Tengo una empresa de 34 empleados y sin duda ya me estoy preparando en como le haremos, ya que esto es un hecho, sin duda han salido excelentes ideas, nos ha forzado a ser más eficientes 👏👏
No entiendo, ¿ahora resulta que perjudica a las empresas y tenemos que pensar en ellas?. Digo, llevamos décadas con un salario mínimo precario, jornadas laborales que sobrepasan a una jornada digna, contratación por outsourcing para no generar antigüedad, perdiendo derechos laborales y eso "al margen de la ley" como les gusta decir a los políticos. Además de las prácticas injustas (y tengo entendido que también ilegales) por parte de las empresas en las que muchas veces te hacen firmar contratos con "hora fija de entrada pero horario abierto de salida de acuerdo a las necesidades de la empresa", te hacen firmar cartas poder vacías o cuando te quieren despedir te dicen que firmes "tu renuncia". Aunado a ello están los atropellos que cometen con empleados recién incorporados al mundo laboral en el que los tienen trabajando en ocasiones por años como "a prueba" o "en capacitación" para explotarlos laboralmente e incluso no darles cosas básicas como seguridad social o bien para poderlos correr sin que la empresa se haga responsable. Por último tenemos unas leyes y gobierno que creó un sistema el cuál está diseñado para que como empleado desistas, te resignes o simplemente no hagas nada en contra del patrón. ¿AÚN ASÍ ESTE INÚTIL TIENE LA OSADÍA DE DECIR ENTRE LÍNEAS QUE POBRECITAS EMPRESAS Y QUE TENEMOS QUE PENSAR EN ELLAS?
@@TalesdeMileto101 No digo que las empresas sean malas, simplemente que es hora que los trabajadores tampoco se dejen ningunear. Concuerdo contigo cuando dices que se contrate a los más aptos y eso debe ser por su preparación y rendimiento, pero de ahí a ser un abusador laboral hay diferencia. Hay muchas empresas ejemplares que procuran a los empleados y al mismo tiempo siguen siendo extremadamente productivas pero también hay muchas otras que violentan los pocos derechos que le quedan a una persona como empleada. Pero bueno, supongo que tu si serás alguien que contraten en cualquier empresa por que tu si estás dispuesto a chuparle los hu3v0$ a cualquier patrón. Saludos. C:
@@TalesdeMileto101 Ya nos dimos cuenta que acaban de describir tu empresa. 0m41d1to cerdo capitalista. Mencionas que pueden desaparecer empresas, ojalá sea una de las tuyas por explotar a tus trabajadores.
Solo en este sexenio he visto reformas a las leyes que benefician a la clase trabajadora, el aumento a salario minimo, la eliminación del outscorcing,las vacaciones dignas de 12 días y ahora la reducción de la semana laboral, bravo por estos diputados!
@@sherlock31416 así es pero en las empresas de origen extranjero así trabajan y no puedes ser socio con una ley de más de 100 años y la realidad los ANPRIRATAS prostituyeron la mano de obra barata de los mexicanos
@@SergioGonzalez-nx5xl Esto es de dos el que arriesga su capital es el empresario, México es de los países menos productivos y la mayoría de empresas son PYMES por lo regular empresas pequeñas no las grandes que muchos piensan y son las que aportan el 87% de PIB .
DESGRACIADAMENTE ENTRE MEMOS HORAS PUES MENOS COBRARAS NO CREES TE PREGUNTO SI TU TUVIERAS UNA EMPRESA QUE SI PAGARA IMPUESTOS SEGURO SOCIAL DE TIS TRABAJADORES MATERIAL PARA TRABAJAR ETC ETC TE CONVENDRÍA SEGUIR PAGANDO IGUAL POR MENOS HORAS SEGUIR PAGANDO IMSS YA NO TE JUVILARIAS ( AFECTARÍA A LAS PERSONAS DE ENTRE 40 50 Y 60 QUE HOY EN DIA ESTAN A PUNTO D JUBILARSE) O SEA PONTE A PENSAR EN TODO LO MALO CERRARÍAN MAS EMPRESAS PORQUE NO LES CONVENDRÍA ELLOS PAGAR IGUAL SUS IMPUESTOS Y EL MISMO SUELDO A SUS TRABAJADORES O CIERRAN O DESPIDEN GENTE ESTUDIA QUE CONVIENE MAS TRABAJAR MENOS DE LAS 8 HORAS DE LEY O TRABAJAR MENOS HORAS CON MUCHÍSIMO MENOS DE LO QUE GANAS HOY
Pues si le piden opinión a los empresarios OBVIAMENTE no les va a convenir, que el gobierno vea por EL TRABAJADOR, TODO el apoyo a la reforma de 40 horas laborales
Los empresarios mexicanos no son realmente tan inteligentes, porque de ser así se darían cuenta que la reducción de tiempo de jornada de trabajo incrementaría la productividad, por supuesto en conjunto con acciones de motivación para los colaboradores.
@@SANTARRIAGA777La mayoria son huevones y no se saben la de chambear, aunado a la falta de educación y profesionalismo. No es cuestión de las horas, son los Mexicanos que (en mayoria) valen v.
En México los trabajadores son tratados como esclavos!!! Ahora resulta que el impacto en las empresas es grande, aja, y el impacto en la salud mental y física del ser humano que? Que verguenza que se atrevan a decir que las personas debemos trabajar como burros para que las empresas no pierdan!!!. El hecho de que se maneje así no quiere decir que es lo correcto!! Es un derecho de los mexicanos trabajar dignamente y si no, debemos de salir a las calles, porque este legado les queda a nuestros hijos!!! Debemos pelear por ello!!!!
Las empresas abusan de sus trabajadores por ejemplo en mi caso en los llamados Godinez que hacen que te quedes simplemente por ser “empleado de confianza” sin ninguna remuneración ni nada es un abuso en ocasiones trabajamos hasta 12 horas y nadie hace nada , según esto le pega a las empresas pero tmb no hablan del abuso de las mismas empresas donde tienen a alguien haciendo el trabajo que debería ser de dos personas con tal de ahorrarse un sueldo no sé si está gente está más a favor de los empresarios por lo que veo si ya que se ven muy preocupados por ellos , pero nuestra salud mental ,nuestra vida social y la crianza de los hijos donde queda todo eso no lo ven a caso que con sus jornadas tan largas no alcanza el tiempo para nada.
Así es es un abuso, se tiene que luchar esta vez los mexicanos tenemos que pelear para que nuestra voz sea escuchada. Salir a las calles a exigir nuestro derecho pacíficamente.
a todos les importan solo los empresarios, pero alguien a puesto a pensar enbla salud del trabajador, como los q rolan 12 x 12 toda la semana, ahi no décimos nada.
No todos los empresarios son Walmart eh, hay gente que tenemos empresas y no ganó lo de liverpool, pero ahora tengo que pagar tiempo extra para trabajar de lunes a sabado, eso no sabes cuánto me ayuda
Ya ES HORA DE VER POR NUESTRA SALUD FISICA Y MENTAL POR EL CUIDADO DE LOS HIJOS POR LA FAMILIA ... PORQUE LOS EMPRESARIOS SIEMPRE VAN A GANAR DE UNA U OTRA FORMA Y ES MINIMO LO QUE PIERDEN ...... NO SEAN INJUSTOS
EN MI CASO TRABAJO DE LIMPIEZA Y SE LOS JURO QUE EL SÁBADO QUE SALGO A LA UNA DE LA TARDE LO ÚNICO QUE DECEO ES LLEGAR A TIRARME EN LA CAMA PORQUE DE LUNES A VIERNES ESTOY EN CHIN&%#...... Y EL SABADO QUIERO LLEVARMELA TRANQUILA PERO COMO ES UN DIA QUE NO HAY GENTE HACEMOS LIMPIEZA PROFUNDA Y ES MAS FRIEGA Y EL SUPUESTO FIN DE SEMANA NO SE DESCANSA, NI SE RECUPERA FISICAMENTE, EL DOMINGO HAY QUE HACER COSAS Y JAMAS DESCANSA UNO
@@sherlock31416que respuesta tan reductiva y me suena muy contradictorio que digan que ya se "abolió" la esclavitud, pero que ahora le llamen "ponte la camiseta" Estadísticamente la gente trabaja por necesidad y no es que todos tengamos miles de opciones para escoger
Ijole Miren, yo busco emprender un negocio y se que esto puede ser complicado pero justo busco emprender por que tengo 40 años y siempre he trabajado más de 48 horas semanal, y un día de descanso y justo es muy cansado! Tuve a otros compañeros de otros países y ahí si descansaban más! Apoyo esto y ayudara a tener a la gente más descansada y por consiguiente más productiva!
