اكبر خدعة يستعملها المستخدم CDD عقد العمل محدد المدة

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 22 ต.ค. 2024

ความคิดเห็น • 390

  • @karimteam6203
    @karimteam6203 2 ปีที่แล้ว +5

    جزاك الله خيراً على كل التوضيحات وجعلها في ميزان حسناتك أختي الفاضلة

  • @aliali-wf5or
    @aliali-wf5or ปีที่แล้ว +3

    بارك الله فيك اختي..اتمنى أن كل عامل عند الخواص تكون له الشجاعة الكافية للحصول على حقوقه

  • @hodeifa4973
    @hodeifa4973 3 ปีที่แล้ว +13

    بارك الله فيك اختي على شرحك لهذه النقطة المهمة، نتمنى اذا حالفك الوقت ديري مقطع اخر لشرح (الحالات الخمس) لكي يعلم العامل وضعيتوا عند المستخدم، وشكرا جزيلا على مجهودك الخاص في التوعية.🌾🌷

  • @madaciharoun
    @madaciharoun 2 ปีที่แล้ว +2

    نعم تهديد بتوفيق العمل دائما انا ضحية تطبيق هذا القانون

  • @madinabouribbebteboula385
    @madinabouribbebteboula385 3 ปีที่แล้ว +1

    السلام عليكم انا تبعث كل الخطوات و الحمد لله تم تكيف عقد العمل من محدد الى غير محدد المدة

  • @rachidbendermel309
    @rachidbendermel309 2 ปีที่แล้ว +2

    شكرا لك يعطيك الصحة.الأخت واصلي نحن ندعمك دائما

  • @مكتبةمتعددالخدماتمكتبةمتعددالخ

    بارك الله فيك ممكن شرح على مادة 12 وما هي 5 حلات مذكورة فيها

  • @ismailhassad2355
    @ismailhassad2355 3 ปีที่แล้ว +1

    بارك الله فيك أستاذة ربي يجزيك خير ان شاء الله
    مشكورة على كل شي

  • @aichahr7992
    @aichahr7992 3 ปีที่แล้ว +3

    معليش تفصلينا خطوات استقالة في قطاع الخاص ماهي مدة الاشعار اللازمة للحصول على الاستقالة

  • @mohmadislamalji562
    @mohmadislamalji562 3 ปีที่แล้ว +2

    شكرا أستاذة عل كل المجهدات أنا أعمل بعقد محدودة ونتها العقد أعمل بدون عقد وأنا حلتي صحية غير جيدة وأريد عطلة مرضية ولكني خاأف يطردوني وشكرا

  • @samiasemsouma5222
    @samiasemsouma5222 4 ปีที่แล้ว

    slm oustada deymen fel9ima ya3tik saha drymen dirilna mawadi3 nestfedou menha. ana douk nebe3tou lehbibti bech tesfed menou merci beaucoup ou saha Mouloud djewzih besaha ou lehna tooooop

  • @elminuit3632
    @elminuit3632 3 ปีที่แล้ว +4

    استاذة بارك الله فيك، انا عندي خدمة ثلاثة سنين و نصف و سنييت العقد مرة وحدة برك، و العمل ديالي هو سائق شاحنة ذات مقطورة في شركة خاصة، النصيحة بارك الله فيك استاذة و ربي ان شاء الله يجعلها في ميزان الحسناتك

  • @soufbrs2091
    @soufbrs2091 3 ปีที่แล้ว +7

    بارك الله فيك ، و الله عندك الحق 1000% , تمنيت كاش محامي دار فديو من قبل ، أنا اكتشفت هده الخدعة ألي يستعملولها ارباب العمل بعد فوات الأوان ، كل واحد الآن عندو عقد عمل محدد المدة شوف الفديو هذا 100 مره قبل فوات الأوان و فكر مليح ، والله لو كل واحد يقوم بهده الإجراءات ررح نجبر حتي المشرع في اعادة النضر في قانون العمل 11/90 الضالم.

