Te voy hacer caso, yo en una oferta ya hace como 2 años, el aceite ese rojo que tienen, como si me pusiera aceite de freidora, malísimo, no entiendo como tiene tan buena reseña. Como dices tu, todo por las influencer.
@@kravavaya yo he sido una de las buenas reseñas...pues ese aceite a mí me ha salvado la cara muchos años (tengo rosacea, dermatitis y acné y millones de alergias) y es lo único que me funcionaba. Pero sí que es verdad que siempre pensé que las super ofertas era para quitarse stock por no vender o que algo raro había 😮.
Me acabo de enterar ahora por este video. Gracias!!! por informar. Vi hace unos años mucha promo de influencers sobre esta marca, nunca me fio de algo que necesita tanto bombo para venderse. Nunca compre esa marca. Es muy triste que las empresas jueguen así con sus trabajadores y se les permita hacerlo. Un saludo y gracias por tus ratitos tan instructivos
Sólo quiero apuntar una serie de datos objetivos (sin que eso signifique que esté a favor de alguna de las partes). El ERE se presentó a principios de noviembre (podeis consultar las noticias de hace 1 mes), ya que la empresa ha de informar de su intención de despedir a parte de la plantilla y esto se informa tanto a la Administración Pública como a los Representantes de los trabajadores y sindicatos. Esto se hace con antelación ya que los plazos en los ERES están muy medidos y si no se cumplen lo anulan, además obligatoriamente han de pasar mínimo 30 días entre la comunicación del ERE y el despido en sí. La justificación del ERE la analiza tanto la Inspección de Trabajo como la Administración Pública que lleva el tema. Si es por causas productivas además debe ir un informe de un perito externo. Por tanto, a los trabajadores se les avisó de los posibles despidos ya que esto comenzó en noviembre (cuando se les envía el listado de los 52) y es ahora cuando han llegado a un acuerdo estando en diciembre (creo que el hecho de que Patri diga en el video que a los trabajadores no se les avisó del despido es un malentendido, por desconocimiento de como funciona esto y porque para ellos fue totalmente inesperado). El tema del listado de los afectados es obligatorio por normativa laboral, ya que una persona tiene que saber que pretenden despedirle para poder defenderse y, además, la empresa ha de justificar porqué despide a Pepito y no a Juanito. En cuanto a los trabajadores elegidos, no sabemos el requisito de elección que ha establecido Freshly, puesto que si no está justificado, el despido de las personas en maternidad, lactancia o de baja médica, directamente son nulos (obligación de reincorporación). Hay una noticia de ayer que dice que Freshly y representantes de los trabajadores han llegado a un acuerdo de despido con indemnización de improcedente (poco me parece). Además, también hay que tener en cuenta que a partir del acuerdo, la empresa puede comenzar a notificar los despidos por lo que hay que dar el preaviso de 15 días hasta el despido o bien, pagar esos 15 días junto con la indemnización. Después del tocho, como valoración personal, solo puedo decir que estas cosas, se miren por donde se miren siempre son un put@dón por muy "justificado" que esté... solo espero que los trabajadores se hayan asesorado bien y les vaya lo mejor posible ❤.
Con Yepoda es igual código descuento que lo ofrecen todas, y luego siempre está el descuento continuamente. Yo se lo comenté a Dianina XL en una publicación que daba igual su código descuento que siempre lo tenías y me borro el comentario de la publicación y me bloqueo pero únicamente de los stories para que siguiera siguiendola😂😂😂😂y yo ya cogí y la deje de seguir
Con Yepoda usabas el enlace que ponía Dianina XL y el código y te hacían un descuento pero si entrabas a Yepoda buscándolo en Google ya estaba aplicado ese descuento. Vamos que el código descuento no servía para nada😂😂😂
Dianina, otra q iba de contar la verdad y con muchos valores... Yo dejé de seguirla también hace mil. Patricia me parece muchísimo más clara y más legal de aquí a la luna.
@@fabesfever yo la deje de seguir por eso pq yo le hice el comentario de manera respetuosa pq me fije en que su código de descuento daba igual.. y me borro el comentario sin contestar nunca obviamente, luego me di cuenta que me había bloqueado de stories, claro así seguía siguiéndola...muy feo todo...sólo por preguntar...no tengo nada contra ella, la dejo de seguir y fuera...
Había oído algo y la verdad, con las campañas de publi que he visto de la marca, no tenía ganas de comprarles nada, pero ahora me apetece todavía menos! Gracias por comentarnos el tema, bellísima!! ❤ Que tengas buena semana 😊
Me encantan estos vídeos Patri, alto y claro ni más ni menos. Desgraciadamente hay muchas empresas con ese tipo de valores y después es puro marketing... No solo es marketing para la venta sino también a los trabajadores y lo peor es que los trabajadores hacen mil horas porque creen en lo que se les promete... Ya como marca no me gusta nada su política de venta y además que sus productos para mí no valen lo que cuestan...así que no me sorprende nada la forma en la que tratan a los trabajadores. Un abrazo y como siempre un placer verte!
Joder Patri yo he comprado alguna cosita de esta marca de manera puntual y no sabía nada de todo esto 😮 menos mal que estás tú aquí para que las despistadas como yo estemos bien informadas a la hora de decidir dónde comprar y dónde no. Un beso grande ❤
Pues yo tengo que decir, que este BF le tenía el ojillo puesto a un par de productos para probarlos (nunca he comprado nada de la marca). Vi la historia que subiste y dije: mmmmm va a ser que no! Así que he invertido ese dinerillo en Arganour que lo conocí por ti hace ya un tiempo largo y me encantan sus productos, con ziaja que me flipan su desmaquillarte de ojos bifásico, sus mascarillas mono uso hipermegabaratas e hipermeganutritivas y la paleta de livin, que sus brillos me hacían ojitos desde hace tiempo 😂 Gracias por la info Patri. Como siempre, super interesante el contenido 💜
Me encantaría que alguno de los despedidos leyera esto y nos contara si este ERE no tiene que ver con la entrada del fondo Blossom Capital en el accionariado con un 18% en 2021. Si esta nueva estrategia no estará diseñada desde Londres???
Tienes un instagram que os he dejado, puedes decirles que has visto un vídeo en youtube y que tienes esa duda...yo no soy trabajadora de Freshly así que no te puedo contestar
Qué fuerte me parece, no tenía ni idea me he enterado por ti. Nunca he comprado nada de la marca la verdad porq me parecía cara y no habia tampoco nada que me llamase la atención pero vaya, despues de dejar a tantas familias en la calle, recien paridas, personas con discapacidad, etc les va a comprar su prima Rita la cantaora. Es lo que dices, te lo esperas de una empresa como Primor que son la mugre pero de ésta? en fin Patri gracias como siempre por mantenernos informados
Muchas gracias a ti por verlo y escuchar de lo que hablo cariño ❤ hay personas que han sacado conclusiones que no venían ni a cuento del vídeo y eso me hace dudar de mi como comunicadora y creadora, pero comentarios como este, me hacen ver que me explique perfectamente ❤
@@PatriciaRidet Pues claro que te has explicado perfectamente. La gente que haya sacado otras conclusiones es porque querían hablar de otra cosa ...así "semos" las personas. Pero vamos, la inmensa mayoría hemos entendido la explicación perfectamente 💚
No sabía nada Patry, yo compre un par de cosas en Freshly pero con esta jugada de pasarse los valores por el arco del triunfo ya no comprare mas ya q aparte tampoco es q me superencanten los productos. Gracias por mantenernos al día de estas cosas, esta muy bien poder elegir donde comprar con toda la información. Un besazo ❤😘😘😘
A mí todas estas marcas que se promocionan a través de las RSS con unos precios infladísimos que se pasan el día dando la turra con super descuentos, porque a precio real no venderían una mierda, nunca me han inspirado ninguna confianza. No me sorprende que esté llevada por gente sin ética, moral ni escrúpulos alguno.
