"конструктивная таксичность" )) новый для меня термин, по сути выдуманный токсичными людьми дабы отделить их токсичность как нечто приемлемое, потому как "они не такие" )))
Сначала мы пишем процессы для сотрудников, потом насаждаем соблюдение этих процессов в командах, и в конце выясняем, что формальное отношение к работе, то есть соблюдение процессов - это плохо. Товарищ, ну нельзя же так:)))
Не согласен, что практики ревью кода через Pull Request по умолчанию попадает в разряд попахивающих. Наоборот, в большинстве ситуаций, ревью наиболее дешевый способ не пропускать пахнущий код. Отсутствие код-ревью - это пахнущий процесс
Ну, это точно не "наиболее дешевый" способ, скорее уж "наиболее дорогой". Ровно поэтому практика и попахивающая всегда, ее используют не подумав про альтернативные пути решения возникающих проблем.
Мало того что это способ остановить поток дерьма от коллег, так это ещё и лёгкий способ шарить знания, практики и гарантировать из выполнение. Ещё это удобный способ выравнивать подходы с ньюкамерами.
@@GP-ez5ms Увы, code review - не самый удачный способ для всех этих задач. Лучше смотреть на другие варианты peer review, у меня про это есть отдельный доклад: th-cam.com/video/EaLtDnTgBis/w-d-xo.html
Не парься, этот человек не пишет код сам каждый день, его задача умничать, рисуя диаграммы а ля "архитектор" и кидать понты на подобных сходках в мос-ИТ тусовке. Он конечно же сочиняет, что мол пишет, но по уровню дискуссии видно, что он ни в зуб ногой в проблемах программирования, написания кода хороших практик. Просто следить за новинками языка, наверное. Узнав поближе понимаешь, что бывший DBA так и не ушёл от процедурного мышления. Поэтому ему норм когда REST это вызов конкретных методов вместо ресурса и когда кодревью - это плохо. Одним словом информационный цыганин умело вливающий в мозг работодателям.
Ну такое... делайте хорошо, плохо не делайте. Думайте головой. Подумали? А зачем вы это напридумали? так Делать не надо. А как надо? я же говорил - надо делать хорошо и думать головой.
"конструктивная таксичность" )) новый для меня термин, по сути выдуманный токсичными людьми дабы отделить их токсичность как нечто приемлемое, потому как "они не такие" )))
Книга из доклада - Месяц под звездами фантазии Б.Л Злотин А.В Зусман
есть интересные мысли, но отказаться от код-ревью как-то всё равно страшновато
Сначала мы пишем процессы для сотрудников, потом насаждаем соблюдение этих процессов в командах, и в конце выясняем, что формальное отношение к работе, то есть соблюдение процессов - это плохо.
Товарищ, ну нельзя же так:)))
Ошибка в фамилии либо на слайде либо в описании ролика
Не согласен, что практики ревью кода через Pull Request по умолчанию попадает в разряд попахивающих. Наоборот, в большинстве ситуаций, ревью наиболее дешевый способ не пропускать пахнущий код.
Отсутствие код-ревью - это пахнущий процесс
Ну, это точно не "наиболее дешевый" способ, скорее уж "наиболее дорогой". Ровно поэтому практика и попахивающая всегда, ее используют не подумав про альтернативные пути решения возникающих проблем.
Мало того что это способ остановить поток дерьма от коллег, так это ещё и лёгкий способ шарить знания, практики и гарантировать из выполнение. Ещё это удобный способ выравнивать подходы с ньюкамерами.
@@GP-ez5ms Увы, code review - не самый удачный способ для всех этих задач. Лучше смотреть на другие варианты peer review, у меня про это есть отдельный доклад: th-cam.com/video/EaLtDnTgBis/w-d-xo.html
В данном случае важно как, а не что.
Не парься, этот человек не пишет код сам каждый день, его задача умничать, рисуя диаграммы а ля "архитектор" и кидать понты на подобных сходках в мос-ИТ тусовке. Он конечно же сочиняет, что мол пишет, но по уровню дискуссии видно, что он ни в зуб ногой в проблемах программирования, написания кода хороших практик. Просто следить за новинками языка, наверное. Узнав поближе понимаешь, что бывший DBA так и не ушёл от процедурного мышления. Поэтому ему норм когда REST это вызов конкретных методов вместо ресурса и когда кодревью - это плохо. Одним словом информационный цыганин умело вливающий в мозг работодателям.
Люблю Фила...
Ну такое... делайте хорошо, плохо не делайте. Думайте головой. Подумали? А зачем вы это напридумали? так Делать не надо. А как надо? я же говорил - надо делать хорошо и думать головой.
Круть!
Гениальный доклад, само-описывающий - вроде бы и не инфоцыганство, но немножко им попахивает… ;)