Yo estaba en una empresa donde entraba a las ocho y salía como a las siete de la tarde y los sábados de nueve de la mañana a las dos de la tarde y nunca nos pagaron horas extras. Solamente te decían que deberías de tener disponibilidad, pero nunca te daban un centavo más. El nombre de la empresa es: SYM servicios integrales. Tengan cuidado con este tipo de empresas que exprimen al trabajador y cuando lo despiden, no les importa lo que hayas hecho a favor de ellos.
..en las tiendas y mercados los que descargan también se queda en a descargar mercancía después de su horario y sin pago...si no se puede disminuir por lo menos que no se alargue el horario.... saludos
Es correcto como pueblo debemos unirnos y no dejar que den marcha atrás a esta ley xq los empresarios corruptos solo piensan en ellos y no en el trabajador qué por años a sido explotado con salarios miserables y muchas horas de trabajo
Ojala se apruebe ya que en estados unidos solo son Las 40 horas a la semana y despues de 40 horas es tiempo extra aunque son 10 Dias de vacation por año y va aumentando por año, y eso que en estado unidos es pego por hora, y hay mucha gente muy buenas para trabajar ,, ya es hora que el trabajador sea considerado y no tan explotado por el empledor
Y por que cuando subían el salario mínimo $2 pesos al día, no decían hay que preguntarle al trabajador, hay que tomarlos en cuenta, cuanta gente no sale con 2 o 4 horas antes de su hora de entrada para llegar a su trabajo, sin desayunar, con el riesgo de ser asaltado, un accidente, ahí nadie pensó en el trabajador, al contrario anunciaban como un logro tener esos dos pesotea de aumento y ahora que se les "toca" a los empresarios se ponen a llorar y con este tipo de tipejos qué nos quieren dar a entender que los empresarios se encuentran llorando en una esquina, par de ridículos!
Ojalá la aprueben y se lleve a cabo en todos los Estados de mí Mëxico amado. Por qué en los Pueblos, los empresarios, dan trabajo de 12 horas diarias y si te va bien, un día de descanso. No pagan horas extras, ni respetan días oficiales de pagar triple . Mil 🙏 a todos.
@@juanarteaga4944no, las empresas están enteramente concientes lo que dice la ley en cuestión del trabajo, ellos saben lo que dice con respecto a la jornada laboral, horas extras etc. Entonces aquí el problema son ellos, que no cumplen lo que dice la ley, y a base de la necesidad de las personas de tener un empleo, hacen este tipo de abusos.
@@israelvazquezv.5977 La cuestion es si tu en esa situación te atreves a demandar a la empresa a la que trabajas o solo te quedas cayado y aguantando. Si a mí me aplicarán eso yo en corto voy a conciliación y si me corren pues mejor a renunciar.
No es que se deba invertir más tiempo para que las empresas produzcan más, se trata de educar eficientemente y armar a los trabajadores con lo necesario, y que las empresas aprendan a ser menos avariciosas solo pprque sí.
Esta bien. Yo soy obrero. Y en donde trabajo nos hacen trabajar de lunes a viernes de 8:30 am. A 7:pm. Y sábado de 8:30 @ las 2 pm. son muchas horas y con un día de descanso no rinde. tengo 39 años y me siento super cansado. con lumbalgia y depresión. Yo no durare mucho tiempo vivo si sigo asi. Y aún así el patrón quiere q uno se quede mas tiempo a trabajar. sin remunerar bien el tiempo extra.
@@kittinan18 las personas no trabajan por gusto, trabajamos por necesidad, deberías ser más empático e investigar un poco, no todos nacemos con las mismas oportunidades.
@@Sukerzu69 deja de lloriquear si no te gusta un trabajo simplemente te cambias y listo, no creas que eres indispensable para una empresa, ahora que si tienes deudas e hijos, ahí es totalmente tu culpa...
@@Sukerzu69 y obvio no todos nacemos con las mismas oportunidades, pero si puedes decidir si quedarte o irte y no hacer dramas solo porque no te gusta trabajar en un lugar que tú decidiste hacer solicitud, no creo que te hayan obligado a entrar o si?
Esto urge, se deben aprobar, es un bien necesario. En México ya se ha esclavizado mucho al pueblo. Pienso que esto incentivara la economía, en el ocio nos volveremos más consumistas.
Ajjajajjaaj que no somos productivos?? Y cuando tienes que hacer el trabajo de dos puestos o cuando hay dos ejecutivos para atender a venite clientes o cuando terminó tu jornada laboral y quieren que te quedes a "apoyar", claro, sin pagarte esas horas extras. Pues efectivamente, no somos productivos por que las empresas no quieren desembolsar mas dinero para contratar mas personal, les encanta que tres personas hagan el trabajo de nueve.
Me da risa solo les importa el impacto del lado de los empresarios, cuantas empresas que incluso hacen trabajar más de esas 48 horas que contempla la ley actualmente y que no pagan tiempo extra. Eso sí no lo mencionan los medios
Porque la mayoría de trabajos en México son mano de obra que ni primaria necesitas. Hasta un chango haría eso, ah pero si automatizan las empresas salen a chillar " mi están quitando mi empleo" 😢😢😢
Solo se preocupan por los empresarios, ellos siempre ganan a costas del trabajador que aun y con el aumento de sueldo no nos alcanza...."Somos los que mas trabajamos y menos producimos" pero por lo mismo que trabajamos demasiadas horas y no se rinde fisica ni mentalmente lo mismo que un trabajador que labora menos hrs y a parte gana mejor sueldo en otros paises....es mi opinion muy personal...
Pareciera qué estos dos están en contra, pero lejos de repercusiones monetarias, es más importante la salud de nosotros los trabajadores!! Menos es más y más es menos cuando no las empresas se aprovechan cada que pueden y cuando incluso ni las vacaciones te dan sino que te las quieren acumular para el próximo año e incluso cuando las quieres tomar te las dan a cuenta gotas, y ni te pagan horas extras y aparte te dan muy poco de utilidades, siempre a sido ganar ganar la empresa y les vale el trabajador.
Y para cuando se va a ver, Lo de las hojas en blanco, que nos hacen firmar los patrones, o si no no te dan el trabajo. Han llegado al descaro, porque en algunas te hacen firmar un pagaré en blanco.
pues una gran iniciativa de parte del gobierno actual porque la verdad como en mi caso yo llevo trabajando 12 años en una empresa maquiladora de aca de mexicali bc y pues llevo trabajando la mayoria de años tiempo extra de 12 horas de lunes a viernes y el sabado de 9 horas y media en el primer turno y pues peor para los de 2o turno ya que es mucha la desvelada de 7 pm a 7 am y aparte el sabado de 5 pm a 1 y media am pues la verdad creo que seguiremos igual trabajando muchisimas horas pero ya con la diferencia que serian mas horas pagadas al triple en pago de tiempo extra ojala se haga esta gran propuesta ya que genera mucho problema para la salud porque e escuchado algunos casos que la mayoria usan medicamente de recuperacion por tanto desgaste fisico y ya los mas exagerados casos es de algunos empleados que usan hasta droga para poder aguantar tanto trabajo
Cuando menos que se puedan jubilar y pensionar. Nos tratan como animales. Somos vacas para ellos. La ley laboral es de 8 horas. Yo no he estado en donde se trabajen menos de 10 horas. Se tiene que penar con millones a empresarios que exploten de esa manera. Muchos ya ni queremos más dineor, queremos tiempo para descansar, para vivir.
Piensen en el bienestar de los trabajadores, no de los empresarios. Ellos solo piensan en tener más dinero en su cuenta bancaria, no les importa el bienestar de sus empleados.
Así es amigo solo los empresarios piensan en sus bolsas y lo único que les importa es su empresa no los trabajadores ya que a los ojo del los dueños de empresas los trabajadores son algo reemplasables
Muy recomendable un Documental llamado “Where to invade Next” o “Donde Invadiremos ahora” de Michael Moore donde pone de ejemplo algunos países europeos donde explican por qué ellos viven más felices, algo de ello es la jornada laboral, mayor número de vacaciones, mejores prestaciones y de esta forma impactan positivamente su calidad de vida y el rendimiento laboral, vale la pena ver el documental y compartirlo
Qué fregones, los dueños o empresarios hablando desde su privilegio, al igual qué los qué no trabajan en un horario laboral tan extenso. Me da gusto qué en éste sexenio piensen en la clase trabajadora... Soy mamá y trabajo los sábados, no me rinde mí descanso e incluso ya me siento muy cansada y me diagnosticaron crisis de ansiedad generalizada y que creen fue por el estrés que me genera mí trabajo. Ojalá qué sí la aprueben y piensen en la gente qué trabaja de más...