  • @mimouspart1819
    @mimouspart1819 ปีที่แล้ว +1

    بارك الله فيك مدام

  • @arezkiakli5125
    @arezkiakli5125 4 ปีที่แล้ว +3

    سلام
    اشكرك على هذه المعلومات القيمة و التفاصيل الواضحة
    عندي سؤال حول indemnités de licenciement كيفية حسابها

    • @القانونوالمجتمع-ي7م
      @القانونوالمجتمع-ي7م  3 ปีที่แล้ว +1

      تلقانون ايقولك سنة اشهر من الراتب الشهري ، هذا ان لم يوجد اتفاق لين الطرفين يكون افضل من هذا

    • @arezkiakli5125
      @arezkiakli5125 3 ปีที่แล้ว

      @@القانونوالمجتمع-ي7م 6اشهر ×عدد سنين العمل؟

    • @القانونوالمجتمع-ي7م
      @القانونوالمجتمع-ي7م  3 ปีที่แล้ว

      @@arezkiakli5125 لالا للاسف الراتب الشهري ستة مرات فقط اي ستة اشهر راتب تخلص خمسة اضربهم في ستة عندك ثلاثين مليون مثلا

  • @رضاعبوب
    @رضاعبوب ปีที่แล้ว +2

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته #استاذة #انا عمال النظافة في البلدية بعقد محدود المدة بالتوقيت الكامل مندو 2010

  • @nedjadiagueb887
    @nedjadiagueb887 ปีที่แล้ว

    بار ك الله فيك أكفيت ووفيت

  • @mohmadislamalji562
    @mohmadislamalji562 3 ปีที่แล้ว

    صباح الخير أستادة أعجبني عل وسأل وجزاك الله خيرا

  • @djawadmid38
    @djawadmid38 ปีที่แล้ว +2

    وما هي الحالات الخمسة المنصوص عليها

  • @taharesmaile4417
    @taharesmaile4417 ปีที่แล้ว

    بارك الله فيك ختي على المعلومة

  • @abdoutipazi1646
    @abdoutipazi1646 3 ปีที่แล้ว +1

    سلام استاذة
    نرجو منكي شرح هذا النقطة المهما
    ربي يحفدك

  • @dzfarm7554
    @dzfarm7554 ปีที่แล้ว

    شرح في القمة بارك الله فيك

  • @أبوأنس-ح6ه
    @أبوأنس-ح6ه ปีที่แล้ว

    و الله يا الأخت مايروحو ليهم حنا خدمنا و طردونا مرارا ونهار اشتكينا لمفتشية العمل و الله ماتحركت

  • @mohamedamirfellah
    @mohamedamirfellah ปีที่แล้ว +1

    شكرا معلومة قيمة

  • @bessaabora4874
    @bessaabora4874 3 ปีที่แล้ว +11

    نقطة الضعف الوحيدة هي عدم تطبيق القانون والعدالة

  • @houssinbentabte5483
    @houssinbentabte5483 2 หลายเดือนก่อน

    جزاكم الله خيرا

  • @mohammedadilbencheikh3696
    @mohammedadilbencheikh3696 3 ปีที่แล้ว

    بارك الله فيك و جعله في ميزان حسناتك

  • @andrespefia7379
    @andrespefia7379 2 ปีที่แล้ว +2

    الحالات هي: الإستخلاف، أعمال دورية متقطعة تقوم بها المؤسسة لوقت محدد، أعمال غير قابلة للتجديد مرة أخرى، عندما يبرر ذلك تزايد العمل أو أسباب موسمية.

  • @ZerganiAbdelkrim
    @ZerganiAbdelkrim หลายเดือนก่อน

    السلام عليكم استادة
    التصريح لدى الضمان الإجتماعي دائما يكون مخالف او أقل

  • @Kqueenbmw
    @Kqueenbmw หลายเดือนก่อน

    هل سوف يعاني الموظف بعد طلب من العدالة التدخل من التعنيف من طرف مسؤول المؤسسة...وربما خلق له مشاكل مع الوقت

  • @أبوأنس-ح6ه
    @أبوأنس-ح6ه ปีที่แล้ว

    والله الدي لا اله الا هو نعرف مهندس عمل في شركة خاصة مدة عشرين سنة بعقد عمل محدد وبعدها تم طرده وهو الٱن بطال

  • @kessassibakr6060
    @kessassibakr6060 4 หลายเดือนก่อน

    من فضلك ديري فديو يحكي بالتفصيل على المادة 12

  • @charahoda4869
    @charahoda4869 5 หลายเดือนก่อน

    سلام 👋 الأستلذة الكرىمى ة مت فضلك شرح المادة 12من قانون 90/11 شكرا جزيلا لحضرتك الكريمة

  • @mimiboucherit
    @mimiboucherit 11 หลายเดือนก่อน

    بارك الله فيك

  • @familienreise3635
    @familienreise3635 3 ปีที่แล้ว +2

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا من مشجعي القناة. قمت بالواجب و أصبحت من المتابعين الأوفياء بالتوفيق ان شاء الله 👍👍😉 أنتظر الفيدباك.

