Oye Andrea, te sigo desde hace un tiempo en Twitter pero nunca había visto un vídeo tuyo y tengo que decirte que me encanta cómo hablas y que me has caído aún mejor :)
Hola Andrea. Gran canal y mejor información. Llevo un año en Irlanda trabajando en Seguridad para multinacionales y sin lugar a dudas ha sido la mejor decision qué he tomado. Por cierto yo también cambie Asturias por Dublin. Saludos
Excelente vídeo! Me suscribí! Creo que hubiese sido interesante realizar más comparaciones, por ejemplo, qué porcentaje promedio de deduciones se aplicarían en Irlanda para ese sueldo español y qué porcentaje se aplican en España para tu sueldo irlandés. Yo estaba trabajando en Valencia y he casi duplicado mi salario bruto anual al venirme a Irlanda. Aunque es verdad que no he notado casi nada el costo de vida aquí. Creo que se nota más alquilar un apartamento en Dublín, pero en mi caso es Waterford. Además, el costo de canasta básica aquí es menor que en España (en supermercados como LIDL o ALDI). Lo que sí es realmente caro es todo lo que tenga que ver con vicios (cigarros, alcohol, etc). En definitiva, Irlanda es mucho pero mucho mejor. No me siento asfixiado con los impuestos aquí.
Si añadimos la comparación Irlanda/España de las cotizaciones a la Seguridad Social por parte de la empresa la conclusión es que un sueldo de €1800 brutos en España tiene mayor presión fiscal que un sueldo de €4400 en Irlanda.
@@joshmp6894 Me refiero al porcentaje del total de impuestos pagados. No sé si el % total de impuestos pagados es presión o esfuerzo fiscal, la verdad es que ahí me pillas. Lo que es clave entender es que las cotizaciones a la Seguridad Social por parte del empleador son salario, y lo que pague el empleador en ese concepto son impuestos soportados por el empleado.
En primer lugar, darte la enhorabuena por el canal :) por otro lado, para calcular realmente lo que el estado se lleva hay que elevar al bruto las cotizaciones sociales por lo tanto tendrías también que sumar lo que tu empresa paga al estado de Irlanda por estos conceptos. Por que se debe de hacer así? Porque realmente es lo que la empresa te está pagando, por lo tanto estás ganando más y el porcentaje de lo que te retienen es mayor. Pongo mi ejemplo con lo que llevo ganado en el primer trimestre del año: salario bruto 17.282,17€, salario total (añado lo que la empresa ha ingresado al estado por mis seguros sociales) 20.950,14€, salario neto (dinero que me ha entrado en la cuenta) 11.709,10€. Por lo tanto de lo que yo he generado, 20.950,14€ el estado me ha robado 7.907,89€ lo que supone de momento un 37,75% de mi salario total. Como no ha terminado el año, esa cifra no podemos anualizarla ya que soy comercial y dependo un salario variable. Me suelo mover en un salario bruto anual de entre 48K-55K. El año pasado mi salario bruto fue de 48.575,8€ el salario total (añadiendo las cotizaciones antes mencionadas) asciende a 63.366,5€ y el dinero que me entro en la cuenta fue de 33.648,27€, es decir, el estado se quedo 29.718,17€ de lo que yo generé y eso es un 46,90%. Ahora, con estos datos en la mano, esto es justo? La famosa justicia social es INJUSTA, prefiero que me devuelvan parte de ese dinero y no me paguen pensión, ya me la generó yo en vida :). Por ese motivo considero que es vital que las personas dominen estos conceptos y no les tomen el pelo los políticos que tenemos que están hipertrofiando el estado y asfixiando a los trabajadores
Sí, no las sumé aquí porque las españolas no aparecían en la nómina, y además quería centrarme en lo que cobraba yo al final. Pero es verdad que eso también es coste de tenerme empleada. Muchas gracias por ver el vídeo y por el comentario tan completo! 🙂
Es una cantidad brutal de dinero, con 7 mil y pico € me da para pagar mi seguro médico privado (muy completito) más de 30 veces al mes. Osea que la teoría de los estatistas de que sin estado (y sin impuestos) no podríamos pagar un seguro privado es completamente mentira.
Hola Andrea, expongo mi caso. Estuve viviendo en Dublín 6 años hasta que nació mi hija mayor. Decidimos volvernos para criarla cerca de la familia y una de las cosas que más he notado es el coste de vida. A excepción de la vivienda, la cesta de la compra y los productos de ocio (juguetes, libros, electrónica, etc) está o casi igual o incluso algo más caros en España (nos volvimos en 2019 por tema comparativa de precios). Lo que más he notado es el tema de trabajar por cuenta propia: en Irlanda siempre estuve compaginando el trabajo por cuenta propia y ajena. En España me he olvidado ya que la presión fiscal es prohibitiva. Sería interesante si pudieras hacer un video comentando las diferencias entre ser autónomo en Irlanda y en España, es muy significativo y cambia radicalmente la mentalidad de la gente; En Irlanda nunca tuve miedo de un despido, siempre era una alegría cuando alguien cambiaba de empresa, porque era para mejor. En España, con 2 hijas y una hipoteca se instaura el miedo a perder el trabajo por cuenta ajena y la inestabiliad del autónomo. Pienso que exponer el sistema Irlandes de autónomos puede ser interesante.
Muchas gracias! Sí, quitando esta temporada donde bastantes empresas están haciendo despidos colectivos, en los casi 10 años que llevo aquí he visto que la gente no tiene miedo a perder su trabajo. Me acuerdo una vez que lo pregunté, y nadie de mis compañeros sabían siquiera cuánto tiempo se cobraba de paro. Porque cuando te cambias es en general con otra oferta ya sobre la mesa. Me apunto la idea del vídeo, gracias!
Hola Andrea! En un mes me voy a Dublin de au pair durante un año para estudiar ingles y, a la par, sacarme un master a distancia! Yo tambien vengo del area de los RRHH, me ha hecho mucha ilusión ver a una persona dedicada a este sector en Irlanda! Me gustaría saber si sabes si en Dublin hay buenas oportunidades de lo nuestro, por lo que veo a ti te va fenomenal jeje Mi idea es, en cuanto tenga buen nivel, echar alli de lo mio, ojala tenga suerte! Saludos 😊
Enhorabuena Andrea. Ya es hora de que en España se hable de dinero, abiertamente y sin falso pudor de hijosdalgos españoles, que es lo que seguimos haciendo mayoritariamente.
Felicidades Andrea, emigrar de tu pais siempre es dificil pero en tu caso valio la pena. Ojala estos videos sirvan para ilustrar a nuestros paisanos para que otros en el futuro no tengan que emigrar.
Muy identificado con el video. En mi caso Países Bajos. Muchas veces comparo ambos países. Y llego a la misma conclusion que tu. Pese a que el coste de vida sea más caro, mis ingresos son mucho mayores
Claro, al final lo importante es el poder adquisitivo, obviamente que los costes van a ser más altos si los salarios lo son sustancialmente más. Hay gente que busca milagros, y sino existen renuncian a toda mejora. A Holanda se le ha criticado mucho por ser uno de los halcones de Europa en temas de austeridad presupuestaria, pero ojalá España fuera así...
Hola Andrea GRACIAS Creo que mostrar la verdad no tiene que avergonzar y menos si es para enseñar Un abrazo y gracias Espero estés feliz y libre Siempre pensé que era un gran país Irlanda para vivir, yo fui un poquito cobarde y no lo intente, pero me alegra que tú lo disfrutes y lo aproveches Un abrazo
Yo vivo en Irlanda, soy patriota y te digo que España no te dice que te quedes. Segundo, no puedes comparar la actividad empresarial que tiene Irlanda con la de España, sus habitantes, su formación académica... son muchas cosas, y todos sabemos, repito ,TODOS, que si no fuera por EEUU Irlanda no tendría ni un duro y tu no estarías viviendo aquí.
@@javierserna6631Pues yo diría que EEUU no sería nada sin toda la inmigración irlandesa y que las empresas estadounidenses que hay en Irlanda no han ido a regalar nada, se aprovechan de que es un país de habla inglesa y además tiene impuestos bajos. Irlanda ha atraído el dinero, España lo repudia y en este vídeo se ven las consecuencias
@@4b3s0j4 si respecto a los impuetos bueno, la presion fiscal del resto de paises va como un tiro tambien y no son los pobres de europa.... Y respecto a la inmigracion irlandesa jaja tu crees que si 800 millones de congoleños van a Madrid, España va a crecer? No en la medida que lo haria en eeuu, porque el fuerte de eeuu no es la gente que vive alli, es el dolar y su sistema.