No que los chayoteros son nueutrales, comentarios a favor de los empresarios. La clase trabajadora cuenta y su salud laboral más. Paciencia que en su momento se dará la reducción de la jornada a 40hrs
A estos tipos no les importa el trabajador, solo ven x las empresas. Ellos jamas han estado en un maquila con turnos de 10-12 hrs de lunes a sabado, parados todo el dia haciendo la misma tarea repetitiva. Ojalá aprueben la reforma.
Desde que se anunció el aumento salarial, la contratación directa por la empresa y el aumento de las vacaciones en mi trabajo yo he visto que las personas están más tranquilas y tienen una estabilidad mayor a la hora de querer seguir dentro del giro además este año 2023 he visto a cada vez más personas empezar a responsabilizarse por sus declaraciones de impuestos, cosa que antes nadie se preocupaba. Nadie nos enseñó nunca a tomar la responsabilidad de nuestra propia vida laboral y económica, pero veo que cada vez más personas nos estamos interesando en estos temas y tomando parte de ello. Creo que para las grandes empresas no será un problema tan grande pero es verdad que para los emprendedores y microempresarios constituirá un nuevo reto y creo que en ese aspecto si deben ser atendidos para llegar a un acuerdo, quizás algún beneficio o apoyo para poder crecer y consolidarse y cumplir con la normatividad que se busca establecer.
El tal Rodrigo Pacheco se le nota a leguas que NO está muy convencido, pero su humilde opinión como la del entrevistado vale para dos cosas!!! Después de más de 100 años de abuso empresarial URGEN!!! cambios que beneficien psicologicamente, mentalmente y socialmente a los empleados de grandes, medianas y pequeñas empresas!! Ya es justo por salud mental!!!! Bravo!!!!
Bravo 🎉👏👏👏👍por este gran Sr humano y conciente que dice que tiene 34 empleados Para reducir la jornada de trabajo esos. Empresarios justos valen mucho la pena gracias 👏👏👏👏👏
Un empresario siempre va a decir q no es justo "su or sueldos"no estamos en condiciones"vacaciones"no estamos en condiciones"redicor jornada "no se puede"para los empresarios numca se puede y asi 80 años NO que reduzcan jornada laboral basta de la explotacion unas empresas te tienen en out soursing haaciendo fraude a hacienda por eso hay tanta pobreza ya basta 😮
Oh no! Pobres empresarios... Con esa reforma, ya no podrán comprarse el Lamborghini de oro que tanto anhelan! Los trabajadores egoístas no pensamos en su bienestar...😢😂
Muchas empresas solo hacen ir a sus empleados los sabados solo para hacer presencia, ya que al mediodia dan salida. Solo los empleados que atienden mostradores, tiendas y los del area de la salud son los que trabajan sabado y domingo jornada completa
Piensen en la clase trabajadora, la salud y bienestar qie nosotros como trabajadores necesitamos y qie nos ayudará a una mejor vida y descanso que merecemos, ya dejen de explotarnos hasta la enfermedad o la muerte, después de los 45 ya nadie nos quiere dar trabajó, en la actualidad me esta afectando el desempleo y sus excusas para no darme la oportunidad de trabajar,
que curioso que no hablaron de la salud física y mental de el trabajador y mucho menos de que el salario no alcanza para cubrir las necesidades..solo escuche un par de guacamayas encontra de esta iniciativa.
Cómo le hacen al llorón los empresarios y los pequeños empresarios no es la queja es de los grandes ya que les gusta estar chingando al trabajo para que esté ya viviendo en la empresa 😑
Que reciben las empresas a cambio? que se administren mejor, para ellos somos unos numeros, no se preocupen tanto por ellos, uy no mira como sufren los pobres, ya no van a tener tanto tiempo para exprimirles la vida
En el ambito restaurantero en el que estoy trabajo 10 horas al diarias, seis dias a la semana. Sin pago de horas extras. Seria un buen debate abrir que pasa en este medio hotelero restaurantero.
No pues mis respetos en ese rubro y como aguantan, labores en algo similar pero solo 6 hr diarias y uff .. chingadas friegas que se da uno ahora me imagino sus horarios
Cómo dicen tonterías cuál empleo digo el PRIAN subían el salario 1 peso hasta 8 pesos hai si no decían nada los empresarios como ellos nada más se la pasan de vacaciones disfrutando lo ven mal yo pienso que algo digno son dos días de descanso un día no alcanza para nada
Morena sigue ganando adeptos en México gracias a estás maravillosas reformas laborales que hacían falta. Durante mucho tiempo el mexicano golpeado por abusos y malas prácticas laborales como el outsourcing. México es el país número #1 en estrés laboral. México es el país que más trabaja, menos descansa y menos productivo. El EDADISMO (discriminación por la edad) en las industrias, así como por tu apariencia, discapacidad física, preferencia sexual, son prácticas que deben ser eliminadas. De ahí que exista una ALTA ROTACIÓN en las industrias, con despidos injustificados, o bien la gente RENUNCIA por salud mental y cambia de trabajo constantemente. A favor de la reforma laboral de 40 horas a la semana, viva México, viva AMLO. Buscamos una mejor calidad de vida, no se olviden de la generación de personas de 35 años en adelante que hemos sufrido todo esto. Gracias.
...no solo basta eso... hay que preguntarle al trabajador porque tanta inconformidad...te dan los dias de vacaciones cuando ellos lo quieren, y un montón de premiós que también te quitan, sin transporte, demasiados impuestos, no hay desarrollo con categorías , te ponen faltas aunque sean dias feriados , un sistema de salud deprimente, ...etc.....por todo los compañeros que se accidentaron..o perdieron la vida en una mediocre empresa que solo los reemplazo por otros como sin nada....
trabajar 40 horas por semana es muy digno y productivo para todos. Para los trabajadores, para las empresas, para el gobierno, para los niños, para los turistas, para los comerciantes, para las cadenas comerciales, para los canales de Tv, etcetera.
Que se escuche a la voz empresarial dice Pacheco pero la voz empresarial ignoro al trabajador en cuántas horas extra sin pago suspención de vacaciones o empresas que no paga utilidades. Sin incentivos con malos tratos quieren mejor producción..... Por fin se escucha la voz del trabajador y es en beneficio de la mayoría eso es democracia
Le van a dar en la madre a la economía del pais. Mayor sueldo, menor jornada laboral, mas vacaciones... Pero habra menos empleos. Vienen quiebras y despidos😢
Soy mesero y trabajo de 12 a 16 horas diarias con 1 día de descanso, con esta reforma tendre oportunidad de descansar 2 dias y poder recuperarme y ser mas productivo
la verdad tambien muchas empresas no hacen caso al trabajador cuando les dan ideas para hacer mas productivo el dia, ahora las empresas que cambien los procesos y sean mas efectivos, ya era hora descansar un dia mas, es un avance importante para muchos trabajadores
Su plática no convencerá a nadie, los empresarios en México no tienen el respeto de la gente y sus argumentos parecen más patadas de ahogado ante la sola posibilidad de repartir su riqueza que no gana por si solo, si no con el trabajo de los empleados. En épocas de la revolución los terratenientes no querían la reforma agraria ni ninguna reforma constitucional, anacronismo. En fin, en mi corta edad no había visto ningún progreso laboral tan notable en la constitución, cómo en este momento, ojalá los diputados, hagan lo que deben, representar a quienes los votaron, no esperen un gran cambio sin ninguna resistencia, respecto a si somos los menos productivos me parece un argumento en doble sentido, no se puede ser productivo si no se cuenta con el descanzo adecuado, creo que ese es el peor argumento que puede dar un empresario.
Jajaja🤣🤣🤣, estos cahyoteros de Imagen Radio les importó madres la opinión de los trabajadores, el locutor prácticamente le "besa los pies" al entrevistado...
"Los empresarios son los que más sufren con estas iniciativas" Esas son las palabras. Y acaso que no hay MUCHÍSIMOS más ciudadanos que son los trabajadores, no beneficia a más gente estas reformas al final de todo?
