Você tem mais é que falar do Tabnews, é o seu trabalho, sua obra, seu legado. Fora que trás pra está plataformas indicações de muitas soluções que os usários daqui, os inscritos e novos inscritos do canal poderão encontrar por lá - e mano, o canal é seu e aqui assim como lá é o seu trabalho e também a sua alegria, portanto, os incomodados que se retirem.
Comunicação é essencial e ler é a melhor solução para quem quer se aprimorar nisso. E melhor ainda se forem livros daqueles que vc lê e não entende nada, isso nos força a aprender o que está escrito e interpretar o texto, e com isso vamos melhorando no processo de escrever.
*Eu expando um pouco mais o motivo do porquê isso ser uma grande parte do que eu conquistei na minha carreira numa resposta desta publicação: **www.tabnews.com.br/gugadeschamps/a-importancia-de-se-comunicar-eficazmente-como-desenvolvedor* *(e coloco no final uma dica do que fazer)*
Excelente vídeo Filipe. Realmente Comunicação Assíncrona é uma questão que vez ou outra, nós como gestores, temos que relembrar os colaboradores da sua importância e sempre arrastar pelo exemplo. Incluímos, inclusive, no nosso onboarding de novos colaboradores na empresa e tudo mais.
Saber comunicar bem o racional por trás de um Pull/Merge request é realmente muito importante. Infelizmente muitos desenvolvedores, principalmente iniciantes, simplesmente abrem o PR sem dar nenhuma explicação ou contexto sobre o q fizeram, e aí quem for revisar tem q se virar e perder tempo tentando entender o código
Eu sempre fui uma pessoa meio prolixa (falo pelos cotovelos) apesar de ser relativamente quieto (acho que é ambivertido que chama). Isso resulta em commits de várias linhas com tópicos explicando cada coisinha que eu fiz nos mínimos detalhes. Bom saber que algo que pra mim seria praticamente uma mania na vdd é uma boa prática
@@blood_rose_queen Eu me identifico contigo. Às vezes, sinto dificuldades em sintetizar informações em um commit, por exemplo, mas não acho que ser prolixo seja uma boa prática. Se você ler uma documentação que não possui objetividade, certamente não vai achar muito legal kkk
@@danieljacksoncavalcantecos3751 eu trabalho pro governo, logo tudo que eu faço meio que vira documento depois. Se eu nao for extremamente específico, provavelmente vão pedir é pra eu refazer o texto
Plss Não deixe de falar sobre o Tabnews :D mt bom e tbm importante conteúdo, sobre o conteúdo no vídeo. faz mt sentido td que disse, pq mt das vezes temos esses problemas de comunicação q nos deixa as vezes no vácuo hehe :D
Para ser o do mês, primeiro preciso voltar a ser um Dev, há a informação que existe um déficit de 800 mil profissionais no Brasil, mas isto ocorre por muito a culpa das empresas que quer o profissional com 20 anos e com 5 ou mais anos de experiência. Empresas, dêem oportunidades reais aos Dev's com mais de 30, 40, 50 e porque não aos maiores de 60 anos, vocês irão se surpreender!!! Já nos preparamos, continuamos nos aprimorando, estudando, aprendendo, o que falta é dar-nos mais oportunidade...
Eu acho que esse papo de que tem um déficit de mais X mil devs (propaganda da Alura) no Brasil é que causa esse problema todo. Onde fizeram esse estudo? Saíram contando vagas abertas? Pq hoje eu percebo uma desaceleração na contratação. Tenho vários amigos que também tem notado a diminuição de vagas ofertadas no LinkedIn. A promessa de que a área ia ser uma maravilha pra sempre, visivelmente era balela.
@@fel1914 O que ocorre é que estamos verificando a diferença de vagas na pandemia para agora, as vagas aumentaram se comparar antes da pandemia, na pandemia temos algo fora da curva, visto que tinham empresas com projetos novos e querendo terminar os em desenvolvimento para adquirir lucro justamente na pandemia, com isso, foi demitindo depois da pandemia como vc pode ver o que fez com que eles tivesse mais opções diminuindo a remuneração ofertada e o número de vagas consequentemente... Sobre o número de vagas se verifica fazendo uma pesquisa nas redes de contratação, porém temos que verificar que tem vaga fechada para empresa, mas aberta na plataforma, vagas antigas que foram abertas para teste ou visualizar futuros devs e por aí vai, mas vaga tem bastante quase todos os dias tem RH falando comigo, porém eles querem geralmente plenos(conhecimento mediano a avançado com um preço bom pra eles), nem aceito mais convite de RH por isso.
@@vmmrafa É exatamente isso que acontece, se você olhar em qualquer site de vagas de TI, vai perceber que fica o ano inteiro com vaga sobrando, mas já pararam pra analisar o que acontece, é um milhão de vagas Senior disso, senior daquilo, senior daquilo outro, alguns pleno e uma vez na vida e uma na morte você esbarra com uma de Junior. Existem estudos que dizem que 70% das vagas não são se quer divulgadas. Ainda está aquecido. O que acontece é que as pessoas colocam programador e Engenharia de Software como algo igual, saber programar ou resolver problemas, saber qual a melhor forma de resolver um problema são coisas diferentes. Outra coisa, está rolando o efeito "Fuga de cérebros", com a possibilidade de trabalhar de casa e com o real desvalorizado, os melhores profissionais estão indo pra fora, enquanto os Sênior que ficam no país estão sobrecarregados na maioria das empresas, sem tempo pra ser mentor de um Junior, fora as diversas empresas que contratam estagiários como "mão de obra barata" e cobram responsabilidades semelhantes a de um Junior, o que atrasa ainda mais a aceleração. A base não consegue avançar e o topo está extressado. Resumindo temos: Sênior recebendo 20,30 propostas por semana, uma base que não cresce, por isso a sensação que não tem vagas e sobrando ao mesmo tempo.
