KBTG รับมือ AI เปลี่ยนทั้งองค์กร ปรับทุกกระบวนการ | The Secret Sauce EP.706

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 8 พ.ค. 2024
  • “การ Transform องค์กรในปี 2024 ต้อง All in”
    นี่คือสิ่งที่ออกมาจาก ‘เจ้าพ่อแห่งการ Transformation’ อย่าง เรืองโรจน์ พูนผล หัวเรือใหญ่ของ KBTG ผู้ที่ได้ทำการ Transform องค์กรครั้งใหญ่มาตั้งแต่ปี 2019 และการมาถึงของ Generative AI ทำให้ในปี 2024 เป็นอีกครั้งที่เขาต้องปรับกระบวนทัศน์องค์กรครั้งใหญ่!!
    The Secret Sauce อีพีนี้จะมาพูดคุยถึงภารกิจของผู้นำในยุค AI คืออะไร และองค์กรควรจะต้องปรับตัวอย่างไรในวันที่ Transformation จะเกิดขึ้นอย่างไม่มีวันจบ!!
    00:00 เริ่มรายการ
    01:03 เกริ่นนำ
    04:13 ผลกระทบของ Generative AI ต่อองค์กรที่ชื่อว่า 'KBTG'
    07:44 Generative AI ต่างจาก AI ที่ KBTG เคยทำมาอย่างไร?
    12:19 KBTG ใช้ AI อย่างไร?
    18:15 อะไรคือความท้าทายในการใช้ AI ในองค์กร
    26:05 ผู้นำจะปรับตัวอย่างไรในยุค Generative AI
    35:34 ทักษะที่สำคัญที่สุดในการทำงานยุค AI
    ________________
    สั่งซื้อหนังสือ The Invisible Leader : ผู้นำล่องหน bit.ly/buytssbook
    ________________
    จอย Membership ของช่อง กดที่ปุ่ม Join หรือ กดลิงก์ / @thesecretsauceth
    ________________
    กดติดตาม และ กดกระดิ่ง bit.ly/42rTOnw
    ติดตาม The Secret Sauce ในช่องทางอื่นๆ
    Spotify bit.ly/tssspotify
    Apple Podcasts bit.ly/tssapple
    Google Podcasts bit.ly/tssggpod
    PodBean bit.ly/tsspodbean
    Website bit.ly/webtss
    Facebook / thesecretsauceth
    Facebook Group / 643054436428079
    #TheSecretSauce #KBTG #GenerativeAI #ธุรกิจ
  • แนวปฏิบัติและการใช้ชีวิต

ความคิดเห็น • 75

  • @TheSecretSauceTH
    @TheSecretSauceTH  3 หลายเดือนก่อน +1

    00:00 เริ่มรายการ
    01:03 เกริ่นนำ
    04:13 ผลกระทบของ Generative AI ต่อองค์กรที่ชื่อว่า 'KBTG'
    07:44 Generative AI ต่างจาก AI ที่ KBTG เคยทำมาอย่างไร?
    12:19 KBTG ใช้ AI อย่างไร?
    18:15 อะไรคือความท้าทายในการใช้ AI ในองค์กร
    26:05 ผู้นำจะปรับตัวอย่างไรในยุค Generative AI
    35:34 ทักษะที่สำคัญที่สุดในการทำงานยุค AI

  • @pacharawat
    @pacharawat 3 หลายเดือนก่อน +7

    คุณกระทิงคุยสนุกและมีพลังบวก และกำลังใจ ในคำพูดทุกๆคำเสมอ ขอบคุณทั้งสองท่านครับ ❤

  • @reindeerair
    @reindeerair 3 หลายเดือนก่อน +7

    ชื่นชมพี่กระทิงมากๆ ค่ะ โดยเฉพาะมีโอกาสได้อ่าน Move heaven and earth เป็นบุคลากรคุณภาพของประเทศจริงๆค่ะ ❤❤