Semana laboral de 40 horas, esta es una promesa que la mayoria de mexicanos esperamos, siempre ponen excusas los patrones, si en otros paises se ha podido durante decadas trabajar de lunes a viernes, porque en Mexico no, siempre sus pretextos sin sentido por parte de la representacion empresarial, pero se supone que votamos por gente o personas capacitadas, a la cual se le dio el poder, de hacer los cambios necesarios que requiere la mayoria, lamentablemente todavia existen mexicanos que por apoyos economicos y becas venden su voto, deben hacer conciencia que luego te lo cobran esos den PAN Y PRI en impuestos abusivos, cuantas decadas deben pasar para que la mayoria de los mexicanos, sean en verdad inteligentes en sus decisiones, y busquemos esa situacion que nos permita tener una mejor vida, tal vez no de ricos, pero si una vida digna, no con esclavitud moderna disfrazada en la partidocracia, sino en la verdadera democracia
Es importante mejorar la cultura laboral en México. México es el país número 1 con estrés laboral. MORENA es el primer partido que ha visto por los trabajadores.
JESUS OROZCO PODIAS DECIR EN ESTE FORO CUAL ES TU SALARIO ,CUANTAS VACACIONES TE DAN AL AÑO ,POR CUANTO TIEMPO DE ANTIGUEDAD , CUANTO RECIVBES DE AGINALDO Y Q MAS PRESTACIONES VARIAS TIENES PARA AVER SI SE ASEMEJA AL DE UN TRABAJADOR PROMEDIO Y ASI ENTENDER TU POSTURA DE AFABILIDAD ASIA LOS EMPRESARIOS GRACIAS
Que los empresarios dejen de quejarse, porque de no ser por la mano de obra barata que hay en México no tendrían los bolsillos llenos. Dejen de quejarse!!!!
Se debería checar a quienes laboramos 72 horas a la semana 6x1!.. Aunando a que no se pagan debidamente los tiempos extras! Siempre el patrón habla de cuándo se ve afectado y nosotros como trabajadores no les importamos! Vaya los empresarios de México que ahora quieren reflexionemos!. 😡😡
Seamos sinceros en México supuestamente la jornada laboral es de 48 y un día de descanso. Pero si checan las páginas o Apps para buscar empleos notarán qué la mayoría tienen jornadas laborales qué superan las 60 horas a la semana y ojo jornada normal y muchas no pagan tiempo extra. Los diputados del PAN no quieren que esta reforma se apruebe dado que muchos de ellos son empresarios y ponen de excusa sobre que reducir la jornada la productividad. Cuando estudios han demostrado que la reducción de la jornada laboral así como vacaciones de más de 12 días al año provoca qué el trabajador tenga menos estrés más descansado y por ser una jornada más corta trabaje más y sea más eficiente. Pero en México sabemos que muchos empresarios creen que los trabajadores no deben ganar mucho dinero, trabajar largas horas de trabajo si pudieran te quitaban todas tus prestaciones. Bajo eso esquema sabemos que el poder adquisitivo del mexicano es bajo y lógicamente el consumo sería muy bajo y con mayor salario provocas mayor consumo en el país...
Los empresarios evidentemente estarán en contra, porque sólo buscan su beneficio propio, pero somos nosotros los trabajadores quienes impulsamos sus empresas sin recibir un beneficio equiparable #yoporlas40horas
Y para los que trabajamos en guardias de seguridad 24 x24 como sigue eso en nosostros si trabajamos casi 3 turnos y el de dia,mañana y de la noche y por un sueldo de $208 en muy poco la verdad y todavia nos quitan impuestos...deberiam de cosiderar eso xq si ay muchas personas que trabajan de guardias de Seguridad y personas de la tercera activas actualmente. Ayuden en ese aspecto. Gracias
El pobre inocente del conductor del noticiario piensa o cree que se incentiva la informalidad con esta reforma?... por favor, la informalidad ha existido siempre, empleos en donde no pagan cuotas al seguro, te hacen laborar más horas de lo que marca la ley, del pago de horas extras ni hablamos... es claro de qué lado están...
Por favor difundan, los trabajadores deben exigir que esto sea una realidad!!! Los medios casi no están difundiendo esta iniciativa de reforma 🥺🙇🏻♀️🙇🏻♀️
RESALTA EL PERIODISTA LA PARTE Y OPINION DE LAS EMPRESAS ... OBVIAMENTE QUE SI DEPENDIERAN DE LAS EMPRESAS PROMOVIERAN 60 HORAS SEMANALES MEJOR PARA ELLAS ........
No hay nada de malo. Pero que también sea justo y válido. Dos días de descanso y el resto de la semana a ponerse la camiseta. Trabajo es trabajo y es tema de sustento y sostenibilidad.
Aunque se aplique esta reforma, es importante monitorear a las empresas para que si cumplan con la ley y no se sigan aprovechando del trabajador
Correcto.
Lo que va a pasar es que van a hacer las cosas por deba de la mesa y van a amenazar a los empleados.
Todo tepende de lo agachónes que sean los trabajadores y su poca dignidad. Para que este derecho se respete
@@daniboybelgast9479 no pues ya valió... La mayoría son lo que describiste.
@@jonathanjuarezsantoyo5502 más triste jajaja
Si te corren los puedes empinar vs la ley y ahí se los van a fregar
Tengo una empresa de 34 empleados y sin duda ya me estoy preparando en como le haremos, ya que esto es un hecho, sin duda han salido excelentes ideas, nos ha forzado a ser más eficientes 👏👏
Te felicito, deseo que tu empresa sea más y más grande. Saludos.
Eso es lo que tienen que aprender a hacer todos los pequeños y grandes empresarios!!!
No entiendo, ¿ahora resulta que perjudica a las empresas y tenemos que pensar en ellas?. Digo, llevamos décadas con un salario mínimo precario, jornadas laborales que sobrepasan a una jornada digna, contratación por outsourcing para no generar antigüedad, perdiendo derechos laborales y eso "al margen de la ley" como les gusta decir a los políticos. Además de las prácticas injustas (y tengo entendido que también ilegales) por parte de las empresas en las que muchas veces te hacen firmar contratos con "hora fija de entrada pero horario abierto de salida de acuerdo a las necesidades de la empresa", te hacen firmar cartas poder vacías o cuando te quieren despedir te dicen que firmes "tu renuncia". Aunado a ello están los atropellos que cometen con empleados recién incorporados al mundo laboral en el que los tienen trabajando en ocasiones por años como "a prueba" o "en capacitación" para explotarlos laboralmente e incluso no darles cosas básicas como seguridad social o bien para poderlos correr sin que la empresa se haga responsable. Por último tenemos unas leyes y gobierno que creó un sistema el cuál está diseñado para que como empleado desistas, te resignes o simplemente no hagas nada en contra del patrón. ¿AÚN ASÍ ESTE INÚTIL TIENE LA OSADÍA DE DECIR ENTRE LÍNEAS QUE POBRECITAS EMPRESAS Y QUE TENEMOS QUE PENSAR EN ELLAS?
Si tanto el conductor como el otro imbécil se ve que tragan x hablar mierda
Totalmente de acuerdo contigo
Cuando no tengas empresas donde trabajar vas a entender, solo lo más aptos los contrataran y con las simiadas que pones dudo que seas tú.
@@TalesdeMileto101 No digo que las empresas sean malas, simplemente que es hora que los trabajadores tampoco se dejen ningunear. Concuerdo contigo cuando dices que se contrate a los más aptos y eso debe ser por su preparación y rendimiento, pero de ahí a ser un abusador laboral hay diferencia. Hay muchas empresas ejemplares que procuran a los empleados y al mismo tiempo siguen siendo extremadamente productivas pero también hay muchas otras que violentan los pocos derechos que le quedan a una persona como empleada. Pero bueno, supongo que tu si serás alguien que contraten en cualquier empresa por que tu si estás dispuesto a chuparle los hu3v0$ a cualquier patrón. Saludos. C:
@@TalesdeMileto101
Ya nos dimos cuenta que acaban de describir tu empresa.
0m41d1to cerdo capitalista.
Mencionas que pueden desaparecer empresas, ojalá sea una de las tuyas por explotar a tus trabajadores.
Solo en este sexenio he visto reformas a las leyes que benefician a la clase trabajadora, el aumento a salario minimo, la eliminación del outscorcing,las vacaciones dignas de 12 días y ahora la reducción de la semana laboral, bravo por estos diputados!
Pero los que tienen el dinero son los patrones y los que generan las riqueza también son los patrones!!!!
@@sherlock31416 así es pero en las empresas de origen extranjero así trabajan y no puedes ser socio con una ley de más de 100 años y la realidad los ANPRIRATAS prostituyeron la mano de obra barata de los mexicanos
Pensar que el patron genera la riqueza es estar muy equivocado.
@@SergioGonzalez-nx5xl Esto es de dos el que arriesga su capital es el empresario, México es de los países menos productivos y la mayoría de empresas son PYMES por lo regular empresas pequeñas no las grandes que muchos piensan y son las que aportan el 87% de PIB .