Que massa trazer esse conteúdo! Eu acredito que muita gente acaba não percebendo isso. Eu mesmo não dei a devida atenção a importância de uma comunicação clara e efetiva no começo do trabalho remoto. Mas ao se analisar o impacto de alguns minutos a mais gastos com uma comunicação não efetiva, é fácil perceber o grande impacto que tem! Ótimo vídeo para lembrar de ter isso sempre em mente.
Filipe esse post foi bom demais pelo fato de ter só confirmado insights de como melhorar a relação cliente/devs na melhoria dos requisitos. Estou estruturando um negócio a partir dessa visão. Obrigado.
Excelente. Atuo em um campo bem diferente, mas ultimamente tenho sido mais assertivo na comunicação com minha clientela via whatsapp: priorizo a mensagem que resolve o que precisa ser resolvido.
Concordo. Um dos problemas é que o escritor da mensagem escreve aquilo que vem à mente e já envia, como se fosse uma mensagem de WhatsApp. Acho importante ter cuidado ao escrever para garantir que a mensagem foi transmitida com sucesso e também evitar trocas de mensagens desnecessárias, como mencionado no final do vídeo.
Muito bom. Eu passei a fazer isso quando o tempo inicial de conversa "oi tudo bem? sim e com você? comigo tudo bem também" começou a impactar d+ na resolução do meu trabalho.... se alguém vem no Teams e fala "Bom dia Rodrigo tudo bem?" e mais nada, nem da vontade de responder.
Onde eu trabalho, sempre fiz questão tanto explicar detalhadamente, como pedir ajuda já descrevendo de forma detalhada a situação e o que tentei. Acredito que no ambiente online, todos estão tentando economizar tempo, mas repassar coisas rápidas e pouco detalhadas é uma miragem que pega muitas pessoas e atrapalha todo mundo relacionado à situação.
Dica valiosa, as vezes só de eu parar e escrever o problema q eu to passando e as coisas que eu ja tentei eu mesmo ja consigo me ajudar! kkkk é bizarro parece que você organiza as ideias na sua cabeça e consegue lembrar de outras possíveis soluções pro problema
Sim, dominar a comunicação entre pessoas/times e até nos PR's, comentários e etc... é onde leva o DEV ao seu próximo nível e dá visibilidade em ser DEV excepcional e comunicativo com outros times e até levar informações técnicas sem ser tecnicas para outras pessoas com cargo de gerencia/CEO e etc... Sofro bastante com isso e o meu maior problema é ansiedade que não me deixa ser comunicativo com clareza, deixando sempre um pingo solto, mas agora tratando isso to conseguindo me comunicar muito melhor e consigo ser assíncrono sendo síncrono. Você é fera demais Filipe. Tmj
Infelizmente, pessoas sem pensamento lógico (não devs) são muito "presas" à convenções sociais. Isso, por vezes acaba dificultando e estendendo uma conversa/chat/ligação além do necessário. Quando preciso de alguma informação ou indicação sempre tento ir direto ao ponto. Porém, sou taxado de chato ou grosso. Sempre tento detalhar bem o que sobre o que estou falando e o que preciso de informações, mas também cobro o mesmo tipo de detalhamento. Pessoas não gostam de ser cobradas.
O Filipe já enviava notícias que davam numa mordida na Newsletter, agora ele cria vídeos que dão numa mordida no TH-cam, usando as notícias do TabNews :D.
Poucas coisas me deixam com mais raiva do que receber um "Boa tarde, tudo bem?" e nada vir em seguida. Prefiro muito mais quando mandam o problema direto, aí quando eu tiver tempo já respondo direto
Não queira ser o dev do mês e nem melhor que ninguém, busque ser diferente .Faça o seu melhor no conhecimento que vc tem que a senioridade e o sucesso vem naturalmente com o aprendizado dos erros e do capricho
Se o DEV ler o documento de requisito, já merece o prêmio... PO e requisito passa horas alinhando com o cliente, escrevendo documentos e o DEV não lê o documento (famosa inteligência seletiva)
Eu como Dev Sênior autodidata Fico feliz em saber que estou no caminho certo. Venho percebido que fazer conforme no vídeo agiliza em muito no tempo de resolução.
eu vi muitas pessoas falando sobre isso,tipo comunicar mais para ser programador e realmente, se os programadores so falassem frases do tipo "o worker está com problema" demoraria muito para fazer a resolução de problemas.E ser programador(é tambem) saber fazer a resolução de problemas
Acho muito interessante o poder da escrita como ferramenta pra pensar e ajudar a organizar as ideias. Um Bezos tem uma cultura de memos na Amazon que até parece que funciona.
Comunicar-se bem não é apenas para os DEVs. Existe uma carência muito grande até mesmo nas empresas, por boa comunicação, de forma limpa, objetiva e de boa resolução. As empreses querem que funcionários sejam muito bons em suas funções, mas acabam esquecendo que ele pode ser mediano, mas de boa comunicação. Com isso ele pode comunicar para pessoas que fazem a função, exatamente o que fazer, ao invés de depender somente dele a soluções. O famoso, bom gerente, aquele que "não põe a mão em nada" pois sabe quem fazer rápido e bem feito dentro da empresa.
Tabnews é a melhor plataforma que eu vi em anos de internet, o básico que funciona. Tenho diversos pontos que gostaria de acrescentar na plataforma porém não sei onde fica a área de sugestões, poderia fazer um vídeo ensinando talvez? Abraço!
Eu trabalho como QA Tester na indústria AAA de jogos e é bem real o que você disse no vídeo. No início alguns testers- achando que vão poluir ou escrever algo inútil- acabam por reduzir a mensagem para serem "eficientes", porém causa o efeito contrário; criando dúvidas e retrabalho.