  • @Phornphan-ey8yl
    @Phornphan-ey8yl 3 หลายเดือนก่อน +1

    ขอบคุณสำหรับข้อมูลค่ะ ฟังออกทุกคำ ได้พัฒนาสมอง โดยการฟังความรู้เอามาปรับใช้ค่ะ

  • @KS-li2nb
    @KS-li2nb 3 หลายเดือนก่อน +2

    ขอบคุณคุณกระทิงมากนะคะ ติดตามมาตลอดเลยค่ะ ❤❤

  • @pmoonbiscuit
    @pmoonbiscuit 3 หลายเดือนก่อน +1

    ขอบคุณสำหรับความรู้จากคลิปนี้มากๆเลยค่ะ ข้อมูลน่าสนใจและแน่นมาก สนุกมาก ขอบคุณคุณเคนและคุณกระทิงค่ะ🙏

  • @tvlk2231
    @tvlk2231 3 หลายเดือนก่อน

    ขอบคุณมากๆ ครับ ที่แนะนำแนวทาง เป็นจุดเริ่มต้นที่สำคัญมากครับ

  • @jowittaya
    @jowittaya หลายเดือนก่อน

    คุณกระทิงมีความรู้ และวิสัยทัศน์ที่กว้างไกลมากๆ เปิดยอมรับสิ่งใหม่ๆเพื่อผลักดันทุกสิ่งให้ดียิ่งขึ้น และที่สำคัญคุณกระทิงสามารถนำเรื่องราวดีๆเหล่านี้มาถ่ายทอดให้น่าฟัง น่าติดตาม ดูสนุก เข้าใจได้ง่ายอีกด้วย
    ขอขอบคุณคุณเคนและทีมงานทุกท่านสำหรับเนื้อหาดีๆ แบบนี้ด้วยครับ

  • @apieceofpeace3403
    @apieceofpeace3403 3 หลายเดือนก่อน

    ขอบคุณมากๆค่ะ ฟังคุณกระทิงทีไร ได้พลังอีกเหมือนเดิมเลย

  • @user-bl6zg5bd7d
    @user-bl6zg5bd7d 3 หลายเดือนก่อน

    ขอบคุณมาก ครับ

  • @teya6328
    @teya6328 3 หลายเดือนก่อน +2

    ขอทำตอนที่ชื่อว่า "คนเจนX หลังถูกปลดออกจากองค์กร จะถูกพัดพาไปทิศทางไหนในยุคAI" ให้หน่อยค่ะ.. ป.ล. คุณแม่ฝากมาค่าา

  • @fsvision7845
    @fsvision7845 3 หลายเดือนก่อน

    ขอบคุณพี่กระทิงมากๆ เลยครับ มี mindset ที่ชวนคิดต่อมากๆ และผมภูมิใจกับตัวเองที่ฟังจนจบเลยทำให้เห็นโอกาศเยอะแยะในสนามนี้ ❤

  • @dreamskylines9093
    @dreamskylines9093 3 หลายเดือนก่อน

    คุณกระทิงคุยได้สนุก​ มีสาระ​ มองโลกทุกแง่มีโอกาส... ได้แรงฮึดขึ้นเยอะเลย

  • @supasamartkit2085
    @supasamartkit2085 19 วันที่ผ่านมา +1

    ขอบคุณค่ะพี่กระทิง พี่เคน 🙏🥰💪✌💕🇹🇭

  • @yochitum13
    @yochitum13 10 วันที่ผ่านมา

    ขอบคุณมากครับ

  • @persce3551
    @persce3551 3 หลายเดือนก่อน

    ดีมากๆๆๆๆ

  • @user-wc1zm6mm7c
    @user-wc1zm6mm7c 3 หลายเดือนก่อน

    ชอบมากเลยติดตามตลอด ขอบคุณครับ

  • @maxxis3893
    @maxxis3893 3 หลายเดือนก่อน

    คุณเคน พูดอังกฤษเยอะมาก คำนี้ดี !!

  • @akecool4565
    @akecool4565 3 หลายเดือนก่อน +1

    มันเป็นการขายของส่วนหนึ่ง มองว่ามันอยู่ที่กลยุทธ์ เราสามารถนำเอา AI ที่พิสูจน์และยอมรับใช้กันแล้วมาประยุกต์ใช้ได้ ไม่ถึงกับต้องเป็นผู้นำทาง AI ตลอดเวลาหรือมุ่งไปจนสุดทาง เพราะบางองค์กรไม่ใช่บริษัทขายเทคโนโลยี

