ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
あなたが思う「仕事がデキる人の定義」は何ですか？ ぜひコメント欄で教えてください！
ピン留めしてた方が見やすいですよー
最初の女性の紹介とネームプレート置くくだり要る？笑
木下さんの話は納得感があった。みんなが選びたがる仕事は、上手く行く道筋が見えていてかつ分かりやすく箔がつきそうなものだが、結局そういう仕事のストーリーを聞くと、本当の困難を乗り越えたエピソードが見えて来なくて、なんか教科書通りやったら解けましたみたいな印象がある。明らかに重要だけど複雑で泥臭い問題から逃げる後輩が多いし、そこから逃げるのは成長的にも信頼的にも長い目で見ると損な気が最近している。
木下さんの、チーム内のやるべきことをしている人を見てくれている上司がいないと、かなり辛いですね。全体を見てその視点をお持ちというだけでも、素晴らしい社長なのだと思います。なかなか、ほとんど、いないです。しまいには、その部分を得意で好きなのだと勘違いされて、ますます自分のやりたい事から遠のいてしまい、ただただ犠牲になるだけ。というパターンは、あるあるだなと思いました。辛い思い出でしたが、そのようなお考えの話を聴けて良かったです。また、箕輪さんの目的が明確というのもすごくよく分かります。成田さんの視点もいつもありがたいです。
そんな視点で見てくれてる社長はほぼいないのでわかってても回避してる人のほうがほとんどじゃないんでしょうか。
ゲストが有名な方ばかりなので自己紹介や導入が少し丁寧すぎる気がします
木下さんのやるべきことをやる人、は本当に評価されないことが多いから、ほとんど大損で終わるのでオススメできない。
本編始まるのおそっ
成田兄弟そろって、R25みたいな番組を見てる間があったら没頭しろって言ってて笑ｗｗｗでも見たいんです～
本編が始まるの遅いですね。現在のTH-camで、この程度の動画で限定に誘導するのは、やり方が古いというか他の同種チャンネルに比べ得策ではなさそう。せっかく良いゲストなのに。。。。
ほんとそれ10分くらいまでどうでもいい前置きしてて長過ぎる
@@imonaka6023 ですよね。ゲストいいのにコンテンツとしてもったいない（泣）
編集長の渡辺です。ご意見ありがとうございます。次回以降改善を試みてみます！※このメンバーであと2本ほどディベート動画を公開しますが、そちらに関してはすぐ議論が始まる形で編集を進めております。
9:17
仕事をやりきれる人かな
アシスタントに綺麗な女性入れるっていかにもつまんないテレビって感じがして残念ですね…
きれいですかね？
@@usersc3bp1pq8uy 華要員という意味です
@@もか-g4e 更年期おばはんの見る動画じゃないよ？😓
新R25の渡辺です。ご意見ありがとうございます！彼女は進行役としても視聴者目線のコメンテーターとしてもとても優秀だと思っておりますので、次回以降の動画でもご注目いただければ幸いです。これから視聴者の皆さんに受け入れていただけるように頑張ります。
@@usersc3bp1pq8uy この返し答えづらくて面白いな
やるべき仕事をやる人の説明は分かりやすかったです。そのあとに箕輪さんがそういう人は限られてて、この人がいないとプロジェクトが消滅するというのもあるあるですね。だから仕事が出来る人には仕事が集まる。評価に関しては黙っているのではなく、しっかり自分の成果としてアピールすることは大事ですね。自分の成果物を上司へ説明する能力も出来る人になるためには必要。それをした上で評価されないならその組織には合わないので他で活躍するべきだと思います。
なんか前置き長くない❓
仕事ができる人！TH-cam見てる暇がない人😂😂😂
誰もやらないやるべき事を率先してやってるけど、上司もそれに甘えて他の人にやりたいことばかりやらせるから、やりたい仕事はみんな同じですよって最近主張している。
目的があいまいだと、何かやっていても期限が切れませんよね。
前フリ長
オープニングが長すぎる、、、
ずっと鼻すすってるね。