DESGRACIADAMENTE ENTRE MEMOS HORAS PUES MENOS COBRARAS NO CREES
TE PREGUNTO SI TU TUVIERAS UNA EMPRESA QUE SI PAGARA IMPUESTOS SEGURO SOCIAL DE TIS TRABAJADORES MATERIAL PARA TRABAJAR ETC ETC TE CONVENDRÍA SEGUIR PAGANDO IGUAL POR MENOS HORAS SEGUIR PAGANDO IMSS YA NO TE JUVILARIAS ( AFECTARÍA A LAS PERSONAS DE ENTRE 40 50 Y 60 QUE HOY EN DIA ESTAN A PUNTO D JUBILARSE) O SEA PONTE A PENSAR EN TODO LO MALO CERRARÍAN MAS EMPRESAS PORQUE NO LES CONVENDRÍA ELLOS PAGAR IGUAL SUS IMPUESTOS Y EL MISMO SUELDO A SUS TRABAJADORES O CIERRAN O DESPIDEN GENTE ESTUDIA QUE CONVIENE MAS TRABAJAR MENOS DE LAS 8 HORAS DE LEY O TRABAJAR MENOS HORAS CON MUCHÍSIMO MENOS DE LO QUE GANAS HOY
Pues si le piden opinión a los empresarios OBVIAMENTE no les va a convenir, que el gobierno vea por EL TRABAJADOR, TODO el apoyo a la reforma de 40 horas laborales
Así es
Los empresarios mexicanos no son realmente tan inteligentes, porque de ser así se darían cuenta que la reducción de tiempo de jornada de trabajo incrementaría la productividad, por supuesto en conjunto con acciones de motivación para los colaboradores.
@@SANTARRIAGA777La mayoria son huevones y no se saben la de chambear, aunado a la falta de educación y profesionalismo.
No es cuestión de las horas, son los Mexicanos que (en mayoria) valen v.
En México los trabajadores son tratados como esclavos!!! Ahora resulta que el impacto en las empresas es grande, aja, y el impacto en la salud mental y física del ser humano que? Que verguenza que se atrevan a decir que las personas debemos trabajar como burros para que las empresas no pierdan!!!. El hecho de que se maneje así no quiere decir que es lo correcto!! Es un derecho de los mexicanos trabajar dignamente y si no, debemos de salir a las calles, porque este legado les queda a nuestros hijos!!! Debemos pelear por ello!!!!
Las empresas siempre se enriquecen ahorrando en trabajadores hasta los hacen trabajar sin pagarles tiempos extra y ahora se hacen los indignados
Las empresas abusan de sus trabajadores por ejemplo en mi caso en los llamados Godinez que hacen que te quedes simplemente por ser “empleado de confianza” sin ninguna remuneración ni nada es un abuso en ocasiones trabajamos hasta 12 horas y nadie hace nada , según esto le pega a las empresas pero tmb no hablan del abuso de las mismas empresas donde tienen a alguien haciendo el trabajo que debería ser de dos personas con tal de ahorrarse un sueldo no sé si está gente está más a favor de los empresarios por lo que veo si ya que se ven muy preocupados por ellos , pero nuestra salud mental ,nuestra vida social y la crianza de los hijos donde queda todo eso no lo ven a caso que con sus jornadas tan largas no alcanza el tiempo para nada.
Ahora se preocupan por los empresarios por las empresas y los empleados obreros somos seres humanos no esclavos no burros que vergüenza
Así es es un abuso, se tiene que luchar esta vez los mexicanos tenemos que pelear para que nuestra voz sea escuchada. Salir a las calles a exigir nuestro derecho pacíficamente.
Trabajadores del mundo, uníos! No tenéis nada que perder más que vuestras cadenas
a todos les importan solo los empresarios, pero alguien a puesto a pensar enbla salud del trabajador, como los q rolan 12 x 12 toda la semana, ahi no décimos nada.
No todos los empresarios son Walmart eh, hay gente que tenemos empresas y no ganó lo de liverpool, pero ahora tengo que pagar tiempo extra para trabajar de lunes a sabado, eso no sabes cuánto me ayuda
Ya ES HORA DE VER POR NUESTRA SALUD FISICA Y MENTAL POR EL CUIDADO DE LOS HIJOS POR LA FAMILIA ... PORQUE LOS EMPRESARIOS SIEMPRE VAN A GANAR DE UNA U OTRA FORMA Y ES MINIMO LO QUE PIERDEN ...... NO SEAN INJUSTOS
Cierto, ya ve como salieron con su pendejada de QUE AUN NO ES EL MOMENTO 🤣🤣🤣🤣 cierto representante imbécil
😂😂😂 eso decían en Argentina, y ya apenas tiene empresas.
@@TalesdeMileto101 v
@@TalesdeMileto101 los burgueses son la basura de la sociedad, cobardes y codiciosos .
En otros países el trabajo es así, incluso un poco menor y ahí están a la alza con su productividad
EN MI CASO TRABAJO DE LIMPIEZA Y SE LOS JURO QUE EL SÁBADO QUE SALGO A LA UNA DE LA TARDE LO ÚNICO QUE DECEO ES LLEGAR A TIRARME EN LA CAMA PORQUE DE LUNES A VIERNES ESTOY EN CHIN&%#...... Y EL SABADO QUIERO LLEVARMELA TRANQUILA PERO COMO ES UN DIA QUE NO HAY GENTE HACEMOS LIMPIEZA PROFUNDA Y ES MAS FRIEGA Y EL SUPUESTO FIN DE SEMANA NO SE DESCANSA, NI SE RECUPERA FISICAMENTE, EL DOMINGO HAY QUE HACER COSAS Y JAMAS DESCANSA UNO
Si no te gusta renuncia, en México ya se abolió la esclavitud !!!!!
@@sherlock31416que respuesta tan reductiva y me suena muy contradictorio que digan que ya se "abolió" la esclavitud, pero que ahora le llamen "ponte la camiseta"
Estadísticamente la gente trabaja por necesidad y no es que todos tengamos miles de opciones para escoger
@@sherlock31416 pero claro que puede dejar el trabajo pero esa mentalidad de culero no ayuda en nada
@@sherlock31416 lástima que siga existiendo gente tan pendeja como tú
@@sherlock31416 qué dices? Si trabajar no es un hobi es una necesidad
Un poquito de JUSTICIA SOCIAL... A los empresarios se les dió gusto por años, no subian salario y las jornadas de trabajo eran abusivas.....
Ijole
Miren, yo busco emprender un negocio y se que esto puede ser complicado pero justo busco emprender por que tengo 40 años y siempre he trabajado más de 48 horas semanal, y un día de descanso y justo es muy cansado!
Tuve a otros compañeros de otros países y ahí si descansaban más!
Apoyo esto y ayudara a tener a la gente más descansada y por consiguiente más productiva!
No PS ahora ke vas a emprender vas a trabajar más horas el doble probablemente
Yo estaba en una empresa donde entraba a las ocho y salía como a las siete de la tarde y los sábados de nueve de la mañana a las dos de la tarde y nunca nos pagaron horas extras.
Solamente te decían que deberías de tener disponibilidad, pero nunca te daban un centavo más.
El nombre de la empresa es:
SYM servicios integrales.
Tengan cuidado con este tipo de empresas que exprimen al trabajador y cuando lo despiden, no les importa lo que hayas hecho a favor de ellos.
..en las tiendas y mercados los que descargan también se queda en a descargar mercancía después de su horario y sin pago...si no se puede disminuir por lo menos que no se alargue el horario.... saludos
Así es. Esta reforma no cambia nada, sólo es tema electoral
Pues la gente que elige trabajar en esos lugares..
gracias nunca me empleare ahí😂
@@derkrieger5428¿Has visto llover dinero?
Bravo 👏🏾👏🏾 todo el apoyo a la reforma de 40 horas laborales. No vamos a dejar que la cancelen. Vamos a exigir que siga y se ponga en mancha.