Pues que me he quedado loca con esta noticia. Y si que me encanta este tipo de vídeos Patri, muchísimas gracias por el trabajo que te tomas para informarnos tan requetebién 💚
No tenía ni idea Patri, gracias por la info como siempre 🤍. En este caso ni había comprado ni compraré, menos mal q acierto alguna vez🙄😂Don Dinero gana siempre... chorizos!!! Besitos 🤍
Pues muy bien una aquí que no va a comprar nada de freshly, le había echado el ojo a algo pero será por marcas😂😂😂, cada uno con su dinero va donde quiera. 😢 lástima de las personas que se han quedado sin trabajo muy mal por Freshly van a mi lista negra de marcas, gracias por la información Patri,besos 😘 preciosa ❤
Patri eres la mejor. De verdad, te adoro. Había visto algo de esto en redes pero siempre nos acercas la información de manera tan clara y cercana... Gracias de verdad.
@@PatriciaRidet En una entrevista de trabajo: "Aquí somos una familia. La empresa no es nada sin sus trabajadores. Nos gusta que todo el equipo se implique y hay épocas en las que hay que sudar más la camiseta, pero luego la empresa siempre compensa el esfuerzo" = Aquí vas a tener que trabajar de sol a sol, siempre con el móvil disponible, no puedes irte de la oficina antes que el jefe ni faltar a ningún evento de "teambuilding" aunque los hagamos fuera de horario laboral, te vamos a asignar tareas con responsabilidades por encima de tu puesto y salario. Y te compensaremos con una palmadita en la espalda a final de año por el trabajo bien hecho y, como mucho, una subida salarial acorde al IPC porque "son malos tiempos para el sector y todos tenemos que arrimar el hombro para sostener la empresa". Y a la mínima que me entre menos dinerito del que quiero para mantener mi vida de lujos, patadita en el culo para reducir gastos de plantilla y tus tareas a repartirlas sobrecargando más de trabajo a los 4 con los que me quedo, que acojonados por el despido ni rechistarán... A mí ya no me engaña ninguna empresa después de haber estado en todos los lugares: en el lugar de el pringado al que dan la patada en el culo después de trabajar como un mulo y en el lugar del pringado al que no despiden, le asignan tareas del despedido y no rechista por miedo a seguir el mismo camino que el compañero despedido
Yo compre 2 productos hace años, creo que incluso antes de la pandemia cuando no era conocida y no la promocionaba ninguna influencer. Un serun y un contorno de ojos. Los dos productos a mi me gustaron ,especialmente el contorno que no me dio ninguna reaccion alérgica, cosa que si me pasó con uno de Lierac y otro de otra marca. No volvi a comprar porque esos 2 productos subieron muchísimo de precio en cuanto se hizo conocida. No sabía nada de esto. Gracias por informar .
Ilununion (de la Fundación ONCE) también dice ser una empresa en el que las personas son lo importante y... Al final todas resultan ser iguales... Yy me despidieron por algo relacionado con la discapacidad (q, ninguna empresa debería hacerlo...pero ellos....CURIOSO)
Yo hice prácticas en la Once y son una puta mafia y financiada..como tantas otras. Pero hay gente que tiene emprendimientos guays y merecen la pena, tampoco vamos a generalizar porque nos haya ido mal con equis
@PatriciaRidet no estoy generalizando, estoy hablando de una empresa en concreto (con el nombre mal escrito porq no voy a decir mucho mientras no me dé la razón la justicia). Me alegro que hayas difundido lo de Freshly, por cierto
Gracias amor. Ya...mira que es un vídeo corto y aún así la gente habla de lo que le interesa, de sus temas o se va por la tangente...pero bueno, así es el mundo al final! jajaja.
Gracias Patricia pir darnos está información, desde luego yo no voy a contribuir con ninguna compra a está empresa, ánimos a los trabajadores despedidos y luchar siempre......
No tenía ni idea, pero desde que compré la Foreo primera que hubo, escarmenté en creerme cualquier cosa que vendan masivamente todas las influencers y ninguna haya pagado de su dinero. Es cierto que compré el famoso aceite anticelulítico, que no me hizo nada más allá de hidratarme y oler bien, pero el spam en redes con esta marca siempre ha sido súper cargante, como con Yepoda de la que no he comprado nada gracias a tus vídeos jajajajaja. Gracias siempre por tenernos tan bien informadas, Abrazote!
Gracias Patricia.. Nunca compré nada de Freshly ni me interesa. Tendrá productos buenísimos y nacionales pero no me llama para nada la atención. Y la verdad, no tenía ni idea de lo que estaba pasando. Gracias!
Gracias Patri por informarnos, porque yo por ejemplo no tenía ni idea ... Te has explicado perfectamente. He comprado alfuna vez esta marca, pero jamás volveré a hacerlo ... Si actuar así me parece indignante de una empresa grande donde las personas somos solo números, de una empresa que nos vende la cercanía y el cuidado a sus trabajadores es vergonzoso ... Ojalá esto cunda y se entere todo el mundo ❤️
No conocía lo que había pasado. Yo no soy consumidora de Freshly pero después de esto tampoco creo que me lo replantee. Gracias por la información, guapísima ❤
Qué fuerte me parece... yo estuve a punto de entrar hace dos años, menos mal que al final no fui... si no, habría sido uno de sus despidos, seguro. Hay que darle visibilidad a esto!! Boicot!!!
Yo era encargada de una tienda donde también presumían de que éramos todos una familia, años sacando todo adelante y encargándome de cosas que no eran mías. Mi padre enfermó de cáncer y me cogí una excedencia, cosa que a ellos les pareció bien, además de tener un bebé recién nacido y así también estaba con él. Justo apareció la pandemia, la tienda cerró unos meses después y me la jugaron pero bien, me quedé sin trabajo y sin paro. Intenté hablar con ellos con mil soluciones, y nada. Me dieron la patada y no les importó absolutamente nada todo lo de los años anteriores y de lo que presumían....