  • @Analogerror1022
    @Analogerror1022 3 หลายเดือนก่อน +2

    ใครไหวไปก่อนเลยครับ ฟังอินโทรแล้วขนลุกเลยยย 😅😅😅

  • @Sunnyflyboy
    @Sunnyflyboy 3 หลายเดือนก่อน

    อยากให้ The Standard ทําคลิปสัมภาษณ์ ค่ายเพลงใหญ่ๆในไทย เช่น แกรมมี่ อาร์เอส ว่า Gen-AI กระทบอาชีพคนทํางานดนตรีมากแค่ไหนครับ ขอบคุณครับ

  • @pladmhu
    @pladmhu 3 หลายเดือนก่อน

    thank

  • @LekLekJeLek
    @LekLekJeLek 3 หลายเดือนก่อน +1

    การฝึกใช้ AI ไม่ได้เรียนรู้ยากเท่ากับ skill ที่ต้องใช้ความเชี่ยวชาญ
    AI จะค่อยๆช่วยให้คนที่ไม่เก่งสามารถทำงานได้ในระดับผู้เชี่ยวชาญเเละเร็วขึ้นอย่างมาก
    เเละในท้ายคลิปก็ชัดเจนว่า องค์กรต้องการลดคน เพื่อลดต้นทุน เเต่เพิ่มผลผลิตของงานได้มากขึ้นด้วย AI
    ต่อให้ในอนาคตถึงเเม้ทุกคนจะไปฝึกใช้ AI กันหมดเเล้ว เมื่อทุกๆบริษัทค่อยๆขยับเข้าไปใช้ AI
    จนเรียกได้ว่า AI คือพื้นฐานของการทำงาน เเต่ละองค์กรก็ไม่จำเป็นต้องใช้คนตามจำนวนที่เป็นอยู่อีกต่อไป
    จำนวนตำเเหน่งงานก็จะลดลงไปอย่างมหาศาลอยู่ดี
    เเละ AI ก็คงไม่หยุดอยู่เเค่นี้ วิกฤตนี้ดูจะเป็นสิ่งที่มนุษย์ชาติไม่สามารถเลี่ยงได้ในอนาคต

  • @hugoboss6095
    @hugoboss6095 3 หลายเดือนก่อน +2

    The Secret sauce ❌
    KND Studio คำนี้ดี ✅
    🫶🏻🥰😚😬🥴🤫😁😆🫶🏻❤️

  • @pancakehorror-pm9cv
    @pancakehorror-pm9cv 3 หลายเดือนก่อน

    🙏🙏🙏

  • @piyokiti16
    @piyokiti16 2 หลายเดือนก่อน

    ตรงนาที26-27ดีมาก

  • @nooknaruk9
    @nooknaruk9 3 หลายเดือนก่อน

    ❤❤

  • @suchawadeesinma3662
    @suchawadeesinma3662 3 หลายเดือนก่อน

    ยุค AI เริ่มมาได้สักพักแล้ว แต่เราอาจจะยังไม่รู้ตัว การไม่รู้จะทำให้เรากลัว แต่ถ้าเรารู้วิธีเอามาใช้ มันอาจจะช่วยพลิกชีวิตเราได้เลยนะ

