面接官が感動して採用したくなる自己PRの作り方!【解答例あり】

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  • เผยแพร่เมื่อ 4 ต.ค. 2024
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    ◆末永雄大 プロフィール
    新卒でリクルートキャリア(旧・リクルートエージェント)入社し、事業部MVP/西日本エリアマーケットMVP等、6回受賞。
    その後、サイバーエージェントにて最大手クライアントを担当し、インターネットを活用した集客支援を行う。
    2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。
    独立後も、Yahoo!ニュース(個人)・All About などのメディアに転職のプロとして記事を寄稿や講演会への登壇など多岐にわたって活動を続けている。
    ・書籍
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    ・SNSアカウント
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    カテゴリハウツーとスタイル

    #転職#面接#自己PR#すべらない転職#マジキャリ#転職エージェント

ความคิดเห็น • 31

  • @MoMo-jt7yu
    @MoMo-jt7yu 3 ปีที่แล้ว +17

    転職5回目の身ですが、この動画を見て強みを活かせる自己PRが複数できました。
    具体的に「生産量アップ」「安全面」「共同作業」などです。
    企業が求めてる人物像に対して「志望動機」と「自己PR」を絡めて採用に繋げれるよう頑張ります。

  • @nishi-uq1ko
    @nishi-uq1ko ปีที่แล้ว +4

    読むのがめんどくさいから文書では悪い例のほうがパッと見で内容が分かりやすいのでよいと思ってしまいました。面接で話す時と職務経歴書などでは別の文書を用意したほうがよさそうな感じですね。

  • @敦煌莫高窟の九色鹿
    @敦煌莫高窟の九色鹿 2 ปีที่แล้ว +3

    とても参考にさせていただきました、ありがとうございます😊

  • @suke0408
    @suke0408 ปีที่แล้ว +2

    強みとかは後から聞かれる、もしくは言うチャンスはいくらでもある中でしょっぱなに話すのは余裕がない必死感が逆に未熟さを感じてしまう気がする。
    恋愛に例えるとわかりやすいけど、基本的に聞かれて答える方が印象が良い。

  • @必殺関羽
    @必殺関羽 3 ปีที่แล้ว +14

    案外、志望動機にだけ労力を掛けまくるのだ。PRは、方向性を間違わなければわりと改善できる。

  • @phyuthaekhaing2891
    @phyuthaekhaing2891 2 หลายเดือนก่อน

    ありがとうございます😊

  • @kuna9ma
    @kuna9ma 3 ปีที่แล้ว +30

    事務職だったので、何か数字や目標を達成したり改善するエピソードがありません。
    どうしたらよいでしょうか?

    • @gokurakuhh
      @gokurakuhh ปีที่แล้ว

      何かコストや時間を削減して生産性を向上させたなどと、やってもいないことを自分がやったことにする物語をつくればよいでしょう。

  • @千葉美沙-c1h
    @千葉美沙-c1h 9 หลายเดือนก่อน

    まだ正社員での面接で自己PR聞かれるのはともかく、非正規で自己PR聞く面接官がいる。

  • @専用たける
    @専用たける 2 ปีที่แล้ว +3

    動画拝見させていただいています!質問させてください。
    希望している会社に友人、知人がいる場合、それは正直に言ってもいいことなのでしょうか。
    友人から聞いた、会社の情報や業務内容等を言うことは避けた方がいいものなのでしょうか。

    • @おみず2
      @おみず2 2 ปีที่แล้ว +8

      普通に考えてダメでしょう。
      場合によってはその友人にも被害が出ますよ。聞かれない限りは自分から言うようなことではありません。

  • @piero1203spec
    @piero1203spec 2 ปีที่แล้ว +2

    これ無料で見れるならマジで、有料サービス受ける意味ない

  • @takanotimiyazaki1266
    @takanotimiyazaki1266 2 ปีที่แล้ว

    なるほど

  • @axxisinc
    @axxisinc  3 ปีที่แล้ว +6

    皆さんの自己PRはコレらのポイントを網羅出来ていますか?
    他にも疑問点などがあればコメント欄に書き込んで下さい!