Isso eu aprendi ha 10 anos atras, quando eu fui oferecer meus servicos pra instalar voip na empresa offhosre onde eu trabalhava apenas como analista de sistemas para a direcao da empresa. A diretora me pediu que eu voltasse com o contexto, com o problema e resolucao, numeros para que eu pudesse responder a ela tudo o que ela perguntasse e pudesse decidir sobre o que fazer. Utilizo isso ate hoje. Na epoca eu so tinha ido com a ideia, mas nenhum parametro de comparacao, custou e retorno do investimento.
conclusão se eu entrar no mercado vou me dar bem, pois sou direto ao ponto do problema ou resolução. Agora eu vi em seu vídeo que sei me comunicar bem e nem sabia fiquei feliz :)
Po mas isso é fato. Quem trabalha com suporte sabe bem como é. Um cliente que precisa de uma solução, no minimo deve fornecer a informação mais "mastigada" o possível. Mas infelizmente não é sempre assim. Ótimo vídeo Deschamps!
A empresa que trabalho usa o gather, muito massa para se comunicar, poder compartilhar a tela, enviar mensagens e o melhor, você vê as pessoas lá e vai até elas conversar a única barreira possível é aquela pessoa não estar mais no pc e ainda tem como ligar se a pessoa não tiver. (É estilo um jogo topdown, com diversas salas de reunião.)
Eu realmente tento ser mais explicativo quando vou conversar com alguém vida texto. Claro que pode acontecer de alguém não entender de primeira. Mas uma coisa que ocorre muito é a pessoa não ler a mensagem enviada. Ou ler rápido sem entender. Aí volta e pergunta sobre o problema e tenho que responder comentando o que escrevi anteriormente. Coisas da vida. Uma coisa que gosto de fazer é escrever todas as linhas que quero enviar e só depois realmente enviar. Assim a pessoa não fica recebendo um monte de notificação.
Apoio demais kkk mas só atendendo muito cliente pra perceber a importância que é mandar mais informações. Geralmente eu vejo a notificação da mensagem mas só respondo mesmo quando há algo resolvível ali, se não espero os momentos de pausa pra falar, e às vezes chega levar um dia pra desenrolar coisa q poderia ter sido feita em 15 minutos, por isso sempre indico que me mandem mensagem com todas as solicitações necessárias da forma q for possível explicar e caso eu tenha dúvida, mando mensagem pontuando o que exatamente fiquei com dúvidas 😅😅
De longe, a parte mais frustrante do meu trabalho é decifrar as mensagens (que mais parecem enigmas) dos outros. Ao invés de colocarem mais 2 minutos de trabalho nas mensagens, preferem que os outros gastem meia hora só pra entender o contexto. Triste quando até gente Senior faz isso....
Quem já atuou em posição de liderança e nunca teve ranço daquele "oi" ou "ola" solitário no chat é abeçoado... as pessoas têm um medo irracional de explicar as coisas que precisam de cara, talvez um fator cultural brasileiro? Enfim, eu sempre tento quebrar esse ciclo nas comunicações comigo, estimulando as pessoas serem mais abertas e "desenroladas".
Tem grupo que trabalha dessa forma, agora tem grupo se vc não der bom dia, manda um abraço, perguntar se tá bem, se apresentar, for novato os cara mimizento nem respondem. A boa ideia de formular perguntas as vezes ajuda até achar a resposta antes mesmos de ser enviadas, eu mesmo deixo de perguntar pelo simples fato de formular a pergunta e encontrar termos que ainda não pesquisei, e achar o resultado.. mas ao longo da vida a gente aprende a perguntar em "alta resolução" por tentar de todas as formas e isso compõe a pergunta, mas já vi casos de se ter perguntas de alta resolução respostas de alta complexidade e a resposta final ser mais simples do que se imagina eheheh..
Geralmente tento me comunicar criando um contexto, mas hoje, minutos antes de assistir o video, eu mandei uma msg sem contexto algum para meu colega por presumir que ele lembraria do que eu estava falando. Resultado, eu fiz ele ter retrabalho.
Uma pergunta bem feita acaba com 90% dos seus problemas. Foi la em 2016 que um tech leader que eu sempre fazia essa abordagem quebrada me explicou como se direcionar pra ele. Tem o outro lado da moeda, como esse dev que faz pergunta quebrada vai receber isso, teve tanta gente que me entendeu errado e soh preferiu achar que eu nao queria ajudar. Mas, é gritante a diferença entre trabalhar com pessoas do US e com BR. Devs mais novos do BR são extremamente complicados, muito sensiveis, e pra fazer uma pergunta é uma novela.
Essa explicação de demorar mais para escrever deveria ser obrigatório em qualquer lugar onde o solicitante deseja ter um problema/dúvida sanada. Já fui membro/moderador de fóruns e o que mais tem é gente escrevendo praticamente o mínimo possível e esperam que a pessoa faça todo trabalho ou leia a mente para correr atrás de uma solução de um problema que não é nem dela, muitas vezes só deixa a comunicação ineficiente e o problema demora mais pra ser resolvido. É um dos motivos do stackoverflow ser meio tóxico.
Nossa, sim. Trabalho em home offic😁😁😒😒e, e o tanto de mensagens que recebo sem contexto, ou por metade, a onde preciso parar para pensar no que a pessoa está se referindo.
O canal do Gabriel Pato fala bastante sobre o assunto. Ele já fez alguns vídeos com o Filipe também. Talvez você já conheça, mas se não conhece ainda o canal eu super recomendo.
Eu sou publicitário e a gente escuta desde o dia 1 da faculdade que "A responsabilidade da mensagem é do emissor" Se algo ficou confuso ou a informação está incompleta, é responsabilidade do emissor ajustar.
Se tem uma coisa que eu fico P é quando a pessoa me envia apenas um Olá e fica aguardando o meu olá de volta. E muitas vezes quando respondo ela simplesmente esqueceu o que ia me pedir ou perguntar. Por isso sempre falo me manda oi e o que vc precisa, assim quando eu puder responder, já te trago a resposta pronta. O tempo que se economiza com isso é gigantesco.
Eu sinto a msm coisa. Pior é quando a pessoa faz isso, consegue ajuda em outro lugar e não te avisa, aí quando vc responde o Oi, demora mais um tempão pra descobrir que o problema já foi resolvido
Carl Newport fala em seu livro Deep Work que o fato de mensagens curtas serem mais utilizadas, não significa que sejam as mais eficientes. Elas são as mais fáceis. Se temos a intenção de construir trabalho de alto valor, devemos evitar interrupções pueris.