Las cosas está claro que se demuestran por cómo te tratan cuando no te necesitan. Dar todo a un trabajo, haciendo más de lo que corresponde y cuando les tocaría devolver algo, no devuelven nada
Hola Patri, es una marca que he probado 4 o 5 veces, pero no he conseguido que funcione en mi piel. Lo digo ates de ver el vídeo para que no me influya. Igual que arganour me encanta, Freshly no la soporto. Y, dicho esto, voy a ver qué han hecho con sus empleados. Un besazo y graciassss por tus vídeos ❤
,no tenía ni idea del ERE, pero vamos, que no me ha sorprendido. Donde hay dinero, ni familia ni leches. 😢. Lo sientoooo, no te sigo por IG porque no utilizo esa Red. En cuanto la use, te seuiré . Ahora que me van a subir youyube premium.....pues mi4a, lo mismo😂
Yo compré el aceite y dejé de usarlo porque no seca ni poniendome en pelotas en el balcón y soplándome el vecino😂y el autobronceador cuando se asienta huele fatal,lo siento mucho por toda esa gente afectada, ojalá se solucione
Escuche algo del tema por redes sociales, pero no me extraña nada, nunca compré nada de la marca porque era un bombardeo constante de publicidad en todos lados, miles de influencers con los productos a todas horas......cuando algo se publicita de ese modo me hace desconfiar y sino confío no podría considerar en comprar....mucho ánimo a los trabajadores!!!!
Yo hice unas compras hace unos años cd los productos costaban la mitad de precio. El último Champú que compré costaba 16€ el bote de 500ml y ahora mismo cuesta 20€ el bote de 250 ml... de eso vienen las ganancias que comentas. Yo desde luego estoy dispuesta a gastar dinero por productos mejores hechos de manera responsable pero eso coste no creo que esté justificado.
Nunca me han llamado la atención, pero después de esto de mi no van a lucrarse. Hay muchas empresas que se describen con unicornios de colores, y resulta que todo es una fachada. A ese tipo de empresas no habría que darles ningún tipo de visualización; y menos aprovechándose de los mas vulnerables… Gracias Patri por la info!!!
Estaría bien escuchar la otra parte,a la empresa pero no creo que diga nada.A lo mejor se ha juntado todo:un departamento de Recursos Humanos que ha hecho mal las cosas,sin que los dueños se enteren de todo.Pasa en empresas grandes,el dueño delega y no controla el cien por cien.En este caso al que hay que echar es al gerente de RRHH. Tal vez también había trabajadores que eran problemáticos o no rendían y aprovecharon la tesitura para despedirlos.Tenemos todos que reconocer que trabajadores así hay en las empresas y son un horror,no echemos culpa de todo al empresario. Yo creo que intentaron quitar a ciertos trabajadores pero lo han hecho mal,muy mal.Es difícil manejar estas situaciones.Lo dicho Recursos Humanos también a la calle.Por cierto las palabras Siempre y Nunca no valen cómo logo de empresa.Como las preguntas tipo test,si se formulan con siempre o nunca,son preguntas trampa. Gracias por el vídeo maja. He borrado mis otros dos comentarios ya que estaban escritos desde el ansia y no,hay que recapacitar 😅
El problema es cómo han. manejado la situación, no el hecho de despidos, que en cualquier gran empresa puede pasar, si no la poca empatía en el cómo sobretodo, teniendo en cuenta los valores de los que alardeaban. Gracias por escuchar el vídeo completo y de ahí opinar ❤
En general no compro marcas de este tipo que mandan a influencers y en cada campaña te sale publicidad a cada rato, me cargan demasiado y ahora menos todavía
@@CristinaRodriguez-y3t Cristina, rebaja el tono con Susana, vamos a ubicarnos. A ver si no mezclamos temas, porque creo que he explicado el por qué perfectamente y aquí nadie aquí habla de ONG. Se habla de dignidad y de buen hacer y de la hipocresía. Lo de “monta tu una” sobra. Igual ella tiene 5. Atacar a alguien que no conoces que no te ha dicho nada, aquí no. Primer aviso.
En vez de tanta publicidad en influencer pues rebajas eso y dejas a tu gente trabajando. Yo desde luego solo he comprado 2 veces y lo dejé de hacer porque no me olía bien las cosas.😘😘😘😘
Patri Ridet, la youtuber justiciera que nos merecemos. Hace mucho q no compro freshly por ser tan pesados con la publi, pero a partir de ahora voy a dedicarme activamente a hablar mal de esa empresa.
Si no avisaron un mes antes a los trabajadores un mes antes mínimo el ere sería nulo y otra cosa una empresa no puede hacer un ere porque si, tiene que estar justificado y tienen que aprobarselo. Y otra cosa no te pueden despedir estando de baja asi que si eso es como dicen el ere sería nulo..
No sabéis la de veces que me han llamado para trabajar como Store manager y no me gustó ni un pelo tan flower power, eso huele mal y dije no! Menos mal
Los valores de las empresas siempre son el dinero y el ganar más, aunque promulguen otros en sus filosofía de empresa,decidida sentado en una silla en una oficina,alejados de la realidad del día a día de sus trabajadores.El que crea lo contrario se equivoca,y el tiempo se lo confirmará.
Eso es poner una responsabilidad en el consumidor que no le corresponde por creerse que equis empresa tiene valores que no tiene. Hay MIL emprendimientos buenos, que sí que hacen del mundo un lugar mejor, mucha gente buena que quiere hacer la cosas bien y generalizar en la vida, no está bien, en ningún ámbito👌
@PatriciaRidet por supuesto que no lo estoy disculpando ! Sobre todo si lo están utilizando como imagen de marca. Pero por experiencia propia de empresa abanderando "una filosofía y valores de empresa" que por casualidad,siempre son solo para pedírselos hacer cumplir a los empleados, la empresa después ya si eso...jajaja
Solo he comprado un producto de esta marca y , aunque no estaba mal, tampoco era pá echar cohetes. Ni un euro van a recibir de mi bolsillo. Gracias Patri❤
Yo no sabía nada y soy consumidora de la marca, lo era por los valores precisamente. Sabéis de alternativas más coherentes parecidas q respeten medio ambiente y a los trabajadores?
Nos estamos rasgando las vestiduras por este tema, mal por la empresa que dice una cosa cuando hace otra. Ahora bien... quizás todos necesitamos reflexionar sobre lo que consumimos. Por ejemplo marcas low cost, fast fashion, etc. Me vengo a referir que el extremo consumismo en el que vivimos nos ha hecho perder el norte. Los platos rotos, la mala gestión, la pérdida de reputación, etc la pagan los de siempre: los trabajadores.
Amor hay MUCHAS cosas que funcionan mal en este mundo, pero a alguien con 1100 euros de nómina y un alquiler impagable, yo no soy nadie para decirle que no compré en she in y que invierta en el pequeño negocio local, porque es inviable cuando ni su vida esta bien. Dicho eso, el tema del vídeo es como los valores se pierden con el dinero y que las empresas que se venden con valores a lo mejor son igual que las que se venden como tiburones, nada más 🖤
B2B se pronuncia bitwobi y se desglosa Business to Business. Son ventas globales a través de una red de agentes, distribuidores, retail (tiendas), marketplaces. El comercio electrónico es la relación B2C, Business to Customer. Está claro que solo están persiguiendo más rentabilidad y que sus productos estaban overpriced. Habría que ver si han sido vendidos a algún fondo para comprender ese ERE, ya que tiene pinta que haya sido eso, que una parte de sus nuevos propietarios estén exigiendo rentabilidad alta en poco tiempo.
