【未経験転職のポイント】人事が未経験でも採用したくなる人材の特徴TOP3【おすすめ・仕事】

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  • เผยแพร่เมื่อ 19 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 25

  • @ひろんぷぅ
    @ひろんぷぅ 2 ปีที่แล้ว +35

    44歳で1月末で退職しまして3月14日~未経験の仕事で働くことになりました。
    0からのスタートですが、根拠のない自身と社風との相性が良いイメージがあるので大丈夫です。
    この動画もとても励みになりました。
    ありがとうございました

  • @mono3220
    @mono3220 4 ปีที่แล้ว +25

    失業している1ヶ月が経ちました。
    なかなか決まりませんが
    未経験で 新しいことに挑戦するを志望動機に! 評価されるように転職頑張ります!

    • @tamadai
      @tamadai  4 ปีที่แล้ว +6

      苦しいですね、、、きっとこの苦しさが報われる日が来ると信じてます。
      陰ながら応援しております!

  • @ms-uf6nz
    @ms-uf6nz 2 ปีที่แล้ว +4

    わかりやすくて、本当に応援してくれている愛を感じて、活動うまくいかないときめちゃくちゃ癒されます。ありがとうございます😭

  • @ichigoame_asd
    @ichigoame_asd 2 ปีที่แล้ว +4

    1:10
    2:50
    3:10
    4:30
    6:00
    7:40

  • @みょん-g4v
    @みょん-g4v 3 ปีที่แล้ว +6

    4:30 こういった上手くまとめた文なのですが、結果的に一文が長くなってくどいと思われたりはしないでしょうか?

    • @tamadai
      @tamadai  3 ปีที่แล้ว

      文章の場合は少々工夫が必要かもしれないですね。

  • @きむ-c3i
    @きむ-c3i 4 ปีที่แล้ว +9

    いつも拝見しております。
    第1位の情熱と覚悟の有無の件には感銘を受けました。
    確かに収入面は下がるのは覚悟しています。何かを捨てなければ新しいものは入って来ないのですね。
    民間から教育公務員として30 年務め、再び民間への転職を希望しております。コミュニケーション力とクレーム対応には自信があります。その業種の資格試験には合格しましたが、年齢や体力面で不安です。採用枠はコロナ禍で狭き門です。元人事の先生、カッコいいです。これからも勉強させていただきます。

    • @tamadai
      @tamadai  4 ปีที่แล้ว +1

      コメントたくさん、ありがとうございます!
      ちゃんと皆さんのためになるような動画をつくり続けられるよう、がんばります!!^^
      Kimuraさんも頑張ってください!

  • @user-ov1gt1jq6g
    @user-ov1gt1jq6g ปีที่แล้ว +3

    30代でも未経験いけますか?

  • @tkmn-c7d
    @tkmn-c7d 4 ปีที่แล้ว +7

    初視聴&コメントです。
    営業もできて採用もできる人材が一気に希少性が増すというのは何故でしょうか?
    教えてください🙏🏻

    • @tamadai
      @tamadai  4 ปีที่แล้ว

      これは分数の話です!わかりづらくてしみません!
      希少性が高いというのは、1/NのNが大きい状態ってことなので、
      営業レベルが3以上の人は世の中の1/100、採用レベルが3以上の人が1/300だとしたら、
      両方できる人は1/30000の希少性って話です!
      営業と採用は一例です。

    • @tkmn-c7d
      @tkmn-c7d 4 ปีที่แล้ว

      @@tamadai ご回答ありがとうございます!
      確かに営業+採用ができる方はあまり聞かないですね。
      2種類のスキルを掛け合わせることで入れる企業の幅が広がるということが特に参考になりました。ありがとうございます!

    • @tkmn-c7d
      @tkmn-c7d 4 ปีที่แล้ว

      @@tamadai ご回答ありがとうございます!
      確かに営業と採用が出来る人材はあまり聞かないですね。
      2種類のスキルを掛け合わせることで選択肢の幅が広がるというのは新しい気づきになりました!ありがとうございます。

  • @satoshi0007able
    @satoshi0007able 2 ปีที่แล้ว +2

    失業して1ヶ月が経ちなかなか決まりません。
    30歳前半で家族持ちで転職を行っております。
    休職を2ヶ月経験して自分に合った仕事を選ぼうと思い未経験の仕事にキャリアチェンジを考えています。
    書類選考が無事通過し、いざ面接を前にこの動画を拝見しましたが意気込みぐらいしか思い付きません。企業がなぜ自分を書類選考に通過させたのかという企業との共通点が見えないでいます。
    志望理由が動画でご指摘合った薄っぺらい一言理由になる一方です。企業様としては土木設計技術です。情熱を無理やり押し売る形でも良いのか不安になります。(俗にいう地図に載るような仕事etc)

  • @みってぃ-e2k
    @みってぃ-e2k 4 ปีที่แล้ว +13

    この人数いる人事系転職系の人の中でダントツにわかりやすいしいいと思うのになんで伸びないんだろ(私はチャンネル登録してない)

    • @tamadai
      @tamadai  4 ปีที่แล้ว +2

      ありがとうございます!3118人目お待ちしてます!!

  • @ワタルオカジマ
    @ワタルオカジマ 3 ปีที่แล้ว +5

    とても分かりやすかったです。
    為になりました。
    現在、○本大学の体育会ラグ○ー部の今年20歳者です。
    今、東証一部の会社に選考待ちです。
    選考突破しますので、面接頑張ろうと思います。不思議な所はありますが、情熱と覚悟で頑張ります。
    応援お願いします。

  • @emi5649
    @emi5649 4 ปีที่แล้ว +1

    為になる動画ありがとう✨✨ございますm(_ _)m
    0:190:27👎 ~2:43まで👍 2:44~ちょっと混んだ内容👍💓 3:20~2位の話 5:15好印象の内容の話だけれど、人事系の話(この内容は履歴書の志望動機の欄に書ききれないです。少ない文字数で情熱を伝えなければならない今の履歴書欄です。) 6:22~1位の話 6:578:18👍💙💜👍 9:359:45👍💜
    とても役に立ちましたよ✨気持ちと行動が変わりましたからね✨✨✨

  • @joschka55
    @joschka55 2 ปีที่แล้ว +1

    四十代ほぼ未経験なのですが、高学歴で英語しゃべります。学歴と語学能力は先天性の高いスキルに入りますか?

  • @hasebetoshiaki9338
    @hasebetoshiaki9338 4 ปีที่แล้ว +5

    半導体業界のエンジニア、専門職の採用活動をしています。経験者だと候補者がほとんどいないので、近い経験のある人を探しているますが、ポテンシャルを感じる人は皆無ですね。

  • @ああああ-e7s
    @ああああ-e7s 3 หลายเดือนก่อน

    最近あなたの動画を見ています!罪悪感あるんで、いっそ収益化してください!

  • @さん徳井
    @さん徳井 3 ปีที่แล้ว +3

    残念です。
    言葉が多すぎて、要点が分からないです。
    結論は先に、 要点は短くじゃないと、何を伝えたいのか分からないのと、聞いてて要点が分からないのと疲れるんで。

    • @tamadai
      @tamadai  3 ปีที่แล้ว

      反省します!!忌憚なき意見、感謝いたします。