努力して大卒まで叶えたけど、思った就職が出来ていない人たちは、それが本当にやりたいことなのかを今一度考えるべきだね。ただただ高学歴だから一流企業に就職するのが当たり前だと誤解してる気がする。やりたい事をやればいいが、進学を目指してる時点で夢とか希望とか失ったんだろうな。夢を持つのは大事だけど叶えてはいけない。松下幸之助氏とか安藤百福氏とかの夢って「世の中をよくしたい」って事だったんだけど、これってゆくゆく考えれば叶ってそうで叶ってないんだよね。人の心は欲まみれだから、時代とともにその意識も肥大化してるしね。あぁ、あとね。その夢って私利私欲ではダメだね。あくまでも俯瞰的？客観的？な夢のほうがいい。
他の方が言うように始まるの遅いスピード感持って見たい
編集長の渡辺です。次回以降改善したいと思います！ご意見ありがとうございます。
こういうテレビっぽく意識した構成のweb番組は今の流れに合ってないのかなと思いました。置きにいっててあまり見応えがないというか。
サムネ成功者の友達はイジってるw
やりたい、やれる、やるべきベン図の言いたい事って本来言いたい事は別なんだろうけど評価されるには「やりたい」かつ「やれる」をやり続けろって言う結論になってしまいそう
箕輪さん目的といいながら、ご自身のお話のとき目標だったり本質の1個前あたりの話をされてる気がしました。
9:45
3人の話を聞くよりも、1人の話を深めていく方が楽しいでしょう
抱き合わせによって木下さんっていう新しい人に出会えたので、これはこれで😂
成田さんの意見でこのテーマ終了やん
やまね
木下勝寿の言葉だけ魂がこもってる。箕輪の編集者としての意見はブレたりするし、所詮は本物の事業家に脚色を浴びせる役割がお似合いだ。成田弟は発言浅すぎて、木下勝寿に比べたら、だいぶ劣るわ。やっぱり、一代で成り上がった木下勝寿はかっこいい。
![[Full Episode] The Restaurant War Thailand ศึกพ่อค้าซ่าแม่ค้าแซ่บ Episode 2 | 29 ก.ย. 67](http://i.ytimg.com/vi/r3lfLNH6Ke4/mqdefault.jpg)
あなたが思う「仕事がデキる人の定義」は何ですか？ ぜひコメント欄で教えてください！
ピン留めしてた方が
見やすいですよー
最初の女性の紹介とネームプレート置くくだり要る？笑
木下さんの話は納得感があった。みんなが選びたがる仕事は、上手く行く道筋が見えていてかつ分かりやすく箔がつきそうなものだが、
結局そういう仕事のストーリーを聞くと、本当の困難を乗り越えたエピソードが見えて来なくて、なんか教科書通りやったら解けましたみたいな印象がある。
明らかに重要だけど複雑で泥臭い問題から逃げる後輩が多いし、そこから逃げるのは成長的にも信頼的にも長い目で見ると損な気が最近している。
木下さんの、チーム内のやるべきことをしている人を見てくれている上司がいないと、かなり辛いですね。
全体を見てその視点をお持ちというだけでも、素晴らしい社長なのだと思います。なかなか、ほとんど、いないです。
しまいには、その部分を得意で好きなのだと勘違いされて、ますます自分のやりたい事から遠のいてしまい、ただただ犠牲になるだけ。というパターンは、あるあるだなと思いました。
辛い思い出でしたが、そのようなお考えの話を聴けて良かったです。
また、箕輪さんの目的が明確というのもすごくよく分かります。
成田さんの視点もいつもありがたいです。
そんな視点で見てくれてる社長は
ほぼいないのでわかってても回避してる人のほうがほとんどじゃないんでしょうか。
ゲストが有名な方ばかりなので自己紹介や導入が少し丁寧すぎる気がします
木下さんのやるべきことをやる人、は本当に評価されないことが多いから、ほとんど大損で終わるのでオススメできない。
本編始まるのおそっ
成田兄弟そろって、R25みたいな番組を見てる間があったら没頭しろって言ってて笑ｗｗｗ
でも見たいんです～
本編が始まるの遅いですね。現在のTH-camで、この程度の動画で限定に誘導するのは、やり方が古いというか他の同種チャンネルに比べ得策ではなさそう。せっかく良いゲストなのに。。。。