En España la mayoría pronunciamos algunos "terminos" en inglés tal cual como está escrito ... El wifi se pronuncia así como se lee ..el "CD" de música lo pronunciamos "Sidi"... Te hablo de España, en otros países no sé....😘
Me encantan estos vídeos reivindicativos. Dicho esto, falta muchísima información. Creo que llegados a este punto lo ideal sería que la empresa se manifestara y explicara algunos puntos. Yo soy muy crítica con los empresarios pero también con algunos trabajadores. He tenido muchísimos compañeros a lo largo de mi vida en diferentes empresas y a veces no he estado de acuerdo con la manera de despotricar sobre la marca, siendo ellos unos incompetentes. No digo que este sea el caso, pero no doy por hecho que todos los empleados son honradisimos y modélicos. Si Freshly no aclara nada, habrá que pensar que el que calla otorga
Hola! Puedes ver en prensa todas las publicaciones que ha realizado la empresa anunciando el ERE. Tambien en la web de los trabajadores afectado tienes toda la informacion Los trabajadores afectados entendemos que pueda haber un ERE cuando este es justificado, ERES hay en muchas empresas. Aquí lo que se cuestiona es si el ERE es procedente o no, COMO se realiza y la RESPONSABILIDAD SOCIAL de la empresa para con sus trabajadores. Cuando la informacion economica facilitada durante las negociaciones, no coincide con lo que la empresa anuncia internamente a sus trabajadores y publicamente a los inversores, esta mintiendo Cuando los afectados, no son los responsables por la mala praxis de la empresa que si o si tiene que hacer un ERE, y la empresa tiene unos valores en los que dice poner las personas en el centro, pero NO negocian una salida DIGNA para las personas, es hipocresía. Cuando de entre los afectados hay una madre que dió a luz la semana antes de ser despedida, empleados con mas de 50 años y discapacidades, 6 padres y madres en permisos de paternidad, mas de 10 personas que se mudaron de país y comunidad autonoma, un matrimonio con una hija pequeña de 4 años, es falta de ética. Y podriamos seguir y seguir ...
@FreshlyERE Entiendo. He estado leyendo un poco sobre el tema y parece bastante inhumano todo. Todo mi apoyo para los trabajadores despedidos, y que actúe la justicia. Y sigo diciendo que lo más inteligente por parte de la empresa sería dar explicaciones públicamente, pero quizás no lo hagan porque confíen en que este es un tema que se irá olvidando poco a poco
Pues vaya chasco, yo he comprado en 2 ocasiones nada más, me gustaron los productos, pero sin fascinar tampoco, así que esto hará que ponga mis miras en otro sitio🤔, gracia Patry💋❤️
Hola Patricia, pues no tengo nada de la marca,pero después de ver este video y habiendo 20 mil marcas,no seré yo,la que los ayude a enriquecerse más,esto es España corazón,te puedes esperar de todo,no termino de entender que una marca que tiene beneficios, y muchos por que hablamos de millones de euros,la codicia les haga despedir personas para ganar más,al igual se piensan,que cuando se mueran,los van a enterrar con sus millones, mucho ánimo y fuerza a esas personas, que gracias a esa empresa, probablemente pasen una Navidad de mierda 💩, espero que encontréis trabajo lo antes posible, de todo corazón lo deseo,un abrazo desde Barcelona Patricia, y gracias por dar visibilidad a estas injusticias 😢😢😢😢😢
Primera noticia para mí. Qué vergüenza. Me alegro de no haberles comprado nada. Y eso que cuesta no caer, con tanta publicidad intensa y tanto machaque.
Nunca me fío de una marca:
1. Q solo recomiendan influencers
2. Con precios tan altos pero q siempre tienen descuentos enormes
(Ejem yepods es otra)
pues AMÉN!
Te voy hacer caso, yo en una oferta ya hace como 2 años, el aceite ese rojo que tienen, como si me pusiera aceite de freidora, malísimo, no entiendo como tiene tan buena reseña. Como dices tu, todo por las influencer.
Buaahh me dejé un pastón en Yepoda pq se suponía era la panacea y me jodió la piel. De verdad qué productos más malos!!!! y encima dañinos.
@@kravavaya yo he sido una de las buenas reseñas...pues ese aceite a mí me ha salvado la cara muchos años (tengo rosacea, dermatitis y acné y millones de alergias) y es lo único que me funcionaba. Pero sí que es verdad que siempre pensé que las super ofertas era para quitarse stock por no vender o que algo raro había 😮.
¡Qué gran marca en la que no gastarme ni un solo euro en toda mi vida! Gracias por darle visibilidad a estas cosas, como siempre 💜
Me acabo de enterar ahora por este video. Gracias!!! por informar. Vi hace unos años mucha promo de influencers sobre esta marca, nunca me fio de algo que necesita tanto bombo para venderse. Nunca compre esa marca. Es muy triste que las empresas jueguen así con sus trabajadores y se les permita hacerlo. Un saludo y gracias por tus ratitos tan instructivos
Sólo quiero apuntar una serie de datos objetivos (sin que eso signifique que esté a favor de alguna de las partes). El ERE se presentó a principios de noviembre (podeis consultar las noticias de hace 1 mes), ya que la empresa ha de informar de su intención de despedir a parte de la plantilla y esto se informa tanto a la Administración Pública como a los Representantes de los trabajadores y sindicatos. Esto se hace con antelación ya que los plazos en los ERES están muy medidos y si no se cumplen lo anulan, además obligatoriamente han de pasar mínimo 30 días entre la comunicación del ERE y el despido en sí. La justificación del ERE la analiza tanto la Inspección de Trabajo como la Administración Pública que lleva el tema. Si es por causas productivas además debe ir un informe de un perito externo. Por tanto, a los trabajadores se les avisó de los posibles despidos ya que esto comenzó en noviembre (cuando se les envía el listado de los 52) y es ahora cuando han llegado a un acuerdo estando en diciembre (creo que el hecho de que Patri diga en el video que a los trabajadores no se les avisó del despido es un malentendido, por desconocimiento de como funciona esto y porque para ellos fue totalmente inesperado). El tema del listado de los afectados es obligatorio por normativa laboral, ya que una persona tiene que saber que pretenden despedirle para poder defenderse y, además, la empresa ha de justificar porqué despide a Pepito y no a Juanito. En cuanto a los trabajadores elegidos, no sabemos el requisito de elección que ha establecido Freshly, puesto que si no está justificado, el despido de las personas en maternidad, lactancia o de baja médica, directamente son nulos (obligación de reincorporación). Hay una noticia de ayer que dice que Freshly y representantes de los trabajadores han llegado a un acuerdo de despido con indemnización de improcedente (poco me parece). Además, también hay que tener en cuenta que a partir del acuerdo, la empresa puede comenzar a notificar los despidos por lo que hay que dar el preaviso de 15 días hasta el despido o bien, pagar esos 15 días junto con la indemnización.
Después del tocho, como valoración personal, solo puedo decir que estas cosas, se miren por donde se miren siempre son un put@dón por muy "justificado" que esté... solo espero que los trabajadores se hayan asesorado bien y les vaya lo mejor posible ❤.
