“Vitamin V(-ietnam) statt Generation Pause"

In der Interview-Reihe „Milz fragt“ kommt Markus Milz mit Branchen-Größen, Entscheidern und Trendsettern ins persönliche Gespräch. Dieses Mal ist Gerhard Leypoldt zu Gast, der nicht nur über seinen Beitrag im Buch People, Culture & Communication spricht, sondern auch einen spannenden Lösungsansatz für die zentralen Herausforderungen präsentiert, denen Unternehmen heute gegenüberstehen - insbesondere im Kontext des Fachkräftemangels.
Gerhard Leypoldt ist CEO und Generaldirektor Asien der Drossapharm Ltd. (drossapharm.ch/), einer führenden Schweizer Pharmafirma, die sich auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von verschreibungspflichtigen Medikamenten spezialisiert hat. Mit fast 25 Jahren Erfahrung als Unternehmer in Asien bietet er praxisnahe Unterstützung für die DACH-Region, von Teambuilding- und Kommunikationstrainings für gemischte Teams über Verkaufstrainings für asiatische Teams bis hin zu inspirierenden Keynotes und individuellem Mentoring für Unternehmer und Management. Seine umfassende Expertise in Supply Chain, Produktion, Branding und Vertrieb sowie seine Erfolge als Unternehmer in Thailand, Vietnam und Hongkong machen ihn zu einem erfahrenen Begleiter für Ihre Asienprojekte.
LinkedIn: / gerhardleypoldt
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Markus Milz, der Experte für Strategie, Führung und Vertrieb ist ein Vordenker im Bereich nachhaltige Unternehmensentscheidungen.
Er verbindet fundiertes Expertenwissen mit innovativen Methoden und Ansätzen. Dabei teilt er nicht nur als Berater und Trainer sein Fachwissen, sondern gibt auch als Redner und Autor Einblicke in seinen reichen Erfahrungsschatz aus über zwei Jahrzehnten Unternehmensberatung.
Sein Herzensthema: Systematischer Erfolg
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