Muy buen vídeo! llevaba horas buscando cuánto se paga en impuestos en Irlanda, ya que me ofrecieron trabajo y quería una comparativa para ver si realmente merecía la pena. Y sólo me salían videos de gente que seguramente no haya cotizado más de medio mes en su vida, y sólo hablaban de enchufes y bálsamo labial. Muchas gracias por aclarar mis ideas. Algún consejo para cuándo empiezas a trabajar en Irlanda? he visto que hasta que no te den el número de la seguridad social tributas un 42%? se suele tardar mucho en obtener?
Hola Álvaro! Sí... El terrible Emergency Tax 😓 Estarás en este "status" hasta que el Revenue (Hacienda) tenga tu número PPS. Te quitan una barbaridad de impuestos pero te lo devuelven cuando "regularices" tu situación. En la nómina verás que pone Status, tiene que poner N. Si estás en E tax pondrá E. De todas formas lo notarás... En cuanto a lo que se tarda en recibir el PPS, un chico que se viene la semana que viene me dijo que el plazo ahora está en unas 6 semanas 🙁 Mucha suerte si finalmente aceptas ese trabajo! El tema de la vivienda es una cruz, estoy preparando un vídeo sobre cómo los caseros están huyendo del mercado de alquiler.
Muy buen video!! Muchas gracias, como ves el tema para emprender en gastronomia? En cuanto a los salarios de repositores de mayoristas o supermercado? Muchas gracias!
Hola Gabriel, pues la verdad no conozco el sector, pero puedes buscar ofertas en webs de empleo a ver qué requisitos ofrecen, y algunas incluyen condiciones salariales. En Indeed por ejemplo van apareciendo más y más mostrándolas 🙂 Otras webs son irishjobs o jobs.ie, además de Linkedin claro. Y en cuanto a emprender no conozco tanto, he entrevistado a un chico madrileño que montó una empresa aquí, la encontrarás en el canal. 🙂
Cuando llegué a Bélgica en 2012 mi neto como ingeniero en informática era 1780 euros. Dado que es un país caro, me doy cuenta que estaba entre los empleados más baratos. Yo gastaba lo mínimo, pero así y todo estaba mejor que en Argentina.
Hola Andrea, mi nómina es similar a la tuya pero 14 pagas, unos 52.000 anuales. Lo que me "quitan" es un 27, 3%. Y cotizo en la hacienda de Álava que no será igual que la estatal. Buen trabajo.
Yo creo que realmente te están quitando más, me atrevería a decir que un 46% aproximadamente. Tienes que elevar al bruto las cotizaciones sociales que paga la empresa porque ese dinero lo genera el trabajador entonces partiendo de tu coste laboral total y lo que percibes neto hay una gran diferencia. Parte de ese dinero se va a pagar a los actuales pensionistas, en cambio si tuviésemos un sistema de capitalización ese dinero estaría a tu nombre e invertido por ejemplo en un fondo indexado del SP500 y cuando fueses a jubilarte pues probablemente tendrías sobre el millón de euros. En cambio con el sistema actual de reparto no sabemos que pensiones tendremos en el futuro aunque podemos hacernos una idea.
Hola, Andrea. Muchas gracias por este vídeo, me ha sido muy útil. En un par de meses me iré a vivir a Irlanda. Si no te molesta que te pregunte, ¿con un salario como el tuyo es suficiente para vivir? ¿puedes tener un espacio para ti solo o debes compartir? ¿cuántos son los gastos promedio para una persona? Muchas gracias de nuevo!
Hola Jhon, la vivienda es el gasto principal en todas partes, pero aquí más. Es donde vas a notar la gran diferencia con respecto a España. Te recomiendo que eches un vistazo a daft. ie para ver cómo están las cosas en este tema (muy mal). Por ejemplo el otro día vi un apartamento en alquiler en mi barrio por 1500 y pico, yo eso por ejemplo lo podría pagar sola y viviría.Pero no me parece que haya muchos pisos a ese precio, creo que era más barato porque era un bajo. En cuanto a gastos de supermercado por ejemplo, o facturas de luz y tal, no creo que notes mucha diferencia con respeto a España.
Y todo tu sueldo tributa al 37%? Aquí lo que pase de 33,800 € tributa al 40%. Dinamarca tiene un alto gasto público pero saben dar libertad para que se genere la riqueza.
@@AndreaMarGon A ver si lo consigo explicar. De esos 96k, unos 8.5k corresponden a la pensión que son deducibles de la base imponible (te lo cobran cuando retires la pensión). El 37% es el tipo efectivo a mis 88k imponibles. Los marginales para mi serían:0-5k 0%, 5-75k 44% y 75-88k 59%. Esto es muy aproximadamente y simplificado.
@@AndreaMarGon Y si en Dinamarca la carga impositiva cae de gran manera en el ciudadano común. En cambio las empresas están poco tasadas lo que las permite crecer y ser competitivas en un mercado con una mano de obra carísima.
Gracias por el vídeo. Puedes confirmarme si a ese salario hay que "quitarle" los impuestos de renta que si no me equivoco son 20 y 40%? Hay algún tramo inicial libre como en España? El año que viene quiero mudarme a Irlanda, muchas gracias por tus vídeos.
Hola Josep! En el vídeo comento el salario bruto y neto, los dos. Sí, hay un mínimo exento, pero es muy poco, 3 mil y algo sino recuerdo mal. Pues mucha suerte con la mudanza cuando llegue! Como tienes meses hasta entonces, yo aprovecharía a machacar el inglés.
Hola Andrea muchas gracias por este vídeo que mucha no se atreve, tengo una duda en tu nómina te retienen un 25% y comentaste que anual alcanzabas entre 50-55k para ese monto no deberían de retenerte un 40% ya que superas los 37k. Si podrías aclárame esto te lo agradecería. Un saludo
Hola Lino, muchas gracias! El tema del IRPF va por tramos, me retienen el 40% solo en lo que sobrepase un umbral de salario, no recuerdo la cifra exacta pero creo que está en torno a los 38K. Y luego hay un mínimo exento, y demás. Como en España.
Conclusión para reducir el paro de Ministr@ español@ si ve un vídeo d este tipo con un paro del 15% y un SMI d unos 1200€. Hay q subir el SMI al nivel de Irlanda...y el año próximo al nivel de Suiza
Qué razón tienes... el otro día Yolanda Díaz tuiteó que se había reunido con la Ministra de Trabajo de Holanda, y un montón de gente diciéndole que se fije en qué SMI tiene Holanda. Eso es como si ven a un rico que tiene un yate y creen que por comprarse el yate serán ricos. Holanda quizá se puede permitir ese SMI, nosotros no. (Y aún así creo que ese SMI quitará oportunidades de trabajo a jóvenes, en Holanda y donde sea).
@@AndreaMarGon Eso lo veo muy a menudo en foros "progres", la razón q dicen q es bueno subir el SMI es xq el consumo aumenta (se olvidan d q las cotizaciones aumentan proporcionalmente, y las empresas o no pueden mantener a sus empleados o tienen q subir precios,x lo q aumentaría la inflación, y la subida en términos reales d poder adquisitivo no existiría)......si fuera tan fácil entonces xq no lo suben a 5000€, se puede consumir mucho más q con 1200€
Yo cobro un salario en España sólo un poco inferior al suyo en Irlanda contando las dos pagas extras y lo que pago en irpf y cotizaciones es similar al suyo en porcentaje
Bueno, es que parece ser que se le da bien la falacia del francotirador e inventarse cosas . Sobre todo porque se le ha olvidado decir que ese sueldo no es el sueldo modal irlandes y sobre todo que en vivienda se te va facil pero muy facil mas de un 50% del sueldo .