    • @القانونوالمجتمع-ي7م
      @القانونوالمجتمع-ي7م  3 ปีที่แล้ว

      شكرا على التشجيع والمتابعة بارك الله فيك

    • @Amine109Yassin
      @Amine109Yassin 5 หลายเดือนก่อน

      استاذة الله يرحم والديك حبو يقطعلى ززقي جاوبني . انا نخدم في شركة وطنية خلاصتلي كونطرا شهر مسينيتش كونطرا ماذا افعل استاذة 😊

  • @Yahiayahia258
    @Yahiayahia258 ปีที่แล้ว +1

    عامل بمؤسسة وطنية للجيوفيزياء 13 سنة عمل ومزال عقد العمل مدة شهرين
    والله المستعان

  • @mirobleu1869
    @mirobleu1869 ปีที่แล้ว

    يعطيك صحة بارك الله فيك

  • @hamidmarinze1301
    @hamidmarinze1301 2 ปีที่แล้ว

    جزاك الله كل خير

  • @salahsamir2215
    @salahsamir2215 2 ปีที่แล้ว +2

    السلام عليكم كنت موظف في مؤسسة خاصة لمدة 8 سنوات ونصف في البداية وظفة بي عقد منتهي المدة لي مدة ثلاث سنوات وبعد ها رسمت في المؤسسة بي عقد غير منتهي المدة وبعد مرور 5 سنوات ونصف طردة من عملي بي طرد تعسفي فذهبت مباشرة إلى inspection de travaile قدمت لهم كل البيانات فا الحمد لله بعدة مدة من الزمن لا تتجاوز أربعة أشهر فكان الحكم بأن اعود إلى عملي والتعويض لي
    عدة إلى عملي واخذت التعويض مشكروين كلهم لكن بعد مرور 15 يوم قدمت استقالتي من المؤسسة فرزقني الله بي عملا خير من عملي ومؤسسة خير من المؤسسة التي كنت اعمل فيها انها مؤسسة محترمة وعقد العمل غير منتهي المدة وتحب مواظفيها السلام

  • @NADAMN-k9i
    @NADAMN-k9i 9 หลายเดือนก่อน

    سلام استاذا عندي سؤال ماهوا الفرق بين عامل النظافة وعون متعدد الخدمات وشكرا

  • @bahmedkarim5699
    @bahmedkarim5699 3 หลายเดือนก่อน +1

    استادة شرحيني العامل عندما يترقة في عمله وتأتي المفاجأة تم توقفي وامضاء في مكاني

  • @boubaker2034
    @boubaker2034 2 ปีที่แล้ว

    السلام عليكم ورحمة الله
    عمال شركة كوسيدار في الورشات والتعسف في تبديل مدة العقد دون تبرير السبب مع الالتزام التام بالعمل والاجتهاد فوق المطلوب فيه

  • @hamidechesamir3571
    @hamidechesamir3571 ปีที่แล้ว

    كل الذي يتعرضون له العمال من ظلم في المؤسسات بتواطئ من المفتشين العاملين في المفتشيات

  • @ourasoran4294
    @ourasoran4294 ปีที่แล้ว +2

    Bonsoir Mme. Merci pour ces informations. Ma question est ce que le CDI dans une entreprise privée doit être écrit dans ce cas est-ce que le contrat doit être visé par l'inpection svp

  • @toubibgharbi4596
    @toubibgharbi4596 2 ปีที่แล้ว +4

    أنا عامل في شركة التركيب كحارس منذو 2009 بعقود محددة وفي العقد الاخير الذي مدته 6 أشهر رغم كنا نمضي عقود مدتها عاو وفي هاذهي الأيام الأخيرة أصبحو ينهون العقود العمال بلا سبب نرجو منك الإستفسار وبارك آلله فيك اختي

  • @midomahbool7041
    @midomahbool7041 3 ปีที่แล้ว +4

    أستاذة ربي يحفظك واش يقول القانون لي شركة ماتحبش تخليك تشوف إتفاقية الجماعية

  • @asbouhenni1715
    @asbouhenni1715 ปีที่แล้ว

    أستاذة مهندسة في شركة كوسيدار مدة 9سنين ولازلت عقد محدد ماهو الحل من فضلك
    المنصب رئيسة ورشة في الأشغال العمومية

