Führungsstile einfach erklärt - Definition, Übersicht & Unterteilung - Vorteile & Nachteile

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  • เผยแพร่เมื่อ 4 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 46

  • @DieMerkhilfeWirtschaft
    @DieMerkhilfeWirtschaft  8 ปีที่แล้ว +7

    Viel Spaß mit der neuen #Management und #Personal - Folge! Heute zeigen wir euch Führungsstile. :) Daumen hoch und abonnieren freut uns sehr. :) Viele Grüße Oliver

  • @metropolitanverlag7330
    @metropolitanverlag7330 7 ปีที่แล้ว +11

    Schön erklärt. Neulich habe ich noch einen anderen Führungsstil kennengelernt - den Provokativen. Auch sehr spannend und vor allem sehr authentisch.

  • @MrsUltraMonkey
    @MrsUltraMonkey 4 ปีที่แล้ว +9

    Laissez-Faire - als Fürhungsstil gibts auch noch

  • @bent4526
    @bent4526 3 ปีที่แล้ว +5

    Morgen Wirtschafts-Vorabi gar kein bock xd tolles Video:P

  • @petrabeauty1678
    @petrabeauty1678 3 ปีที่แล้ว +1

    Interessantes Video; kurz und knackig zusammengefasst 👍😊

  • @thomas4739
    @thomas4739 7 ปีที่แล้ว +4

    Aufgabenorientierte Mitarbeiterführung (Sachorientiert) -> transaktionelle Führung
    Personenbezogene Mitarbeiterführung -> transformatorische Führung
    Beide Aspekte müssen im Einklang stehen

  • @vetteroliver
    @vetteroliver 2 ปีที่แล้ว +3

    Du machst das echt gut, kleiner Tipp meinerseits. Du redest manchmal sehr schnell. Vielleicht ist etwas langsamer besser.

    • @cause_kati
      @cause_kati 2 ปีที่แล้ว

      Man kann die Geschwindigkeit auch einstellen.

  • @leethumary2886
    @leethumary2886 3 ปีที่แล้ว +2

    Danke schön

  • @herz9982
    @herz9982 8 ปีที่แล้ว +4

    Sehr schöne Übersicht, schön zu sehen. Da weiß ich ja, worauf ich mich später freuen kann^^ LG

    • @DieMerkhilfeWirtschaft
      @DieMerkhilfeWirtschaft  8 ปีที่แล้ว

      Hahaha, ja :D Danke dir für dein Lob! Wenn du Themenwünsche hast, schreib uns gerne. :) Viele Grüße Oliver

  • @Adrian-wu7vm
    @Adrian-wu7vm 8 ปีที่แล้ว +3

    Tolles Video ;)

  • @tobatus
    @tobatus 5 ปีที่แล้ว +2

    sehr guter kanal

    • @DieMerkhilfeWirtschaft
      @DieMerkhilfeWirtschaft  5 ปีที่แล้ว

      Vielen Dank! :) Wenn du Themenwünsche hast, schreibe uns gerne. :) Viele Grüße Oliver

  • @xanxus8272
    @xanxus8272 3 ปีที่แล้ว +1

    Im Titel steht Nachteile.
    Kann es sein, dass im Video darauf nicht eingegangen wurde?

  • @Stella-vi8qo
    @Stella-vi8qo 8 ปีที่แล้ว +2

    eine tolle Übersicht! stromberg will sicherlich nicht jeder als chef haben^^

    • @DieMerkhilfeWirtschaft
      @DieMerkhilfeWirtschaft  8 ปีที่แล้ว

      Das glaube ich auch :D Wenn du Themenwünsche hast, schreib uns einfach! :) Danke für dein Lob und viele Grüße Oliver

  • @fred00x
    @fred00x 5 ปีที่แล้ว +20

    Engagemom

    • @lemo7825
      @lemo7825 3 ปีที่แล้ว +2

      Führungschtil

  • @trindu4833
    @trindu4833 4 ปีที่แล้ว +8

    Bitte nicht "Führungsschtil", sondern "FührungsSTil" Danke!

    • @HerrBivor
      @HerrBivor 4 ปีที่แล้ว +3

      Dass Du Dich nicht schämst, von anderen Leuten sowas zu verlangen...

    • @cause_kati
      @cause_kati 2 ปีที่แล้ว

      Endlich einer

  • @RafaelAntonioSupport
    @RafaelAntonioSupport 8 ปีที่แล้ว +8

    Dem kooperativen Führungstil stehen noch Führungstechniken zur Verfügung. Das ist nicht erwähnt worden. ;)

    • @DieMerkhilfeWirtschaft
      @DieMerkhilfeWirtschaft  8 ปีที่แล้ว +4

      Hallo Rafael, danke für deinen Kommentar und deine Ergänzung. Das ist total richtig, jeder Führungsstil besitzt unterschiedliche Führungstechniken, wozu z.B. auch das Verhalten der Führungsperson, seine Gestik und Mimik etc. zählt. Dazu kommt im Bereich Management auch nochmal was denke ich. :) Viele Grüße Oliver

  • @LightTechnic
    @LightTechnic 4 ปีที่แล้ว +1

    Delegativer und Konsultativer Führungsstil fehlen gemäss Kontinuum-Modell; Ansonsten Top erklärt

  • @juliamaria9193
    @juliamaria9193 4 ปีที่แล้ว +1

    Hallo Merkhilfe,
    hängen diese Führungsstile mit der X-Y-Theorie von McGregor zusammen?
    Danke und viele Grüße!

    • @benjaminwirth7875
      @benjaminwirth7875 4 ปีที่แล้ว

      Prinzipiell gesehen hängt immer alles mit der xy Theorie bzw mit der xyz Theorie zusammen, wenn es Führung betrifft.
      Ich würde die xyz als Grundtheorie verstehen, von der die weiteren Theorien, welche rein den Führungsstil betreffen, abgeleitet wurden

  • @kpjxX
    @kpjxX 7 ปีที่แล้ว +5

    Das Fachwissen der Mitarbeiter kann bestmöglich bei dem autoritären Führungsstil eingesetzt werden?? Das geht mir nicht ganz auf.

  • @sebivolki
    @sebivolki 4 ปีที่แล้ว +4

    Man sagst Stil und nicht Stiel.

    • @HerrBivor
      @HerrBivor 4 ปีที่แล้ว +1

      "Man sagst"

  • @madcrasy6841
    @madcrasy6841 3 ปีที่แล้ว

    Autoritär und despotisch hört sich gut an

  • @spidereggs1159
    @spidereggs1159 3 ปีที่แล้ว +11

    das heisst stil und nicht schtil alter

    • @pjbrown7491
      @pjbrown7491 9 หลายเดือนก่อน

      Mein Lehrer sagt das auch immer so Ich hasse es😭😂

    • @lilblondiee
      @lilblondiee 25 วันที่ผ่านมา

      naja in deutschland spricht man st =scht aus also zb standard, stock etc. also er spricht es nicht falsch aus

  • @chxajns
    @chxajns 4 ปีที่แล้ว +2

    STIL NICHT SCHTIEL

  • @markusg.8239
    @markusg.8239 4 ปีที่แล้ว

    Das Sprechtempo ist viel zu schnell. Leider

  • @OKurt-yv9vq
    @OKurt-yv9vq 5 ปีที่แล้ว

    Hartz 5 ist aufgabenorientiert