優しい人なのに好かれない原因【心理学】

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  • เผยแพร่เมื่อ 19 ต.ค. 2024
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    名郷根 (なごうね) 修 (しゅう)
    株式会社ハイパフォーマンス代表取締役Rotterdam School of Management, Erasmus University 経営学修士 (MBA)MIT Sloan School of Management (Executive MBA)
    1978年 岩手県生まれ。
    米国戦略コンサルティングファーム、グローバル医療機器メーカーで勤務経験後、現在は医療分野の会社経営に携わり、世界最先端の医療技術や製品の普及に努めている。
    世界一の戦略コーチであり、Strategic Coach社を創設したダン・サリヴァン氏に師事し、同社が提供している10x Ambition Programを卒業した唯一の日本人。
    会社経営者やエグゼクティブを対象に事業を10倍にしながら自由な時間を生み出す方法、真の成功に導くハイパフォーマンスコーチングを提供している。
    #コーチング
    #生産性
    #しゅう社長

ความคิดเห็น • 8

  • @high-performance
    @high-performance  ปีที่แล้ว +2

    今回は優しい人なのに好かれない原因を心理学の観点で解説しています。感想お待ちしています!

  • @poco9848
    @poco9848 ปีที่แล้ว +2

    なんか、いまのわたしそのまんま!!しっくりきた!!

    • @high-performance
      @high-performance  ปีที่แล้ว +1

      そうなんですね!しっくりきたと言ってもらえて嬉しいです😊

  • @賢司清水-y7q
    @賢司清水-y7q ปีที่แล้ว +2

    こんばんは
    動画視聴しました。自分は、中学生の時に自分を低く見ていたと思います。高校大学生になって、自分の出来ることを考えてきたと思います。社会人になってようやく人の目を気にしないようになりました。今は洋服、髪型に気をつけて、更にさらにこれが出来るという意識でいます。
    本日も参考になりました。ありがとうございました。😊

    • @high-performance
      @high-performance  ปีที่แล้ว +2

      清水さん、今回の動画もご覧になっていただきコメントありがとうございます!中学、高校大学、社会人の過程を通して変化があったのですね。参考になったと伺い嬉しいです😊

  • @Mari-l1f2o
    @Mari-l1f2o ปีที่แล้ว

    ✨しゅう社長✨
    こんばんは!
    しゅう社長のお陰で、舐められたり利用されたりしてず~っと悩んでいた事の原因がわかりスッキリしました。
    対等な関係を築きたいと思っているけど築けない…
    何故か罪悪感が出てきて、言いたい事、伝えない事も意見も言えず「申し訳ない」「私が悪いのかな」と思ってしまいますが、自分を下にしていたことがわかりましたし、コントロールしようとする人が寄ってくる原因もわかり納得ました。
    ですが、出る杭は打たれるで、結果を出すと嫉妬されたり嫌がらせをされるので、それならば、やる事はやるけど目立たないようにと生きてしまい苦しくなります。
    本当は堂々と生きたいのに怖くて目立たないようにしている自分に気付きました。
    今から、堂々と生きていきたいです。
    しゅう社長、ありがとうございます🙇

    • @high-performance
      @high-performance  ปีที่แล้ว +1

      コメントありがとうございます🤲
      今回の動画で気づきを得られたと聞いて嬉しいです😊
      堂々と生きると相手をコントロールしようとする人が近づかなくなるのでいいと思います。マリさんの人生がより良くなることを願っています✨

    • @Mari-l1f2o
      @Mari-l1f2o ปีที่แล้ว

      @@high-performance 様
      ありがとうございます🙇
      しゅう社長の益々のご活躍を心よりお祈り申し上げます🙇🏻‍♀️
      時節柄どうぞご自愛くださいませ🍀