  • @NourelhoudaBouanane
    @NourelhoudaBouanane ปีที่แล้ว +1

    هل يمكن تحويل العقد ،غير منتهي المدة الى عقد محدد المدة لان المنصب تغير

  • @raoufbz
    @raoufbz 6 หลายเดือนก่อน

    شكرا جزيلا

  • @abdessamedabdessamed7985
    @abdessamedabdessamed7985 ปีที่แล้ว +1

    السلام عليكم استاذة
    هل يجوز رفع دعوى إعادة تكييف العقد من عقد محدد المدة إلى عقد غير محدد المدة من دون عرض الإشكال على مفتشية العمل مع العلم أن المنصب المتنازع حوله هو منصب مهم ودائم في الشركة (هو منصب ممثل قانوني)

  • @wxcvbnwxcvbn1755
    @wxcvbnwxcvbn1755 3 ปีที่แล้ว

    السلام من 2006 الى يومنا هذا 16سنة عمل وأنا بعقد محددة المدة وأنا أعمل بمؤسسة وطنية

  • @freedz2238
    @freedz2238 3 ปีที่แล้ว +1

    هل هذه الاجرائات سارية المفعول مع الشركات الخصة للبناء التي تنشط حسب المشاريع ان وجدت . و شكرا.

  • @mehdiyounes8137
    @mehdiyounes8137 2 ปีที่แล้ว

    سلام عليكم الاوخت الكريمة بارك الله فيك ما ذبيك فهمين في هذي النقطة المادة 12 و الشروط الخمسة

  • @iyadbasam8422
    @iyadbasam8422 ปีที่แล้ว +1

    اختي ماهي الوظائف التابعة للوظيف العمومي و هل التعليم و الشرطة و الحماية المدنية و السونلغاز و البريد تابعة للوظيف العمومي

  • @djehafathi6177
    @djehafathi6177 2 หลายเดือนก่อน

    اختي مفتيشيية العمل تحب يد الخواص

  • @saberhamitti9925
    @saberhamitti9925 ปีที่แล้ว +1

    شكراً استاذة على التوضيح اقسم بالله العلي العظيم بأنه هناك ظلم كبير يمارس ضد العامل في القطاع الاقتصادي
    هل أنت محامية

  • @manilla1107
    @manilla1107 2 ปีที่แล้ว +2

    اختي لعزيزه ولاكن سؤال لو سمحتي
    هل قبل الذهاب لمكتب المصالحه على مستوى مفتشية العمل يشترط التسويه من خلال الإجراءات الداخليه ام لا ؟

  • @hmedarbadji7993
    @hmedarbadji7993 2 ปีที่แล้ว +1

    استاذة الله بجازيك جاوبني اناعملت في شركة خاصة لمدة عامين بدون عقد وتما طردي وبعدها شرعت الشركة والحكم كان اول واخر درجة وارجاعي الى منصب عملي فكيف يكون العقد في هذا الحالة

  • @babi_ch19
    @babi_ch19 3 ปีที่แล้ว +3

    صحا رمضانك
    أنا خدمت في شركة عام 2017 خرجني في 2020 . كل عام contrat . عامين مسير مخزن وعام technico-commercial و administrateur des ventes
    بعدها دارلي fin de contrat
    في 2020 بعثتلو برية طلبت فيها تسوية الوضعية من CDD إلى CDI عندي les talent
    درنا محظر عدم الصلح و عطاوني les pivi باه نروح لشرع
    بزاف لي ڨالولي معندك ماديرلهم
    مع العلم أني مضيت على contrat تقول معندي حتى حق في préavi . Aucun indimité
    و بارك الله فيك

    • @qamarmaria6228
      @qamarmaria6228 ปีที่แล้ว

      نفس القضية التاعي حاليا ...واش درت فيها

  • @ندى-س3د4س
    @ندى-س3د4س 5 หลายเดือนก่อน

    هل الملحق يمكن تعديله بملحق ثاني ام ان الملحق يتعلق فقط بعقد العمل الذي يسبقه

  • @pain______yt5245
    @pain______yt5245 2 ปีที่แล้ว

    السلام عليكم لو سمحت .ماحكم مواصلة الشغل والعقد منتهي.