Con Yepoda es igual código descuento que lo ofrecen todas, y luego siempre está el descuento continuamente. Yo se lo comenté a Dianina XL en una publicación que daba igual su código descuento que siempre lo tenías y me borro el comentario de la publicación y me bloqueo pero únicamente de los stories para que siguiera siguiendola😂😂😂😂y yo ya cogí y la deje de seguir
Con Yepoda usabas el enlace que ponía Dianina XL y el código y te hacían un descuento pero si entrabas a Yepoda buscándolo en Google ya estaba aplicado ese descuento. Vamos que el código descuento no servía para nada😂😂😂
Yepoda es una mafia ajaj a mi me la intentaron liar, lo conté en algún vídeo del canal creo
Dianina, otra q iba de contar la verdad y con muchos valores... Yo dejé de seguirla también hace mil.
Patricia me parece muchísimo más clara y más legal de aquí a la luna.
@@PatriciaRidet no lo encuentro el vídeo, si me dices cuál es. Sino no pasa nada tranquila.
@@fabesfever yo la deje de seguir por eso pq yo le hice el comentario de manera respetuosa pq me fije en que su código de descuento daba igual.. y me borro el comentario sin contestar nunca obviamente, luego me di cuenta que me había bloqueado de stories, claro así seguía siguiéndola...muy feo todo...sólo por preguntar...no tengo nada contra ella, la dejo de seguir y fuera...
Si para las empresas somos sólo un número, no les importamos una mierda. Gracias por éste video, Patri❤❤❤
Había oído algo y la verdad, con las campañas de publi que he visto de la marca, no tenía ganas de comprarles nada, pero ahora me apetece todavía menos! Gracias por comentarnos el tema, bellísima!! ❤ Que tengas buena semana 😊
Hola Patri!
Gracias por reunirnos toda la información. ❤
Me encantan estos vídeos Patri, alto y claro ni más ni menos. Desgraciadamente hay muchas empresas con ese tipo de valores y después es puro marketing... No solo es marketing para la venta sino también a los trabajadores y lo peor es que los trabajadores hacen mil horas porque creen en lo que se les promete... Ya como marca no me gusta nada su política de venta y además que sus productos para mí no valen lo que cuestan...así que no me sorprende nada la forma en la que tratan a los trabajadores. Un abrazo y como siempre un placer verte!
Joder Patri yo he comprado alguna cosita de esta marca de manera puntual y no sabía nada de todo esto 😮 menos mal que estás tú aquí para que las despistadas como yo estemos bien informadas a la hora de decidir dónde comprar y dónde no. Un beso grande ❤
Muchas gracias por ser así 🖤
Muchas gracias Patri por contarnos estas cosas, eres un gran ejemplo a seguir en muchas cosas!!
Pues yo tengo que decir, que este BF le tenía el ojillo puesto a un par de productos para probarlos (nunca he comprado nada de la marca). Vi la historia que subiste y dije: mmmmm va a ser que no! Así que he invertido ese dinerillo en Arganour que lo conocí por ti hace ya un tiempo largo y me encantan sus productos, con ziaja que me flipan su desmaquillarte de ojos bifásico, sus mascarillas mono uso hipermegabaratas e hipermeganutritivas y la paleta de livin, que sus brillos me hacían ojitos desde hace tiempo 😂
Gracias por la info Patri. Como siempre, super interesante el contenido 💜
Me encantaría que alguno de los despedidos leyera esto y nos contara si este ERE no tiene que ver con la entrada del fondo Blossom Capital en el accionariado con un 18% en 2021. Si esta nueva estrategia no estará diseñada desde Londres???
Tienes un instagram que os he dejado, puedes decirles que has visto un vídeo en youtube y que tienes esa duda...yo no soy trabajadora de Freshly así que no te puedo contestar
Uso bastante Freshly. Yo también estoy pasando por un ERE, de lo peor que puedes vivir profesionalmente hablando. Toda mi solidaridad :)
Mucha fuerza 🖤
@PatriciaRidet muchísimas gracias, eres muy grande ♥️
Qué fuerte me parece, no tenía ni idea me he enterado por ti. Nunca he comprado nada de la marca la verdad porq me parecía cara y no habia tampoco nada que me llamase la atención pero vaya, despues de dejar a tantas familias en la calle, recien paridas, personas con discapacidad, etc les va a comprar su prima Rita la cantaora. Es lo que dices, te lo esperas de una empresa como Primor que son la mugre pero de ésta? en fin Patri gracias como siempre por mantenernos informados
Muchas gracias a ti por verlo y escuchar de lo que hablo cariño ❤ hay personas que han sacado conclusiones que no venían ni a cuento del vídeo y eso me hace dudar de mi como comunicadora y creadora, pero comentarios como este, me hacen ver que me explique perfectamente ❤
@@PatriciaRidet Pues claro que te has explicado perfectamente. La gente que haya sacado otras conclusiones es porque querían hablar de otra cosa ...así "semos" las personas. Pero vamos, la inmensa mayoría hemos entendido la explicación perfectamente 💚
Patri necesitamos más gente como tú en RRSS❤
Felices fiestas❤
Gracias amor 🖤 felices fiestas!
No sabía nada Patry, yo compre un par de cosas en Freshly pero con esta jugada de pasarse los valores por el arco del triunfo ya no comprare mas ya q aparte tampoco es q me superencanten los productos. Gracias por mantenernos al día de estas cosas, esta muy bien poder elegir donde comprar con toda la información.
Un besazo ❤😘😘😘
A mí todas estas marcas que se promocionan a través de las RSS con unos precios infladísimos que se pasan el día dando la turra con super descuentos, porque a precio real no venderían una mierda, nunca me han inspirado ninguna confianza. No me sorprende que esté llevada por gente sin ética, moral ni escrúpulos alguno.
Sii la publicidad masiva para mi también es una red flag 🖤
Gracias por darle visibilidad a estos temas sin pelos en la lengua ❤
Pues que me he quedado loca con esta noticia. Y si que me encanta este tipo de vídeos Patri, muchísimas gracias por el trabajo que te tomas para informarnos tan requetebién 💚
No tenía ni idea Patri, gracias por la info como siempre 🤍. En este caso ni había comprado ni compraré, menos mal q acierto alguna vez🙄😂Don Dinero gana siempre... chorizos!!!
Besitos 🤍
Pues muy bien una aquí que no va a comprar nada de freshly, le había echado el ojo a algo pero será por marcas😂😂😂, cada uno con su dinero va donde quiera. 😢 lástima de las personas que se han quedado sin trabajo muy mal por Freshly van a mi lista negra de marcas, gracias por la información Patri,besos 😘 preciosa ❤
Gracias por informarnos y dar visibilidad a estás personas, no tenía ni idea
Patri eres la mejor. De verdad, te adoro. Había visto algo de esto en redes pero siempre nos acercas la información de manera tan clara y cercana... Gracias de verdad.
