Resoluciones Laborales

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  • เผยแพร่เมื่อ 27 ส.ค. 2024
  • Resoluciones Laborales

ความคิดเห็น • 6

  • @juangilbertohernandezperez3923
    @juangilbertohernandezperez3923 2 ปีที่แล้ว

    Es inconcebible que todas las Juntas Federales y Estatales se pasan por el arco del triunfo las disposiciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, sobre todo en el aspecto de los términos establecidos, argumentando las cargas de trabajo, entonces donde queda el artículo 17 Constitucional de justicia pronta y expedita.

  • @merc2510able
    @merc2510able 3 หลายเดือนก่อน

    Se puede solicitar la presentación del ponente?

  • @normasanchez7081
    @normasanchez7081 3 ปีที่แล้ว

    Pues si todo escrito y reformas y reformas y porque tantos años para laudo ahora sentencia, y los transitorios???? Y quién aprueba no son lic. en derecho, cerebros contra sin cerebro como????

  • @judith926
    @judith926 2 ปีที่แล้ว

    buen video, pregunta, me dieron laudo en contra por que la empresa dijo que no me pudieron despedir el dia que dije por que segun ellos no me tocaba laborar, y metimos amparo, ¿ es razon suficiente para perder el juicio? y ¿ es cierto que si pierdo el juicio tengo que pagarle los gastos a la empresa? saludos

  • @felipefrausto2491
    @felipefrausto2491 4 ปีที่แล้ว +2

    Ahora entiendo porque los operadores de las Juntas tienen ese desempeño tan carente de profesionalismo, ética y conocimiento dogmático. Pues influye en gran medida este tipo de expositores porque no alcanzan el mínimo de ser catedráticos, que no tiene el mínimo respeto por preparar un tema adecuadamente.

  • @irenenunezortega3760
    @irenenunezortega3760 3 ปีที่แล้ว +2

    con todo respeto, pero tartamudea y duda demasiado se hace insoportable, y solo está leyendo, que pena porque el tema es importante