  • @KhKh2000Dk
    @KhKh2000Dk 3 หลายเดือนก่อน

    🙏🥰

  • @Sunnyflyboy
    @Sunnyflyboy 3 หลายเดือนก่อน

    ลอง prompt gen ai รูปภาพดูแระ แต่ๆๆปัญหาคือ คลังคําในหัวมีไม่พอ อันนี้สําคัญ😅😅

  • @user-rr7wp2qe8l
    @user-rr7wp2qe8l 3 หลายเดือนก่อน +2

    แกล้งทำผิดและหลอกล่อขอข้อมูลได้ด้วย

  • @inu1806
    @inu1806 3 หลายเดือนก่อน +47

    ขอบคุณสำหรับข้อมูลครับ แต่ผมขอติ คนให้ข้อมูลหน่อยครับ พี่อาจจะชินกับการพูดแบบนี้ในองค์กรของพี่ผมไม่ติดใจอะไร แต่ถ้าการที่พี่จะมาให้สัมภาษณ์แล้วให้คนที่ดูรายการคือคนทั่วไปดู แล้วไทยคำ อังกฤษ10คำ โดยที่บางคำพี่ไม่ต้องใช้ ภาษาอังกฤษก็ได้ครับ เช่น .... คำว่า you ส่วนตัวผมฟังพี่ออกทุกคำแต่ มันไม่จำเป็น พี่สามารถใช้คำไทยได้ตั้งหลายคำแหน่ะ พยางค์เดียวเหมือนกันด้วย การสัมภาษณ์ให้ความรู้กับสาธารณะผมว่าควรจะถ่ายทอดให้ดีกว่านี้ครับ ข้อมูลพี่แน่นมากเต็ม 10 แต่การถ่ายทอด ผมให้พี่สอบตกนะ ถ้าอันไหนเป็นศัพท์เฉพาะ พี่พูดไปเถอะ ฝากทีมงานหน่อยนะครับ ถ้าจะให้พี่เค้ามาให้ข้อมูลอะไร ฝากข้อความนี้ถึงพี่เค้าทีนะครับ ติเพื่อก่อนะครับ ไม่ดราม่ากับผมนะ พี่บอกว่า เราต้อง "Reskill" ทุกวัน ผมขอให้พี่ Reskill การพูดก่อนขอบคุณครับ ปล. เฮียวิทย์ ฟังลื่น(รื่นหู)หูมากๆครับ ชัดทุกคำพูด อังกฤษน้อย พร้อมคำแปลด้วยถ้าเฮียจะพูด ❤

    • @gg-greengoldinc.5212
      @gg-greengoldinc.5212 3 หลายเดือนก่อน +19

      สำหรับผมมองว่าได้ศัพท์ภาษาอังกฤษไปในตัวด้วยครับสำหรับผม สามารถนำไปต่อยอดได้ครับ❤❤❤

    • @inu1806
      @inu1806 3 หลายเดือนก่อน

      @@gg-greengoldinc.5212 ดีครับ ผมยินดีด้วยครับ😍

    • @MsSozya
      @MsSozya 3 หลายเดือนก่อน +15

      ส่วนตัวไม่ติด เพราะเราสำคัญที่messageที่ได้จากบทสนทนานั้นๆ

    • @tum5901
      @tum5901 3 หลายเดือนก่อน +4

      น่าจะมีอีกหลายคนที่คิดแบบนี้ จริงๆพี่เค้าเก่งข้อมูลแน่นมาก อยากให้คนทั่วไปที่เพิ่งเริ่มหรือกำลังพยายามหาข้อมูลพัฒนาตัวเอง ฟังแล้วเข้าใจ 100% จัง จริงๆศัพย์เฉพาะๆหลายๆคำพูดไทยได้หรือแปลให้ผู้ฟังเข้าใจได้ครับ แล้วจะอินกับเนื้อหามากๆ
      ปล.ให้กำลังใจและชื่นชมนะครับ เก่งมากๆ ติดตามยาวๆเลยครับ

    • @somdewchannel4883
      @somdewchannel4883 3 หลายเดือนก่อน +9

      ผมก็ฟังนะส่วนใหญ่จะเป็นคำว่า "คุณ" คำว่า U มีไม่ถึง 5 คำ ในคลิป 46 นาที ผมว่าเขาปรับการพูดไปแล้ว (ในมุมผมนะ) แต่การจะไม่ให้พูดเลยจากคนที่เคยใช้คำนี้ในการมาถ่ายรายการแค่วัน้ดียว ผมว่าหลุดมาไม่เยอะก็โอเคเเล้วละ

  • @KengD
    @KengD 3 หลายเดือนก่อน

    ทำมัยCEOผมคิดไม่ได้ครับ งงมากบริษัทในเครือ
    ทุกวนนี้เรียนรู้เอง
    ...แต่อฟฟิศระบบยังพริ้นท์ทุกวัน งานบัญชียังพริ้นท์ ทำบนexcel งานdata analyอีกทีมยังใช้Excelโครมๆๆ CEOห่วงแต่บัคเจตรายจ่าย

  • @Pompn43
    @Pompn43 3 หลายเดือนก่อน

    Growth mindset คือดีมากได้รับพลังบวกและลุยต่อครับ ขอบคุณคลิปดีๆแบบนี้ครับ

  • @amornphansriparakul2447
    @amornphansriparakul2447 3 หลายเดือนก่อน

    ต้องบอกให้ผู้นำที่ไม่ค่อยปรับตัว แต่พูดให้ พนง. ปรับ ได้ลงมือซะด้วย จะได้วิ่งไปพร้อมกัน ไม่วิ่ง ก้ออย่ายืนขวาง เดินอ้อยอิ่ง หลบไปยืนข้างๆ ก้อดีนะ