Muchas gracias patri ❤
Gracias por tenernos informadas siempre 😊
Empresa grande o pequeña, la mayor mentira es "somos una gran familia" y "ponerse la camiseta"
Pues totalmente
@@PatriciaRidet En una entrevista de trabajo: "Aquí somos una familia. La empresa no es nada sin sus trabajadores. Nos gusta que todo el equipo se implique y hay épocas en las que hay que sudar más la camiseta, pero luego la empresa siempre compensa el esfuerzo" = Aquí vas a tener que trabajar de sol a sol, siempre con el móvil disponible, no puedes irte de la oficina antes que el jefe ni faltar a ningún evento de "teambuilding" aunque los hagamos fuera de horario laboral, te vamos a asignar tareas con responsabilidades por encima de tu puesto y salario. Y te compensaremos con una palmadita en la espalda a final de año por el trabajo bien hecho y, como mucho, una subida salarial acorde al IPC porque "son malos tiempos para el sector y todos tenemos que arrimar el hombro para sostener la empresa". Y a la mínima que me entre menos dinerito del que quiero para mantener mi vida de lujos, patadita en el culo para reducir gastos de plantilla y tus tareas a repartirlas sobrecargando más de trabajo a los 4 con los que me quedo, que acojonados por el despido ni rechistarán... A mí ya no me engaña ninguna empresa después de haber estado en todos los lugares: en el lugar de el pringado al que dan la patada en el culo después de trabajar como un mulo y en el lugar del pringado al que no despiden, le asignan tareas del despedido y no rechista por miedo a seguir el mismo camino que el compañero despedido
Yo compre 2 productos hace años, creo que incluso antes de la pandemia cuando no era conocida y no la promocionaba ninguna influencer. Un serun y un contorno de ojos. Los dos productos a mi me gustaron ,especialmente el contorno que no me dio ninguna reaccion alérgica, cosa que si me pasó con uno de Lierac y otro de otra marca. No volvi a comprar porque esos 2 productos subieron muchísimo de precio en cuanto se hizo conocida. No sabía nada de esto. Gracias por informar .
Me encanta la Patri justiciera ❤❤❤
Jajaja qué caro me sale meterme en todos los berenjenales 🤣🤣
Ilununion (de la Fundación ONCE) también dice ser una empresa en el que las personas son lo importante y... Al final todas resultan ser iguales... Yy me despidieron por algo relacionado con la discapacidad (q, ninguna empresa debería hacerlo...pero ellos....CURIOSO)
Yo hice prácticas en la Once y son una puta mafia y financiada..como tantas otras. Pero hay gente que tiene emprendimientos guays y merecen la pena, tampoco vamos a generalizar porque nos haya ido mal con equis
@PatriciaRidet no estoy generalizando, estoy hablando de una empresa en concreto (con el nombre mal escrito porq no voy a decir mucho mientras no me dé la razón la justicia).
Me alegro que hayas difundido lo de Freshly, por cierto
A mi me pasaba con Freshly lo mismo que con yepoda, hasta en la sopa y hasta los webos.
Patri reiiiina!! aquí vengo a ver el chisme para ver si me entero de algo...
Besazo!!
Gracias Patri,me acabo de enterar por ti,
Dime de lo que presumes y te diré de lo que careces... valores, valores.... en fin, una marca menos!
Esa refrán nunca ha podido venir mejor
Gracias guapetón por dar visibilidad a este tipo de videos😊
Muy bien explicado, blanco y en botella (aunque veo que no tod@s lo han entendido) Dios! Qué paciencia tienes!
Gracias amor. Ya...mira que es un vídeo corto y aún así la gente habla de lo que le interesa, de sus temas o se va por la tangente...pero bueno, así es el mundo al final! jajaja.
Hola guapa. Muchas gracias Patri. No lo sabía. Vaya tela con esa empresa y las pobres perdonas despedidas. Muy interesante el vídeo ❤
Gracias Patricia pir darnos está información, desde luego yo no voy a contribuir con ninguna compra a está empresa, ánimos a los trabajadores despedidos y luchar siempre......
No tenía ni idea, pero desde que compré la Foreo primera que hubo, escarmenté en creerme cualquier cosa que vendan masivamente todas las influencers y ninguna haya pagado de su dinero. Es cierto que compré el famoso aceite anticelulítico, que no me hizo nada más allá de hidratarme y oler bien, pero el spam en redes con esta marca siempre ha sido súper cargante, como con Yepoda de la que no he comprado nada gracias a tus vídeos jajajajaja.
Gracias siempre por tenernos tan bien informadas, Abrazote!
Hola Patri!!!!!
Me he enterado por tí de todo esto 😘😘😘
Yo estuve leyendo un rato los comentarios de ese perfil y es para escribir una trilogía... Gracias por dar visibilidad y por el video❤
Siiii son muy fuertes 🖤
Gracias Patricia.. Nunca compré nada de Freshly ni me interesa. Tendrá productos buenísimos y nacionales pero no me llama para nada la atención. Y la verdad, no tenía ni idea de lo que estaba pasando. Gracias!
No lo sabía, y lo agradezco ❤
❤❤❤
Gracias por la información
Mucho ánimo a todos los trabajadores desde luego mi dinero no lo van a ver más 😘😘😘😘
Cómo me gustan estos vídeos informativos ❤❤❤
Muchas gracias por la información.
👏👏👏👏 Bravo por el vídeo!!! Nunca he comprado y nunca compraré!! Ánimo a todas esas personas que ya, no trabajan para esa empresa!!💪
Gracias Patri por informarnos, porque yo por ejemplo no tenía ni idea ... Te has explicado perfectamente. He comprado alfuna vez esta marca, pero jamás volveré a hacerlo ... Si actuar así me parece indignante de una empresa grande donde las personas somos solo números, de una empresa que nos vende la cercanía y el cuidado a sus trabajadores es vergonzoso ... Ojalá esto cunda y se entere todo el mundo ❤️
No conocía lo que había pasado. Yo no soy consumidora de Freshly pero después de esto tampoco creo que me lo replantee. Gracias por la información, guapísima ❤
Gracias, Patricia! Yo era (mejor dicho, fui) consumidora de la marca.
Qué fuerte me parece... yo estuve a punto de entrar hace dos años, menos mal que al final no fui... si no, habría sido uno de sus despidos, seguro.
Hay que darle visibilidad a esto!! Boicot!!!
Sí?? he leído cosas fuertes de las entrevistas también
@PatriciaRidet En mi caso fue un proceso de selección bastante normal, pero bueno, quizá de dos años para aquí fueron a peor, lo desconozco 🤷🏻♀️
Me he quedado muerta, no tenía ni idea ❤❤❤❤
Yo era encargada de una tienda donde también presumían de que éramos todos una familia, años sacando todo adelante y encargándome de cosas que no eran mías. Mi padre enfermó de cáncer y me cogí una excedencia, cosa que a ellos les pareció bien, además de tener un bebé recién nacido y así también estaba con él. Justo apareció la pandemia, la tienda cerró unos meses después y me la jugaron pero bien, me quedé sin trabajo y sin paro. Intenté hablar con ellos con mil soluciones, y nada. Me dieron la patada y no les importó absolutamente nada todo lo de los años anteriores y de lo que presumían....