Hablemos del coste de vida en Irlanda... Donde en Dublín, capital del país donde se concentran la mayoría de las tech companies como la que en tú trabajas, apenas puedes alquilar un piso con tu pareja o por tu cuenta, ya que algo decente de menos 3000 no baja (decente me refiero a que no tenga moho, humedades y eso...) o si vas solo, tendrás que compartir sí o sí piso, y algo decente no baja de los 900/1000 euros. Hablemos también de los costes de comprar vivienda, cesta de la compra.. Soy como tú, partidaria de la libertad económica y reducir la presión fiscal, pero no olvidemos la letra pequeña
He mencionado el coste de vida en el vídeo. Un piso como el mío en mi zona se alquilaba no hace mucho por 1700-1800 y está perfectamente, construido en 2005. Está claro que es una pasta, y de hecho digo en el vídeo que la principal diferencia en coste de vida es la vivienda. Pero vamos, que en Barcelona o Madrid hay gente pagando 1000 euros de alquiler y cobrando 1400. La compra de supermercado me parece bastante similar, de hecho mi madre siempre que viene menciona que no es especialmente más caro xD Yo he ganado un montón en poder adquisitivo, contando ingresos y gastos.
@@AndreaMarGon gracias Andrea. Como te digo, todo depende. Muchas zonas de Dublin no tienen esos precios. Y viendo tu nómina (que me parece sueldo average de lo que veo en Dublín, osea que es algo que me esperaba), y pagando 1800 euros de alquiler, lo dicho, o vas con pareja o compartes piso, o tu capacidado de ahorro invirtiendo más de la mitad de sueldo en alquiler sería inexistente... Entiendo el punto del video, y comparto las ventajas de la liberalización económica, pero no nos olvidemos de la otra cara de la moneda.
Estimada Andrea. Me parecen interesantes tus shorts y entrevistas como la de Lacalle. No obstante, echo en falta la autocrítica ya que donde se ha impuesto el capitalismo puro y duro las desigualdades han crecido muchísimo y el deterioro del medio ambiente es brutal. No tienes más que ver los efectos del extractivismo atroz sobre el calentamiento global que pueden poner en peligro incluso la vida en el Planeta, algo que ya nadie discute, ni siquiera el primo de Rajoy. El ejemplo de Thatcher es palmario: llegó incluso a suprimir el vaso de leche a los niños en las escuelas. Ni su partido pudo aguantar tanto disparate: huelgas, accidentes laborales, pobreza en los barrios marginales londinenses... Te recomiendo veas las pelis de Ken Loach. Un abrazo.
Hola, tengo una duda , podrias decime por favor, cuando se publican las ofertas, y pone 10,10 E la hora, entiendo que debe aplicarse a ese el impuesto al total ? no se como calcular el sueldo. Gracias
Hola Nira. Sí, aquí tienen mucha costumbre de poner el salario por hora en ciertos trabajos. Yo utilizaría como referencia una de esas calculadoras de salario neto, donde puedes meter el salario por hora. No son perfectas, pero para darte una idea puede valer.
gracias por el ejercicio de transparencia. Para llegar a ese salario neto, de 3200 € aprox, serían así a ojo unos 60k€ brutos al año en España. Seamos honestos, quitando funcionarios y tal, pocos trabajadores por cuenta ajena en España pueden lograr tener un salario así
Hola! Tenes idea si es lo mismo cobrar por una cuenta de iban española acá en Irlanda? Te descontarán algo por ello? En revenue pude ingresar mi cuenta de banco Santander, mi empleador me dijo que no tiene idea sobre ello. Gracias
Hola Federico! La ley de la UE dice que cualquier empresa debería aceptar cualquier IBAN de la UE. Yo por ejemplo tengo una cuenta con IBAN alemán, porque uso N26 y ese banco (alemán) no ofrece IBAN irlandeses. En la compañía de la luz me pusieron alguna pega al querer domiciliar el recibo pero tuvieron que hacerlo. No te pego el enlace aquí porque igual TH-cam borra el comentario por ello, pero si quieres más info busca en Google IBAN discrimination :)
Buen canal, no lo conocía. No obstante, por lo que al vídeo se refiere está claro que si la comparación es un salario español de 1400 euros y uno irlandés de 4000 siempre ganará el irse a Irlanda. Pero creo que tu puesto en Irlanda no es de "soldado raso" como si lo sería el de España. Pienso que si hicieras la comparación con un sueldo de 2.000/2.500 neto al mes, a Paridad de poder adquisitivo ya no tengo tan claro que valga la pena vivir en Dublín. Saludos.
Gracias! De hecho el puesto que tenía en Barcelona (reclutadora) se paga mejor que el que tengo ahora que es más administrativo. Un puesto que en España tenga un salario de 2000 o 2500 aquí se pagaría también mejor.
El tema es si vives en Irlanda, el coste de vida y la calidad de vida los tienes que comparar también que cambia mucho, y los viajes, seguridad social ...
Hay que dejar de pensar que todo es más caro fuera, el alquiler que pago en Munich es más barato que uno de Barcelona y Madrid (850€) y con mi sueldo puedo permitirme muchos más caprichos y ahorrar que en España, la comida igual, las cosas de Amazon igual
@@josetojoestar7533 Claro, pero Munich es como Valencia, Malaga, compara Madrid o Barcelona con Colonia O Berlin. Y supongo que el sueldo será lo mismo. Otros gastos depende pero seguro que son más caros e impuestos creo que son superiores a España, al final depende de si te apetece ir por la experiencia o si hay un trabajo muy especifico que te pagan muy bien, las cuentas es muy dificil que salgan sino.
Yo sólo te digo y te aseguro que, en gastos totales, en Munich mi pareja y yo vivimos bien y ahorramos en torno a unos 2k al mes, y en Barcelona íbamos justos sin poder salir a comer fuera ni tener caprichos apenas, y íbamos justillos, ella es profe de guardería y yo analista de datos, aparte los sueldos en Munich y Berlín son más o menos similares
@@josetojoestar7533 vaya, pues bueno si es tu caso, genial, la verdad es que Barcelona y Madrid se han vuelto intratables en cuanto alquileres, tenia entendido que Munich tambien, pero bueno cada caso es un mundo, yo he intentado verlo y con sueldos de 20k más no me salian las cuentas, pero claro yo vivo a las afueras de Valencia y el suedo no esta mal.
que quieres que te diga, a mi me ha sorprendido para mal irlanda desde que vi su irpf, al final desde cierto ingreso no tan alto pagas un 42% de irpf, haciendo el calculo para un salario de 55 60k la diferencia en taxes no es mucha, la diferencia fuerte esta en los cargos al empleador, donde un empleado con un bruto de 55k en españa al empleador le cuesta 73 en españa y 61 en irlanda y eso sin contar la nueva reforma previsional
Hola Francisco 🙂 Depende mucho de tus circunstancias, pero con ese salario no creo que pudieras vivir solo/sin compartir. Lo bueno que tiene este mercado es que hay bastantes opciones de mejorar, bien sea en la propia empresa o en otras una vez vas teniendo experiencia aquí.
Andrea, en España seguramente cobrabas 14 pagas. Los salarios no son nada del otro mundo, pero mucha gente cobra un 16.7% más de lo que piensan que ganan, porque psicológicamente las 2 pagas extras no las consideran en lo que identifican como salario.
Andrea no se que carrera has estudiado en espana, marketing talvez. Mucha gente pasan 3 años en lo que aveces se llama la fábrica de parados, ej estudian economía y después no encuentran empleo.Yo evite aquello, porque de economía solo hace falta saber las 2 reglas fundamentales. Uno, la ley de " Supply and Demand " Sube la oferta, baja la demanda , baja la oferta, sube la demanda. Dos, There is no such thing as a free lunch. No existe tal cosa como un almuerzo gratis. Algo que aprendí cuando pasé 4 meses en EEUU a los 16 años.
@@AndreaMarGon Si estudiastes psicología, entonces tal vez tenga relevancia o interés en un pensamiento que tuve y quisiera que lo leas. Como es ajeno a los temas de tus videos y es un poco largo ,yo lo puse en un email mío para no olvidarlo.Hay alguna forma de enviarte lo.No quiero ninguna información tuyo que es privado,como soy una persona que no conoces.
@@johamrobles Sí, eran 12, de hecho si te fijas en la nómina española aparece prorrateo de la extra xD No deja de ser una nómina de hace 9 años, pero no creo que los reclutadores que siguen ahí ganen mucho más hoy, sobre todo los nuevos.