  • @高村浩司-m1c
    @高村浩司-m1c ปีที่แล้ว

    面接で自己PRを聞かれた場合、自分の強みを伝えるには長々と話すのではなく簡潔に述べた方がいいですか?

  • @chibifukuekichou
    @chibifukuekichou 3 ปีที่แล้ว +5

    私の場合、例えば「私は、オールマイティーな従業員を目指して来ました。会社によっては、そんな私を休み無しで働かせようとしたくらいです。御社のマイクロバスの運転では、どんな道でも走ってみせます。」と云った具合にしてみました。

  • @kmt18378
    @kmt18378 3 ปีที่แล้ว +15

    ふと思ったが、売り上げを150パーセント伸ばせるなら、なぜ辞めようとするのだろうか?

    • @kazuoka1143
      @kazuoka1143 3 ปีที่แล้ว +12

      それだけ売り上げを伸ばしても会社が評価しなければ転職されるのは当然じゃね。

  • @gate01965
    @gate01965 3 ปีที่แล้ว +4

    結論は最初と最後に繰り返すことが大事。違いますか?
    転職エージェントさんは委託先から人材を募集されて募集者に声をかけますよね。残念な結果になった場合、その方を放置するエージェントさんが非常に多い。というかまず放置ですよね。何かが違うと思いますが違いますか?

    • @gokurakuhh
      @gokurakuhh ปีที่แล้ว

      顧客が求めている人材とマッチしそうもない応募者は放置するでしょう。相手にしても売上になりませんから。転職エージェントはあくまで営利会社であり、ボランティアではありませんから。

  • @Xcoco113X
    @Xcoco113X 2 ปีที่แล้ว

    5:40
    10:10

  • @だるま-q1y
    @だるま-q1y ปีที่แล้ว

    こういう動画というはどのように作るのですか?

  • @寒河江チェリン
    @寒河江チェリン 11 หลายเดือนก่อน +2

    面接官って想像力や記憶力に乏しいんですか?相手が何を伝えたいかも分からない人が面接官やってるんですか?

  • @英里香-i7s
    @英里香-i7s 2 ปีที่แล้ว

    私は、アパレルに興味があります!
    私の強みは、細かい事を好きです。
    地元では、兄達の、洗濯物を干したり、畳んだりしてます!これはどうですか

    • @スカイウォーカーアナキン-v5t
      @スカイウォーカーアナキン-v5t 2 ปีที่แล้ว +2

      無理です。
      まず細かいことが好きなことは強みでもなんでもないです。それに干したり畳んだりは誰でもできますし。
      そしてこれらはアパレルに何の関係もない。
      そもそもちゃんと動画見ました?動画を見た上でこのアウトプットレベルなら何をしても無理でしょう。

    • @英里香-i7s
      @英里香-i7s 2 ปีที่แล้ว +5

      @@スカイウォーカーアナキン-v5t 受かりましたよ

    • @英里香-i7s
      @英里香-i7s 2 ปีที่แล้ว

      @@スカイウォーカーアナキン-v5t 話に割り込まないでください!そもそも、あなたに、聞いてないですし。誰も。貴方の意見求めてないです!何なんですか?いちゃもんですか?いちゃもんなら、やめてください、人の希望潰して、楽しんでるとか。寂しい人ですね!頭回ってますか?人の気持ち考えてます?最低人間

    • @sonio0146
      @sonio0146 2 ปีที่แล้ว +6

      小学生ですか??

  • @ほのほの-o5y
    @ほのほの-o5y ปีที่แล้ว +33

    そもそも、転職する人の大半は企業利益に触れることすらない平社員やパート、派遣なのに具体的な売り上げ・利益に関する数字とか言えるわけがない

    • @ぬまぬま-v3u
      @ぬまぬま-v3u ปีที่แล้ว +4

      私もそう思う
      正社員なら、会社に貢献する立場だが、非正規は単純に誰でも出来る仕事ばかりだからね?