  • @belkacemkader6265
    @belkacemkader6265 3 ปีที่แล้ว

    ربي يحفظك استاذة

  • @massizine4000
    @massizine4000 หลายเดือนก่อน

    صافي لازم نبعث للمدير اولا ان لم يكن رد خلال 15يوم أتوجه إلى المفتشية

  • @CharmatOualid
    @CharmatOualid ปีที่แล้ว

    راني مهتم بمعرفة كيف أنهي عقد عمل محدد المدة

  • @hakimouguerguit3501
    @hakimouguerguit3501 ปีที่แล้ว

    Inspection de travail ga3 ta3 kerchehom par expérience ga3 yaklou jifa

  • @NourelhoudaBouanane
    @NourelhoudaBouanane ปีที่แล้ว

    استاذة من فضللك لماذا عند انتهاء العقد لايمكن للقاضي اعادة تكييف العمل ماهو النص القانوني

  • @eaxyax7563
    @eaxyax7563 2 ปีที่แล้ว +1

    أختي بارك الله فيك لكن عندي إسفسار عند مشكل في عملي راهم يستغلو فينا بزاف في مؤسسة عمومية يقولونا تخدمو مخالفين القانون و يهددونا راكم عقد محدد المدة

  • @redouanemaarouf2655
    @redouanemaarouf2655 2 ปีที่แล้ว

    أختي خدم عام ونصف لنام فوتوني كونترا 3 أشهر حبسوني عود زادوني 3أشهر تاني حبسوني شندير ختي أله يفتح عليك أبواب الخير

  • @harounjoux2299
    @harounjoux2299 ปีที่แล้ว

    اعمل رئيس ورشه في شركة الدراسات والانجازات الفنيه شرق جنوب

  • @SamiraChrifSRK
    @SamiraChrifSRK 3 ปีที่แล้ว +2

    بارك الله فيك أستاذة .. لكن للأسف شهدت قضية حول إعادة التكييف أثناء سريان العقد، وتم الحكم برفض الدعوى.

  • @mohamedliesse8743
    @mohamedliesse8743 ปีที่แล้ว

    من فضلك كم عدد ساعات العمل يوميا لساءق الحافلة علما ان هناك من يشتغل من الساعة السادسة صباح الى السابعة مساء .

  • @HamzaGuebili
    @HamzaGuebili 5 หลายเดือนก่อน

    الله غير نرقد بستراس راهم ضارينا وما لقيناش لي من نشتكي الاخت انا ما نعرفش ربي وكيلهم وخلاص

  • @mimodz9144
    @mimodz9144 3 ปีที่แล้ว +10

    اختي شحال لازم تكون عندك خدمة أو شحال من مرة تم تجديد عقد العمل باه الواحد يقدر يطالب باعادة تكييف العقد، و بارك الله فيك

    • @djsaada4821
      @djsaada4821 2 ปีที่แล้ว

      نفس س

    • @mahimahi746
      @mahimahi746 2 ปีที่แล้ว +1

      نفس السؤال

    • @wardward6177
      @wardward6177 2 ปีที่แล้ว +4

      اختي رحمة على والديك هل عقد العمل المدعم لمدة 3 سنوات cta يحتسب في تثمين الخبرة المهنية

    • @ecotech4148
      @ecotech4148 ปีที่แล้ว +1

      نفس السؤال ... نتمنى من الاستاذة المحترمة تقدم الاجابة الشافية

  • @abdouwassim4718
    @abdouwassim4718 3 ปีที่แล้ว

    شكرا

  • @khaledaymen8019
    @khaledaymen8019 ปีที่แล้ว

    هل هناك عقود لعمال المهنيين غير منتهي المدة في الوضيف العمومي و شكرا

  • @berrezougmansour4319
    @berrezougmansour4319 3 ปีที่แล้ว +3

    بارك الله فيكي أستاذة عندي سؤال أنا عامل في شركة أجنبية لمدة تلات سنوات تقريبا وقد إنتهي العقد اللذي بيننا ولم أجدد مع العلم أنا أعمل حاليا لمدة 8 أشهر بدون عقد بماذا تنصحنني وشكرا

    • @djsaada4821
      @djsaada4821 2 ปีที่แล้ว +1

      في هاته الحالة الدعوة مرفوضة لعدم التأسيس وليس لديك الحق ...لأن عقد العمل إنتهى وهذا مطابق للمادة 12 من ق 90-11
      بالتوفيق