Creo que hubiera sido mucho más interesante si calculamos lo que realmente paga la empresa española por ti vs lo que paga la irlandesa, porque antes de llegar a tu sueldo bruto se han aplicado otros impuestos sobre la misma. Así expuesto parece que la fiscalidad en españa es parecida, pero ni mucho menos, Irlanda tiene un índice de libertad económica admirable.
En Irlanda cobrando Eur 8,700 brutos (+108% de ese salario), a nivel neto es solamente el 25% adicional. Muy injusto. Por otro lado, no se ven los beneficios de pagar tantos impuestos. Para mi Irlanda es uno de los paises menos amigables para atraer talento de alto nivel: Impuestos altos (sin retorno), coste de vida alto, falta de infraestructura (las calles y aeropuertos son tercermundistas), falta de propiedades de alquiler (fortunas por apartamentos en mal estado).... y no estamos precisamente en una isla tropical para disfrutar de otras bondades. El pais entero esta muy sobrevalorado y no vale lo que realmente se paga. Tampoco hay oferta para la demanda de muchos tangibles e intangibles. Y hablo de cosas simples como medicos especialistas, rendir una licencia de conducir, comprar o alquilar una propiedad, comprar un vehiculo, etc
Sí, yo lo veo en mi marido que en bruto gana mucho más que yo y en neto no tanto. Gana más pero desde luego no en la misma proporción. Pero bueno, a mí sí me parece que es un país amigable para atraer talento, y sus resultados están ahí. Dublín sobre todo está lleno de extranjeros de toda Europa que vienen aquí a hacer dinero. Por supuesto depende de con qué lo compares, quizá alguien viviendo en Florida donde apenas tienen impuestos al salario podría decir que está sobrevalorado. Pero mi referencia es España, que es donde he crecido y de donde vine. Y comparado con España lo tengo claro. Por eso sigo aquí.
Me gustaría indicar que la comparación que realizas no es justa, dado que la nómina en españa es mucho más liosa, llegando a pagar más impuestos en España bajo la mentira que una parte es pagada por la empresa. LO JUSTO es comparar el salario bruto irlandés con el coste de trabajador para la empresa en España, más parecido a lo explicado en tu último video que subiste. Por cierto, los impuestos que paga la empresa "por su parte" suelen estar en ese recuadro que nadie entiende que suele poner "aportaciones por parte de la empresa". Para un cálculo aproximado del coste de trabajador a la empresa recomiendo multiplicar el salario bruto por 1,33
En España hay que soportar muchas paguillas, hasta tal punto que ha habido algún momento que el número de trabajadores en empresas privadas ha sido inferior al número de personas dependientes del Estado.
Viendo tu sueldo bruto de 4397,02 € y las retenciones del equivalente al IRPF de 858,81 € me sale una retención del 19,53 €. Yo actualmente gano casi mil euros brutos menos que tú al mes y tengo una retención del 22,43 % de IRPF. Conclusión: en Españan nos fríen a impuestos.
@@AndreaMarGon Lo calculé sobre el sueldo bruto. Y no solo eso. Con tu sueldo bruto en España pagarías alrededor de 265 € de cotización a la Seguridad Social, claramente más que lo que pagas en Irlanda.
También en Irlanda seguramente la gasolina es más cara la comida es más cara la sanidad no creo que sea como en España la luz más cara el agua más cara
Menciono en el vídeo el tema del coste de vida. La principal diferencia es la vivienda, pero al menos en mi caso y en el de mucha gente que conozco el poder adquisitivo y lo que se consigue ahorrar es bastante más aquí. Si el coste de vida se comiera el aumento de salario no habría tantos españoles aquí, en Reino Unido u otros países.
@@AndreaMarGon viví en Liverpool y te digo que si, ganas más pero la vida es muy cara la gasolina disparatada los impuestos del coche mucho más caro si vives sin tener nada evidentemente haces más dinero pero al final la calidad de vida es parecida
@@aldodesio No conozco Liverpool, pero te aseguro que en España no podríamos hacer el patrimonio que estamos haciendo aquí. Podemos ahorrar mucho más, con lo cual invertir mucho más. Si viviera peor o parecido me volvería a España donde al menos tengo familia.
En Irlanda no se paga agua. La cesta de la compra es, ponle, un 10% más cara al igual que la gasolina y la luz es igual de precio. Mi salario más del doble de lo que ganan en España mis compañeros de carrera.
Una cosa de la que podrías hablar es de los sueldos de los funcionarios en comparación con el sector privado. Aunque te parezca increible en España un maestro de cole público cobra mucho más que uno de concertado o de cole privado. El gobierno le quita a los trabajadores del sector privado para darselo a los del público. Tiene el incentivo perverso de que la gente más capaz se va al sector público. Dejando a las empresas trabajadores en general menos capaces. No sé qué motivación tendrán los funcionarios despues de años y años haciendo lo mismo ...
Curiosamente los dos milagros económicos europeos tras la crisis del ladrillo (Portugal e Irlanda) vienen con gobiernos de coalición. Os imagináis a PP+PSOE gobernando juntos? 🤣
Pues parece que esa opción va sonando más últimamente... xD
2 ปีที่แล้ว
Enhorabuena por el cambio. Si comparas lo que te hubieran retenido por el mismo salario se vería lo mal que va España. Igual con el coste total que soporta tu empleador.
Sí, las cotizaciones que paga la empresa son menores aquí. Igualmente, en España nunca habría alcanzado este salario con mi perfil. Solo como manager, y no tengo ningunas ganas de ser ese paso :)
Yo ando pensando de largarme a Irlanda a instalarme por mi cuenta. Soy español pero ando en USA. España es un infierno fiscal y por temas politicos ni te digo.
Felicidades, Andrea !
Mas ELOQUENTE, no puede ser 👏👏
Muchas gracias, en primer lugar, por tu generosidad. Ahora a ver el vídeo.
Oye Andrea, te sigo desde hace un tiempo en Twitter pero nunca había visto un vídeo tuyo y tengo que decirte que me encanta cómo hablas y que me has caído aún mejor :)
Muchas gracias! 🤗
Hola Andrea. Gran canal y mejor información. Llevo un año en Irlanda trabajando en Seguridad para multinacionales y sin lugar a dudas ha sido la mejor decision qué he tomado. Por cierto yo también cambie Asturias por Dublin. Saludos
Excelente vídeo! Me suscribí! Creo que hubiese sido interesante realizar más comparaciones, por ejemplo, qué porcentaje promedio de deduciones se aplicarían en Irlanda para ese sueldo español y qué porcentaje se aplican en España para tu sueldo irlandés. Yo estaba trabajando en Valencia y he casi duplicado mi salario bruto anual al venirme a Irlanda. Aunque es verdad que no he notado casi nada el costo de vida aquí. Creo que se nota más alquilar un apartamento en Dublín, pero en mi caso es Waterford. Además, el costo de canasta básica aquí es menor que en España (en supermercados como LIDL o ALDI). Lo que sí es realmente caro es todo lo que tenga que ver con vicios (cigarros, alcohol, etc). En definitiva, Irlanda es mucho pero mucho mejor. No me siento asfixiado con los impuestos aquí.
Muy buen vídeo. Me encanta la forma que tiene usted de contar. Enhorabuena por conseguir ir yendo a mejor.
Muchas gracias, María! :) Un abrazo.
Buenísimo video totalmente de acuerdo con lo que dices en relacion a la libertad económica.
Gracias, Tidus! 🙂
Gracias crack!
Gracias a ti por verlo! 🙂
Si añadimos la comparación Irlanda/España de las cotizaciones a la Seguridad Social por parte de la empresa la conclusión es que un sueldo de €1800 brutos en España tiene mayor presión fiscal que un sueldo de €4400 en Irlanda.
Ostia, no lo había pensado.
Corrígeme si me equivoco pero creo que te refieres a esfuerzo fiscal. En cualquier caso, 20 de 100 duele mas que 200 de 1000.
@@joshmp6894 Me refiero al porcentaje del total de impuestos pagados. No sé si el % total de impuestos pagados es presión o esfuerzo fiscal, la verdad es que ahí me pillas. Lo que es clave entender es que las cotizaciones a la Seguridad Social por parte del empleador son salario, y lo que pague el empleador en ese concepto son impuestos soportados por el empleado.
th-cam.com/video/Wc5LBICRk7E/w-d-xo.html
@@edigem Pues espero haberte aclarado el pequeño matiz y completamente de acuerdo contigo.