40 horas no es suficiente no hay que enfocarse nada más en esta partido verde quiere promover las 35 horas
En mancha 😂
De igual manera por algo se empieza y ojalá se apruebe ya basta que el pueblo mexicano sea esclavizado
ASI ES ESTO ES UNA CAUSA ALOS SALARIOS MISERABLES QUE OFRECE EL GOBIERNO 1800 TE DURAN DOS DIAS TRES MAXIMO
Es correcto como pueblo debemos unirnos y no dejar que den marcha atrás a esta ley xq los empresarios corruptos solo piensan en ellos y no en el trabajador qué por años a sido explotado con salarios miserables y muchas horas de trabajo
Ojala se apruebe ya que en estados unidos solo son Las 40 horas a la semana y despues de 40 horas es tiempo extra aunque son 10 Dias de vacation por año y va aumentando por año, y eso que en estado unidos es pego por hora, y hay mucha gente muy buenas para trabajar ,, ya es hora que el trabajador sea considerado y no tan explotado por el empledor
Y por que cuando subían el salario mínimo $2 pesos al día, no decían hay que preguntarle al trabajador, hay que tomarlos en cuenta, cuanta gente no sale con 2 o 4 horas antes de su hora de entrada para llegar a su trabajo, sin desayunar, con el riesgo de ser asaltado, un accidente, ahí nadie pensó en el trabajador, al contrario anunciaban como un logro tener esos dos pesotea de aumento y ahora que se les "toca" a los empresarios se ponen a llorar y con este tipo de tipejos qué nos quieren dar a entender que los empresarios se encuentran llorando en una esquina, par de ridículos!
Ojalá la aprueben y se lleve a cabo en todos los Estados de mí Mëxico amado. Por qué en los Pueblos, los empresarios, dan trabajo de 12 horas diarias y si te va bien, un día de descanso. No pagan horas extras, ni respetan días oficiales de pagar triple . Mil 🙏 a todos.
Ahí ya es culpa del trabajador que se deja mangonear.
@@juanarteaga4944no, las empresas están enteramente concientes lo que dice la ley en cuestión del trabajo, ellos saben lo que dice con respecto a la jornada laboral, horas extras etc. Entonces aquí el problema son ellos, que no cumplen lo que dice la ley, y a base de la necesidad de las personas de tener un empleo, hacen este tipo de abusos.
@@israelvazquezv.5977 La cuestion es si tu en esa situación te atreves a demandar a la empresa a la que trabajas o solo te quedas cayado y aguantando. Si a mí me aplicarán eso yo en corto voy a conciliación y si me corren pues mejor a renunciar.
Y que trabajo es? Seguramente ni primaria necesitas para ese empleo. Si estudias obtienes un empleo mejor pero no te da las neuronas.
@@TalesdeMileto101 pues yo creo que te engañaron porque para pendejo no se estudia y tú eres el ejemplo
No es que se deba invertir más tiempo para que las empresas produzcan más, se trata de educar eficientemente y armar a los trabajadores con lo necesario, y que las empresas aprendan a ser menos avariciosas solo pprque sí.
créeme hay trabajadores que son un plomo para las empresas ...
@@Santiago-vl2lw a eso me refería con educar
Esta bien. Yo soy obrero. Y en donde trabajo nos hacen trabajar de lunes a viernes de 8:30 am. A 7:pm. Y sábado de 8:30 @ las 2 pm. son muchas horas y con un día de descanso no rinde. tengo 39 años y me siento super cansado. con lumbalgia y depresión. Yo no durare mucho tiempo vivo si sigo asi. Y aún así el patrón quiere q uno se quede mas tiempo a trabajar. sin remunerar bien el tiempo extra.
Es cierto, en el trabajo es donde uno se enferma tanto por experiencia y de compañeros. YA ES JUSTO
Bueno pues ya hubieras conseguido algo mejor señor obrero, les gusta quejarse, pero si no lo tratan bien entonces que haces ahí? 😂😂😂
@@kittinan18 las personas no trabajan por gusto, trabajamos por necesidad, deberías ser más empático e investigar un poco, no todos nacemos con las mismas oportunidades.
@@Sukerzu69 deja de lloriquear si no te gusta un trabajo simplemente te cambias y listo, no creas que eres indispensable para una empresa, ahora que si tienes deudas e hijos, ahí es totalmente tu culpa...
@@Sukerzu69 y obvio no todos nacemos con las mismas oportunidades, pero si puedes decidir si quedarte o irte y no hacer dramas solo porque no te gusta trabajar en un lugar que tú decidiste hacer solicitud, no creo que te hayan obligado a entrar o si?
Esto urge, se deben aprobar, es un bien necesario. En México ya se ha esclavizado mucho al pueblo. Pienso que esto incentivara la economía, en el ocio nos volveremos más consumistas.
Inche es empresarios les van quitar poquito y ya empiezan a rebuznar
Ajjajajjaaj que no somos productivos?? Y cuando tienes que hacer el trabajo de dos puestos o cuando hay dos ejecutivos para atender a venite clientes o cuando terminó tu jornada laboral y quieren que te quedes a "apoyar", claro, sin pagarte esas horas extras. Pues efectivamente, no somos productivos por que las empresas no quieren desembolsar mas dinero para contratar mas personal, les encanta que tres personas hagan el trabajo de nueve.
Entonces que hacen ahí, si los explotan? Porque no se van? Les gusta también que los exploten😂😂😂😂
Apoyemos esta reforma de 40 horas laborales
#yoporlas40horas
Me da risa solo les importa el impacto del lado de los empresarios, cuantas empresas que incluso hacen trabajar más de esas 48 horas que contempla la ley actualmente y que no pagan tiempo extra. Eso sí no lo mencionan los medios
Porque la mayoría de trabajos en México son mano de obra que ni primaria necesitas. Hasta un chango haría eso, ah pero si automatizan las empresas salen a chillar " mi están quitando mi empleo" 😢😢😢
@@TalesdeMileto101😂😂😂😂 exacto 😂😂😂
Todo el que piensa que no es necesaria ésta reforma es por que no trabaja 48 horas a la semana...
Y TENIA QUE SER, FUE UNA DIPUTADA DE mORENA, LA QUE PROPUSO ESTA REFORMA.
No es verdad!!! La iniciativa fue de movimiento ciudadano 🦅
Pobres empresarios, ya no se van a hacer más ricos...
Solo se preocupan por los empresarios, ellos siempre ganan a costas del trabajador que aun y con el aumento de sueldo no nos alcanza...."Somos los que mas trabajamos y menos producimos" pero por lo mismo que trabajamos demasiadas horas y no se rinde fisica ni mentalmente lo mismo que un trabajador que labora menos hrs y a parte gana mejor sueldo en otros paises....es mi opinion muy personal...
Pareciera qué estos dos están en contra, pero lejos de repercusiones monetarias, es más importante la salud de nosotros los trabajadores!! Menos es más y más es menos cuando no las empresas se aprovechan cada que pueden y cuando incluso ni las vacaciones te dan sino que te las quieren acumular para el próximo año e incluso cuando las quieres tomar te las dan a cuenta gotas, y ni te pagan horas extras y aparte te dan muy poco de utilidades, siempre a sido ganar ganar la empresa y les vale el trabajador.
Y para cuando se va a ver, Lo de las hojas en blanco, que nos hacen firmar los patrones, o si no no te dan el trabajo. Han llegado al descaro, porque en algunas te hacen firmar un pagaré en blanco.
Díganme si ya incluye el tiempo de comida
Que tonteria, " Afecta a la vida estos cambios" si, la vida, pero de los empresarios, no del trabajador
pues una gran iniciativa de parte del gobierno actual porque la verdad como en mi caso yo llevo trabajando 12 años en una empresa maquiladora de aca de mexicali bc y pues llevo trabajando la mayoria de años tiempo extra de 12 horas de lunes a viernes y el sabado de 9 horas y media en el primer turno y pues peor para los de 2o turno ya que es mucha la desvelada de 7 pm a 7 am y aparte el sabado de 5 pm a 1 y media am pues la verdad creo que seguiremos igual trabajando muchisimas horas pero ya con la diferencia que serian mas horas pagadas al triple en pago de tiempo extra ojala se haga esta gran propuesta ya que genera mucho problema para la salud porque e escuchado algunos casos que la mayoria usan medicamente de recuperacion por tanto desgaste fisico y ya los mas exagerados casos es de algunos empleados que usan hasta droga para poder aguantar tanto trabajo
Cuando menos que se puedan jubilar y pensionar. Nos tratan como animales. Somos vacas para ellos. La ley laboral es de 8 horas. Yo no he estado en donde se trabajen menos de 10 horas. Se tiene que penar con millones a empresarios que exploten de esa manera. Muchos ya ni queremos más dineor, queremos tiempo para descansar, para vivir.
@@Sakura369-pu2dj totalmente de acuerdo como dicen por ahi o vives para trabajar o trabajar para vivir
Pobres empresas millonarias alguien quiere pensar en ellos 😂😂😂
Ni tanto aginaldo digno he ya que también nos quitan impuesto
Piensen en el bienestar de los trabajadores, no de los empresarios. Ellos solo piensan en tener más dinero en su cuenta bancaria, no les importa el bienestar de sus empleados.
