Empregador dispensa funcionários durante o expediente devido dedetizacao nos escritórios. Neste caso a empresa deve abonar essas horas nativas ? Empresa onde trabalho quer descontar no salário ou fazer pagarmos essas horas que ela mesma gerou devido dedetizacao todos os meses nos escritórios.
Eu tenho uma dúvida. Se o funcionário está com 20h negativas no banco de horas e a empresa já descontou em pagamento essas horas, o banco de horas zera ou continua com as 20h negativas apesar de já ter sido descontado?
Parabéns Dra. ótimo material, porém, tenho uma duvida. Se baseado no acordo individual de 6 meses, o período final de compensação é considerando a data do acordo assinado, ou, para cada dia de horas efetuadas no banco considera mais 6 meses?
O acordo individual sobressai a CCT dentro de uma empresa em regras de horas extras? Ex: CCT diz 30 dias para pagamento, acordo individual diz 6 meses, posso seguir com o individual?
Banco de horas é roubar o funcionário, se quer que trabalhe mais PAGUE a pessoa pra isso, é só mais um jeitinho de explorarem as pessoas e sei disso por experiência própria
Excelente vídeo, Rafaela! Muito obrigada por compartilhar seus conhecimentos. Em relação ao saldo do Banco de Horas, a empresa deve emitir algum documento mensal demonstrando o total de horas positivas ou negativas para que os funcionários assinem e afirmem a sua ciência? Se sim, como elaborar esse documento? Agradeço desde já se puder me auxiliar.
Olá, Rafaela, parabéns pelo excelente conteúdo. Enviei uma mensagem no seu instagram falando sobre como posso auxiliar no crescimento do seu canal de TH-cam. Quando possível dá uma olhada por favor Grande abraço
Que dicção perfeita
Muito bom, Rafaela
Boa noite Rafaela,tenho uma dúvida,a empresa pode dar folga ao colaborador sem ele ter hs pra descontar no banco de HS,sem ele precisa da folga?
Empregador dispensa funcionários durante o expediente devido dedetizacao nos escritórios.
Neste caso a empresa deve abonar essas horas nativas ?
Empresa onde trabalho quer descontar no salário ou fazer pagarmos essas horas que ela mesma gerou devido dedetizacao todos os meses nos escritórios.
Excelente!
É possível, implementar BH, na atividade rural, visto que não sindicato, ou melhor, não há acordo coletivo?
Eu tenho uma dúvida. Se o funcionário está com 20h negativas no banco de horas e a empresa já descontou em pagamento essas horas, o banco de horas zera ou continua com as 20h negativas apesar de já ter sido descontado?
Parabéns Dra. ótimo material, porém, tenho uma duvida.
Se baseado no acordo individual de 6 meses, o período final de compensação é considerando a data do acordo assinado, ou, para cada dia de horas efetuadas no banco considera mais 6 meses?
A empresa quer acabar com bancos de horas ela pode fazer isso ?
O acordo individual sobressai a CCT dentro de uma empresa em regras de horas extras? Ex: CCT diz 30 dias para pagamento, acordo individual diz 6 meses, posso seguir com o individual?
Olá, o funcionário pode se recusar a fazer banco de horas?
Banco de horas no novo contrato a empresa tem que pagar as horas do contrato antigo
Banco de horas é roubar o funcionário, se quer que trabalhe mais PAGUE a pessoa pra isso, é só mais um jeitinho de explorarem as pessoas e sei disso por experiência própria
Excelente vídeo, Rafaela! Muito obrigada por compartilhar seus conhecimentos. Em relação ao saldo do Banco de Horas, a empresa deve emitir algum documento mensal demonstrando o total de horas positivas ou negativas para que os funcionários assinem e afirmem a sua ciência? Se sim, como elaborar esse documento? Agradeço desde já se puder me auxiliar.
Olá, Rafaela, parabéns pelo excelente conteúdo.
Enviei uma mensagem no seu instagram falando sobre como posso auxiliar no crescimento do seu canal de TH-cam.
Quando possível dá uma olhada por favor
Grande abraço