En primer lugar, darte la enhorabuena por el canal :) por otro lado, para calcular realmente lo que el estado se lleva hay que elevar al bruto las cotizaciones sociales por lo tanto tendrías también que sumar lo que tu empresa paga al estado de Irlanda por estos conceptos. Por que se debe de hacer así? Porque realmente es lo que la empresa te está pagando, por lo tanto estás ganando más y el porcentaje de lo que te retienen es mayor. Pongo mi ejemplo con lo que llevo ganado en el primer trimestre del año: salario bruto 17.282,17€, salario total (añado lo que la empresa ha ingresado al estado por mis seguros sociales) 20.950,14€, salario neto (dinero que me ha entrado en la cuenta) 11.709,10€. Por lo tanto de lo que yo he generado, 20.950,14€ el estado me ha robado 7.907,89€ lo que supone de momento un 37,75% de mi salario total. Como no ha terminado el año, esa cifra no podemos anualizarla ya que soy comercial y dependo un salario variable. Me suelo mover en un salario bruto anual de entre 48K-55K. El año pasado mi salario bruto fue de 48.575,8€ el salario total (añadiendo las cotizaciones antes mencionadas) asciende a 63.366,5€ y el dinero que me entro en la cuenta fue de 33.648,27€, es decir, el estado se quedo 29.718,17€ de lo que yo generé y eso es un 46,90%. Ahora, con estos datos en la mano, esto es justo? La famosa justicia social es INJUSTA, prefiero que me devuelvan parte de ese dinero y no me paguen pensión, ya me la generó yo en vida :). Por ese motivo considero que es vital que las personas dominen estos conceptos y no les tomen el pelo los políticos que tenemos que están hipertrofiando el estado y asfixiando a los trabajadores
Sí, no las sumé aquí porque las españolas no aparecían en la nómina, y además quería centrarme en lo que cobraba yo al final.
Pero es verdad que eso también es coste de tenerme empleada.
Muchas gracias por ver el vídeo y por el comentario tan completo! 🙂
@@AndreaMarGon Gracias por la respuesta. Por cierto, el cambio ha sido brutal, muy valiente el haberte ido fuera a buscarte la vida. Enhorabuena.
Es una cantidad brutal de dinero, con 7 mil y pico € me da para pagar mi seguro médico privado (muy completito) más de 30 veces al mes. Osea que la teoría de los estatistas de que sin estado (y sin impuestos) no podríamos pagar un seguro privado es completamente mentira.
Va a ser que no. Si te lo crees vete a EEUU y verás qué risa. Ah, no, que ni de coña porque todos sabemos las ventajas de vivir en España.
Hola Andrea, expongo mi caso.
Estuve viviendo en Dublín 6 años hasta que nació mi hija mayor. Decidimos volvernos para criarla cerca de la familia y una de las cosas que más he notado es el coste de vida. A excepción de la vivienda, la cesta de la compra y los productos de ocio (juguetes, libros, electrónica, etc) está o casi igual o incluso algo más caros en España (nos volvimos en 2019 por tema comparativa de precios).
Lo que más he notado es el tema de trabajar por cuenta propia: en Irlanda siempre estuve compaginando el trabajo por cuenta propia y ajena. En España me he olvidado ya que la presión fiscal es prohibitiva.
Sería interesante si pudieras hacer un video comentando las diferencias entre ser autónomo en Irlanda y en España, es muy significativo y cambia radicalmente la mentalidad de la gente; En Irlanda nunca tuve miedo de un despido, siempre era una alegría cuando alguien cambiaba de empresa, porque era para mejor. En España, con 2 hijas y una hipoteca se instaura el miedo a perder el trabajo por cuenta ajena y la inestabiliad del autónomo. Pienso que exponer el sistema Irlandes de autónomos puede ser interesante.
Muchas gracias! Sí, quitando esta temporada donde bastantes empresas están haciendo despidos colectivos, en los casi 10 años que llevo aquí he visto que la gente no tiene miedo a perder su trabajo.
Me acuerdo una vez que lo pregunté, y nadie de mis compañeros sabían siquiera cuánto tiempo se cobraba de paro. Porque cuando te cambias es en general con otra oferta ya sobre la mesa.
Me apunto la idea del vídeo, gracias!
Excelente video Andrea.
Gracias, Mónica! 🙂
Hola Andrea! En un mes me voy a Dublin de au pair durante un año para estudiar ingles y, a la par, sacarme un master a distancia! Yo tambien vengo del area de los RRHH, me ha hecho mucha ilusión ver a una persona dedicada a este sector en Irlanda! Me gustaría saber si sabes si en Dublin hay buenas oportunidades de lo nuestro, por lo que veo a ti te va fenomenal jeje Mi idea es, en cuanto tenga buen nivel, echar alli de lo mio, ojala tenga suerte! Saludos 😊
Enhorabuena Andrea. Ya es hora de que en España se hable de dinero, abiertamente y sin falso pudor de hijosdalgos españoles, que es lo que seguimos haciendo mayoritariamente.
Gracias Pedro! La verdad es que cuesta, pero bueno poco a poco 😅
Felicidades Andrea, emigrar de tu pais siempre es dificil pero en tu caso valio la pena. Ojala estos videos sirvan para ilustrar a nuestros paisanos para que otros en el futuro no tengan que emigrar.
Muy identificado con el video. En mi caso Países Bajos. Muchas veces comparo ambos países. Y llego a la misma conclusion que tu. Pese a que el coste de vida sea más caro, mis ingresos son mucho mayores
Claro, al final lo importante es el poder adquisitivo, obviamente que los costes van a ser más altos si los salarios lo son sustancialmente más. Hay gente que busca milagros, y sino existen renuncian a toda mejora.
A Holanda se le ha criticado mucho por ser uno de los halcones de Europa en temas de austeridad presupuestaria, pero ojalá España fuera así...
Hola Andrea
GRACIAS
Creo que mostrar la verdad no tiene que avergonzar y menos si es para enseñar
Un abrazo y gracias
Espero estés feliz y libre
Siempre pensé que era un gran país Irlanda para vivir, yo fui un poquito cobarde y no lo intente, pero me alegra que tú lo disfrutes y lo aproveches
Un abrazo
Otro abrazo de vuelta!
La conclusión final, Total. Demoledora de políticas intervencionistas, esa conclusión final del vídeo. Fantástico. Saludos.
🙌
Bien merecido Andrea, ahora que te venga un patriota y te diga que deberías haber luchado quedándote en España😅
Muchas gracias! 🙂
Yo vivo en Irlanda, soy patriota y te digo que España no te dice que te quedes. Segundo, no puedes comparar la actividad empresarial que tiene Irlanda con la de España, sus habitantes, su formación académica... son muchas cosas, y todos sabemos, repito ,TODOS, que si no fuera por EEUU Irlanda no tendría ni un duro y tu no estarías viviendo aquí.
@@javierserna6631Pues yo diría que EEUU no sería nada sin toda la inmigración irlandesa y que las empresas estadounidenses que hay en Irlanda no han ido a regalar nada, se aprovechan de que es un país de habla inglesa y además tiene impuestos bajos. Irlanda ha atraído el dinero, España lo repudia y en este vídeo se ven las consecuencias
@@4b3s0j4 si respecto a los impuetos bueno, la presion fiscal del resto de paises va como un tiro tambien y no son los pobres de europa.... Y respecto a la inmigracion irlandesa jaja tu crees que si 800 millones de congoleños van a Madrid, España va a crecer? No en la medida que lo haria en eeuu, porque el fuerte de eeuu no es la gente que vive alli, es el dolar y su sistema.
Muy buen vídeo! llevaba horas buscando cuánto se paga en impuestos en Irlanda, ya que me ofrecieron trabajo y quería una comparativa para ver si realmente merecía la pena. Y sólo me salían videos de gente que seguramente no haya cotizado más de medio mes en su vida, y sólo hablaban de enchufes y bálsamo labial.
Muchas gracias por aclarar mis ideas.
Algún consejo para cuándo empiezas a trabajar en Irlanda? he visto que hasta que no te den el número de la seguridad social tributas un 42%? se suele tardar mucho en obtener?
Hola Álvaro! Sí... El terrible Emergency Tax 😓 Estarás en este "status" hasta que el Revenue (Hacienda) tenga tu número PPS.