Así es amigo solo los empresarios piensan en sus bolsas y lo único que les importa es su empresa no los trabajadores ya que a los ojo del los dueños de empresas los trabajadores son algo reemplasables
HAGAMOS UNA MARCHA PARA EXIGIR NUESTROS DERECHOS!!!!!
Pobrecitas de las empresas!!! Claro que van a sufrir mucho
No entiendo, según esta propuesta ya estaba en pausa por que según ya no había tiempo para llevarla a cabo
Me parece que son medidas para cuando nos llegue la automatización
También tenía entendido que hasta el 1 de septiembre se vería en el pleno
Muy recomendable un Documental llamado “Where to invade Next” o “Donde Invadiremos ahora” de Michael Moore donde pone de ejemplo algunos países europeos donde explican por qué ellos viven más felices, algo de ello es la jornada laboral, mayor número de vacaciones, mejores prestaciones y de esta forma impactan positivamente su calidad de vida y el rendimiento laboral, vale la pena ver el documental y compartirlo
Qué fregones, los dueños o empresarios hablando desde su privilegio, al igual qué los qué no trabajan en un horario laboral tan extenso. Me da gusto qué en éste sexenio piensen en la clase trabajadora... Soy mamá y trabajo los sábados, no me rinde mí descanso e incluso ya me siento muy cansada y me diagnosticaron crisis de ansiedad generalizada y que creen fue por el estrés que me genera mí trabajo. Ojalá qué sí la aprueben y piensen en la gente qué trabaja de más...
No que los chayoteros son nueutrales, comentarios a favor de los empresarios.
La clase trabajadora cuenta y su salud laboral más.
Paciencia que en su momento se dará la reducción de la jornada a 40hrs
Les interesa todo menos el trabajador. No piensan en que habrá más unión en las familias.
A estos tipos no les importa el trabajador, solo ven x las empresas. Ellos jamas han estado en un maquila con turnos de 10-12 hrs de lunes a sabado, parados todo el dia haciendo la misma tarea repetitiva. Ojalá aprueben la reforma.
Desde que se anunció el aumento salarial, la contratación directa por la empresa y el aumento de las vacaciones en mi trabajo yo he visto que las personas están más tranquilas y tienen una estabilidad mayor a la hora de querer seguir dentro del giro además este año 2023 he visto a cada vez más personas empezar a responsabilizarse por sus declaraciones de impuestos, cosa que antes nadie se preocupaba. Nadie nos enseñó nunca a tomar la responsabilidad de nuestra propia vida laboral y económica, pero veo que cada vez más personas nos estamos interesando en estos temas y tomando parte de ello. Creo que para las grandes empresas no será un problema tan grande pero es verdad que para los emprendedores y microempresarios constituirá un nuevo reto y creo que en ese aspecto si deben ser atendidos para llegar a un acuerdo, quizás algún beneficio o apoyo para poder crecer y consolidarse y cumplir con la normatividad que se busca establecer.
El tal Rodrigo Pacheco se le nota a leguas que NO está muy convencido, pero su humilde opinión como la del entrevistado vale para dos cosas!!! Después de más de 100 años de abuso empresarial URGEN!!! cambios que beneficien psicologicamente, mentalmente y socialmente a los empleados de grandes, medianas y pequeñas empresas!! Ya es justo por salud mental!!!! Bravo!!!!
Bravo 🎉👏👏👏👍por este gran Sr humano y conciente que dice que tiene 34 empleados Para reducir la jornada de trabajo esos. Empresarios justos valen mucho la pena gracias 👏👏👏👏👏
Un empresario siempre va a decir q no es justo "su or sueldos"no estamos en condiciones"vacaciones"no estamos en condiciones"redicor jornada "no se puede"para los empresarios numca se puede y asi 80 años NO que reduzcan jornada laboral basta de la explotacion unas empresas te tienen en out soursing haaciendo fraude a hacienda por eso hay tanta pobreza ya basta 😮
Oh no! Pobres empresarios... Con esa reforma, ya no podrán comprarse el Lamborghini de oro que tanto anhelan! Los trabajadores egoístas no pensamos en su bienestar...😢😂
_Si fuese una ley que les permitiese dormir con la boca abierta dentro de la camara de diputados todos los prianistas felizmente a favor._
Saludos
Muchas empresas solo hacen ir a sus empleados los sabados solo para hacer presencia, ya que al mediodia dan salida.
Solo los empleados que atienden mostradores, tiendas y los del area de la salud son los que trabajan sabado y domingo jornada completa
Piensen en la clase trabajadora, la salud y bienestar qie nosotros como trabajadores necesitamos y qie nos ayudará a una mejor vida y descanso que merecemos, ya dejen de explotarnos hasta la enfermedad o la muerte, después de los 45 ya nadie nos quiere dar trabajó, en la actualidad me esta afectando el desempleo y sus excusas para no darme la oportunidad de trabajar,
que curioso que no hablaron de la salud física y mental de el trabajador y mucho menos de que el salario no alcanza para cubrir las necesidades..solo escuche un par de guacamayas encontra de esta iniciativa.
YA ES HORA DE QUE LOS EMPRESARIOS SE PONGAN LAS PILAS !!!
SIEMPRE ABUSANDO DE LOS TRABAJADORES !!
LOS EMPRESARIOS YA ESTAN DE LLORONES !! ABUSIVOS !!
Cómo le hacen al llorón los empresarios y los pequeños empresarios no es la queja es de los grandes ya que les gusta estar chingando al trabajo para que esté ya viviendo en la empresa 😑
Que reciben las empresas a cambio?
que se administren mejor, para ellos somos unos numeros, no se preocupen tanto por ellos, uy no mira como sufren los pobres, ya no van a tener tanto tiempo para exprimirles la vida
En el ambito restaurantero en el que estoy trabajo 10 horas al diarias, seis dias a la semana. Sin pago de horas extras.
Seria un buen debate abrir que pasa en este medio hotelero restaurantero.
No pues mis respetos en ese rubro y como aguantan, labores en algo similar pero solo 6 hr diarias y uff .. chingadas friegas que se da uno ahora me imagino sus horarios
Todos los mexicanos queremos trabajar 40 horas
Cómo dicen tonterías cuál empleo digo el PRIAN subían el salario 1 peso hasta 8 pesos hai si no decían nada los empresarios como ellos nada más se la pasan de vacaciones disfrutando lo ven mal yo pienso que algo digno son dos días de descanso un día no alcanza para nada
Está como horita las utilidades con su respectivo descuento de impuesto
Morena sigue ganando adeptos en México gracias a estás maravillosas reformas laborales que hacían falta. Durante mucho tiempo el mexicano golpeado por abusos y malas prácticas laborales como el outsourcing. México es el país número #1 en estrés laboral. México es el país que más trabaja, menos descansa y menos productivo. El EDADISMO (discriminación por la edad) en las industrias, así como por tu apariencia, discapacidad física, preferencia sexual, son prácticas que deben ser eliminadas. De ahí que exista una ALTA ROTACIÓN en las industrias, con despidos injustificados, o bien la gente RENUNCIA por salud mental y cambia de trabajo constantemente. A favor de la reforma laboral de 40 horas a la semana, viva México, viva AMLO. Buscamos una mejor calidad de vida, no se olviden de la generación de personas de 35 años en adelante que hemos sufrido todo esto. Gracias.
La neta somos esclavos ojala se logren las 40 horas
Hay, no sufren eee tantos años que se tuvo ese salario miserable y nunca se revisó la situación de los trabajadores.
Los que trabajamos en tiendas nos ayuda porque solo tenemos un descanso y podemos tener salud y tiempo de calidad con la familia o amigos
La mayoría de las personas que conozco trabajan 12 horas Lunes a sábados eso es abusivo
SAQUEN A ESTE CONDUCTOR
...no solo basta eso... hay que preguntarle al trabajador porque tanta inconformidad...te dan los dias de vacaciones cuando ellos lo quieren, y un montón de premiós que también te quitan, sin transporte, demasiados impuestos, no hay desarrollo con categorías , te ponen faltas aunque sean dias feriados , un sistema de salud deprimente, ...etc.....por todo los compañeros que se accidentaron..o perdieron la vida en una mediocre empresa que solo los reemplazo por otros como sin nada....
PORQUE SI HAY UN TRATADO QUE SE LLAMA TLCAN porque mexico tiene un horario laboral de 48 hrs si EEUU Y CANADÁ TIENEN un horario de 40hrs de trabajo…
trabajar 40 horas por semana es muy digno y productivo para todos. Para los trabajadores, para las empresas, para el gobierno, para los niños, para los turistas, para los comerciantes, para las cadenas comerciales, para los canales de Tv, etcetera.
