mình kê khai thuế điện tử, kể khai đầy đủ hết rồi nhưng đến phẩn kiểm tra thông tin kê khai thuế mình chưa xác nhận, nên việc kê khai chưa hoàn thành nhưng mình đã nộp thuế đẩy đủ 2 tháng đó, sau 6 tháng sau mình kiểm tra mới phát hiện ra là chưa kê khai 2 tháng lúc trước đó, nhưng tiền thuế 2 tháng đó mình đã đóng đủ tiền thuế. Cho em hỏi, em có bị phạt do chậm kê khai hay bị phạt gì không ạ ?
Nếu tờ khai của công ty bạn chưa nộp thì công ty bạn vẫn bị xử phạt. Bạn tham khảo Điều 13, Nghị Định 125/2020/NĐ-CP và đối chiếu với tình hình thực tế công ty để biết mức xử phạt cụ thể của công ty mình nhé ạ. - Link tham khảo nghị định: ketoananpha.vn/nghi-dinh-125-2020-nd-cp#dieu_13 - Hướng dẫn cách lập tờ khai thuế TNCN: ketoananpha.vn/cach-lap-to-khai-thue-tncn.html Kế toán Anpha thông tin đến bạn.
Cho e hỏi. Trường hợp cá nhân không ký hợp đồng lao động, có 1 nguồn thu nhập dưới 132tr/năm và làm cam kết mẫu 08/CK-TNCN. vậy phải kê khai như thế nào ạ
@@nuongmai6436 Bạn kê khai thông tin liên quan đến lao động lên các chỉ tiêu [16], [22], [27], [30] của tờ khai 05/KK-TNCN nhé ạ. Bạn có thể xem hướng dẫn chi tiết tại bài viết: ketoananpha.vn/cach-lap-to-khai-thue-tncn.html Kế toán Anpha thông tin đến bạn.
Chỉ tiêu 17 là tổng số cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công theo hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên mà tổ chức, cá nhân trả thu nhập trong kỳ. Bạn xem lại hợp đồng của mình có phù hợp với tiêu chí trên hay không để kê khai nhé ạ. Kế toán Anpha thông tin đến bạn.
Dạ cho em hỏi, công ty em đóng thuế tncn theo tháng và trong các khoản giảm trừ ngoài BHBB có thêm tạm ứng 1 nửa số lương như 13tr thì ứng 6tr5 vậy khoản tạm ứng ko xem là khoản giảm trừ đk ạ...
Tạm ứng không phải là một trong các khoản giảm trừ. Trong trường hợp của bạn, để xác định thu nhập chịu thuế, bạn phải căn cứ vào thời điểm chi trả các khoản thu nhập. VD: - Nếu tạm ứng lương của tháng 8 trả trong tháng 8 là 6,5tr và cuối tháng 8 nhận phần lương còn lại là 6,5tr thì TNCT tháng 8 là 13tr; - Nếu tạm ứng lương của tháng 8 trả trong tháng 8 là 6,5tr và phần lương còn lại được trả qua tháng 9 là 6.5tr thì TNCT tháng 8 là 6,5tr, TNCT tháng 9 là 13tr + 6,5tr (Giả sử lương tháng 9 trả trong tháng 9). Bạn có thể tham khảo chi tiết hơn cách tính thuế TNCN tại bài viết: ketoananpha.vn/cach-tinh-thue-tncn.html Kế toán Anpha thông tin đến bạn.
Xem xong video, chắc hẳn bạn đã phần nào hiểu rõ hơn về cách lập tờ khai khấu trừ thuế TNCN từ tiền lương, tiền công theo mẫu 05/KK-TNCN rồi phải không 😉 00:00 - Intro 00:17 - Xác định nộp tờ khai thuế TNCN theo quý hay theo tháng 00:57 - Hướng dẫn cách lập tờ khai thuế TNCN theo quý & tháng trên phần mềm HTKK 06:19 - Thời hạn nộp tờ khai khấu trừ thuế TNCN và nộp tiền thuế TNCN
xin hỏi trong ví dụ này, nhân viên Nguyễn Văn An có thu nhập tính thuế của quý 4.2022 là 8.775.000đ nhưng sao lại áp dụng cách tính thuế lũy tiến của tháng? đáng lẽ tính theo tháng rồi x3 lên chứ, số tiền thuế: (8.775.000/3)x5%x3=127.500đ
Bảng tổng hợp tính lương thuế TNCN Q4/2022 trên đây chỉ là thu nhập của tháng 12. Tháng 10 và tháng 11 không phát sinh chi phí lương và tiền lương được thanh toán vào ngày cuối cùng của tháng nên thuế TNCN của bạn Nguyễn Văn An tháng 12/2022 được tính như sau: Thuế TNCN = TNTT x thuế suất biểu lũy tiến = 8.775.000 x 10% - 250.000 = 627.500đ Kế toán Anpha thông tin đến bạn.
@@lecamle134 Nếu kỳ tính thuế của công ty bạn là quý, lương tháng 12 được chi trả trong tháng 01/2023 sẽ được kê khai trong quý 01/2023. Kế toán Anpha thông tin đến bạn.
Tổng Nsu 3 có 2 cư trú vậy 1 còn lại thuộc đối tượng nào vậy?
mình kê khai thuế điện tử, kể khai đầy đủ hết rồi nhưng đến phẩn kiểm tra thông tin kê khai thuế mình chưa xác nhận, nên việc kê khai chưa hoàn thành nhưng mình đã nộp thuế đẩy đủ 2 tháng đó, sau 6 tháng sau mình kiểm tra mới phát hiện ra là chưa kê khai 2 tháng lúc trước đó, nhưng tiền thuế 2 tháng đó mình đã đóng đủ tiền thuế. Cho em hỏi, em có bị phạt do chậm kê khai hay bị phạt gì không ạ ?