Excelente vídeo Filipe. Pra mim não apareceu a opção para assistir o vídeo que tu indicaste no fim, será que tu te esqueceste? Estou a assistir pelo PC, e conferi no telemóvel e também não apareceu.
Eu sempre fiz desse jeito, mas sempre me senti mal por isso..... huahuahuahua.... parece que não esperar a pessoa responder o olá tudo bem antes de perguntar/pedir algo, deixa a pessoa fica triste..... mas sempre funcionou pra mim melhor assim, geralmente o problema está na cabeça, mais fácil já descrever ele todo do que esperar o outro responder primeiro.
Mas, cara, isso não acontece só em programação. Acontece em praticamente qualquer coisa ou lugar. Eu tenho diversos amigos que mandam só "Bom dia, Gui. Tudo bem?" e a conversa simplesmente para por aí, caso eu não responda. Fora os INÚMEROS casos de: "meu PC não tá ligando". Quão aberta é essa frase? Comunicação é metade do trabalho em todas as áreas da vida pessoal, social e profissional.
Felipe essa dica é bem valiosa, quase sempre usei essa técnica que é simples e faz muita diferença. Mas se eu tenho uma task no Jira e lá ja tem todo um flow de discursão desenvolvida e eu quero chama outro dev para auxiliar no desenvolvimento da task, vc acha válido mandar o link e pedir para ele ajudar (de forma resumida) ou enviar uma mensagem personalizada com o resumo do que foi falado pedindo ajuda para ele no final?
Nada mais irritante e desnecessário que outra pessoa começar uma conversa de app, com oi e esperar 2h para mandar outro oi e aguardar uma resposta, e daí um Tudo Bem? e novamente aguardar mais 2h por uma resposta, e se vc não manda um tudo bem também e escuto, o aí que bom, então, ... Porra escreve logo o que vc precisa
Fazer o time de suporte que passa os bugs e os problemas pra gente eh uma tarefa impossivel. Os cara sao muito tontos kkkk Sabem nem entender o problema do cliente.
Ótima mensagem, bato nessa tecla todo dia com meu time. Quem manda mensagem só de "oi" esperando resposta feito telefone só desperdiça o tempo de todo mundo. À propósito, Filipe, achei um pouco irônico eu não ter assistido esse vídeo sobre comunicação no dia do lançamento: A thumb e o título não deixaram claro o assunto e eu acabei nem me dando ao trabalho de entrar pra ver. Só assisti depois de uma recomendação de um amigo. Entendo que o yt tenha seus algoritmos mas titulo clickbait, sem contexto e thumb genérica só diminuem meu interesse num video
Só eu? Esse video vai contra a proposta do MyNews mesmo ... lol É async ou não ? Hummm que desafio pro Felipe, e ele tá implementando a parada. Bom video, mas deu a pulga errada?!
Brasil: tem falta de devs no mercado Also Brasil: pq a gente não tenta contratar um jovem de 20 anos e pedimos que ele tenha 5 anos de experiência?? Acho que vou fazer essa contratação usando uma entrevista e uma dinâmica de grupo msm sabendo que a maioria esmagadora dos desenvolvedores são pessoas introvertidas e que esses procedimentos não conseguem testar se a pessoa é ou não adequada para a vaga #fé
*PERA!!!!!* - Antes de ler os comentários, olha que *massinha* que ficou meu *Curso de Programação* curso.dev To muito orgulhoso, sério 💪 💪 💪
cara, o áudio dos seus vídeos é muito bom, parabéns pela qualidade
Você tem mais é que falar do Tabnews, é o seu trabalho, sua obra, seu legado. Fora que trás pra está plataformas indicações de muitas soluções que os usários daqui, os inscritos e novos inscritos do canal poderão encontrar por lá - e mano, o canal é seu e aqui assim como lá é o seu trabalho e também a sua alegria, portanto, os incomodados que se retirem.
Comunicação é essencial e ler é a melhor solução para quem quer se aprimorar nisso. E melhor ainda se forem livros daqueles que vc lê e não entende nada, isso nos força a aprender o que está escrito e interpretar o texto, e com isso vamos melhorando no processo de escrever.
*Eu expando um pouco mais o motivo do porquê isso ser uma grande parte do que eu conquistei na minha carreira numa resposta desta publicação: **www.tabnews.com.br/gugadeschamps/a-importancia-de-se-comunicar-eficazmente-como-desenvolvedor* *(e coloco no final uma dica do que fazer)*
Excelente vídeo Filipe. Realmente Comunicação Assíncrona é uma questão que vez ou outra, nós como gestores, temos que relembrar os colaboradores da sua importância e sempre arrastar pelo exemplo. Incluímos, inclusive, no nosso onboarding de novos colaboradores na empresa e tudo mais.
Saber comunicar bem o racional por trás de um Pull/Merge request é realmente muito importante. Infelizmente muitos desenvolvedores, principalmente iniciantes, simplesmente abrem o PR sem dar nenhuma explicação ou contexto sobre o q fizeram, e aí quem for revisar tem q se virar e perder tempo tentando entender o código
Eu sempre fui uma pessoa meio prolixa (falo pelos cotovelos) apesar de ser relativamente quieto (acho que é ambivertido que chama). Isso resulta em commits de várias linhas com tópicos explicando cada coisinha que eu fiz nos mínimos detalhes. Bom saber que algo que pra mim seria praticamente uma mania na vdd é uma boa prática
@@blood_rose_queen Eu me identifico contigo. Às vezes, sinto dificuldades em sintetizar informações em um commit, por exemplo, mas não acho que ser prolixo seja uma boa prática. Se você ler uma documentação que não possui objetividade, certamente não vai achar muito legal kkk
@@danieljacksoncavalcantecos3751 eu trabalho pro governo, logo tudo que eu faço meio que vira documento depois. Se eu nao for extremamente específico, provavelmente vão pedir é pra eu refazer o texto
Os seus videos são incríveis. Desde a roteirização, edição, tudo, tudo mesmo! Seu canal é referência.