  • @houssameddine6041
    @houssameddine6041 ปีที่แล้ว

    17 سنة في شركة خاصة في مكان واحد وكل عام نمضي عقد بسنة ههههه المهم ما عندك ما ديرلوا وكي تروح تشكي يحكم أنه يخلص الاشهر التى بقات في العقد

  • @azertyazerty134
    @azertyazerty134 5 หลายเดือนก่อน

    القانون يطبق في بلاد القانون

  • @mohmadislamalji562
    @mohmadislamalji562 3 ปีที่แล้ว

    شكرا أختي منى فضلك أنا أعمل بعقد محدود المدة ونتها وأنا مزلت أعمل وأنا في هاد الوقت رني مريض هل منحقي أستفيد منعطلة المرضية وأنا خاأف يطردوني من العمل من فظلك فهمني بتدقيق

  • @amirakettab529
    @amirakettab529 2 ปีที่แล้ว

    بالنسبة لعقد عمل CTA

  • @ala-bg9ky
    @ala-bg9ky ปีที่แล้ว

    استاذة بالنسبة لعمال ماقبل التشغيل قطاع اقتصادي
    اذا نصبونا cdd هل اقوم بطلب اعادة تكييف العمل مباشرة دون انتظار

  • @abdenouraminehattab5565
    @abdenouraminehattab5565 3 ปีที่แล้ว +1

    شكرا استاذة
    استاذة الله يخليك اشرح لنا بالتفصيل هذه المادة 12 لهذا القانون
    شكرا

    • @القانونوالمجتمع-ي7م
      @القانونوالمجتمع-ي7م  3 ปีที่แล้ว +1

      ان شاء الله انحط فيديوا

    • @mohamedjuventus848
      @mohamedjuventus848 3 ปีที่แล้ว

      @@القانونوالمجتمع-ي7م استاذا كنت خدام في شركة ايطالية لي اكثر اربع سنوات وطردت من العمل

    • @mohamedjuventus848
      @mohamedjuventus848 3 ปีที่แล้ว

      بعقد محدد المدة وخسرت القضية لي ثلاث مرات كيف الحل من فظلك وشكرا

  • @samiasemsouma5222
    @samiasemsouma5222 4 ปีที่แล้ว

    slm oustada welah twahechnek bezef raki tewelti 3lina lriba j espère raki mliha

    • @القانونوالمجتمع-ي7م
      @القانونوالمجتمع-ي7م  3 ปีที่แล้ว +1

      والله كنت في حالة انا تان اتوحشتكم ،كان عندي وعكة صحية ومزالني ضعيفة ان شاء الله نسترجع قوتي ونولي حبيبتي مشكورة على اهتمامك

    • @samiasemsouma5222
      @samiasemsouma5222 3 ปีที่แล้ว

      meykoun rir lkhir habibti rebi i9edrek nchaalah ou meykoun rir lkhir malgrai rani retard

  • @amawor5404
    @amawor5404 9 หลายเดือนก่อน

    اهدرينا على قانون الوصيفة العمومية 03-06

  • @billelbendoukha32
    @billelbendoukha32 2 ปีที่แล้ว

    Svp eske whd ya9dek yjawebni ?!
    Ana kamlatli contra ta3 un ans lbareh w lyoum galoli matakhdemch w ghadwa rwah tsanyi contra jdida mafhamtch 3leh prk ils sont fait ça svp jawboni

  • @bena120
    @bena120 6 หลายเดือนก่อน

    صاحب العمل قادر يحبس الموظف في اي وقت حتى ولو كان العقد غير محدود غير حبسي ما تزيري في روحك

  • @mohamedlaminemedjkane2526
    @mohamedlaminemedjkane2526 ปีที่แล้ว

    ما هي الحالات الخمس الإستثنائية في المادة 12

  • @yacineberoual2124
    @yacineberoual2124 2 ปีที่แล้ว +2

    سلام استاذة عندي استشارة
    المكان الذي اعمل فيه هو سوناطراك
    كل عامين تأتي شركة أخرى (sous-traitance) ودير عقد مع سوناطراك كاين اللي تحكم كامل العمال . و كاين اللي تحاوز وتجيب عمالها . انا بقيت فالمنصب نتاعي 7 سنوات لكن بعدة شركات (sous-traitance) .
    . هل أستطيع رفع دعوة قضائية؟
    أنتظر اجابتك بفارغ الصبر أستاذة
    و شكراً