Te quitan una barbaridad de impuestos pero te lo devuelven cuando "regularices" tu situación.
En la nómina verás que pone Status, tiene que poner N. Si estás en E tax pondrá E. De todas formas lo notarás...
En cuanto a lo que se tarda en recibir el PPS, un chico que se viene la semana que viene me dijo que el plazo ahora está en unas 6 semanas 🙁
Mucha suerte si finalmente aceptas ese trabajo! El tema de la vivienda es una cruz, estoy preparando un vídeo sobre cómo los caseros están huyendo del mercado de alquiler.
Tienes el cielo ganado
Jajajaja muchas gracias, Hugo.
Muy buen video!! Muchas gracias, como ves el tema para emprender en gastronomia? En cuanto a los salarios de repositores de mayoristas o supermercado? Muchas gracias!
Hola Gabriel, pues la verdad no conozco el sector, pero puedes buscar ofertas en webs de empleo a ver qué requisitos ofrecen, y algunas incluyen condiciones salariales.
En Indeed por ejemplo van apareciendo más y más mostrándolas 🙂
Otras webs son irishjobs o jobs.ie, además de Linkedin claro.
Y en cuanto a emprender no conozco tanto, he entrevistado a un chico madrileño que montó una empresa aquí, la encontrarás en el canal. 🙂
@@AndreaMarGon muchas gracias Andrea!!!!! No me había notificado tu respuesta!
Cuando llegué a Bélgica en 2012 mi neto como ingeniero en informática era 1780 euros. Dado que es un país caro, me doy cuenta que estaba entre los empleados más baratos. Yo gastaba lo mínimo, pero así y todo estaba mejor que en Argentina.
Hola Andrea, mi nómina es similar a la tuya pero 14 pagas, unos 52.000 anuales. Lo que me "quitan" es un 27, 3%. Y cotizo en la hacienda de Álava que no será igual que la estatal.
Buen trabajo.
Gracias Joseba! También por compartir tus números 🙂
Yo creo que realmente te están quitando más, me atrevería a decir que un 46% aproximadamente. Tienes que elevar al bruto las cotizaciones sociales que paga la empresa porque ese dinero lo genera el trabajador entonces partiendo de tu coste laboral total y lo que percibes neto hay una gran diferencia. Parte de ese dinero se va a pagar a los actuales pensionistas, en cambio si tuviésemos un sistema de capitalización ese dinero estaría a tu nombre e invertido por ejemplo en un fondo indexado del SP500 y cuando fueses a jubilarte pues probablemente tendrías sobre el millón de euros. En cambio con el sistema actual de reparto no sabemos que pensiones tendremos en el futuro aunque podemos hacernos una idea.
Hola, Andrea. Muchas gracias por este vídeo, me ha sido muy útil. En un par de meses me iré a vivir a Irlanda. Si no te molesta que te pregunte, ¿con un salario como el tuyo es suficiente para vivir? ¿puedes tener un espacio para ti solo o debes compartir? ¿cuántos son los gastos promedio para una persona? Muchas gracias de nuevo!
Hola Jhon, la vivienda es el gasto principal en todas partes, pero aquí más. Es donde vas a notar la gran diferencia con respecto a España. Te recomiendo que eches un vistazo a daft. ie para ver cómo están las cosas en este tema (muy mal). Por ejemplo el otro día vi un apartamento en alquiler en mi barrio por 1500 y pico, yo eso por ejemplo lo podría pagar sola y viviría.Pero no me parece que haya muchos pisos a ese precio, creo que era más barato porque era un bajo.
En cuanto a gastos de supermercado por ejemplo, o facturas de luz y tal, no creo que notes mucha diferencia con respeto a España.
En Dinamarca, cobro 96k brutos (incluyendo pensión) y pago un 37% de impuestos y cotizaciones. El coste de vida es mucho mayor, obviamente.
Y todo tu sueldo tributa al 37%? Aquí lo que pase de 33,800 € tributa al 40%.
Dinamarca tiene un alto gasto público pero saben dar libertad para que se genere la riqueza.
@@AndreaMarGon A ver si lo consigo explicar. De esos 96k, unos 8.5k corresponden a la pensión que son deducibles de la base imponible (te lo cobran cuando retires la pensión). El 37% es el tipo efectivo a mis 88k imponibles. Los marginales para mi serían:0-5k 0%, 5-75k 44% y 75-88k 59%. Esto es muy aproximadamente y simplificado.
@@AndreaMarGon Y si en Dinamarca la carga impositiva cae de gran manera en el ciudadano común. En cambio las empresas están poco tasadas lo que las permite crecer y ser competitivas en un mercado con una mano de obra carísima.
@@dankspain Ahh ya veo, gracias! 🙂
Sería interesante tener en cuenta lo q paga la empresa de SS en ambos casos. O sea, q el salario total incluyese esa suma.
Sí, como la nómina española no lo incluye no se me ocurrió hacerlo 🤔 pero la irlandesa sí lo incluye.
Gracias por el vídeo. Puedes confirmarme si a ese salario hay que "quitarle" los impuestos de renta que si no me equivoco son 20 y 40%?
Hay algún tramo inicial libre como en España?
El año que viene quiero mudarme a Irlanda, muchas gracias por tus vídeos.
Hola Josep! En el vídeo comento el salario bruto y neto, los dos.
Sí, hay un mínimo exento, pero es muy poco, 3 mil y algo sino recuerdo mal.
Pues mucha suerte con la mudanza cuando llegue! Como tienes meses hasta entonces, yo aprovecharía a machacar el inglés.
me parece un ejercicio de transparencia muy valiente
Gracias Ignacio, al final lo que cobro yo es lo de menos, pero quería hacer ver que otros salarios son posibles, porque YA existen en otros países :)
Hola Andrea muchas gracias por este vídeo que mucha no se atreve, tengo una duda en tu nómina te retienen un 25% y comentaste que anual alcanzabas entre 50-55k para ese monto no deberían de retenerte un 40% ya que superas los 37k. Si podrías aclárame esto te lo agradecería.
Un saludo
Hola Lino, muchas gracias! El tema del IRPF va por tramos, me retienen el 40% solo en lo que sobrepase un umbral de salario, no recuerdo la cifra exacta pero creo que está en torno a los 38K. Y luego hay un mínimo exento, y demás. Como en España.
Conclusión para reducir el paro de Ministr@ español@ si ve un vídeo d este tipo con un paro del 15% y un SMI d unos 1200€. Hay q subir el SMI al nivel de Irlanda...y el año próximo al nivel de Suiza
Qué razón tienes... el otro día Yolanda Díaz tuiteó que se había reunido con la Ministra de Trabajo de Holanda, y un montón de gente diciéndole que se fije en qué SMI tiene Holanda. Eso es como si ven a un rico que tiene un yate y creen que por comprarse el yate serán ricos. Holanda quizá se puede permitir ese SMI, nosotros no. (Y aún así creo que ese SMI quitará oportunidades de trabajo a jóvenes, en Holanda y donde sea).
@@AndreaMarGon Eso lo veo muy a menudo en foros "progres", la razón q dicen q es bueno subir el SMI es xq el consumo aumenta (se olvidan d q las cotizaciones aumentan proporcionalmente, y las empresas o no pueden mantener a sus empleados o tienen q subir precios,x lo q aumentaría la inflación, y la subida en términos reales d poder adquisitivo no existiría)......si fuera tan fácil entonces xq no lo suben a 5000€, se puede consumir mucho más q con 1200€
Yo cobro un salario en España sólo un poco inferior al suyo en Irlanda contando las dos pagas extras y lo que pago en irpf y cotizaciones es similar al suyo en porcentaje
Bueno, es que parece ser que se le da bien la falacia del francotirador e inventarse cosas . Sobre todo porque se le ha olvidado decir que ese sueldo no es el sueldo modal irlandes y sobre todo que en vivienda se te va facil pero muy facil mas de un 50% del sueldo .
Hablemos del coste de vida en Irlanda...
Donde en Dublín, capital del país donde se concentran la mayoría de las tech companies como la que en tú trabajas, apenas puedes alquilar un piso con tu pareja o por tu cuenta, ya que algo decente de menos 3000 no baja (decente me refiero a que no tenga moho, humedades y eso...) o si vas solo, tendrás que compartir sí o sí piso, y algo decente no baja de los 900/1000 euros.