Plss Não deixe de falar sobre o Tabnews :D mt bom e tbm importante conteúdo, sobre o conteúdo no vídeo. faz mt sentido td que disse, pq mt das vezes temos esses problemas de comunicação q nos deixa as vezes no vácuo hehe :D
Para ser o do mês, primeiro preciso voltar a ser um Dev, há a informação que existe um déficit de 800 mil profissionais no Brasil, mas isto ocorre por muito a culpa das empresas que quer o profissional com 20 anos e com 5 ou mais anos de experiência. Empresas, dêem oportunidades reais aos Dev's com mais de 30, 40, 50 e porque não aos maiores de 60 anos, vocês irão se surpreender!!! Já nos preparamos, continuamos nos aprimorando, estudando, aprendendo, o que falta é dar-nos mais oportunidade...
Mito da falta de mão de obra. Empresas querem profissionais com conhecimento gigante, mas pagar pouco sem direitos trabalhistas.
Eu acho que esse papo de que tem um déficit de mais X mil devs (propaganda da Alura) no Brasil é que causa esse problema todo. Onde fizeram esse estudo? Saíram contando vagas abertas? Pq hoje eu percebo uma desaceleração na contratação. Tenho vários amigos que também tem notado a diminuição de vagas ofertadas no LinkedIn. A promessa de que a área ia ser uma maravilha pra sempre, visivelmente era balela.
@@fel1914 O que ocorre é que estamos verificando a diferença de vagas na pandemia para agora, as vagas aumentaram se comparar antes da pandemia, na pandemia temos algo fora da curva, visto que tinham empresas com projetos novos e querendo terminar os em desenvolvimento para adquirir lucro justamente na pandemia, com isso, foi demitindo depois da pandemia como vc pode ver o que fez com que eles tivesse mais opções diminuindo a remuneração ofertada e o número de vagas consequentemente...
Sobre o número de vagas se verifica fazendo uma pesquisa nas redes de contratação, porém temos que verificar que tem vaga fechada para empresa, mas aberta na plataforma, vagas antigas que foram abertas para teste ou visualizar futuros devs e por aí vai, mas vaga tem bastante quase todos os dias tem RH falando comigo, porém eles querem geralmente plenos(conhecimento mediano a avançado com um preço bom pra eles), nem aceito mais convite de RH por isso.
@@vmmrafa se aparecer vaga para júnior na empresa que você trabalha, se tiver para dev web (vue, laravel, JS, php). Tô aqui
@@vmmrafa É exatamente isso que acontece, se você olhar em qualquer site de vagas de TI, vai perceber que fica o ano inteiro com vaga sobrando, mas já pararam pra analisar o que acontece, é um milhão de vagas Senior disso, senior daquilo, senior daquilo outro, alguns pleno e uma vez na vida e uma na morte você esbarra com uma de Junior. Existem estudos que dizem que 70% das vagas não são se quer divulgadas. Ainda está aquecido.
O que acontece é que as pessoas colocam programador e Engenharia de Software como algo igual, saber programar ou resolver problemas, saber qual a melhor forma de resolver um problema são coisas diferentes.
Outra coisa, está rolando o efeito "Fuga de cérebros", com a possibilidade de trabalhar de casa e com o real desvalorizado, os melhores profissionais estão indo pra fora, enquanto os Sênior que ficam no país estão sobrecarregados na maioria das empresas, sem tempo pra ser mentor de um Junior, fora as diversas empresas que contratam estagiários como "mão de obra barata" e cobram responsabilidades semelhantes a de um Junior, o que atrasa ainda mais a aceleração. A base não consegue avançar e o topo está extressado.
Resumindo temos: Sênior recebendo 20,30 propostas por semana, uma base que não cresce, por isso a sensação que não tem vagas e sobrando ao mesmo tempo.
Eu tive um professor que sempre falava , Você e responsável pelo oque vc fala e pelo oque as outras pessoas entendem.
Que massa trazer esse conteúdo! Eu acredito que muita gente acaba não percebendo isso. Eu mesmo não dei a devida atenção a importância de uma comunicação clara e efetiva no começo do trabalho remoto. Mas ao se analisar o impacto de alguns minutos a mais gastos com uma comunicação não efetiva, é fácil perceber o grande impacto que tem! Ótimo vídeo para lembrar de ter isso sempre em mente.
Filipe esse post foi bom demais pelo fato de ter só confirmado insights de como melhorar a relação cliente/devs na melhoria dos requisitos. Estou estruturando um negócio a partir dessa visão. Obrigado.
Seu conteúdo é de muita qualidade, não sou do mundo dev, mas utilizo muitos insights com coisas no dia a dia da minha empresa.
Excelente. Atuo em um campo bem diferente, mas ultimamente tenho sido mais assertivo na comunicação com minha clientela via whatsapp: priorizo a mensagem que resolve o que precisa ser resolvido.
Concordo. Um dos problemas é que o escritor da mensagem escreve aquilo que vem à mente e já envia, como se fosse uma mensagem de WhatsApp. Acho importante ter cuidado ao escrever para garantir que a mensagem foi transmitida com sucesso e também evitar trocas de mensagens desnecessárias, como mencionado no final do vídeo.
Total!!! Na maioria das vezes eu reviso a mensagem antes de enviar e sempre tem algo para mudar e deixar mais claro 🤝
Muito bom. Eu passei a fazer isso quando o tempo inicial de conversa "oi tudo bem? sim e com você? comigo tudo bem também" começou a impactar d+ na resolução do meu trabalho.... se alguém vem no Teams e fala "Bom dia Rodrigo tudo bem?" e mais nada, nem da vontade de responder.
Onde eu trabalho, sempre fiz questão tanto explicar detalhadamente, como pedir ajuda já descrevendo de forma detalhada a situação e o que tentei. Acredito que no ambiente online, todos estão tentando economizar tempo, mas repassar coisas rápidas e pouco detalhadas é uma miragem que pega muitas pessoas e atrapalha todo mundo relacionado à situação.
