【退職者インタビュー】施工管理に3年勤めた人にインタビューしたらやっぱり壮絶だった【10人目前編】

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  • เผยแพร่เมื่อ 6 ก.พ. 2025
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    / kanto_tanaka
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ความคิดเห็น • 30

  • @カリエス-k6v
    @カリエス-k6v 7 วันที่ผ่านมา +14

    待ってたぜぇ…この時をよぉ〜!!

    • @Leo7ard-0
      @Leo7ard-0 7 วันที่ผ่านมา +2

      ライダーいて草

  • @侍拳法
    @侍拳法 7 วันที่ผ่านมา +16

    女の子の新人に優しい上司に腹立つの分かる

  • @ujn_eyyno
    @ujn_eyyno 7 วันที่ผ่านมา +23

    影響力ある人間に、施工管理はやめとけって公言してほしい。
    この職種は被害者が出過ぎてる。

    • @Takoyakihahuhahu
      @Takoyakihahuhahu 7 วันที่ผ่านมา +3

      ゆゆうたとか結構言ってるイメージ

    • @ドルイド-p3n
      @ドルイド-p3n 6 วันที่ผ่านมา +1

      @@Takoyakihahuhahu
      ゆゆうたのおかげか2年前のセコカン就職者は激減したけど
      去年また増えてたんだよな…一生注意喚起しといてほしい

    • @ガッチャ-h3p
      @ガッチャ-h3p 6 วันที่ผ่านมา +2

      東海オンエアのりょうが施工管理やってたことがきっかけで自分も施工管理に転職した経験がある
      ヤバすぎて1ヶ月で辞めた

    • @as-pu2ev
      @as-pu2ev 5 วันที่ผ่านมา

      ​@@ガッチャ-h3pどういった点がやばかったですか?

    • @ガッチャ-h3p
      @ガッチャ-h3p 5 วันที่ผ่านมา +4

      @@as-pu2ev 書ける範囲だと、ろくな研修がないまま初日から現場に行かされたり、所長が安全帯を着けずに足場に登ってたりですね。

  • @ぶんぶんyoutubeを見る人
    @ぶんぶんyoutubeを見る人 7 วันที่ผ่านมา +4

    エグすぎる...

  • @C級ソルジャー
    @C級ソルジャー 7 วันที่ผ่านมา +16

    ゆゆうたがセコカン入るならニートがいいって断言してた

  • @はぐきんぐ-j1h
    @はぐきんぐ-j1h 7 วันที่ผ่านมา +2

    伝説回

  • @ガッチャ-h3p
    @ガッチャ-h3p 6 วันที่ผ่านมา +2

    東海オンエアのりょうが施工管理やってたことがきっかけで自分も施工管理に転職した経験がある
    ヤバすぎて1ヶ月で辞めた

    • @botpkatsu4320
      @botpkatsu4320 6 วันที่ผ่านมา

      施工管理それなりに続けてる忍耐力があるからTH-camrでも成功したんやろなあ

  • @hi-lite.Japanese
    @hi-lite.Japanese 7 วันที่ผ่านมา +5

    多分旧一電系の電工さんですかね…電力会社は外面気にする割に肉体勝負なところあるなと思いました

  • @sugarakira927
    @sugarakira927 7 วันที่ผ่านมา +3

    殴る、蹴る、暴言、怒鳴る、罪人社長が脱税で捕まる、携帯契約出来ないおじさん
    従業員同士の飲み会で歯が全部おられる。従業員が○殺。目の前でガス管爆発、糖尿、口臭激臭、従業員同士で喧嘩足骨折、シンプルに事故で足粉砕骨折全治半年。運送系だったな懐かしい

  • @pafu-pafupafu
    @pafu-pafupafu 2 วันที่ผ่านมา

    私も某大手スーパーの仕事3か月で辞めたんですけど、毎日お客さんの前だろうと詰めてくるGGIがいて適応障害になって退職したんですけど、女性社員には別人みたいに優しくて(陰では「あのくっそBBA休みやがって」とか言ってましたが)評価高かったですね。すごく良い憧れる上司は、異性だからとか同性だから年下だから年上だからとか関係なく平等に接していましたね。異性にだけ優しいのはクソの象徴ですね

  • @山田太郎-s9n8c
    @山田太郎-s9n8c 7 วันที่ผ่านมา +11

    建設業にはジョジョに出てくるチョコラータみたいなゲス野郎が多いよ

  • @京助-i7q
    @京助-i7q 7 วันที่ผ่านมา +6

    噂のセコカンだ!

  • @745mainn9
    @745mainn9 7 วันที่ผ่านมา +3

    売り上げにつながらないとか言っている割には全く意味のない却下する前提の提案会議を義務付けているのが理解できないね。

  • @ぱんぱーすをきわめしもの
    @ぱんぱーすをきわめしもの 5 วันที่ผ่านมา +1

    楽しそうに話してるけど笑えない、

  • @ヤフー株式会社
    @ヤフー株式会社 7 วันที่ผ่านมา +1

    必ずストレス溜まる仕事はしたくないな

  • @藤井亮平-t2t
    @藤井亮平-t2t 7 วันที่ผ่านมา

    俺 コンベヤの据え付けの施工管理
    だったけど 土曜日休みないくらいで トラブったら地獄だったけど
    何もない日は定時で帰ってたぞ
    職種によってピンきりやな

    • @キノ-s6m
      @キノ-s6m 6 วันที่ผ่านมา

      施工管理=建設業界って勝手に思ってたけど、よくよく考えたらあらゆる業界で活躍する職種だね。

  • @pgtpgt2882
    @pgtpgt2882 7 วันที่ผ่านมา +3

    せこかんじゃない営業職だけど似ててんだけど
    おかしいんかな拘束時間とか
    頑張ってる人はこういうもんじゃないんかな

    • @shoro615
      @shoro615 7 วันที่ผ่านมา +7

      ちゃんと給与に反映されてて辛くても納得感があるなら否定はしない。でも動画の人みたいに理不尽受けているのに変に自責思考を持っているのなら、出るところ出た方がいいと思う。