Hablemos también de los costes de comprar vivienda, cesta de la compra..
Soy como tú, partidaria de la libertad económica y reducir la presión fiscal, pero no olvidemos la letra pequeña
He mencionado el coste de vida en el vídeo. Un piso como el mío en mi zona se alquilaba no hace mucho por 1700-1800 y está perfectamente, construido en 2005.
Está claro que es una pasta, y de hecho digo en el vídeo que la principal diferencia en coste de vida es la vivienda. Pero vamos, que en Barcelona o Madrid hay gente pagando 1000 euros de alquiler y cobrando 1400.
La compra de supermercado me parece bastante similar, de hecho mi madre siempre que viene menciona que no es especialmente más caro xD
Yo he ganado un montón en poder adquisitivo, contando ingresos y gastos.
@@AndreaMarGon gracias Andrea.
Como te digo, todo depende. Muchas zonas de Dublin no tienen esos precios.
Y viendo tu nómina (que me parece sueldo average de lo que veo en Dublín, osea que es algo que me esperaba), y pagando 1800 euros de alquiler, lo dicho, o vas con pareja o compartes piso, o tu capacidado de ahorro invirtiendo más de la mitad de sueldo en alquiler sería inexistente...
Entiendo el punto del video, y comparto las ventajas de la liberalización económica, pero no nos olvidemos de la otra cara de la moneda.
@@tamygs4165 efectivamente, la vivienda en irlanda te supone un 50% del sueldo, por lo que tu me dirás que bueno tiene eso.
Buenos días Andrea, sí me permites la pregunta me gustaría saber cuál es tu trabajo ahí en Irlanda
Hola Brian. Sí, como dice Nauj, me dedico a coordinar formación para nuestra gente de ventas y soporte a cliente.
Estimada Andrea. Me parecen interesantes tus shorts y entrevistas como la de Lacalle. No obstante, echo en falta la autocrítica ya que donde se ha impuesto el capitalismo puro y duro las desigualdades han crecido muchísimo y el deterioro del medio ambiente es brutal. No tienes más que ver los efectos del extractivismo atroz sobre el calentamiento global que pueden poner en peligro incluso la vida en el Planeta, algo que ya nadie discute, ni siquiera el primo de Rajoy. El ejemplo de Thatcher es palmario: llegó incluso a suprimir el vaso de leche a los niños en las escuelas. Ni su partido pudo aguantar tanto disparate: huelgas, accidentes laborales, pobreza en los barrios marginales londinenses... Te recomiendo veas las pelis de Ken Loach. Un abrazo.
Hola, tengo una duda , podrias decime por favor, cuando se publican las ofertas, y pone 10,10 E la hora, entiendo que debe aplicarse a ese el impuesto al total ? no se como calcular el sueldo. Gracias
Hola Nira. Sí, aquí tienen mucha costumbre de poner el salario por hora en ciertos trabajos. Yo utilizaría como referencia una de esas calculadoras de salario neto, donde puedes meter el salario por hora. No son perfectas, pero para darte una idea puede valer.
Has mirado las cotizaciones a la seguridad social por parte de la empresa en españa? Por lo que veo son mucho mas altas que las de Irlanda😢
Sí, ahí hay bastante diferencia...
gracias por el ejercicio de transparencia. Para llegar a ese salario neto, de 3200 € aprox, serían así a ojo unos 60k€ brutos al año en España. Seamos honestos, quitando funcionarios y tal, pocos trabajadores por cuenta ajena en España pueden lograr tener un salario así
Tienes que ser jefe de alguien, mi puesto no es de management y vamos, no tiene nada del otro mundo.
Buenísimo Andrea, este contenido sencillo puede ser más elocuente que Rallo, JHS y bastos argumentando x)
Jajaja ostras, vaya piropazo! 😄
Hola! Tenes idea si es lo mismo cobrar por una cuenta de iban española acá en Irlanda? Te descontarán algo por ello? En revenue pude ingresar mi cuenta de banco Santander, mi empleador me dijo que no tiene idea sobre ello. Gracias
Hola Federico! La ley de la UE dice que cualquier empresa debería aceptar cualquier IBAN de la UE. Yo por ejemplo tengo una cuenta con IBAN alemán, porque uso N26 y ese banco (alemán) no ofrece IBAN irlandeses. En la compañía de la luz me pusieron alguna pega al querer domiciliar el recibo pero tuvieron que hacerlo.
No te pego el enlace aquí porque igual TH-cam borra el comentario por ello, pero si quieres más info busca en Google IBAN discrimination :)
Buen canal, no lo conocía. No obstante, por lo que al vídeo se refiere está claro que si la comparación es un salario español de 1400 euros y uno irlandés de 4000 siempre ganará el irse a Irlanda. Pero creo que tu puesto en Irlanda no es de "soldado raso" como si lo sería el de España. Pienso que si hicieras la comparación con un sueldo de 2.000/2.500 neto al mes, a Paridad de poder adquisitivo ya no tengo tan claro que valga la pena vivir en Dublín. Saludos.
Gracias! De hecho el puesto que tenía en Barcelona (reclutadora) se paga mejor que el que tengo ahora que es más administrativo.
Un puesto que en España tenga un salario de 2000 o 2500 aquí se pagaría también mejor.
Es mi caso y te aseguro que, tanto en poder adquisitivo como en oportunidades laborales, estaría bastante mejor en Irlanda :/ lástima el idioma
El tema es si vives en Irlanda, el coste de vida y la calidad de vida los tienes que comparar también que cambia mucho, y los viajes, seguridad social ...
Hay que dejar de pensar que todo es más caro fuera, el alquiler que pago en Munich es más barato que uno de Barcelona y Madrid (850€) y con mi sueldo puedo permitirme muchos más caprichos y ahorrar que en España, la comida igual, las cosas de Amazon igual
@@josetojoestar7533 Claro, pero Munich es como Valencia, Malaga, compara Madrid o Barcelona con Colonia O Berlin. Y supongo que el sueldo será lo mismo. Otros gastos depende pero seguro que son más caros e impuestos creo que son superiores a España, al final depende de si te apetece ir por la experiencia o si hay un trabajo muy especifico que te pagan muy bien, las cuentas es muy dificil que salgan sino.
Yo sólo te digo y te aseguro que, en gastos totales, en Munich mi pareja y yo vivimos bien y ahorramos en torno a unos 2k al mes, y en Barcelona íbamos justos sin poder salir a comer fuera ni tener caprichos apenas, y íbamos justillos, ella es profe de guardería y yo analista de datos, aparte los sueldos en Munich y Berlín son más o menos similares
@@josetojoestar7533 vaya, pues bueno si es tu caso, genial, la verdad es que Barcelona y Madrid se han vuelto intratables en cuanto alquileres, tenia entendido que Munich tambien, pero bueno cada caso es un mundo, yo he intentado verlo y con sueldos de 20k más no me salian las cuentas, pero claro yo vivo a las afueras de Valencia y el suedo no esta mal.
La cuestión es que haces con 3000 euros en Irlanda .
que quieres que te diga, a mi me ha sorprendido para mal irlanda desde que vi su irpf, al final desde cierto ingreso no tan alto pagas un 42% de irpf, haciendo el calculo para un salario de 55 60k la diferencia en taxes no es mucha, la diferencia fuerte esta en los cargos al empleador, donde un empleado con un bruto de 55k en españa al empleador le cuesta 73 en españa y 61 en irlanda y eso sin contar la nueva reforma previsional
Sí, los impuestos no son bajos, no :(
Hola ☺️ Cómo ves un salario mensual de 1800 € netos (después de pagar impuestos) para vivir en Dublin?
Hola Francisco 🙂 Depende mucho de tus circunstancias, pero con ese salario no creo que pudieras vivir solo/sin compartir.
Lo bueno que tiene este mercado es que hay bastantes opciones de mejorar, bien sea en la propia empresa o en otras una vez vas teniendo experiencia aquí.
Andrea, en España seguramente cobrabas 14 pagas. Los salarios no son nada del otro mundo, pero mucha gente cobra un 16.7% más de lo que piensan que ganan, porque psicológicamente las 2 pagas extras no las consideran en lo que identifican como salario.