Muito obm. C nversei com um colega de trabalho há uns dias atrás exatamente sobre isso e concordamos com o que é apresentado no vídeo
Dica valiosa, as vezes só de eu parar e escrever o problema q eu to passando e as coisas que eu ja tentei eu mesmo ja consigo me ajudar! kkkk é bizarro parece que você organiza as ideias na sua cabeça e consegue lembrar de outras possíveis soluções pro problema
Kkkk acontece direto comigo. Quando eu envio a pergunta, antes da pessoa responder eu consigo resolver 😂😂
Meu irmão é fã do seu irmão 👍👍
Sim, dominar a comunicação entre pessoas/times e até nos PR's, comentários e etc... é onde leva o DEV ao seu próximo nível e dá visibilidade em ser DEV excepcional e comunicativo com outros times e até levar informações técnicas sem ser tecnicas para outras pessoas com cargo de gerencia/CEO e etc... Sofro bastante com isso e o meu maior problema é ansiedade que não me deixa ser comunicativo com clareza, deixando sempre um pingo solto, mas agora tratando isso to conseguindo me comunicar muito melhor e consigo ser assíncrono sendo síncrono.
Você é fera demais Filipe. Tmj
Top D+ como é bom iniciar a semana com vídeo novo!!
showwww Rodrigão!! Foi falha minha, acabei de consertar, obrigado pelo toque 😍
Infelizmente, pessoas sem pensamento lógico (não devs) são muito "presas" à convenções sociais. Isso, por vezes acaba dificultando e estendendo uma conversa/chat/ligação além do necessário.
Quando preciso de alguma informação ou indicação sempre tento ir direto ao ponto. Porém, sou taxado de chato ou grosso.
Sempre tento detalhar bem o que sobre o que estou falando e o que preciso de informações, mas também cobro o mesmo tipo de detalhamento. Pessoas não gostam de ser cobradas.
O Filipe já enviava notícias que davam numa mordida na Newsletter, agora ele cria vídeos que dão numa mordida no TH-cam, usando as notícias do TabNews :D.
Esses Deschamps... Brabos como sempre!!!!
Baita vídeo, deveria estar em onboardings de todas as empresas que trabalham com home office.
Poucas coisas me deixam com mais raiva do que receber um "Boa tarde, tudo bem?" e nada vir em seguida. Prefiro muito mais quando mandam o problema direto, aí quando eu tiver tempo já respondo direto
Saber comunicar é extremamente importante.
Não queira ser o dev do mês e nem melhor que ninguém, busque ser diferente .Faça o seu melhor no conhecimento que vc tem que a senioridade e o sucesso vem naturalmente com o aprendizado dos erros e do capricho
Massa demais, Filipe! Valeu por compartilhar!
Se o DEV ler o documento de requisito, já merece o prêmio... PO e requisito passa horas alinhando com o cliente, escrevendo documentos e o DEV não lê o documento (famosa inteligência seletiva)
Eu como Dev Sênior autodidata Fico feliz em saber que estou no caminho certo. Venho percebido que fazer conforme no vídeo agiliza em muito no tempo de resolução.
eu vi muitas pessoas falando sobre isso,tipo comunicar mais para ser programador
e realmente, se os programadores so falassem frases do tipo "o worker está com problema"
demoraria muito para fazer a resolução de problemas.E ser programador(é tambem) saber fazer a resolução de problemas
Muito importante essa forma de comunicação na mundo Ead que vivemos. Todo mundo deve praticar esse habito
Acho muito interessante o poder da escrita como ferramenta pra pensar e ajudar a organizar as ideias.
Um Bezos tem uma cultura de memos na Amazon que até parece que funciona.
Comunicar-se bem não é apenas para os DEVs.
Existe uma carência muito grande até mesmo nas empresas, por boa comunicação, de forma limpa, objetiva e de boa resolução. As empreses querem que funcionários sejam muito bons em suas funções, mas acabam esquecendo que ele pode ser mediano, mas de boa comunicação. Com isso ele pode comunicar para pessoas que fazem a função, exatamente o que fazer, ao invés de depender somente dele a soluções. O famoso, bom gerente, aquele que "não põe a mão em nada" pois sabe quem fazer rápido e bem feito dentro da empresa.
Excelentes dicas!
Obrigado! Vou colocar em prática! :)
Obrigado Filipe, vou lembrar disso para o resto da minha vida.
Essas dicas valem pra areas muito além da programação, ótimo vídeo!
Tabnews é a melhor plataforma que eu vi em anos de internet, o básico que funciona. Tenho diversos pontos que gostaria de acrescentar na plataforma porém não sei onde fica a área de sugestões, poderia fazer um vídeo ensinando talvez?
Abraço!
Eu trabalho como QA Tester na indústria AAA de jogos e é bem real o que você disse no vídeo. No início alguns testers- achando que vão poluir ou escrever algo inútil- acabam por reduzir a mensagem para serem "eficientes", porém causa o efeito contrário; criando dúvidas e retrabalho.
O interessante é q essa técnica nada mais é, do q a forma como criávamos os posts nos fóruns de tecnologia no final dos anos 90.
Muito bom seus vídeos assisto ate o final
Isso eu aprendi ha 10 anos atras, quando eu fui oferecer meus servicos pra instalar voip na empresa offhosre onde eu trabalhava apenas como analista de sistemas para a direcao da empresa. A diretora me pediu que eu voltasse com o contexto, com o problema e resolucao, numeros para que eu pudesse responder a ela tudo o que ela perguntasse e pudesse decidir sobre o que fazer. Utilizo isso ate hoje. Na epoca eu so tinha ido com a ideia, mas nenhum parametro de comparacao, custou e retorno do investimento.
