Правильно говорите кандидат должен быть самодосточным, вот когда мне звонил работодатель а я уже нашел работу, я почувствовал как новый работодатель прямо чувствует мою ценность нежели когда был безработным. Что то в голосе выдается. А вообще это работает везде, и в личных отношениях тоже
Кандидат на собеседование чувствует что его допрашивают потому что он знает что у работодателя есть еще 200 таких же кандидатов как он, а соискатель может не получать много приглашений на собеседования! То есть изобилие существует больше на стороне работодателей.
Правильно говорите кандидат должен быть самодосточным, вот когда мне звонил работодатель а я уже нашел работу, я почувствовал как новый работодатель прямо чувствует мою ценность нежели когда был безработным. Что то в голосе выдается. А вообще это работает везде, и в личных отношениях тоже
Кандидат на собеседование чувствует что его допрашивают потому что он знает что у работодателя есть еще 200 таких же кандидатов как он, а соискатель может не получать много приглашений на собеседования! То есть изобилие существует больше на стороне работодателей.