En el vídeo hablé de salario mensual porque tomo la nómina como referencia, pero yo siempre pienso en bruto anual. Y la diferencia es enorme... 😕
Andrea no se que carrera has estudiado en espana, marketing talvez. Mucha gente pasan 3 años en lo que aveces se llama la fábrica de parados, ej estudian economía y después no encuentran empleo.Yo evite aquello, porque de economía solo hace falta saber las 2 reglas fundamentales. Uno, la ley de " Supply and Demand " Sube la oferta, baja la demanda , baja la oferta, sube la demanda. Dos, There is no such thing as a free lunch. No existe tal cosa como un almuerzo gratis. Algo que aprendí cuando pasé 4 meses en EEUU a los 16 años.
Estudié Psicología, desde que terminé me orienté al ámbito del trabajo y empresa.
@@AndreaMarGon Si estudiastes psicología, entonces tal vez tenga relevancia o interés en un pensamiento que tuve y quisiera que lo leas. Como es ajeno a los temas de tus videos y es un poco largo ,yo lo puse en un email mío para no olvidarlo.Hay alguna forma de enviarte lo.No quiero ninguna información tuyo que es privado,como soy una persona que no conoces.
En España para ese neto, en 12 pagas y sin hijos/padres a cargo en régimen general, necesitas un bruto de 55.800 eur. Salta a la vista. Gracias
Gracias a ti por verlo, Juan Luis!
¿Son 12 pagas anuales en ambos casos? ¿14?
12, aquí no existe lo de las extras.
@@AndreaMarGon en el caso de España igual? También eran 12? Al final el anual es como se comparan manzana con manzana.
Que de seguro hay diferencia alta…
@@johamrobles Sí, eran 12, de hecho si te fijas en la nómina española aparece prorrateo de la extra xD
No deja de ser una nómina de hace 9 años, pero no creo que los reclutadores que siguen ahí ganen mucho más hoy, sobre todo los nuevos.
Creo que hubiera sido mucho más interesante si calculamos lo que realmente paga la empresa española por ti vs lo que paga la irlandesa, porque antes de llegar a tu sueldo bruto se han aplicado otros impuestos sobre la misma. Así expuesto parece que la fiscalidad en españa es parecida, pero ni mucho menos, Irlanda tiene un índice de libertad económica admirable.
En Irlanda cobrando Eur 8,700 brutos (+108% de ese salario), a nivel neto es solamente el 25% adicional. Muy injusto.
Por otro lado, no se ven los beneficios de pagar tantos impuestos.
Para mi Irlanda es uno de los paises menos amigables para atraer talento de alto nivel: Impuestos altos (sin retorno), coste de vida alto, falta de infraestructura (las calles y aeropuertos son tercermundistas), falta de propiedades de alquiler (fortunas por apartamentos en mal estado).... y no estamos precisamente en una isla tropical para disfrutar de otras bondades.
El pais entero esta muy sobrevalorado y no vale lo que realmente se paga. Tampoco hay oferta para la demanda de muchos tangibles e intangibles. Y hablo de cosas simples como medicos especialistas, rendir una licencia de conducir, comprar o alquilar una propiedad, comprar un vehiculo, etc
Sí, yo lo veo en mi marido que en bruto gana mucho más que yo y en neto no tanto. Gana más pero desde luego no en la misma proporción.
Pero bueno, a mí sí me parece que es un país amigable para atraer talento, y sus resultados están ahí. Dublín sobre todo está lleno de extranjeros de toda Europa que vienen aquí a hacer dinero.
Por supuesto depende de con qué lo compares, quizá alguien viviendo en Florida donde apenas tienen impuestos al salario podría decir que está sobrevalorado. Pero mi referencia es España, que es donde he crecido y de donde vine.
Y comparado con España lo tengo claro. Por eso sigo aquí.
A R llevas razón, y aún con todo, sigue siendo mejor que España :(
Me gustaría indicar que la comparación que realizas no es justa, dado que la nómina en españa es mucho más liosa, llegando a pagar más impuestos en España bajo la mentira que una parte es pagada por la empresa. LO JUSTO es comparar el salario bruto irlandés con el coste de trabajador para la empresa en España, más parecido a lo explicado en tu último video que subiste.
Por cierto, los impuestos que paga la empresa "por su parte" suelen estar en ese recuadro que nadie entiende que suele poner "aportaciones por parte de la empresa". Para un cálculo aproximado del coste de trabajador a la empresa recomiendo multiplicar el salario bruto por 1,33
En España hay que soportar muchas paguillas, hasta tal punto que ha habido algún momento que el número de trabajadores en empresas privadas ha sido inferior al número de personas dependientes del Estado.
Sí, tenemos un gasto público demasiado alto para lo que producimos :(
Si o si tengo que hacer la pregunta: si esta multinacional no es de las que mejor paga, ¿cuál si? ¿Google? un listado please haha
😂 Pues por ejemplo, dije eso porque una vez lo dijo el CEO, que era consciente de que la empresa no era la que tenía sueldos más altos.
Viendo tu sueldo bruto de 4397,02 € y las retenciones del equivalente al IRPF de 858,81 € me sale una retención del 19,53 €. Yo actualmente gano casi mil euros brutos menos que tú al mes y tengo una retención del 22,43 % de IRPF. Conclusión: en Españan nos fríen a impuestos.
Y lo has calculado con el total de deducciones? En cualquier caso, tela 🙁
@@AndreaMarGon Lo calculé sobre el sueldo bruto. Y no solo eso. Con tu sueldo bruto en España pagarías alrededor de 265 € de cotización a la Seguridad Social, claramente más que lo que pagas en Irlanda.
Mi prima es anestesista y es descomunal lo que gana en Letterkenny. Pongamos x4 aprox. Y las horas extras ya ni hablemos
Sí? No le importaría pasarse por el canal? 😅 No conozco a ningún español trabajando en la sanidad de aquí.
Sería genial que hicierais un vídeo con sanitarios. Aquí una con dudas de marcharse o no...
También en Irlanda seguramente la gasolina es más cara la comida es más cara la sanidad no creo que sea como en España la luz más cara el agua más cara
Menciono en el vídeo el tema del coste de vida. La principal diferencia es la vivienda, pero al menos en mi caso y en el de mucha gente que conozco el poder adquisitivo y lo que se consigue ahorrar es bastante más aquí.
Si el coste de vida se comiera el aumento de salario no habría tantos españoles aquí, en Reino Unido u otros países.
@@AndreaMarGon viví en Liverpool y te digo que si, ganas más pero la vida es muy cara la gasolina disparatada los impuestos del coche mucho más caro si vives sin tener nada evidentemente haces más dinero pero al final la calidad de vida es parecida
@@aldodesio No conozco Liverpool, pero te aseguro que en España no podríamos hacer el patrimonio que estamos haciendo aquí.
Podemos ahorrar mucho más, con lo cual invertir mucho más.
Si viviera peor o parecido me volvería a España donde al menos tengo familia.
En Irlanda no se paga agua. La cesta de la compra es, ponle, un 10% más cara al igual que la gasolina y la luz es igual de precio.
Mi salario más del doble de lo que ganan en España mis compañeros de carrera.
Una cosa de la que podrías hablar es de los sueldos de los funcionarios en comparación con el sector privado. Aunque te parezca increible en España un maestro de cole público cobra mucho más que uno de concertado o de cole privado. El gobierno le quita a los trabajadores del sector privado para darselo a los del público. Tiene el incentivo perverso de que la gente más capaz se va al sector público. Dejando a las empresas trabajadores en general menos capaces. No sé qué motivación tendrán los funcionarios despues de años y años haciendo lo mismo ...
Curiosamente los dos milagros económicos europeos tras la crisis del ladrillo (Portugal e Irlanda) vienen con gobiernos de coalición. Os imagináis a PP+PSOE gobernando juntos? 🤣
Pues parece que esa opción va sonando más últimamente... xD
Enhorabuena por el cambio. Si comparas lo que te hubieran retenido por el mismo salario se vería lo mal que va España. Igual con el coste total que soporta tu empleador.
Sí, las cotizaciones que paga la empresa son menores aquí. Igualmente, en España nunca habría alcanzado este salario con mi perfil. Solo como manager, y no tengo ningunas ganas de ser ese paso :)
Deberías haber comparado el coste empresarial…
Yo ando pensando de largarme a Irlanda a instalarme por mi cuenta. Soy español pero ando en USA. España es un infierno fiscal y por temas politicos ni te digo.