Las cosas está claro que se demuestran por cómo te tratan cuando no te necesitan. Dar todo a un trabajo, haciendo más de lo que corresponde y cuando les tocaría devolver algo, no devuelven nada
Vaya gentuza....no tienen otro nombre....manda narices. Lo siento mucho
Yo no compro nada que anuncien las influencers, son caros y de mala calidad
Con mi dinero desde luego q no. Menos mal q nunca he comprado nada de Freshly. Gracias por el vídeo, Patri❤😘
A ti por verlo y entenderlo 🖤🖤
Hola Patricia. Que bien lo has explicado. No pienso comprar nada de esta marca 😘😘
Muchísimas gracias por valorar lo que hago! ❤
Hola Patri, es una marca que he probado 4 o 5 veces, pero no he conseguido que funcione en mi piel. Lo digo ates de ver el vídeo para que no me influya. Igual que arganour me encanta, Freshly no la soporto. Y, dicho esto, voy a ver qué han hecho con sus empleados. Un besazo y graciassss por tus vídeos ❤
,no tenía ni idea del ERE, pero vamos, que no me ha sorprendido. Donde hay dinero, ni familia ni leches. 😢.
Lo sientoooo, no te sigo por IG porque no utilizo esa Red. En cuanto la use, te seuiré . Ahora que me van a subir youyube premium.....pues mi4a, lo mismo😂
Muy bien explicado 👏👏👏
Yo compré el aceite y dejé de usarlo porque no seca ni poniendome en pelotas en el balcón y soplándome el vecino😂y el autobronceador cuando se asienta huele fatal,lo siento mucho por toda esa gente afectada, ojalá se solucione
🖤🖤🖤
Me he enterado por ti!
🖤🖤🖤
Escuche algo del tema por redes sociales, pero no me extraña nada, nunca compré nada de la marca porque era un bombardeo constante de publicidad en todos lados, miles de influencers con los productos a todas horas......cuando algo se publicita de ese modo me hace desconfiar y sino confío no podría considerar en comprar....mucho ánimo a los trabajadores!!!!
Yo hice unas compras hace unos años cd los productos costaban la mitad de precio. El último Champú que compré costaba 16€ el bote de 500ml y ahora mismo cuesta 20€ el bote de 250 ml... de eso vienen las ganancias que comentas. Yo desde luego estoy dispuesta a gastar dinero por productos mejores hechos de manera responsable pero eso coste no creo que esté justificado.
Nunca me han llamado la atención, pero después de esto de mi no van a lucrarse.
Hay muchas empresas que se describen con unicornios de colores, y resulta que todo es una fachada. A ese tipo de empresas no habría que darles ningún tipo de visualización; y menos aprovechándose de los mas vulnerables…
Gracias Patri por la info!!!
Es que lo peor han sido las formas…un sin sentido total amor 🖤
Buenas! Por si te interesa, trabajo en Reus y justo ahora se estan manifestando los trabajadores en la tienda que tienen en la C/ Monterols
Cómo me alegro 🖤
Es una marca que tiene algún producto que me llama pero nunca me decidí a comprar por lo que sea🤔
Estaría bien escuchar la otra parte,a la empresa pero no creo que diga nada.A lo mejor se ha juntado todo:un departamento de Recursos Humanos que ha hecho mal las cosas,sin que los dueños se enteren de todo.Pasa en empresas grandes,el dueño delega y no controla el cien por cien.En este caso al que hay que echar es al gerente de RRHH.
Tal vez también había trabajadores que eran problemáticos o no rendían y aprovecharon la tesitura para despedirlos.Tenemos todos que reconocer que trabajadores así hay en las empresas y son un horror,no echemos culpa de todo al empresario.
Yo creo que intentaron quitar a ciertos trabajadores pero lo han hecho mal,muy mal.Es difícil manejar estas situaciones.Lo dicho Recursos Humanos también a la calle.Por cierto las palabras Siempre y Nunca no valen cómo logo de empresa.Como las preguntas tipo test,si se formulan con siempre o nunca,son preguntas trampa.
Gracias por el vídeo maja.
He borrado mis otros dos comentarios ya que estaban escritos desde el ansia y no,hay que recapacitar 😅
El problema es cómo han. manejado la situación, no el hecho de despidos, que en cualquier gran empresa puede pasar, si no la poca empatía en el cómo sobretodo, teniendo en cuenta los valores de los que alardeaban.
Gracias por escuchar el vídeo completo y de ahí opinar ❤
No tenía ni idea. Dejo de ser cliente de Freshly hoy mismo. Gracias por la Información.
A ti por tener criterio 🖤
En general no compro marcas de este tipo que mandan a influencers y en cada campaña te sale publicidad a cada rato, me cargan demasiado y ahora menos todavía
Que suerte NUNCA creí a freshly…. Todos los anuncios bloqueados ahora tienen sentido hahahahaha Gracias Patricia
Muy interesante Patri. Un empresari@ siempre se mueve por interes y por ganar ell@s mas dinero sin importar el como. Un besaz ❤
Hombre,a ver, claro que es por su interés!! Para eso se montan empresas.No son ONGs.
Monta tú una y me cuentas
@@CristinaRodriguez-y3t Cristina, rebaja el tono con Susana, vamos a ubicarnos. A ver si no mezclamos temas, porque creo que he explicado el por qué perfectamente y aquí nadie aquí habla de ONG. Se habla de dignidad y de buen hacer y de la hipocresía. Lo de “monta tu una” sobra. Igual ella tiene 5. Atacar a alguien que no conoces que no te ha dicho nada, aquí no. Primer aviso.
La verdad es que cada vez veo más actitudes de este tipo de marcas con "valores sostenibles, etc".
totalmente
En vez de tanta publicidad en influencer pues rebajas eso y dejas a tu gente trabajando. Yo desde luego solo he comprado 2 veces y lo dejé de hacer porque no me olía bien las cosas.😘😘😘😘
Patri por la justicia me encanta 💕
jajajaj si algún día me matan, vengad mi muerte
Patri Ridet, la youtuber justiciera que nos merecemos. Hace mucho q no compro freshly por ser tan pesados con la publi, pero a partir de ahora voy a dedicarme activamente a hablar mal de esa empresa.
Jajaja la youtuber por culera a la que odian el 90% de las marcas de ética dudosa 🤣. Gracias amor 🖤
Si no avisaron un mes antes a los trabajadores un mes antes mínimo el ere sería nulo y otra cosa una empresa no puede hacer un ere porque si, tiene que estar justificado y tienen que aprobarselo. Y otra cosa no te pueden despedir estando de baja asi que si eso es como dicen el ere sería nulo..
No sé si me explico mal…pero POR ESO entre otras cosas que explico se están quejando y lo expusieron en redes..🤦🏽♀️
Pues yo no sabia nada 😮
Yo me acabo de enterar😮
Nada tiene que ver pero cada vez que Patri dice 'online' me acuerdo cuando en la isla de las tentaciones se refería a Maria de los Angeles como olai❤😂
JAJAAJJAAJAJAJAJAJJJAJAJAJAJAJ 🤣🤣🤣
Pues conmigo van listos.... Una vez pedi una vitamina c y las he visto mejores. Nunca más volví a pedir nada ahí.
Cuando m bombardean tanto con una marca, siempre siento desconfianza. No he comprado nunca ni ten intención, ahora menos. Gracias Patri.
