PODE OU NÃO PODE ESTAR COM O BANCO DE HORAS NEGATIVO

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  • เผยแพร่เมื่อ 3 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น •

  • @nithtreinamentos
    @nithtreinamentos  11 หลายเดือนก่อน

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  • @andyadm1
    @andyadm1 11 หลายเดือนก่อน +1

    Obrigado pelo esclarecimento Guilherme e grande abraço.

    • @nithtreinamentos
      @nithtreinamentos  11 หลายเดือนก่อน

      Nós que agradecemos!♥

    • @priscilakekis683
      @priscilakekis683 8 หลายเดือนก่อน

      Faz 3 meses que estou esperando o pagamento do saldo positivo do banco de horas, fechou 6 meses em dezembro e estamos em março ainda sem receber. Quanto tempo a empresa tem para pagar?

  • @aurelianomacedo8651
    @aurelianomacedo8651 หลายเดือนก่อน

    Qual é a previsão legal dos descontos em banco de horas negativo ?

  • @BrunoBarbosadeAssis
    @BrunoBarbosadeAssis หลายเดือนก่อน

    E quando liberam o funcionário mais cedo? A gente fica com horas negativas! Pode isso?

  • @joaovictor8209
    @joaovictor8209 3 หลายเดือนก่อน

    empresa pode me obrigar a trabalhar nas folgas, para poder compensar horas negativas? Sendo que o serviço prestado, acaba antes da jornada de trabalho e comum se ter horas negativas.

  • @davimauriciodesouza6580
    @davimauriciodesouza6580 2 หลายเดือนก่อน

    Bom dia!
    Eu não falto e chego sempre minutos adiantado e mesmo assim consta que estou com banco de horas negativo?

  • @sergiolima6993
    @sergiolima6993 4 หลายเดือนก่อน +1

    E se não houve acordo...a empresa pode colocar um banco de horas para cada funcionário,sem ele saber?

    • @nithtreinamentos
      @nithtreinamentos  4 หลายเดือนก่อน

      Oi, tudo bem?
      Não, a empresa não pode implementar um banco de horas para cada funcionário sem o conhecimento e a concordância do empregado. A criação de um banco de horas deve ser estabelecida por acordo individual escrito ou por acordo ou convenção coletiva. A legislação trabalhista exige que o empregado esteja ciente e concorde com a implementação e as condições do banco de horas. 🙂

  • @sofiauchoa7885
    @sofiauchoa7885 3 หลายเดือนก่อน

    Se chegar atrasada por conta que a empresa me pediu para resolver uma questao q a empresa precisa q eu resolva, eu fico com banco de horas negativo?

  • @tiquimdetudobh9287
    @tiquimdetudobh9287 29 วันที่ผ่านมา

    OI E QUANDO É A EMPRESA QUE LIBERA DÁ A FOLGA POR FALTA DE ATIVIDADES? PORQUE ONDE EU TRABALHO QUANDO O ESTOQUE ESTÁ CHEIO ELES DÃO FOLGAS E ESSAS HORAS VAI PARA O BANCO DE HORAS NEGATIVO NÃO NOS DÃO A CHANCE DE ESCOLHER SIMPLESMENTE MANDAM FICAR EM CASA E NOS FICAMOS DEVENDO A EMPRESA ISSO É CERTO? AINDA DESCONTAM NA FOLHA DE RECISÃO

  • @FabyanaSilva-x4t
    @FabyanaSilva-x4t 3 หลายเดือนก่อน

    Como funciona quando vou pagar horas nos feriados e finais de semanas ? Não deve ser acrescentado algum porcentagem nessa hora feita ?

