée. C'est d'ailleurs dans ce cas de figure même où souvent je dis j'aime le concept, aspire à le devenir mais moi même ne sais comment me définir à l'avenir. Être à l'écoute et partager en tout cas je suis. Bonne continuation.
![[UNCUT] “บอสณวัฒน์” ลากไส้!! ใครหนุนหลัง "แม่ตั๊ก ป๋าเบียร์" I คนดังนั่งเคลียร์ I 30 ก.ย. 67](http://i.ytimg.com/vi/QlD7mU2KKRk/mqdefault.jpg)
Merci beaucoup
Avec plaisir :)
vraiment merci pour ta vidéo, j'ai parfaitement compris la différence entre la méthode agile et les methodes tradionnelles
Avec plaisir ! Heureux que cela puisse aider ;)
Ça m'a rappelé des souvenirs. Merci
Au plaisir ! ;)
je me demandais depuis des siècles quelle était cette méthode. Maintenant je sais :)
Rien de bien sorcier finalement ;)
Merci pour ces précisions sur les méthodes agiles. Je trouve cette façon de gérer un projet très pertinente. Elle peut d'ailleurs très bien s'appliquer au développement d'une chaîne TH-cam, qu'en penses-tu ?
Oui tout à fait, ce n'est pas uniquement ciblé pour les projets informatiques. Merci !
Dans les transformational agiles, nous passons beaucoup d'énergie et de temps à expliquer aux dirigeants que l'agilité n'est pas une méthodologie parce que dès que cet amalgame est fait, il y a quasi échec de l'efficacité de la transformation. Le message de cette vidéo n'aide vraiment pas l'écosystème agile 😢
Si le contenu méthodologique est bien expliqué, je crains que des gens croient que l'agilité correspond à ce qui est présenté dans cette vidéo.
Agilité = les 4 valeurs du manifeste, c'est de la psychologie et des softs skills. Une méthodologie (contradiction avec la première valeur !) n'est qu'un effet de bord.
Cela n'aide vraiment pas... 😢
Bonjour, Merci pour ce commentaire. Je comprends votre point de vue. L'idée de cette vidéo est multiple : vulgariser, placer cette méthode et ses Framework de gestion de projet parmi les autres solutions de gestion de projet, mettre en avant les avantages et les points d'attention. Comme exprimé, ce Framework ne peut fonctionner sans intelligence collective et évidemment, cette méthode ne se suffit pas à elle même. C'est une manière de fluidifier des interactions complexes et il est important que les deux parties jouent le jeu : gestionnaire de projet comme client ;)
@@WEBDIGIT-agence Je suis entièrement d'accord avec votre réponse !! C'est difficile d'extraire ce point de vue en raison du titre et de la mention "la méthode agile" de nombreuses fois au cours de la vidéo. J'espère que ceux qui ne sont pas ou peu passés par la case soft skills auront le discernement d'entendre ce message.
Fort intéressé par la philosophie agiliste.
Merci pour le report d'informations se présentant correct quant à la différence de cadres de travail.
Maintenant on reste toujours sur la même question : "comment definir l'agilité, devenir agile et avancer vers la transformation agile ?"
Selon moi la conduite de changement serait une expression plus intéressante à employer que méthode.
@@johannharguindeguy4940 Merci pour votre commentaire. La conduite du changement englobe tout un univers de concepts et de méthodes à possiblement implémenter. L'agilité en est une mince partie. Ici l'idée est d'ouvrir la vision sur ce framework d'outils pour la gestion de projet. Résumé l'agilité dans une vidéo de 15 minutes est impossible :D
Merci pour ce débat très intéressant !!
@@WEBDIGIT-agence c'est vrai que l'objectif 15 minutes est impossible étant donné que l'Agile est un mindset en lui même et comme mentionné un écosystème pris en compte dans une situation donnée.
C'est d'ailleurs dans ce cas de figure même où souvent je dis j'aime le concept, aspire à le devenir mais moi même ne sais comment me définir à l'avenir.
Être à l'écoute et partager en tout cas je suis.
Bonne continuation.