Totalmente! Y sobretodo cuando es el mismo discurso una y otra vez
No sabéis la de veces que me han llamado para trabajar como Store manager y no me gustó ni un pelo tan flower power, eso huele mal y dije no! Menos mal
Ya no compraré más productos de ellos.
Cuando hay dinero de por medio, los valores desaparecen....
Yo me entero por ti😊
Los valores de las empresas siempre son el dinero y el ganar más, aunque promulguen otros en sus filosofía de empresa,decidida sentado en una silla en una oficina,alejados de la realidad del día a día de sus trabajadores.El que crea lo contrario se equivoca,y el tiempo se lo confirmará.
Eso es poner una responsabilidad en el consumidor que no le corresponde por creerse que equis empresa tiene valores que no tiene. Hay MIL emprendimientos buenos, que sí que hacen del mundo un lugar mejor, mucha gente buena que quiere hacer la cosas bien y generalizar en la vida, no está bien, en ningún ámbito👌
@PatriciaRidet por supuesto que no lo estoy disculpando ! Sobre todo si lo están utilizando como imagen de marca. Pero por experiencia propia de empresa abanderando "una filosofía y valores de empresa" que por casualidad,siempre son solo para pedírselos hacer cumplir a los empleados, la empresa después ya si eso...jajaja
Solo he comprado un producto de esta marca y , aunque no estaba mal, tampoco era pá echar cohetes. Ni un euro van a recibir de mi bolsillo. Gracias Patri❤
A ti por verlo 🖤
Ánimo trabajadores de Freshly! Nunca se sabe cuando sera tu turno...
Yo no sabía nada y soy consumidora de la marca, lo era por los valores precisamente. Sabéis de alternativas más coherentes parecidas q respeten medio ambiente y a los trabajadores?
No sabia nada, de la polemica , 😊
Nos estamos rasgando las vestiduras por este tema, mal por la empresa que dice una cosa cuando hace otra. Ahora bien... quizás todos necesitamos reflexionar sobre lo que consumimos. Por ejemplo marcas low cost, fast fashion, etc. Me vengo a referir que el extremo consumismo en el que vivimos nos ha hecho perder el norte. Los platos rotos, la mala gestión, la pérdida de reputación, etc la pagan los de siempre: los trabajadores.
Amor hay MUCHAS cosas que funcionan mal en este mundo, pero a alguien con 1100 euros de nómina y un alquiler impagable, yo no soy nadie para decirle que no compré en she in y que invierta en el pequeño negocio local, porque es inviable cuando ni su vida esta bien. Dicho eso, el tema del vídeo es como los valores se pierden con el dinero y que las empresas que se venden con valores a lo mejor son igual que las que se venden como tiburones, nada más 🖤
B2B se pronuncia bitwobi y se desglosa Business to Business. Son ventas globales a través de una red de agentes, distribuidores, retail (tiendas), marketplaces. El comercio electrónico es la relación B2C, Business to Customer. Está claro que solo están persiguiendo más rentabilidad y que sus productos estaban overpriced. Habría que ver si han sido vendidos a algún fondo para comprender ese ERE, ya que tiene pinta que haya sido eso, que una parte de sus nuevos propietarios estén exigiendo rentabilidad alta en poco tiempo.
En España la mayoría pronunciamos algunos "terminos" en inglés tal cual como está escrito ...
El wifi se pronuncia así como se lee ..el "CD" de música lo pronunciamos "Sidi"... Te hablo de España, en otros países no sé....😘
Que fuerte,me entero por ti,soy consumidora de la marca y primera noticia
"Ex" espero😉
@@Mary-wt3ty si,no volveré a comprar
Me encantan estos vídeos reivindicativos. Dicho esto, falta muchísima información. Creo que llegados a este punto lo ideal sería que la empresa se manifestara y explicara algunos puntos. Yo soy muy crítica con los empresarios pero también con algunos trabajadores. He tenido muchísimos compañeros a lo largo de mi vida en diferentes empresas y a veces no he estado de acuerdo con la manera de despotricar sobre la marca, siendo ellos unos incompetentes.
No digo que este sea el caso, pero no doy por hecho que todos los empleados son honradisimos y modélicos.
Si Freshly no aclara nada, habrá que pensar que el que calla otorga
Hola! Puedes ver en prensa todas las publicaciones que ha realizado la empresa anunciando el ERE. Tambien en la web de los trabajadores afectado tienes toda la informacion
Los trabajadores afectados entendemos que pueda haber un ERE cuando este es justificado, ERES hay en muchas empresas.
Aquí lo que se cuestiona es si el ERE es procedente o no, COMO se realiza y la RESPONSABILIDAD SOCIAL de la empresa para con sus trabajadores.
Cuando la informacion economica facilitada durante las negociaciones, no coincide con lo que la empresa anuncia internamente a sus trabajadores y publicamente a los inversores, esta mintiendo
Cuando los afectados, no son los responsables por la mala praxis de la empresa que si o si tiene que hacer un ERE, y la empresa tiene unos valores en los que dice poner las personas en el centro, pero NO negocian una salida DIGNA para las personas, es hipocresía.
Cuando de entre los afectados hay una madre que dió a luz la semana antes de ser despedida, empleados con mas de 50 años y discapacidades, 6 padres y madres en permisos de paternidad, mas de 10 personas que se mudaron de país y comunidad autonoma, un matrimonio con una hija pequeña de 4 años, es falta de ética.
Y podriamos seguir y seguir ...
@FreshlyERE Entiendo. He estado leyendo un poco sobre el tema y parece bastante inhumano todo. Todo mi apoyo para los trabajadores despedidos, y que actúe la justicia. Y sigo diciendo que lo más inteligente por parte de la empresa sería dar explicaciones públicamente, pero quizás no lo hagan porque confíen en que este es un tema que se irá olvidando poco a poco
Pues vaya chasco, yo he comprado en 2 ocasiones nada más, me gustaron los productos, pero sin fascinar tampoco, así que esto hará que ponga mis miras en otro sitio🤔, gracia Patry💋❤️
Ahora teníamos que salir a hablar todos los ex trabajadores de Sephora
Yo ya salí hablando de mi experiencia…
Me encantan estos vídeos
🖤🖤🖤🖤
Hola Patricia, pues no tengo nada de la marca,pero después de ver este video y habiendo 20 mil marcas,no seré yo,la que los ayude a enriquecerse más,esto es España corazón,te puedes esperar de todo,no termino de entender que una marca que tiene beneficios, y muchos por que hablamos de millones de euros,la codicia les haga despedir personas para ganar más,al igual se piensan,que cuando se mueran,los van a enterrar con sus millones, mucho ánimo y fuerza a esas personas, que gracias a esa empresa, probablemente pasen una Navidad de mierda 💩, espero que encontréis trabajo lo antes posible, de todo corazón lo deseo,un abrazo desde Barcelona Patricia, y gracias por dar visibilidad a estas injusticias 😢😢😢😢😢
Primera noticia para mí. Qué vergüenza.
Me alegro de no haberles comprado nada. Y eso que cuesta no caer, con tanta publicidad intensa y tanto machaque.