  • @LangameEstacaoGamers
    @LangameEstacaoGamers 3 หลายเดือนก่อน

    Trabalho em um empresa sou liberado cedo falta de demanda interna ( ficamos sem oque fazer) aí somos liberados cedo aí essa hora ficamos devendo no banco de horas isso é certo eles que libera a gente

  • @fabianosaid8443
    @fabianosaid8443 6 หลายเดือนก่อน

    Boa tarde Guilherme. Poderia nos ajudar. ? Na empresa que trabalhamos ocorre com frequência a seguinte situação: é necessário ser feito um inventário do materiais, manutenção no setor, reparo ou instalação de equipamentos e quando ocorrem essas situações não é possível a produção normal com os funcionários na fábrica. Então somos avisados com 1 ou 2 dias de antecedência sobre o evento, somos dispensados nesse periodo e automaticamente TODOS nós ficamos com 30,40 e até 50 horas NEGATIVAS em banco. A empresa pode fazer isso ? Enfiar hora negativa quando bem entende, sendo que ficamos em casa por dispensa dela ? Existe algo que possamos fazer ? Algum recurso, lei, resolução.. seil á ?

    • @nithtreinamentos
      @nithtreinamentos  6 หลายเดือนก่อน

      Oiee! Sua pergunta é passivel de análise completa e minuciosa :)

  • @gracinhaglaucia32
    @gracinhaglaucia32 5 หลายเดือนก่อน +1

    Uma duvida , meu marido trabalha em uma empresa que tem banco de hora,ele ta devendo 14h mas tem un porem ,isso ta acontecendo por meses,esta sendo descontado no pagamento,mas mesmo assim eles dizem que ele ainda esta devendo e tem que pagar as horas ,mas como ? Se no pagamento desconta ? Nao estamos entendendo isso , esse mes ele deu um atestado, no papel de horas tem do mes 02 dizendo que deve ,mas desde entak descontam do pagamento e ainda querem que pague as horas 😮

    • @nithtreinamentos
      @nithtreinamentos  5 หลายเดือนก่อน

      Olá!
      Para esclarecer a situação do banco de horas do seu marido:
      ◾Verifique se as horas trabalhadas além da jornada estão sendo registradas corretamente.
      ◾Se a empresa está descontando as horas do banco de horas do pagamento, isso deveria ajustar o saldo devedor.
      ◾Peça um extrato detalhado do banco de horas para entender melhor a situação.
      ◾Se seu marido teve um atestado médico, as horas ausentes não devem ser contabilizadas como devedoras no banco de horas, a menos que haja um acordo específico.
      ◾Considere buscar orientação legal se persistirem dúvidas ou discordâncias com a empresa.
      É fundamental garantir que todas as horas trabalhadas e compensadas estejam corretamente registradas e que seu marido não esteja sendo cobrado injustamente por horas que já foram descontadas do pagamento.

  • @SilviaAlves-ut3be
    @SilviaAlves-ut3be 3 หลายเดือนก่อน

    A firma que eu trabalho as vezes libera os funcionários algums minutos antes do horario e certo ficar devendo no banco de horas

  • @leehflorzinha4557
    @leehflorzinha4557 4 หลายเดือนก่อน

    Olá boa noite Dr. a empresa está me cobrando banco de horas de dois anos atrás, no caso eles não deveriam ter me cobrado em até 12 meses? Tem horas negativas de 2022, e agora estão me obrigando a pagar, chegando duas horas mais cedo.

    • @nithtreinamentos
      @nithtreinamentos  4 หลายเดือนก่อน

      Olá!
      A empresa não pode cobrar banco de horas de dois anos atrás, pois a legislação trabalhista brasileira estabelece que a compensação deve ocorrer em até seis meses para acordos individuais e em até um ano para acordos coletivos. Portanto, horas negativas de 2022 não podem ser cobradas em 2024. Para resolver a situação, converse com o RH, informe-se sobre a legislação e o acordo coletivo, e, se necessário, consulte o sindicato ou um advogado trabalhista. 🙂

  • @AlineSimoes-rl4ym
    @AlineSimoes-rl4ym 5 หลายเดือนก่อน

    Olá, horas negativas por dias "dados" pela empresa no final do ano, podem ser abatidas como um dia normal num de feriado trabalhado? Ou teria que ser dobradas? Por exemplo, trabalhei 8 horas, iriam 16 horas para o banco?