  • @amawor5404
    @amawor5404 9 หลายเดือนก่อน

    من فضلك ،،اذا قدمت استقالتي من وضيفة عمومية هل يمكن لي ان اجتاز مسابقة اقدم اخرى ،،،من فضلك اجيبيبيني

  • @kamelhassan18038
    @kamelhassan18038 ปีที่แล้ว

    سلام استاذة انا نخدم عند بريفي مدة 11سنة غير بالكونطرة الى بومنا هذا كل خطرة نسنيو الكونطرة بعام ولا تلاتة اشهر واش نقدر ندير فهاد الحالة

  • @Miminour-th3qh
    @Miminour-th3qh 4 หลายเดือนก่อน

    في بداية العمل يكون العقد محدد المدة ولا غير محدد مع العلم لا تتمكن فيك شروط عقد محدد المدة

    • @Miminour-th3qh
      @Miminour-th3qh 4 หลายเดือนก่อน

      جاوبني يلا بغيتو

  • @abrousnesrine8871
    @abrousnesrine8871 ปีที่แล้ว +1

    Les cas de l'article 12 avec explications svp?

  • @BadreddineBoualem
    @BadreddineBoualem 6 หลายเดือนก่อน

    Bonjour ou se trouve votre cabinet svp

  • @hmedarbadji7993
    @hmedarbadji7993 3 ปีที่แล้ว +1

    انا خدمت في شركة عامين بدون أي عقد بيني وبينك الشركة وعندي شهادةعمل تثبت على ذللك

  • @توفيقخضيرابنحسن
    @توفيقخضيرابنحسن 2 ปีที่แล้ว +5

    سلام استاذة براك الله فيك على النصائح لكن عندي سؤل فيما يخص ظلم بعض المسؤلين للعامل في المؤسسة واطنية وتخاذ نفودهم لمصالحهم الشخصية برغم من وجود النقابة العمال ،مثال فراق بين العمال ك عدم تقسيم العمل بطريقة متساوية في اعمال شاقة وكذلك العطل السناوية بمعنا الحقرة واغلبية العمال كراهين من طريقة معملة المسؤلين لهم بهذه الطريقة وكل هذا تحت غطاء نقابة العمال وقانون الداخلي المؤسسة افيدينا براك الله فيك وشكر لتفهمكم وسلام عليكم

    • @maconkabyle8341
      @maconkabyle8341 9 หลายเดือนก่อน

      انا خدام في شركة تصنع السيراميك، وجميع العمال فيها س دإ

  • @biba8567
    @biba8567 16 วันที่ผ่านมา

    هل صحيح يترسم الخدام مباشرة وتلقائيا اذا انتهى عقد المدة محددة تع عام و هو مزالو قاعد في هذيك المؤسسة يخدم عادي و المسؤول ما دار حتى اجراء؟

  • @sirinenova188
    @sirinenova188 2 ปีที่แล้ว

    Pour la période de préavis ch7al lazem tkon pour un cdd d'une année sachant que j'ai 10 mois de travail et je veux démissionné

  • @rayanijuvac
    @rayanijuvac หลายเดือนก่อน

    مفتشية العمل مبيوعة يا اختي يديو الدراهم من عند الخواص يروج واحد يشكي عندهم مباشرة يخبروا صاحب العمل به بدلا ما يجيو يديروا تفتيش المؤسسة

  • @عالمالسيارات-غ6ز
    @عالمالسيارات-غ6ز ปีที่แล้ว

    الأخت الكريمة حياتك الله انا عامل في مشتلة كانت عند الدولة ولان هي تسير من طرف مستثمر وعندى عمل في هذه المشتلة ثلاث سنوات والان يردون توقيفي عن طريق عدم اعادة العقد مع العلم أنه يربطنا عقد محدد بثلاثة اشهر الأخت الكريمة ارشديني ماذا افعل قبل انتهاء العقد مع العلم أنه تبقى من العقد شهر ونصف

  • @amirajoud3293
    @amirajoud3293 7 หลายเดือนก่อน

    سلام عليكم انا عندي مرسوم ادماج بعقد sdiلكن مؤسسة تاعنا اعطاتنيctaمحدود المدة انا رفضت امضاء محضر التنصيب لما لم يذكر المنصب وذكر نوع العقد ستيا رغم انني لي لي ادماج منصب دائم