Debugguez votre salaire ! Mes stratégies gagnantes pour réussir sa négociation salariale

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  • เผยแพร่เมื่อ 2 พ.ค. 2024
  • Présentation par : Shirley ALMOSNI CHICHE
    📕 Resumé :
    Décortiquer les mystères du salaire, un terrain miné où se mêlent débats enflammés, préjugés persistants et fantasmes insaisissables… Parfois, tel un mauvais date, vous avez du mal à aller jusqu’au bout d’une proposition convenable à cause de multiples arguments comme « on n’a pas le budget », « on doit respecter la grille salariale » ou encore « vous n’avez pas été assez convainquant techniquement ». J’exposerai donc les points critiques qui vous font souvent obstacle. Évidemment ça vous frustre et vous n’êtes pas Jean Claude Dusse : tout ne se joue pas sur un malentendu. Ainsi je vous donnerai les coulisses de la réflexion salariale et les quelques contre-arguments à formuler pour gagner la partie. Tout cela saupoudré de mon analyse du profil des employeurs/interlocuteurs. Je vous parlerai donc des utilisateurs de vos compétences et de leurs freins réels et psychologiques. C’est mon petit côté agile. Enfin, telle une vétérante du recrutement, je vous dévoilerai une multitude de conseils pratiques pour maîtriser l'art de la négociation salariale. Pour cela, je mettrai en lumière l'importance cruciale de la préparation et de l'anticipation dans cette jungle du recrutement bien avant que la question du salaire ne soit posée sur la table. Fini le mystère, place à la stratégie gagnante ! 😘
    Enregistré en avril 2024 à Paris, Palais des Congrès, Porte Maillot.
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  • วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

ความคิดเห็น • 28

  • @KrysTan-nz6ij
    @KrysTan-nz6ij หลายเดือนก่อน +3

    Merci, merci MERCI car ça répond à des questions que je me pose depuis 2 ans, et ça ça fait du bien.
    C'est la première vidéo que j'avais mis en todo depuis que tu l'as teasée pour cette raison (je t'aurais bien dit pour la carioca également mais ce serait mentir même si tu as grave assuré 😄) faute d'avoir pu venir... Et c'est la première que j'ai regardée en Replay.
    Continue à faire ce que tu fais comme tu le fais, c'est rafraîchissant et ça fait un bien fou dans notre milieu... 💪🏼👍🏼

  • @marclasserre4959
    @marclasserre4959 หลายเดือนก่อน +2

    Amazing 🎉,
    Les clins d'œil, tout ce qui concerne l'environnement IT et les petites références humoristique : on connaît tous un Hubert dans nos métiers 😉
    Bravo @Shirley pour cette conférence

  • @zorky000
    @zorky000 หลายเดือนก่อน +2

    Excellente ! ❣️
    L'approche directe avec beaucoup d'humour me plaît toujours, sans faux fuyant : les difficultés liées à la conjoncture actuelle, les différents profils de clients (Hubert que je connais bien 😅), les bugs et stratégies à adopter, top 👏

  • @nicolascomet
    @nicolascomet หลายเดือนก่อน +1

    Franchement Shirley, un énorme bravo pour ta conf.
    Anecdote sur la méthode Ackerman, j’ai vu plus de personnes se faire écarter immédiatement du processus de recrutement pour avoir visé trop haut ou simulé un salaire actuel trop élevé.
    Merci encore pour cette pépite de conférence 😊

    • @shirleyAlmosni
      @shirleyAlmosni หลายเดือนก่อน +1

      Effectivement il faut vraiment être à l’aise avec cette méthode. Certains y arrivent quand ils ont, à la base, plutôt un salaire faible

  • @michelmolongo
    @michelmolongo หลายเดือนก่อน +1

    Brillante conférence parfaitement interprétée qui aborde avec humour et panache un sujet culturellement tabou. Bravo !