    • @nithtreinamentos
      @nithtreinamentos  5 หลายเดือนก่อน

      Olá! Horas negativas acumuladas por dias "dados" pela empresa podem ser compensadas por trabalho em feriados. Geralmente, horas trabalhadas em feriados são contadas em dobro, então 8 horas de trabalho seriam registradas como 16 horas. Verifique as políticas da empresa e a legislação trabalhista para confirmação. 🙂

  • @alinenovaes1721
    @alinenovaes1721 9 หลายเดือนก่อน

    As horas negativas podem ser abatidas no almoço? Ou somente no início ou final da jornada?

    • @nithtreinamentos
      @nithtreinamentos  9 หลายเดือนก่อน

      Oii Aline! Legalmente, não é permitido ;)

  • @israelamorim4833
    @israelamorim4833 8 หลายเดือนก่อน

    Ola boa tarde! parabéns pelo vídeo. Me tira uma duvida na empresa tem ponto eletrônico e em um dos colaboradores tem viárias horas negativa . De produção e de vendas . O horário da empresa para equipe de produção e de 8 as 17h com um intervalo de almoço o que não comporta horas extras. Nesse caso a empresa pode descontar as hhoras em folha sem sofrer penalidade? E advertir o colaborador?

    • @nithtreinamentos
      @nithtreinamentos  8 หลายเดือนก่อน

      Oieee! Sim, no caso o desconto tem que ocorrer dentro da mesma competência da apuração/constatação e advertir o trabalhador :)

  • @leticiasoares7880
    @leticiasoares7880 9 หลายเดือนก่อน

    Temos um acúmulo de horas congeladas no banco de horas, agora a empresa está obrigando o empregado a pagar essas horas, ou chegando mais cedo ou saindo mais tarde. Isso é correto pela lei?

    • @nithtreinamentos
      @nithtreinamentos  9 หลายเดือนก่อน

      Oii Leticia! Se a empresa nunca fez esse procedimento ou se estas horas tem mais de 06 meses, não é permitida!

    • @leehflorzinha4557
      @leehflorzinha4557 4 หลายเดือนก่อน

      @nithtreinamentos minha dúvida é essa, eles podem me cobrar horas negativas de 2022 ?

  • @MarcosAntonio-yj7ub
    @MarcosAntonio-yj7ub 9 หลายเดือนก่อน

    Onde tem prevista as horas negativas ? E essas horas sao descontadas apenas por motivos pessoais, sair mais cedo para resolver algo pessoal

    • @nithtreinamentos
      @nithtreinamentos  9 หลายเดือนก่อน

      Olá! Não há previsão legal para as "horas negativas!

  • @sergiolima6993
    @sergiolima6993 4 หลายเดือนก่อน

    Desconto de banco de horas pode ser descontado em fins rescisória?

    • @nithtreinamentos
      @nithtreinamentos  4 หลายเดือนก่อน

      Olá!
      Sim, o saldo negativo de horas no banco de horas pode ser descontado na rescisão do contrato de trabalho, desde que esteja previsto no acordo ou convenção coletiva e não reduza as verbas rescisórias abaixo do salário mínimo ou piso salarial da categoria. 🙂

  • @SuelMax-y3j
    @SuelMax-y3j 7 หลายเดือนก่อน

    Ola , otimo video . Uma informação, eu trabalhei 6 meses de carteira assinada, e na minha rescisão caiu apenas 834 reais. Trabalho de varredor de rua . . Eu tenho horas negativadas no banco de horas . Pode ter sido isso? Foi descontado?

    • @nithtreinamentos
      @nithtreinamentos  7 หลายเดือนก่อน

      Olá! Depende de Análise, existem dois casos que são permitidos o desconto do Banco de Horas Negativo: Rescisão por justa causa e pedido de demissão, ambos se houver previsão na CCT :)

  • @priscilakekis683
    @priscilakekis683 7 หลายเดือนก่อน

    olá, na empresa que eutrabalho, há dias que tem pouco serviço, então a empresa dispensa o pessoal fazendo com quê fique negativado, tem colaborador que não terá mais tempo pra pagar essas horas trabalhando. Aqui primeiro fica com horas negativas e depois o funcionario que rebole pra conseguir recuperar. Gostaria de saber se isso é certo, e após o fechamento destes 6 meses, quantos dias a empresa tempra acertar o saldo positivo que alguns possuem?