É o famoso caso de que é preciso saber ser claro, especialmente pela escrita para evitar conflitos e divergência durante a contextualização
Fico muito frustrado no trabalho por conta dessas coisas, tem vezes que basta uma comunicação mais acertiva e diversos problemas poderiam ser evitados
conclusão se eu entrar no mercado vou me dar bem, pois sou direto ao ponto do problema ou resolução. Agora eu vi em seu vídeo que sei me comunicar bem e nem sabia fiquei feliz :)
Po mas isso é fato. Quem trabalha com suporte sabe bem como é. Um cliente que precisa de uma solução, no minimo deve fornecer a informação mais "mastigada" o possível. Mas infelizmente não é sempre assim. Ótimo vídeo Deschamps!
2:27 me identifiquei, e escrevo muito pra passar a mensagem que eu quero sem ambiguidade
Esse vídeo não é Chat gpt mas esses prompts que ele explanou vale também pra vida
ainda nem tenho emprego na área pra ser funcionário do mês, mas é sempre bom estar preparado kk
A empresa que trabalho usa o gather, muito massa para se comunicar, poder compartilhar a tela, enviar mensagens e o melhor, você vê as pessoas lá e vai até elas conversar a única barreira possível é aquela pessoa não estar mais no pc e ainda tem como ligar se a pessoa não tiver.
(É estilo um jogo topdown, com diversas salas de reunião.)
Eu realmente tento ser mais explicativo quando vou conversar com alguém vida texto. Claro que pode acontecer de alguém não entender de primeira. Mas uma coisa que ocorre muito é a pessoa não ler a mensagem enviada. Ou ler rápido sem entender. Aí volta e pergunta sobre o problema e tenho que responder comentando o que escrevi anteriormente.
Coisas da vida.
Uma coisa que gosto de fazer é escrever todas as linhas que quero enviar e só depois realmente enviar. Assim a pessoa não fica recebendo um monte de notificação.
Apoio demais kkk mas só atendendo muito cliente pra perceber a importância que é mandar mais informações. Geralmente eu vejo a notificação da mensagem mas só respondo mesmo quando há algo resolvível ali, se não espero os momentos de pausa pra falar, e às vezes chega levar um dia pra desenrolar coisa q poderia ter sido feita em 15 minutos, por isso sempre indico que me mandem mensagem com todas as solicitações necessárias da forma q for possível explicar e caso eu tenha dúvida, mando mensagem pontuando o que exatamente fiquei com dúvidas 😅😅
Filipe, qual é o seu setup de gravação? Qual seu modelo de câmera, iluminação, lente, mic?
De longe, a parte mais frustrante do meu trabalho é decifrar as mensagens (que mais parecem enigmas) dos outros. Ao invés de colocarem mais 2 minutos de trabalho nas mensagens, preferem que os outros gastem meia hora só pra entender o contexto. Triste quando até gente Senior faz isso....
Quem já atuou em posição de liderança e nunca teve ranço daquele "oi" ou "ola" solitário no chat é abeçoado... as pessoas têm um medo irracional de explicar as coisas que precisam de cara, talvez um fator cultural brasileiro? Enfim, eu sempre tento quebrar esse ciclo nas comunicações comigo, estimulando as pessoas serem mais abertas e "desenroladas".
Fala, Deschamps! Que tal um vídeo sobre Domain Driven Design?
Eu fazia isso de "boa tarde" e esperar, porem um dev que estava trabalhando comigo começo fica muito irritado ai comecei mandar tudo de uma vez
Tem grupo que trabalha dessa forma, agora tem grupo se vc não der bom dia, manda um abraço, perguntar se tá bem, se apresentar, for novato os cara mimizento nem respondem. A boa ideia de formular perguntas as vezes ajuda até achar a resposta antes mesmos de ser enviadas, eu mesmo deixo de perguntar pelo simples fato de formular a pergunta e encontrar termos que ainda não pesquisei, e achar o resultado.. mas ao longo da vida a gente aprende a perguntar em "alta resolução" por tentar de todas as formas e isso compõe a pergunta, mas já vi casos de se ter perguntas de alta resolução respostas de alta complexidade e a resposta final ser mais simples do que se imagina eheheh..
Geralmente tento me comunicar criando um contexto, mas hoje, minutos antes de assistir o video, eu mandei uma msg sem contexto algum para meu colega por presumir que ele lembraria do que eu estava falando. Resultado, eu fiz ele ter retrabalho.
ahhahahahahah 😂 👍
Necessário demais!!
Uma pergunta bem feita acaba com 90% dos seus problemas. Foi la em 2016 que um tech leader que eu sempre fazia essa abordagem quebrada me explicou como se direcionar pra ele.
Tem o outro lado da moeda, como esse dev que faz pergunta quebrada vai receber isso, teve tanta gente que me entendeu errado e soh preferiu achar que eu nao queria ajudar.
Mas, é gritante a diferença entre trabalhar com pessoas do US e com BR. Devs mais novos do BR são extremamente complicados, muito sensiveis, e pra fazer uma pergunta é uma novela.
Essa explicação de demorar mais para escrever deveria ser obrigatório em qualquer lugar onde o solicitante deseja ter um problema/dúvida sanada. Já fui membro/moderador de fóruns e o que mais tem é gente escrevendo praticamente o mínimo possível e esperam que a pessoa faça todo trabalho ou leia a mente para correr atrás de uma solução de um problema que não é nem dela, muitas vezes só deixa a comunicação ineficiente e o problema demora mais pra ser resolvido. É um dos motivos do stackoverflow ser meio tóxico.
Nossa, sim. Trabalho em home offic😁😁😒😒e, e o tanto de mensagens que recebo sem contexto, ou por metade, a onde preciso parar para pensar no que a pessoa está se referindo.
Seu conteúdo é muito bom, queria saber mais sobre Bug Bounty!
O canal do Gabriel Pato fala bastante sobre o assunto. Ele já fez alguns vídeos com o Filipe também. Talvez você já conheça, mas se não conhece ainda o canal eu super recomendo.
th-cam.com/video/vwoqx_JqOWI/w-d-xo.html
Que vídeo incrível ♥
Eu sou publicitário e a gente escuta desde o dia 1 da faculdade que "A responsabilidade da mensagem é do emissor"
Se algo ficou confuso ou a informação está incompleta, é responsabilidade do emissor ajustar.