Defienden a las empresas pero la mayoría se pasan las leyes por dónde les da la gana
Diputados senadores recuerden q estamos en votaciones
Que se escuche a la voz empresarial dice Pacheco pero la voz empresarial ignoro al trabajador en cuántas horas extra sin pago suspención de vacaciones o empresas que no paga utilidades.
Sin incentivos con malos tratos quieren mejor producción.....
Por fin se escucha la voz del trabajador y es en beneficio de la mayoría eso es democracia
Somos más el pueblo trabajador
Le van a dar en la madre a la economía del pais. Mayor sueldo, menor jornada laboral, mas vacaciones... Pero habra menos empleos. Vienen quiebras y despidos😢
Este güey es un empresario prianiguado....les vale madre el trabajador....
Se yenan los bolsillos de dinero los dueños de las empresas y a los trabajadores les dan una miseria
Soy mesero y trabajo de 12 a 16 horas diarias con 1 día de descanso, con esta reforma tendre oportunidad de descansar 2 dias y poder recuperarme y ser mas productivo
😂😂😂😂 si como no 😂😂😂
@@kittinan18de corazón ojalá nunca estés en esas circunstancias si está cabron
la verdad tambien muchas empresas no hacen caso al trabajador cuando les dan ideas para hacer mas productivo el dia, ahora las empresas que cambien los procesos y sean mas efectivos, ya era hora descansar un dia mas, es un avance importante para muchos trabajadores
Su plática no convencerá a nadie, los empresarios en México no tienen el respeto de la gente y sus argumentos parecen más patadas de ahogado ante la sola posibilidad de repartir su riqueza que no gana por si solo, si no con el trabajo de los empleados. En épocas de la revolución los terratenientes no querían la reforma agraria ni ninguna reforma constitucional, anacronismo. En fin, en mi corta edad no había visto ningún progreso laboral tan notable en la constitución, cómo en este momento, ojalá los diputados, hagan lo que deben, representar a quienes los votaron, no esperen un gran cambio sin ninguna resistencia, respecto a si somos los menos productivos me parece un argumento en doble sentido, no se puede ser productivo si no se cuenta con el descanzo adecuado, creo que ese es el peor argumento que puede dar un empresario.
Jajaja🤣🤣🤣, estos cahyoteros de Imagen Radio les importó madres la opinión de los trabajadores, el locutor prácticamente le "besa los pies" al entrevistado...
"Los empresarios son los que más sufren con estas iniciativas"
Esas son las palabras. Y acaso que no hay MUCHÍSIMOS más ciudadanos que son los trabajadores, no beneficia a más gente estas reformas al final de todo?
Siempre del lado de los empresarios y lo que menos les importa esl salud y bienestar de los empleados
Semana laboral de 40 horas, esta es una promesa que la mayoria de mexicanos esperamos, siempre ponen excusas los patrones, si en otros paises se ha podido durante decadas trabajar de lunes a viernes, porque en Mexico no, siempre sus pretextos sin sentido por parte de la representacion empresarial, pero se supone que votamos por gente o personas capacitadas, a la cual se le dio el poder, de hacer los cambios necesarios que requiere la mayoria, lamentablemente todavia existen mexicanos que por apoyos economicos y becas venden su voto, deben hacer conciencia que luego te lo cobran esos den PAN Y PRI en impuestos abusivos, cuantas decadas deben pasar para que la mayoria de los mexicanos, sean en verdad inteligentes en sus decisiones, y busquemos esa situacion que nos permita tener una mejor vida, tal vez no de ricos, pero si una vida digna, no con esclavitud moderna disfrazada en la partidocracia, sino en la verdadera democracia
Mentira TODAVIA NO APRUEBAN ESTE DICTAMEN AUN SIGUE EN DISCUSIÓN....
Es un poco curiosa la postura de Rodrigo porqye estaaaa muy preocupado por las empresas 😅
Es importante mejorar la cultura laboral en México. México es el país número 1 con estrés laboral. MORENA es el primer partido que ha visto por los trabajadores.
Lo han dejado muy claro, PUNTO DE VISTA EMPRESARIAL
No punto de vista del obrero
JESUS OROZCO PODIAS DECIR EN
ESTE FORO CUAL ES TU SALARIO ,CUANTAS VACACIONES TE DAN AL AÑO ,POR CUANTO TIEMPO DE ANTIGUEDAD , CUANTO RECIVBES DE AGINALDO Y Q MAS PRESTACIONES VARIAS TIENES PARA AVER SI SE ASEMEJA AL DE UN TRABAJADOR PROMEDIO Y ASI ENTENDER TU POSTURA DE AFABILIDAD ASIA LOS EMPRESARIOS GRACIAS
Esto se pospuso, será hasta Septiembre 2023
Porque en septiembre? Me explicas? No se nada de politica :c hay fechas para las reformas y asi? 😀
@@chuyjose2073 por qué el Pleno de la cámara de Diputados, lo pospuso para septiembre
Que los empresarios dejen de quejarse, porque de no ser por la mano de obra barata que hay en México no tendrían los bolsillos llenos. Dejen de quejarse!!!!
Cuando se publica en el Diario Oficial......
Se debería checar a quienes laboramos 72 horas a la semana 6x1!.. Aunando a que no se pagan debidamente los tiempos extras! Siempre el patrón habla de cuándo se ve afectado y nosotros como trabajadores no les importamos! Vaya los empresarios de México que ahora quieren reflexionemos!. 😡😡
Seamos sinceros en México supuestamente la jornada laboral es de 48 y un día de descanso. Pero si checan las páginas o Apps para buscar empleos notarán qué la mayoría tienen jornadas laborales qué superan las 60 horas a la semana y ojo jornada normal y muchas no pagan tiempo extra.
Los diputados del PAN no quieren que esta reforma se apruebe dado que muchos de ellos son empresarios y ponen de excusa sobre que reducir la jornada la productividad. Cuando estudios han demostrado que la reducción de la jornada laboral así como vacaciones de más de 12 días al año provoca qué el trabajador tenga menos estrés más descansado y por ser una jornada más corta trabaje más y sea más eficiente.
Pero en México sabemos que muchos empresarios creen que los trabajadores no deben ganar mucho dinero, trabajar largas horas de trabajo si pudieran te quitaban todas tus prestaciones.
Bajo eso esquema sabemos que el poder adquisitivo del mexicano es bajo y lógicamente el consumo sería muy bajo y con mayor salario provocas mayor consumo en el país...
Los empresarios evidentemente estarán en contra, porque sólo buscan su beneficio propio, pero somos nosotros los trabajadores quienes impulsamos sus empresas sin recibir un beneficio equiparable #yoporlas40horas
Y para los que trabajamos en guardias de seguridad 24 x24 como sigue eso en nosostros si trabajamos casi 3 turnos y el de dia,mañana y de la noche y por un sueldo de $208 en muy poco la verdad y todavia nos quitan impuestos...deberiam de cosiderar eso xq si ay muchas personas que trabajan de guardias de Seguridad y personas de la tercera activas actualmente. Ayuden en ese aspecto.
Gracias
El pobre inocente del conductor del noticiario piensa o cree que se incentiva la informalidad con esta reforma?... por favor, la informalidad ha existido siempre, empleos en donde no pagan cuotas al seguro, te hacen laborar más horas de lo que marca la ley, del pago de horas extras ni hablamos... es claro de qué lado están...
Nuestros empleados de Gobierno también deberían de trabajar sábados y domingos porque también nos cuesta mucho su nómina.
Sabe usted cuando gana un empleado de gobierno hay algunos que no ganan ni un salario mínimo a la quincena
@@ivanxavier5969 Pues que le puedo decir, en este caso nos toca ser patrones 🤷♀️
Por favor difundan, los trabajadores deben exigir que esto sea una realidad!!! Los medios casi no están difundiendo esta iniciativa de reforma 🥺🙇🏻♀️🙇🏻♀️
En chile y muchos paises se trabaja 40hrs no tienen ningun impacto empresarial
RESALTA EL PERIODISTA LA PARTE Y OPINION DE LAS EMPRESAS ... OBVIAMENTE QUE SI DEPENDIERAN DE LAS EMPRESAS PROMOVIERAN 60 HORAS SEMANALES MEJOR PARA ELLAS ........
No hay nada de malo. Pero que también sea justo y válido. Dos días de descanso y el resto de la semana a ponerse la camiseta. Trabajo es trabajo y es tema de sustento y sostenibilidad.