    • @nithtreinamentos
      @nithtreinamentos  7 หลายเดือนก่อน

      Oieee! A compensação do Banco de Horas deve ocorrer em até 06 meses com Acordo Individual ou 12 meses com Acordo com o Sindicato. ♥

    • @priscilakekis683
      @priscilakekis683 6 หลายเดือนก่อน

      @@nithtreinamentos o problema o qual estamos enfrentando ,é que após o fechamento dos 6 meses, acordado entre funcionário e empresa, a empresa demora em torno de 2 meses para realizar o pagamento do saldo positivo do banco de horas. Outra coisa que estamos em dúvida, é se a empresa pode liberar funcionários já devendo horas por falta de trabalho fazendo com que esse funcionário fique cada vez mais negativado, sem tempo para pagar essas horas até o final do ciclo de 6 meses, no caso a empresa vai descontar o valor dessas horas no final, tem um limite pra esse desconto? Agradeço por ter respondido, abração 🙂

  • @sergiolima6993
    @sergiolima6993 4 หลายเดือนก่อน

    Caso a empresa fecha cedo ,a cupa é do trabalhador?

    • @nithtreinamentos
      @nithtreinamentos  4 หลายเดือนก่อน

      Oie!
      Não, a responsabilidade pelo fechamento antecipado da empresa não deve ser atribuída ao trabalhador. Se a empresa decide fechar mais cedo, isso é uma decisão gerencial e não pode ser considerada culpa dos funcionários. Qualquer impacto no horário de trabalho ou no banco de horas decorrente dessa decisão deve ser tratado conforme a legislação trabalhista e os acordos estabelecidos entre a empresa e os empregados. 😊

  • @lazarobrito7942
    @lazarobrito7942 9 หลายเดือนก่อน

    Boa noite Mestre.
    Meu gestor pede p mim ficar em casa quando nao a condição de trabalhar.devido chuva.
    Com isso vou acumulando hrs negativa.isso e correto.e como proceder?
    Obgd.

    • @nithtreinamentos
      @nithtreinamentos  9 หลายเดือนก่อน

      Oieee, neste caso se houver um acordo de compensação de horas, é permitido, mas a compensação deve ocorrer dentro de 06 meses se acordo individual ou 12 meses se acordo com Sindicato.

    • @lazarobrito7942
      @lazarobrito7942 9 หลายเดือนก่อน

      @@nithtreinamentos obgd.mas não tenho acordo com eles.
      E nem eles com sindicato.eles não dá condição d pagar e aí desconta no pagamento qndo faz um ano.

  • @arthurbarros4161
    @arthurbarros4161 9 หลายเดือนก่อน

    empresa demitiu meu irmão por justa causa por que falaram que ele tinha muita hora negativa, isso pode ??

    • @nithtreinamentos
      @nithtreinamentos  9 หลายเดือนก่อน

      Oiee! Neste caso, deve-se analisar todo o contexto para entender se seria justa causa ou não :)

  • @nelsoncamargodasilvaa4343
    @nelsoncamargodasilvaa4343 11 หลายเดือนก่อน

    Corrigir o segundo slide na palavra "posivito" que entendo ser positivo. Importante relatar que no caso de desconto acumula para dedução de férias.

  • @KennyaSantos-lo3sc
    @KennyaSantos-lo3sc 8 หลายเดือนก่อน

    Trabalho como domestica e 44horas semanais ai um sabado ela me liberou tenho ate o audio ai segunda ela veio me cobra as horas de sabado que no caso sao 4horas
    Isso ta certo tenho que paga essas horas pra ela???

    • @nithtreinamentos
      @nithtreinamentos  8 หลายเดือนก่อน

      Oiie! Depende do acordado :)

  • @lorenasouza7473
    @lorenasouza7473 9 หลายเดือนก่อน

    E na rescisão, pode haver desconto de banco de horas ?