  • @SylvestreLedru
    @SylvestreLedru หลายเดือนก่อน +1

    Bravo, un excellent talk! :)
    Tu mérites une belle augmentation !

    • @shirleyAlmosni
      @shirleyAlmosni หลายเดือนก่อน

      🤣🤣🤣🤣😘

  • @keiichionizuka
    @keiichionizuka หลายเดือนก่อน +1

    Bravo ! Génial cette conférence, c'est drôle, c'est ludique, on apprends beaucoup de chose et ça permet de mettre en image tout ce qui peut sembler logique lors d'entretien.
    Les situations sont très bien exposées et les axes d'optimisations sont top !
    A quand le one woman show ?? 😀

  • @ange550
    @ange550 หลายเดือนก่อน +1

    MDR l'accouchement !
    Merci pour cette vidéo

    • @shirleyAlmosni
      @shirleyAlmosni หลายเดือนก่อน +1

      Il n’y a qu’une femme sur scène qui peut aussi bien interpréter ce moment 😂😂😂😅

  • @asenarlunin
    @asenarlunin หลายเดือนก่อน +2

    Super prez (même la 2eme fois :D ) !
    D'où vienne les stats des grilles de salaire junior / confirmé / sénior / lead ?

    • @shirleyAlmosni
      @shirleyAlmosni หลายเดือนก่อน +2

      Les deux dernières années de propositions faites aux candidats (plus de 20 recrutements), les retours des recruteurs que j’ai sollicités, les baromètres en ligne

  • @danyboomz
    @danyboomz หลายเดือนก่อน +1

    39:32 Je sais pas pourquoi j'ai pensé à Mister V à ce moment là ^^
    C'était passionnant et drôle !!

    • @shirleyAlmosni
      @shirleyAlmosni หลายเดือนก่อน

      Il a déjà sorti ce genre de truc ?

    • @danyboomz
      @danyboomz หลายเดือนก่อน

      @@shirleyAlmosni C'est un meme sur internet ahah TH-cam refuse que je mette un lien en commentaire mais si tu cherches sur youtube "claqué au sol mister v meme" tu vas trouver ^^ Ou même la vidéo complète "MISTER V - RAP VS REALITE 2" si t'as du temps à tuer entre deux recrutements ^^

  • @ange550
    @ange550 หลายเดือนก่อน +1

    L'archétype de la personne qui négocie tout, c'est précisément mon patron.
    Il gère bien ! Mais c'est relou 😆

    • @shirleyAlmosni
      @shirleyAlmosni หลายเดือนก่อน +1

      on l'a tous connu une fois dans sa vie 😅

  • @quentin7343
    @quentin7343 หลายเดือนก่อน

    Grille salariale c'est un salaire minimum pas maximum ! Il ne faut pas hésiter à demander du hors grille.

  •  หลายเดือนก่อน

    C'est moi ou c'est une ref à Jean-Jacques Goldman "cette course vous l'avez déjà gagné dans votre vie ?

    • @shirleyAlmosni
      @shirleyAlmosni หลายเดือนก่อน +1

      Ah non même pas 😂

    •  29 วันที่ผ่านมา

      @@shirleyAlmosni th-cam.com/video/KTzhddiC3TI/w-d-xo.htmlsi=ww84ObrX2uIbYSvF&t=35

  • @KrysTan-nz6ij
    @KrysTan-nz6ij หลายเดือนก่อน

    Merci, merci MERCI car ça répond à des questions que je me pose depuis 2 ans, et ça ça fait du bien.
    C'est la première vidéo que j'avais mis en todo depuis que tu l'as teasée pour cette raison (je t'aurais bien dit pour la carioca également mais ce serait mentir même si tu as grave assuré 😄) faute d'avoir pu venir... Et c'est la première que j'ai regardée en Replay.
    Continue à faire ce que tu fais comme tu le fais, c'est rafraîchissant et ça fait un bien fou dans notre milieu... 💪🏼👍🏼