അവിടെ ജോലി ചെയ്ത കുട്ടികൾ ക്ക് നീതി കിട്ടും എന്ന് തോനുന്നില്ല . ഇത്രയും പ്രക്ഷോപങ്ങൾ ഉണ്ടായിട്ടും ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികൾ അന്വേഷി ച്ചോ? Oliviya അവർ ചെയ്ത തെറ്റ് അംഗീകരിക്കുന്നും ഇല്ല . കുറച്ചു മാസങ്ങൾ കഴിഞ്ഞു വീണ്ടും ഇതു പോലെ തന്നെ olivia വരും
തൊഴിലാളികൾ ഇല്ലാതെ ഒരു മുതലാളികളും ഉണ്ടായിട്ടില്ല... അ തെങ്ങനെ തൊഴിലാളി പ്രസ്ഥാനത്തിന്റെ നേതാക്കൻ മാർ ആണ് ഇപ്പൊ തൊഴിലാളികളെ ദ്രോഹിക്കുന്നത്... സത്യമാട്ടോ ഞാനും വിചാരിച്ചു ഒരു ഡ്രസ്സ്‌ ഓർഡർ ചെയ്താലോ എന്ന്
അവിടെ ജോലി ചെയ്ത കുട്ടികൾ ക്ക് നീതി കിട്ടും എന്ന് തോനുന്നില്ല . ഇത്രയും പ്രക്ഷോപങ്ങൾ ഉണ്ടായിട്ടും ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികൾ അന്വേഷി ച്ചോ? Oliviya അവർ ചെയ്ത തെറ്റ് അംഗീകരിക്കുന്നും ഇല്ല . കുറച്ചു മാസങ്ങൾ കഴിഞ്ഞു വീണ്ടും ഇതു പോലെ തന്നെ olivia വരും
1. Basic salary?
2. PF status?
3.Salarydeduction(Fine,food&accommodation) mentioned payslip?
4. Food & Accommodation deduction?
5. Duty time?
6. Employees welfare documents?
7. Employees Medical?
8. Employees transportation?
9. Canteen facility?
10. Fire & safety documents?
ഇങ്ങിനെ ഒരുപാട് ചോദ്യം ഉണ്ട്... നിങ്ങൾ ലേബർ റൂൾസ്‌ voilation ആണ് ചെയുന്നത്... Helth department direct ആക്ഷൻ എടുക്കാൻ പറ്റും...
തൊഴിലാളികൾ ഇല്ലാതെ ഒരു മുതലാളികളും ഉണ്ടായിട്ടില്ല... അ തെങ്ങനെ തൊഴിലാളി പ്രസ്ഥാനത്തിന്റെ നേതാക്കൻ മാർ ആണ് ഇപ്പൊ തൊഴിലാളികളെ ദ്രോഹിക്കുന്നത്... സത്യമാട്ടോ ഞാനും വിചാരിച്ചു ഒരു ഡ്രസ്സ്‌ ഓർഡർ ചെയ്താലോ എന്ന്
Oru shop thuntanganamenkil athinetethaya karyangal cheyyandae. Register cheyyanam, sanction kittanam, thozilali niyamangal palikkanam enganeyokkae illae. Chummatha shop thuntangan pattumo. Avarudae istaathinu salaryyo, commissiono kotukkan sadhikumo. Athinokkae oru niyams vyvasthakallillae. Athokkae ee stapanam cheythittundo. Enkil athu palikenda.owneruda ishtathinanusrichano avitae niyamangal natappakkunnathu. Samshayamanu.
Muthalaliyeyum kochammakkum avarude ella othashakkum kuttunilkuna kurachu penkuttikal avide jolicheyunnundu aha penkuttikalku evarekondu enthokkeyo gunangal undu aha kuttikal evarkethire onnum samsarikkan ponilla enthuvannalum