  • @analogflick8305
    @analogflick8305 2 หลายเดือนก่อน

    ตู้เย็น Ai ที่สั่งของ ได้เองเมื่อสต็อคหมด

  • @Phakdee2010
    @Phakdee2010 3 หลายเดือนก่อน

    ขอบคุณสำหรับความรู้ใหม่ๆเสมอนะครับ 😊

  • @khunwara45
    @khunwara45 3 หลายเดือนก่อน +1

    เจอเหมือนกัน AI ตอบผิด แล้วมันแถเก่งมาก 😂

  • @user-tq3ss5oc3g
    @user-tq3ss5oc3g 2 หลายเดือนก่อน

    คน จะตกงานเพราะความสามารถเครื่อง จะง่ายขึ้น ใครอ่อนเเอก็เเพ้ไป

  • @bctgame
    @bctgame 3 หลายเดือนก่อน +5

    แอบเศร้าหน่อยๆแฮะ เวลามีเทคโนโลยีใหม่ๆมาให้ใช้ ยิ่งกลายเป็นเพิ่มความเหลื่อมล้ำขึ้นไปอีก มันดันกลายเป็นการผลักคนบางกลุ่มให้มีความลำบากมากขึ้นต้องเหนื่อยมากขึ้น(ทั้งในแง่การตกงานและการที่ต้องดิ้นรนหาความรู้เพิ่มไม่จบไม่สิ้นเพื่อให้ตัวเองอยู่รอด) แต่คนบางกลุ่มที่มีทรัพยากรณ์เยอะอยู่แล้วยิ่งมีมากขึ้นไปอีก
    อยากให้เหล่าองค์กรณ์ที่ใช้ทรัพยากรณ์บนโลกและได้กำไรไปมหาศาลเหล่านั้นทำอะไรซักอย่างเพื่อคืนหลายๆอย่างให้กับโลกมากกว่านี้ พวกเขาใช้ทรัพยากรณ์ไปมากจริงๆในขณะที่คนส่วนมากของโลกเข้าไม่ถึงของอะไรพวกนั้นด้วยซ้ำ

    • @bctgame
      @bctgame 3 หลายเดือนก่อน +3

      อีกเรื่องที่ขอกล่าวถึงคือ องค์กรณ์ต่างๆที่พยายามผลักดันให้พนักงานเพิ่ม productivity ให้มากที่สุดทั้งด้านจำนวนและคุณภาพ อยากให้ผู้นำองค์กรณ์ใส่ใจพนักงานในด้านอื่นด้วย เช่นดูว่าคุณกดดันเขามากไปไหม, แทนที่จะเอา ai ไปเร่งให้เขาทำงานเพิ่ม แต่เป็นการเอาไปช่วยให้เขาทำงานน้อยลงบ้างดีไหม, มี ai มาช่วยแล้ว ก็ให้เขาพักผ่อนมากขึ้นดีไหม เช่นทำงานแค่ 4 วันแต่ได้ productivity เท่าเดิม, ใส่ใจคุณภาพชีวิตพนักงานเพิ่มขึ้นได้ไหม
      คือในแต่ละวิดีโอของเครือ standard ส่วนใหญ่จะเป็นการสัมภาษณ์ผู้นำองค์กรณ์เป็นส่วนใหญ่ เสียงผู้นำองค์กรณ์ดังมากๆ ในมุมนึงมันก็เป็นการทำให้คนทำงานตื่นตัวแหละ แต่มันเครียดนะ อยากให้มีวิดีโอที่เป็นการสะท้อนเสียงพนักงานที่โดนบอกให้เพิ่ม productivity หนักๆบ้าง เผื่อเสียงของเหล่าพนักงานจะดังขึ้นมาแล้วทำให้ผู้นำองค์กรณ์ตระหนักขึ้นมาบ้าง ว่าคุณควรใส่ใจเหล่าพนักงานให้มากๆ ไม่โฟกัสไปแค่การหา productivity กับเขาอย่างเดียว

  • @tyga8418
    @tyga8418 3 หลายเดือนก่อน +1

    Hype boi