Concordo 100000%!!!!!
Pra mim a forma mais rápida e eficaz eh "entra ai na call que eu explico"
Faz outra série no estilo dos robôs que fazem vídeo para o TH-cam É MUITO MASSINHA!!
Se tem uma coisa que eu fico P é quando a pessoa me envia apenas um Olá e fica aguardando o meu olá de volta.
E muitas vezes quando respondo ela simplesmente esqueceu o que ia me pedir ou perguntar.
Por isso sempre falo me manda oi e o que vc precisa, assim quando eu puder responder, já te trago a resposta pronta.
O tempo que se economiza com isso é gigantesco.
Eu sinto a msm coisa. Pior é quando a pessoa faz isso, consegue ajuda em outro lugar e não te avisa, aí quando vc responde o Oi, demora mais um tempão pra descobrir que o problema já foi resolvido
Fato!
Carl Newport fala em seu livro Deep Work que o fato de mensagens curtas serem mais utilizadas, não significa que sejam as mais eficientes. Elas são as mais fáceis. Se temos a intenção de construir trabalho de alto valor, devemos evitar interrupções pueris.
Ah, é meio que passar a mensagem com mais detalhes/informações.
Gratzie Mille!!!
Eu vi um vídeo sobre comunicação, ontem de madrugada 🤔
Confesso que não entendi muito bem, pois estava em inglês.
Excelente vídeo Filipe. Pra mim não apareceu a opção para assistir o vídeo que tu indicaste no fim, será que tu te esqueceste? Estou a assistir pelo PC, e conferi no telemóvel e também não apareceu.
Puts esqueci 😂 mas acabei de consertar, deverá aparecer agora 🤝 👍
Cara, eu sou o único Dev da empresa toda. Então, eu sempre sou o "Dev do mês" kkkk
Muito bom mesmo o vídeo
Eu sempre fiz desse jeito, mas sempre me senti mal por isso..... huahuahuahua.... parece que não esperar a pessoa responder o olá tudo bem antes de perguntar/pedir algo, deixa a pessoa fica triste..... mas sempre funcionou pra mim melhor assim, geralmente o problema está na cabeça, mais fácil já descrever ele todo do que esperar o outro responder primeiro.
Dev: Não vou escrever mensagens claras
Chatgpt3: Que disse?
HAHAHH 😂😂
Tive que comparilhar no #general da empresa
Trabalhar gerenciando projetos ensina isso como ninguém rs
Mas, cara, isso não acontece só em programação. Acontece em praticamente qualquer coisa ou lugar. Eu tenho diversos amigos que mandam só "Bom dia, Gui. Tudo bem?" e a conversa simplesmente para por aí, caso eu não responda.
Fora os INÚMEROS casos de: "meu PC não tá ligando". Quão aberta é essa frase?
Comunicação é metade do trabalho em todas as áreas da vida pessoal, social e profissional.
Educando a comunidade do TabNews, hein?
Fala Felipe meu mano eu sei que o TabNews foi feito recentemente mano mas seria legal um app pro cell.
seria um sonho fazer esse curso, pena que nao tenho condiçoes....
Brabo!!!!
dúvida: compartilhar esse vídeo pro meu gestor de projetos vai ofendê-lo? 🤣
Felipe essa dica é bem valiosa, quase sempre usei essa técnica que é simples e faz muita diferença. Mas se eu tenho uma task no Jira e lá ja tem todo um flow de discursão desenvolvida e eu quero chama outro dev para auxiliar no desenvolvimento da task, vc acha válido mandar o link e pedir para ele ajudar (de forma resumida) ou enviar uma mensagem personalizada com o resumo do que foi falado pedindo ajuda para ele no final?
Se no link tem todo contexto, eu mandaria o link com uma breve explicação 🤝
Nada mais irritante e desnecessário que outra pessoa começar uma conversa de app, com oi e esperar 2h para mandar outro oi e aguardar uma resposta, e daí um Tudo Bem? e novamente aguardar mais 2h por uma resposta, e se vc não manda um tudo bem também e escuto, o aí que bom, então, ... Porra escreve logo o que vc precisa
Fazer o time de suporte que passa os bugs e os problemas pra gente eh uma tarefa impossivel. Os cara sao muito tontos kkkk
Sabem nem entender o problema do cliente.
Ótima mensagem, bato nessa tecla todo dia com meu time. Quem manda mensagem só de "oi" esperando resposta feito telefone só desperdiça o tempo de todo mundo.
À propósito, Filipe, achei um pouco irônico eu não ter assistido esse vídeo sobre comunicação no dia do lançamento: A thumb e o título não deixaram claro o assunto e eu acabei nem me dando ao trabalho de entrar pra ver. Só assisti depois de uma recomendação de um amigo. Entendo que o yt tenha seus algoritmos mas titulo clickbait, sem contexto e thumb genérica só diminuem meu interesse num video
A real resposta é: Sendo o unico dev da equipe.
Só eu? Esse video vai contra a proposta
do MyNews mesmo ... lol
É async ou não ?
Hummm que desafio pro Felipe, e ele tá implementando a parada.
Bom video, mas deu a pulga errada?!
acho que o título deveria ser, não faça Ping Pong assíncrono hehe
Boa
Faltou por link para o vídeo no final
Showwww!! Outras pessoas também apontaram isso e ajustei, valeu meu caro 😍
Brasil: tem falta de devs no mercado
Also Brasil: pq a gente não tenta contratar um jovem de 20 anos e pedimos que ele tenha 5 anos de experiência?? Acho que vou fazer essa contratação usando uma entrevista e uma dinâmica de grupo msm sabendo que a maioria esmagadora dos desenvolvedores são pessoas introvertidas e que esses procedimentos não conseguem testar se a pessoa é ou não adequada para a vaga #fé
A regra é clara: Primeiro Like, depois play
hoje eu pensei em quebrar a regra, quebrei a cara.