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仍有很多服務業沒有加入勞保，像飲料店、賣陰宅塔位業、保險業、小型加工廠（工廠大門都不開的）臨時人員、計時人員。
以上行業是承攬制和僱傭制的狀況都有，要注意若是僱傭制未加保，那雇主就違法了，但若是走承攬制，則是承攬工作那方自行處理社會保險，雇主依法無加保責任
請問， 原加入工會，現為自營商負責人，目前勞保也是保於原屬性相關的工會，請問1.若之後，負責人，報自已的薪資，是否就不能保工會？2.若自報薪資，是否國稅度年度所得會有二筆所得，一是國稅局核定該自營商所得稅，二是自提申報的負責人薪資，這樣會很怪？勞保局會有意異？
已於這支影片Q&A章節回覆th-cam.com/video/vqNWFu5WodU/w-d-xo.htmlfeature=shared
回答真好，的確有很多原因支持我一次領，房貸，投資eth，還有意外事故風險，再加上可以轉國民年金，還有因為有這資格50歲一次領，如果要等60以後才能一次領我可能選擇月領
9/30以前一次領超過50萬&年資超過15年，或是10/1以後只要選一次領，都不再能加保國民年金哦！這一點要稍微留意，不過如果不在意國民年金的話就無所謂了
@@allen750528 期待變失望了，沒再以那個，這是有機會就加減賺沒就算了
最好提高薪資平常投保45800以上，這樣雇主提撥6%金額也比較多，以後退休兩筆才比較多
其實不容易..的自己保的工會也只能要求逐年增加..而且不見得雇主都願意每年調薪不容易的
這是不相干的，勞退新制有十一級距，六十一級，最高級有15萬，怎麼跟勞保最高45800有關，一般人幾乎是達不到第十一等，這一等起跳就是10萬。
請問勞保年資35年，年齡53歲，投保薪資僅26400，若非自願離職，投保工會也只能從基本薪資開始，則60歲時辦理月退可領多少？謝謝您
我56年次56歲 請問我勞保是76年四月就投保 到現在以有38年投43900了！想在提高45800，是要幾年後才可請領月退呢 ？那如請領退休金是A式或是B式請領那個較多呢！拜託老師幫忙解答一下可以嗎！謝謝感激不盡
你直接去勞保局問，我也是去問才知道要如何選擇，勞保局有提供專人服務
60歲，B式
你好請問勞保年資14年未滿15年國民年金年資1年假設自行創業後續也不再繳國民年金亦不補繳等到60或65歲辦理退休那過去繳的一年國民年金年資還能併入勞保年資湊15年來符合領老年年金的資格嗎？
嗯！就是領14年勞保年金+1年國民年金，不過國民年金欠繳的部份還是要處理
我中間有10年的國保，很可惜！沒有繼續繳勞保
最後2個都能領阿~~國保我沒記錯是65歲就能領
蠻可惜的，如果那十年是勞保能領更多
請問如果換另一個產業工會投保。如果原先的工會已經調整過級距，換到新的工會要從最低的開始保嗎 ? 還是可以跟原先的工會同級距呢 ?
重新起算，除非有收入證明
想多多瞭解職災的事項
有機會再專做一集分享
我已經在工會保了，現在的公司還要幫我加勞健保那麼我就變成兩邊繳費了，怎麼辦？求老師解
請問若同時有兩份工作，薪水可合併計算嗎。謝謝
公司+公司投保可合併計算
您好 想請問一下如果有本業工作的勞保想兼職跑外送去加保外送工會的勞保這樣公司與工會的勞保可以合併計算嗎？
公司和工會的勞保投保薪資不能合併計算,公司＋公司才可以
@@ctry52102 謝謝您
Allen您好，我是攤販目前保職業工會，勞保級距26400，想調到最高級距，工會說沒報稅資料不能一次調到最高只能到28800，有可以快速提升到最高級距的方法嗎，謝謝
建議您可以每年調
我也是每年調一次，據說七～10年就能最高級了
很不錯了，我第三年就一直繳最高的，繳了23年了，哪天再調高，我卻快退休了，就只能領45800與其平均的
有！提供所需的收入證明！
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以上行業是承攬制和僱傭制的狀況都有，要注意若是僱傭制未加保，那雇主就違法了，但若是走承攬制，則是承攬工作那方自行處理社會保險，雇主依法無加保責任
請問， 原加入工會，現為自營商負責人，目前勞保也是保於原屬性相關的工會，請問1.若之後，負責人，報自已的薪資，是否就不能保工會？2.若自報薪資，是否國稅度年度所得會有二筆所得，一是國稅局核定該自營商所得稅，二是自提申報的負責人薪資，這樣會很怪？勞保局會有意異？
已於這支影片Q&A章節回覆
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回答真好，的確有很多原因支持我一次領，房貸，投資eth，還有意外事故風險，再加上可以轉國民年金，還有因為有這資格50歲一次領，如果要等60以後才能一次領我可能選擇月領
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最好提高薪資平常投保45800以上，這樣雇主提撥6%金額也比較多，以後退休兩筆才比較多
其實不容易..的自己保的工會也只能要求逐年增加..而且不見得雇主都願意每年調薪不容易的
這是不相干的，勞退新制有十一級距，六十一級，最高級有15萬，怎麼跟勞保最高45800有關，一般人幾乎是達不到第十一等，這一等起跳就是10萬。
請問勞保年資35年，年齡53歲，投保薪資僅26400，若非自願離職，投保工會也只能從基本薪資開始，則60歲時辦理月退可領多少？謝謝您
已於這支影片Q&A章節回覆
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我56年次56歲 請問我勞保是76年四月就投保 到現在以有38年投43900了！想在提高45800，是要幾年後才可請領月退呢 ？那如請領退休金是A式或是B式請領那個較多呢！拜託老師幫忙解答一下可以嗎！謝謝感激不盡
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60歲，B式
你好
請問勞保年資14年未滿15年
國民年金年資1年
假設自行創業
後續也不再繳國民年金亦不補繳
等到60或65歲辦理退休
那過去繳的一年國民年金年資還能併入勞保年資湊15年來符合領老年年金的資格嗎？
嗯！就是領14年勞保年金+1年國民年金，不過國民年金欠繳的部份還是要處理
我中間有10年的國保，很可惜！沒有繼續繳勞保
最後2個都能領阿~~國保我沒記錯是65歲就能領
蠻可惜的，如果那十年是勞保能領更多
請問如果換另一個產業工會投保。如果原先的工會已經調整過級距，換到新的工會要從最低的開始保嗎 ? 還是可以跟原先的工會同級距呢 ?
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請問若同時有兩份工作，薪水可合併計算嗎。謝謝
公司+公司投保可合併計算
您好 想請問一下
如果有本業工作的勞保
想兼職跑外送去加保外送工會的勞保
這樣公司與工會的勞保可以合併計算嗎？
公司和工會的勞保投保薪資不能合併計算,公司＋公司才可以
@@ctry52102 謝謝您
Allen您好，我是攤販目前保職業工會，勞保級距26400，想調到最高級距，工會說沒報稅資料不能一次調到最高只能到28800，有可以快速提升到最高級距的方法嗎，謝謝
建議您可以每年調
我也是每年調一次，據說七～10年就能最高級了
很不錯了，我第三年就一直繳最高的，繳了23年了，哪天再調高，我卻快退休了，就只能領45800與其平均的
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