Tecnoestrés laboral: El derecho a la desconexión digital

UGT Castilla-La Mancha ha puesto en marcha la campaña «Tecnoestrés Laboral: El Derecho a la Desconexión Digital» con la que pretende sensibilizar sobre un problema cada vez más presente en nuestra sociedad actual. Hablamos de los riesgos de las nuevas tecnologías para los trabajadores y trabajadoras. Desde el sindicato subrayan la necesidad de regular el derecho a la Desconexión Digital, incluyéndolo en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y no en la de Protección de Datos como hasta ahora. Y también destacan la importancia de que los convenios colectivos incluyan cláusulas que garanticen este derecho. Tan sólo un 6 % de los convenios firmados en la región en 2022 incluían algo relacionado con la desconexión digital.