Effectief sociaal leiderschap: Hoe richt je je stichting -of andere sociale organisatie- in?

In deze video delen sociaal ondernemers hun persoonlijke ervaringen over het leiden van een organisatie, het vasthouden aan je missie en het laten groeien van je sociaal initiatief. Hoe zorg je ervoor dat je organisatie blijft ontwikkelen en je team zich betrokken voelt?
Wat je leert:
✅ Het belang van duidelijke rollen en werkprocessen om structuur te bieden.
✅ Hoe je als leider beslissingen maakt die je organisatie helpen om duurzaam te groeien.
✅ Hoe je je team betrokken houdt en nieuwe financiers aantrekt om je missie verder te ondersteunen.
Laat je inspireren door deze praktische tips en ontdek hoe je je sociaal initiatief verder kunt laten bloeien.
Over het Kennisplatform: een online omgeving waar sociale organisaties en vrijwilligers praktische tools, kennis en inspiratie vinden om maatschappelijke impact te vergroten. Ga naar het Kennisplatform.oranjefonds.nl
Meer tips om je sociale impact te vergroten? Bezoek ons Kennisplatform voor praktische tips: kennisplatform.oranjefonds.nl
Over het Oranje Fonds: Het Oranje Fonds zet zich in voor een sociaal verbonden Nederland, waarin iedereen kan meedoen en zich gewaardeerd voelt.
We steunen initiatieven die mensen dichter bij elkaar brengen, met speciale aandacht voor kwetsbare groepen en sociale projecten door het hele land.
Denk aan maatjesprojecten, buurtinitiatieven en mentorprogramma’s - samen bouwen we aan een samenleving waarin niemand aan de zijlijn staat.
📢 Volg ons ook op Social Media:
📌Facebook: OranjeFonds
📌 X: x.com/OranjeFonds
📌 Instagram: oranje_fonds
#Vrijwilligers #Subsidie #Fondsenwerving #Leiderschap #OranjeFonds #SocialeInitiatieven