Nếu tờ khai của công ty bạn chưa nộp thì công ty bạn vẫn bị xử phạt. Bạn tham khảo Điều 13, Nghị Định 125/2020/NĐ-CP và đối chiếu với tình hình thực tế công ty để biết mức xử phạt cụ thể của công ty mình nhé ạ.
- Link tham khảo nghị định: ketoananpha.vn/nghi-dinh-125-2020-nd-cp#dieu_13
- Hướng dẫn cách lập tờ khai thuế TNCN: ketoananpha.vn/cach-lap-to-khai-thue-tncn.html
Kế toán Anpha thông tin đến bạn.
Cho e hỏi. Trường hợp cá nhân không ký hợp đồng lao động, có 1 nguồn thu nhập dưới 132tr/năm và làm cam kết mẫu 08/CK-TNCN. vậy phải kê khai như thế nào ạ
Dạ trường hợp này bạn muốn hỏi cách kê khai thu nhập của cá nhân không ký hợp lao động này lên tờ khai 05/KK-TNCN, hay tờ khai 05/QTT-TNCN vậy ạ?
@@ketoananpha dạ 05/KK-TNCN ạ
@@nuongmai6436 Bạn kê khai thông tin liên quan đến lao động lên các chỉ tiêu [16], [22], [27], [30] của tờ khai 05/KK-TNCN nhé ạ.
Bạn có thể xem hướng dẫn chi tiết tại bài viết: ketoananpha.vn/cach-lap-to-khai-thue-tncn.html
Kế toán Anpha thông tin đến bạn.
@@ketoananpha dạ. E cảm ơn
Hợp đồng thời vụ, hợp đồng thử việc có được tính vào mã chỉ tiêu 17 k ạ
Chỉ tiêu 17 là tổng số cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công theo hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên mà tổ chức, cá nhân trả thu nhập trong kỳ. Bạn xem lại hợp đồng của mình có phù hợp với tiêu chí trên hay không để kê khai nhé ạ.
Kế toán Anpha thông tin đến bạn.
Dạ cho em hỏi, công ty em đóng thuế tncn theo tháng và trong các khoản giảm trừ ngoài BHBB có thêm tạm ứng 1 nửa số lương như 13tr thì ứng 6tr5 vậy khoản tạm ứng ko xem là khoản giảm trừ đk ạ...
Tạm ứng không phải là một trong các khoản giảm trừ. Trong trường hợp của bạn, để xác định thu nhập chịu thuế, bạn phải căn cứ vào thời điểm chi trả các khoản thu nhập.
VD:
- Nếu tạm ứng lương của tháng 8 trả trong tháng 8 là 6,5tr và cuối tháng 8 nhận phần lương còn lại là 6,5tr thì TNCT tháng 8 là 13tr;
- Nếu tạm ứng lương của tháng 8 trả trong tháng 8 là 6,5tr và phần lương còn lại được trả qua tháng 9 là 6.5tr thì TNCT tháng 8 là 6,5tr, TNCT tháng 9 là 13tr + 6,5tr (Giả sử lương tháng 9 trả trong tháng 9).
Bạn có thể tham khảo chi tiết hơn cách tính thuế TNCN tại bài viết: ketoananpha.vn/cach-tinh-thue-tncn.html
Kế toán Anpha thông tin đến bạn.
Xem xong video, chắc hẳn bạn đã phần nào hiểu rõ hơn về cách lập tờ khai khấu trừ thuế TNCN từ tiền lương, tiền công theo mẫu 05/KK-TNCN rồi phải không 😉
00:00 - Intro
00:17 - Xác định nộp tờ khai thuế TNCN theo quý hay theo tháng
00:57 - Hướng dẫn cách lập tờ khai thuế TNCN theo quý & tháng trên phần mềm HTKK
06:19 - Thời hạn nộp tờ khai khấu trừ thuế TNCN và nộp tiền thuế TNCN
xin hỏi trong ví dụ này, nhân viên Nguyễn Văn An có thu nhập tính thuế của quý 4.2022 là 8.775.000đ nhưng sao lại áp dụng cách tính thuế lũy tiến của tháng? đáng lẽ tính theo tháng rồi x3 lên chứ, số tiền thuế: (8.775.000/3)x5%x3=127.500đ
Bảng tổng hợp tính lương thuế TNCN Q4/2022 trên đây chỉ là thu nhập của tháng 12. Tháng 10 và tháng 11 không phát sinh chi phí lương và tiền lương được thanh toán vào ngày cuối cùng của tháng nên thuế TNCN của bạn Nguyễn Văn An tháng 12/2022 được tính như sau:
Thuế TNCN = TNTT x thuế suất biểu lũy tiến = 8.775.000 x 10% - 250.000 = 627.500đ
Kế toán Anpha thông tin đến bạn.
@@ketoananpha vâng thanks ạ
@@ketoananpha Nếu Lương tháng 12 được chi vào T1/2023 thì Cty kê khai thuế TNCN cho người này vào Q1/2023 phải không ah?
@@lecamle134 Nếu kỳ tính thuế của công ty bạn là quý, lương tháng 12 được chi trả trong tháng 01/2023 sẽ được kê khai trong quý 01/2023.
Kế toán Anpha thông tin đến bạn.