ほんとそれ10分くらいまでどうでもいい前置きしてて長過ぎる
@@imonaka6023
ですよね。ゲストいいのにコンテンツとしてもったいない（泣）
編集長の渡辺です。ご意見ありがとうございます。次回以降改善を試みてみます！
※このメンバーであと2本ほどディベート動画を公開しますが、そちらに関してはすぐ議論が始まる形で編集を進めております。
9:17
仕事をやりきれる人かな
アシスタントに綺麗な女性入れるって
いかにもつまんないテレビって感じがして残念ですね…
きれいですかね？
@@usersc3bp1pq8uy 華要員という意味です
@@もか-g4e 更年期おばはんの見る動画じゃないよ？😓
新R25の渡辺です。ご意見ありがとうございます！
彼女は進行役としても視聴者目線のコメンテーターとしてもとても優秀だと思っておりますので、次回以降の動画でもご注目いただければ幸いです。これから視聴者の皆さんに受け入れていただけるように頑張ります。
@@usersc3bp1pq8uy この返し答えづらくて面白いな
やるべき仕事をやる人の説明は分かりやすかったです。そのあとに箕輪さんがそういう人は限られてて、この人がいないとプロジェクトが消滅するというのもあるあるですね。だから仕事が出来る人には仕事が集まる。
評価に関しては黙っているのではなく、しっかり自分の成果としてアピールすることは大事ですね。自分の成果物を上司へ説明する能力も出来る人になるためには必要。それをした上で評価されないならその組織には合わないので他で活躍するべきだと思います。
なんか前置き長くない❓
仕事ができる人！
TH-cam見てる暇がない人😂😂😂
誰もやらないやるべき事を率先してやってるけど、上司もそれに甘えて他の人にやりたいことばかりやらせるから、やりたい仕事はみんな同じですよって最近主張している。
目的があいまいだと、何かやっていても期限が切れませんよね。
前フリ長
オープニングが長すぎる、、、
編集長の渡辺です。ご意見ありがとうございます。次回以降改善を試みてみます！
※このメンバーであと2本ほどディベート動画を公開しますが、そちらに関してはすぐ議論が始まる形で編集を進めております。
ずっと鼻すすってるね。
努力して大卒まで叶えたけど、思った就職が出来ていない人たちは、それが本当にやりたいことなのかを今一度考えるべきだね。
ただただ高学歴だから一流企業に就職するのが当たり前だと誤解してる気がする。
やりたい事をやればいいが、進学を目指してる時点で夢とか希望とか失ったんだろうな。
夢を持つのは大事だけど叶えてはいけない。
松下幸之助氏とか安藤百福氏とかの夢って「世の中をよくしたい」って事だったんだけど、これってゆくゆく考えれば叶ってそうで叶ってないんだよね。
人の心は欲まみれだから、時代とともにその意識も肥大化してるしね。
あぁ、あとね。その夢って私利私欲ではダメだね。あくまでも俯瞰的？客観的？な夢のほうがいい。
他の方が言うように始まるの遅い
スピード感持って見たい
編集長の渡辺です。次回以降改善したいと思います！ご意見ありがとうございます。
こういうテレビっぽく意識した構成のweb番組は今の流れに合ってないのかなと思いました。
置きにいっててあまり見応えがないというか。
サムネ成功者の友達はイジってるw
やりたい、やれる、やるべきベン図の言いたい事って本来言いたい事は別なんだろうけど
評価されるには「やりたい」かつ「やれる」をやり続けろって言う結論になってしまいそう
箕輪さん
目的といいながら、ご自身のお話のとき目標だったり本質の1個前あたりの話をされてる気がしました。
9:45
3人の話を聞くよりも、1人の話を深めていく方が楽しいでしょう
抱き合わせによって木下さんっていう新しい人に出会えたので、これはこれで😂
成田さんの意見でこのテーマ終了やん
やまね
木下勝寿の言葉だけ魂がこもってる。
箕輪の編集者としての意見はブレたりするし、所詮は本物の事業家に脚色を浴びせる役割がお似合いだ。
成田弟は発言浅すぎて、木下勝寿に比べたら、だいぶ劣るわ。
やっぱり、一代で成り上がった木下勝寿はかっこいい。